
学管师/班主任(五险一金 薪资6-10
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课私立学校大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
为什么选择我们?
1、无责任底薪3000-5000、团建活动、五险一金、节日福利;
2、隶属于大型教育集团,专注少儿编程领域,品牌领先,平台广阔,成长空间充足;
3、贵阳现设有2家教学校区;
4、拥有完善的培训机制、规范化管理流程、舒适办公环境,团队氛围积极有活力;
5、身处高速发展的朝阳行业,晋升通道畅通,成长速度快;
岗位职责:
1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档,同步维护CRM系统中的学员变动信息;
2. 与咨询团队协同沟通学员状况,完成开班通知及相关准备工作;
3. 整理、制作并发放中心学员结业证书;
4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证事宜;
5. 承担所负责班级的开课运营工作,落实考勤管理;
6. 监督学员学习全过程,及时掌握学习动态,识别问题并提出有效应对方案;
7. 维护学生及家长的良好关系,持续提升满意度;
8. 通过高质量服务推动老学员续费与推荐新学员,续费与口碑转化占比达50%;
注:接受并认同服务中包含销售性质者优先考虑
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、人力资源、教育类相关专业优先;
2. 熟悉培训或教学业务流程;
3. 具备良好的沟通能力、应变能力与自主学习能力;
4. 对教育事业有热忱,性格耐心细致,富有责任心;
5. 热爱销售工作,具备销售意识,目标导向明确;
6. 拥有良好的职业素养,责任感强,乐于奉献,踏实敬业;
7. 可接受合理范围内的加班安排;
8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先录用。
工作时间:每周一、周二休息,实行大小周制度
周内工作时段为早九点至晚六点 / 13:00-21:00,周末为早九点至晚八点
我是否要接受面试:
1. 如果您希望在25岁前实现月薪过万,这将是您的机遇;
2. 如果您期待1~2年内获得快速晋升,这里提供可能;
3. 如果您向往加入一家规范、上市、集团化运作的大企业,机会已至;
4. 即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略;
5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路;
教培机构负责人/区域主管
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景教务行政校长教师大型教育机构经验培训机构课程顾问主管校区运营经验市场经理素质教育
1、按照公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,达成相应利润指标;
2、指导教学主管与销售主管,统筹推进教学实施、销售推进及综合服务等各项运营工作;
3、结合校区招生实际及公司任务要求,进行岗位人力需求预判,并组织招聘配置;
4、制定中心员工在岗培训方案,并监督执行过程,确保培训效果落地;
5、强化成本管控意识,合理控制运营支出,对中心盈利能力负责;
6、根据市场动态变化,协同市场部在周边区域开展有效推广活动,助力销售提升。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备拼搏精神和优质服务意识,目标导向明确,执行力强,契合创业型团队文化;
3、具有较强的客户服务意识与营销思维,能够积极配合并完成上级交办的各项任务;
4、累计3年以上工作经验(含1年管理经验),熟悉市场营销、销售运作及团队管理;
5、仪态大方,富有亲和力,语言表达流畅,擅长与各类人群沟通交流;
6、有教育培训行业销售从业经历者优先录用;
7、可接受周末上班安排;
IT培训班主任
8000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年本科新员工培训技术岗培训企业文化培训内部培训
1、负责新员工培训的统筹安排及班级日常事务管理,保障培训交付有序开展;
2、跟进实践学员各类问题的处理,定期组织班级交流活动,并推动问题闭环落实;
3、参与新员工思想引导与团队文化建设,积极开展宣传工作,营造积极向上的学习实践氛围;
4、策划班级各类活动,协同讲师与实施经理,把控培训实施进度与节奏;
5、承担学员输出成果的评审工作,以及培训相关文档的整理与归档管理
督学老师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责:
1.指导并监管学生学习过程,确保其达成既定的学习目标;
2.定期与学生、家长及教职人员交流,保障信息传递的准确性与时效性;
3.跟踪评估学生学业进展,提供针对性建议,并依实际调整教学策略;
4.建立并维护学生学习档案,按时记录其学习表现与成长轨迹;
5.积极参与校方组织的各类活动,助力学生在多方面实现综合发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与多元背景人群顺畅互动;
2.热爱教育事业,善于激发并持续维持学生的学习积极性;
3.富有责任感,能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责;
4.具备较强的组织与规划能力,可高效安排并推进学习计划实施;
5.能主动适应教育环境的变化,持续改进和优化自身教学方式。
新教育集团校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科线下教育线上教育新教育
岗位职责:
1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理
2.推进教育项目的落地执行,保障教学品质与育人成效
3.搭建并维护合作渠道关系,助力教育业务持续拓展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.具备高效的问题解决能力,能积极应对教育行业的各类挑战
3.熟悉教育领域发展趋势,具备服务创新与持续优化的能力
校长/校区主管(编程教育机构)
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 校区综合管理:统筹校区日常运营事务,涵盖招生、教学、服务及团队建设,保障校区平稳高效运行;
