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储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
1、化学、材料相关专业,具备同岗位一年以上工作经验;应届生若为化工、新能源、新材料方向亦可接受无经验者; 2、负责磷酸铁正极材料生产线的日常工艺技术管理,实时跟踪生产工艺参数,及时发现并处理生产过程中出现的工艺异常及产品质量问题,确保生产线稳定、连续运行。
工艺助理工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良新品导入(NPI)工艺设计
岗位职责: 1. 负责新生产线的搭建,设备安装调试及试运行工作; 2. 制定生产工艺参数,并对设备与生产流程进行持续优化; 3. 负责生产现场工艺管控,能够快速响应并解决现场工艺异常; 4. 编制工艺改进方案,并根据实际生产状况动态调整优化措施; 5. 负责工艺技术文件的编制、标准化文档的维护更新、培训及执行监督; 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具; 任职要求: 1. 本科为统招学历,材料、化工类相关专业; 2. 有3年以上化工或原材料制造类企业工艺技术岗位工作经验者优先考虑; 3. 具备较强的沟通表达能力,良好的数据分析与归纳总结能力,执行力强,学习能力突出; 4. 具有团队协作精神,性格稳重,工作态度严谨、务实; 5. 可适应含粉尘的工作环境,能接受 occasional 加班安排。
工艺员/工艺技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验CATIA表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺电镀经验PLC编程软件不需要出差切削工艺UGC
岗位职责: 1、制定非标零件的机械加工工艺流程,并对各工序加工时间进行合理评估; 2、编制机加工艺文件,指导现场生产,设计配套的工装夹具; 3、在ERP系统中录入工艺路径及加工工时数据。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上相关行业经验,所制定工艺路线需符合生产实际,工时估算准确; 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花、数控车床及CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性; 3、熟练操作CAD软件,掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具; 4、了解热处理及表面处理工艺基本知识; 5、高薪诚聘有实践经验的技术人才!
机械助理工程师
6000-11000元/月
工业工程师IE经验不限硕士外籍在华留学生
农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利
机械工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科UG夹具焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作,承担产品生产工艺及技术标准的制定; 2、对现有产品的工艺方案和技术性能进行优化升级; 3、持续改进产品结构与制造流程,针对产品设计中的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案; 4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术难题,保障生产顺利运行,确保生产任务按计划完成; 5、负责编写产品相关的技术文档,包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等; 6、组织所设计产品的图纸审核工作,确保设计输出符合生产要求; 7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解; 8、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景; 9、熟练掌握UG等专业制图软件的操作与应用; 薪酬福利 1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪5200元,转正后月薪6500-7500元+绩效奖金。 2、提供明确的职业发展路径,共享天睿节能成长机遇的发展平台。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、免费班车
工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)
任职内容: 1. 参与工艺参数的设定,负责参数、流程及设备的优化并监督实施; 2. 跟踪生产进度,及时解决现场出现的工艺技术问题; 3. 协助上级开展各类工艺试验,包括方案设计、推动落实、过程跟进、结果反馈及总结汇报; 4. 参与技术文件和标准化文档的修订、编制及执行监督; 5. 负责工艺相关数据的收集、处理、分析、归纳及汇报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料或化工相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,适用于日常工作任务; 3、具备较强的责任意识,工作细致认真,有耐心。
工艺技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
任职内容 1、负责产品生产工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率及产品品质; 2、配合处理生产现场出现的工艺技术难题,保障生产作业稳定运行; 3、协同研发、生产与质量团队,推进新产品从试制到批量生产的顺利过渡; 4、编制并更新工艺技术文档,确保文件体系符合相关标准与规范要求; 5、负责工艺相关数据的收集、整理、分析及定期汇报工作。 基本要求: 1、熟练使用PPT、EXCEL等日常办公软件; 2、本科及以上学历,材料工程、机械制造、化学工程等相关专业背景; 3、具有3年以上工艺工程师或相近岗位工作经验,具备制造业经验者优先; 4、了解生产制程工艺,具备较强的异常分析与改善能力; 5、责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应一定的工作压力。
工艺工程师PE1-3年大专焊接工艺装配工艺激光焊工艺改良
能适应双班制及夜班工作(白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00) 岗位职责: 1. 参与生产工艺流程的设计与持续优化,保障生产运行稳定高效 2. 负责生产过程中的技术异常分析与处理,提高产品合格率 3. 协助新工艺、新技术的引入与验证工作,促进制造效能提升 4. 与相关部门协作开展设备调试及工艺参数设定,确保量产顺利实施 5. 编制并更新工艺技术文档,规范现场作业流程 6. 有参与提案改善项目的经验 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、材料类或相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通能力,能够有效进行跨部门协作推进任务 3. 熟悉常规制造工艺和生产现场管理流程,具备激光焊接经验者优先 4. 具有持续改进思维,能主动识别并优化工艺环节问题 5. 熟练掌握常用办公软件及基本工程绘图工具
安顺平坝区招聘空调铜管焊工2名(需焊工证)
350-400元/天
焊管道焊工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招聘空调铜管焊工2名(需焊工证)
安顺 平坝区
5月28日 16:52拨打电话
贵州安顺7点,黄十四渤十六,找1小工,拆围档,干零活,日结180,干的联系我!
小工拆除
7点,黄十四渤十六,找1小工,拆围档,干零活,日结180,干的联系我!