2. 业绩目标达成:拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略,带领团队实现新生招录与老生续费指标;
3. 教学质量把控:监督课程设计与授课执行,定期开展教师培训与教学反馈,确保学员学习成效;
4. 客户关系维护:建立家长沟通渠道,妥善处理学员及家长的反馈与诉求,提升客户满意度与推荐意愿;
5. 品牌本地化运营:组织策划校区市场活动(如公开课、竞赛、夏令营等),增强区域品牌认知度;
6. 团队管理与激励:构建校区人才储备体系,完善绩效考核制度,打造高绩效、强执行力团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上教育领域校区运营管理经验;
2. 熟悉儿童教育行业特性,拥有良好的市场洞察力与数据解读能力;
3. 具备优秀的团队领导能力,善于跨部门协同,适应快节奏工作环境;
4. 擅长人际交流与突发事件应对,具备强烈的客户服务意识;
5. 结果导向思维,富有进取精神,有成功推动校区业绩增长经验者优先;
6. 加分项:具备编程或科技创新类教学背景,或在本地拥有丰富的教育行业资源。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇;
2. 广阔的职业发展空间;
3. 和谐、积极的工作氛围。
创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略部署落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程
3.具有敏锐的市场洞察力,可在高强度竞争环境中推动企业持续发展
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责跟踪与管理学生的学习进展,监督学习效果,保障教学服务质量
2、策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长过程
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能顺畅地与学生及家长建立联系
2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境,始终保持积极主动的工作状态
3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提升工作效率
4、配合参与校区招生相关事务
5、准确登记学生上课课时信息
教育机构校长
1.1-2.2万元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【招募教育梦想家】品牌机构校长:以运营驱动增长,用管理成就卓越
我们不仅仅是一所学校,更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里,我们拥抱变化,相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在,我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。
如果您是:
· 一位深谙教育之道,同时又精通现代运营之法的复合型人才;
· 一位既能仰望星空规划战略,又能脚踏实地处理细节的多面手;
· 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家;
那么,这个职位正为您而设!
岗位核心职责:
作为校区运营的核心,您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。
1. 品牌运营与自媒体矩阵打造
· 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。
· 策划并执行线上品牌宣传活动,通过内容营销、直播、社群运营等方式,有效提升品牌知名度与影响力,实现线上流量的持续获取与转化。
· 分析运营数据,持续优化内容策略,提升用户粘性与活跃度。
2. 市场活动策划与落地执行
· 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动(如:教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等)。
· 整合内外部资源,确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。
· 评估活动效果,以数据驱动决策,不断优化活动ROI(投资回报率)。
3. 咨询团队管理与业绩达成
· 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队,激发团队潜能。
· 制定并监督完成校区的销售目标,对关键指标(如:到访量、转化率、续费率)负责。
· 优化咨询流程与服务体系,提升客户体验与满意度,打造卓越的服务口碑。
4. 教师团队建设与教学质量管理
· 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划,打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。
· 监督并保障教学质量,推动教学标准化与个性化相结合,持续提升教学效果与客户口碑。
· 营造积极、开放、协作的团队文化,提升全体员工的凝聚力与归属感。
我们期待您拥有:
· 经验背景: 5年以上K12教育培训行业工作经验,其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位,有知名连锁品牌机构经验者优先。
· 核心能力:
· 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号(如抖音、视频号)的实际经验,熟悉线上引流玩法;具备出色的线上线下活动策划与执行能力。
· 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验,精通数据分析和目标管理,能带领团队持续创造佳绩。
· 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力,能够制定并执行校区整体发展战略。
· 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。
· 教育情怀: 热爱教育事业,认同“以学生为中心”的服务理念。
为什么选择我们?
· 平台赋能: 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持,让您的才华有充分施展的空间。
· 资源投入: 我们相信专业的力量,将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。
· 发展空间: 清晰的职业晋升通道,有机会成为公司的核心合伙人,共享发展成果。
· 有竞争力的薪酬: “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式,您的价值,我们从不吝啬。
兼职班主任
100-200元/天
班主任经验不限学历不限培训机构大学/大专生
大树兼职客服班主任火热招募
大树兼职客服班主任火热来袭,诚聘各位大盆友小盆友的加入~,把你的留下来,我们的故事就开始喽
工作内容:协助班主任进行学员考勤监管,完成跟班服务,教学设备维护,课堂纪律维护,物资准备与发放,问题反馈与协助处理(提供操作手册,集中学习后一对一带教操作,考核通过后正式开始进班工作,每日根据工作手册操作并提交日报);
工作时间:早上8点30-晚上20点30,上五休一,工作时间根据工作安排灵活调整,满足日度10个小时即可(走读班不包吃住,基地班包吃包住);
兼职工资:日工资130元/天,根据实际出勤天数月度核算工资发放;
贵州安顺方向。找炉子一名工资7k,尾墩一名5k,荷台一名会简单盘饰5k,详情请来电,。感谢
墩子
安顺方向。找炉子一名工资7k,尾墩一名5k,荷台一名会简单盘饰5k,详情请来电,。感谢平台
迎宾员服务员传菜员
虹山湖百年滋味招聘(长期工)
迎宾员,身高160以上):2800--3400元
餐饮服务员,身高160以上):2800--3400元
茶饮师,18-30):3000-3300元,有工作经验优先
保洁(50 岁以下):3400--3800 元
传菜员:3000--3500 元
荷台 3500 元 需有相关厨房切配经验
婚礼督导、身高165以上):4000-5000元
工作地点:虹山湖百年滋味
联系电话:陈经理
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
选对赛道比努力更重要!
现在加入AI教育头部团队,卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品,成人亦可学。
优势拉满:无束缚,成交即拿高佣,大单额外奖;公司给素材包+销售话术工具,小白也能快速开单。自由灵活:居家办公不打卡,时间全由你安排,多劳多得超直观。
不管你是有资源的人脉王,还是想赚外快的行动派,来这儿让你的每分付出都变现!
公司全称叫万校互联教育科技有限公司,公司从2006年开始成立,到现在已经有二十个年头了!我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司,与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】
紧跟时代风口“十五五规划”
AI高新就业(保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作)
拥抱万校互联,解决学习、学业、就业一条龙服务!
北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习
9+N学科(Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育,高薪就业,升学规划)
小学初中高中都有
一部手机,一所空中学校,
可以做全国市场
用腾讯会议上课。超级方便,随时随地学习
100%提分
9科都有39.9元体验课
(小学初中高中大学都有)
英语1小时可以记40到60个单词
校长助理
2000-4000元/月
校长/副校长经验不限大专小学初中高中
校长助理(全职/兼职均可)
公司名称:名师课堂(教培机构)
招聘人数:1人
工作地点:(青海省西宁市亚楠大厦)
薪资待遇:面议
岗位职责
1. 协助校长推进招生管理、日常运营及各项事务的统筹协调
2. 承担家长来访接待、学员资料录入及招生进展的数据跟踪
3. 参与校区活动的落地实施,负责物资准备与团队协作支持
4. 落实校长安排的其他临时性工作任务
任职要求
1. 性格外向开朗,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 心理素质好,执行高效,工作认真有担当
3. 保持学习态度,积极进取,作风稳重务实
4. 有教育培训、招生或教务工作经验者优先;无经验者可提供培养机会
工作时间
• 全职:每天8小时,周末双休
• 兼职:每天3小时
联系方式
联系人:石头老师
联系电话:***********
简历可直接来电咨询或发送(建议附带个人简历)
欢迎自荐或推荐,期待优秀人才加入我们!