安顺
5月28日 16:48拨打电话
安顺紫云苗族布依族自治县招建筑木工
建筑木工
安顺市紫云苗族布依族自治县招建筑木工
安顺 紫云苗族布依族自治县
5月28日 16:44拨打电话
安顺平坝区招消防电工,配管穿线,要求有高空证或者电工证。
280-360元/天
消防电1-2人
安顺市平坝区招消防电工,配管穿线,要求有高空证或者电工证。
安顺西秀区招弱电/安防高中学历以上
3000-6000元/月
弱电工1-2人
安顺市西秀区招弱电/安防 高中学历以上
安顺 西秀区
5月28日 16:41拨打电话
工业工程师1-3年高中自动化设备经验精益改善经验团队管理经验要求有工业工程师经验精益生产CAD
岗位职责: 1.负责产线工艺流程分析与优化,提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具(如ECRS、5W1H)应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求: 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法,具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力,能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才
精益物流工程师
1.5-2万元/月
工业工程师3-5年本科仓储物流计件交通运输/物流经验精益改善经验
工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作; 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作; 3、标工量测以及标准工时管理相关工作; 4、推动5S,标准化,流程化等相关工作; 5、建立精益管理体系,推动精益管理落实和持续改善; 6、组织相关精益培训课程,培养精益人才队伍,强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先,工业工程相关专业优先; 2、统招本科及以上学历; 3、5年以上同行业精益人员,日资或台资制造业相关精益或IE相关经验; 4、较好的沟通能力,能适应经常出差; 5、具备系统化视野与思维,数字化逻辑架构较强。"
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
设计安装工程师
4000-5000元/月
工业工程师1-3年学历不限能源/环保/化工经验机械加工制造经验自动化设备经验
岗位职责: 1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能利用率 2.开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善,制定标准化作业指导书 3.参与新产线规划、布局设计及物流动线优化,推动精益生产落地 4.协同制造、工艺、质量等部门推进现场改善项目,识别并消除浪费 5.建立与维护基础IE数据体系(如SAM、UPH、OEE等),支持管理决策 任职要求: 1.工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,学历不限 2.具备工业工程相关工作经验,熟悉IE七大手法及精益生产工具 3.熟练使用AutoCAD、Visio等绘图软件及Excel数据分析功能 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及现场推动力 5.责任心强,注重细节,能适应制造业现场工作环境
高级IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科
工作职责: 1、掌握公司产品特性和制造流程,承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务,提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计,综合考虑工序衔接与物料流动,科学规划厂区及车间工艺布局,优化产线结构并组织实施产线排布。 3、主导新工艺、新设备的功能定义、参数设定与配置方案,完成适用性评估、选型比对及验收配合,保障产线稳定运转。 4、负责工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整,确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线运行情况,持续优化工艺流程、工装设施及作业方法,提升产品质量与生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化等相关专业。 2、具备5-8年相关工作经验,有产线建设、全流程规划设计或大型精益改善项目实施经历。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel(含函数、数据透视表)、PPT、Python等数据分析工具。 4、具备出色的沟通协调能力,能胜任现场工作环境的压力与节奏要求。 5、了解IE工程方法,熟悉自动化设备引入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图(VSM)、5S、TPM等改善工具,可独立牵头改进项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作,具备系统上线或优化经验者优先。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
全屋定制生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科五金经验不需要出差KeyshotUG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCADSolidWorks现场工程师(ME)经验
有五金军品加工经验5年以上 岗位职责: 1. 负责五金军品加工工艺的实施,保障产品加工过程中的质量与精度要求 2. 协助处理生产中出现的技术难题,确保加工流程稳定运行 3. 开展产品工艺分析,持续改进和优化加工方案 任职要求: 1. 从事五金军品加工工作满5年及以上,具备扎实的实践经验 2. 熟练操作各类机械加工设备,掌握多种加工技术 3. 理解工艺流程设计逻辑,可独立完成工艺评估与优化工作 4. 具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产成本管理生产进度管理生产研发管理生产调度管理生产工厂管理
1、具备5年以上生产管理经历,具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑; 2、精通产品制造流程及在制品库存管控,对企业的内部管理流程体系有深刻理解; 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧,能高效沟通并整合各类资源; 4、关注新技术与新工艺发展,具备推动技术优化与创新实践的主动性; 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先,不接受无生产制造行业背景人员投递。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验两班倒包吃住五险机加工设备经验自动化设备经验
1.负责饲料生产过程中各设备的集中控制与监控。 2.负责主控电脑的安全和维护。 3.与原料接收、配料、混合、制粒、包装等各生产环节岗位人员保持密切沟通协调,确保生产流程顺畅衔接,及时处理生产过程中的异常情况并记录。 4.密切关注各系统、设备是否正常,处理各类报警情形。 5.负责生产中各种记录、报表的填写;整理资料留存。 6.负责生产数据的统计与整理,包括原料消耗、成品产量、设备运行时间等信息,按时生成生产报表并上报。 要求:大专及以上学历,理工科专业,无经验可以学习有人带教。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,制定并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营。重点监督设备的点检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作的执行情况,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:统筹或主导生产设备保养计划的落地,配合处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,推进良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍、减少损耗、提升产出能力。 5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常保养技能的掌握,增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统进行排产安排、物料追踪、数据记录与分析;持续优化生产工艺流程,推动精益化与数字化管理实践。 7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门对接,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备品备件消耗等关键指标,提出降本提效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、年龄28–40岁,身体健康,可适应制造车间工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者谢绝申请)。 3、有一次性餐饮具、软包装、食品包装、塑料或纸制品加工等行业经验者优先。 4、具有食品类生产制造经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等一级保养标准与操作流程,能指导员工正确执行。 7、具备组织或参与设备保养的实际经历。 8、能够识别常见设备异常,具备基本故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。 9、了解设备综合效率(OEE)相关概念,能借助数据推动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经验者优先。 【其他技能要求】 1、具备优秀沟通能力(硬性要求)、协调能力和团队管理能力,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,善于解决问题,愿意探索新方法,具备创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作,保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作,优化作业流程,提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据,动态调整生产方案,确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏,具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识,能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘
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