校区校长(六险一金+双休+佛山多区可调配)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年大专小学初中高中招生校区运营销售管理
岗位职责:
1、市场开拓者:洞察市场趋势,开发多元招生途径,策划多样招生活动,扩大教育品牌的覆盖面与影响力。
2、增长策略家:通过数据驱动分析,精进招生环节,推动用户规模持续快速增长。
3、运营优化师:实现资源的科学调配与流程革新,全面提升校区运营效率与水平。
4、教学质量守护者:严控教学品质,确保每堂课程高质量交付,以成果彰显教育实力。
5、客户关系专家:深耕家校互动,构建长期信任关系,让家长自发传播品牌口碑。
6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求卓越的组织氛围。
【我们寻找的领袖特质】:
1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践。
3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。
【加入我们,您将获得】:
竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。
专业成长:提供体系化培训与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。
全面福利:六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。
工作地可选:
狮山校区:佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号(狮山奥园广场)
容桂校区:佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺
金沙国际校区:佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼
顺德新校区:顺德区域
罗村校区:佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育
教学副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队,保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式,定期评估教学质量,及时解决教学中存在的问题,提高教学满意度; 2、做好师资队伍建设,招聘、选拔并培养优秀教师团队,搭建健全的组织架构,定期组织教学研讨和教师培训,提升教师专业能力,加强团队管理,降低团队流失率; 3、负责新人老师系统化培训,制定新人老师成长计划,并监督执行; 4、负责部门日常管理工作,包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等,做好关键时间节点的工作规划; 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标; 6、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作(不是主力),为业务团队提供教学方面的专业支持,共同完成招生、续费目标; 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、丰富的教学经历,至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题,把控教学质量,定期组织各项教研活动,不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式,可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作; 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力; 6、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000+。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
1.1-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专校长教育运营
岗位职责:
1)依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售规划;
2)协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节;
3)结合校区招生实际与公司任务要求,预估治疗师及其他岗位人员需求,并提交人力申请;
4)制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案,并主导执行与过程监督;
5)强化成本管控意识,合理使用校区经费,助力公司实现降本增效;
任职要求:
1)具备大专或以上学历;
2)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应高速发展企业的节奏;
3)三年以上教育培训行业校区运营管理经验,具有一线销售实战经历;
4)具备良好的沟通能力与学习能力,具有较强的团队协作意识;
5)能在高压环境下高效处理多任务,具备带领团队达成综合业绩的能力;
6)对特殊教育行业有浓厚兴趣,有特教运营背景者优先考虑。
保安3-5人月结
保安
岗位要求50岁以内,身高不低于170,会说普通话,小学以上文化。上12休12、月休4天
薪资福利:4000元/月,交五险(,补贴100元公司交雇主责任险及人身意外险)、班车补贴、每干满1年涨薪300元上不封顶、加班每小时15元
招工人数:3名
工作地址:安顺市西秀区
保安和中控员
2000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
招聘保安和中控员,年纪18至62岁,安顺,普定,关岭,镇宁,黄果树,平坝,织金。
保安包住包吃20人以上
1.音乐节安保内场
工作地点:观山湖公园
工作内容:维护现场秩序
内场100包餐水,外场120包餐水
必须要有保安证
工作时间:10:00—23:00左右,具体时间看通知
人数:70人
工作要求:服从现场工作安排
男生:身高165以上,短发,18岁—45岁
女生:18-45身高158以上
联系电话:
2.长期工作两名女生
工作地点:安顺市镇宁
工作内容:电脑车 工资刚来有保底,然后后面就计件(不会有人教)包吃包住
工作时间:10小时
人数:2人
工作要求:服从现场工作安排
女生:18-45
联系电话:
贵州安顺保安50岁以下,身高170以上,无明显纹身,退伍军薪资福利:3800-4300元+
3800-4300元/月
保安1-2人月结
保安
50岁以下,身高170以上,无明显纹身,退伍军
薪资福利:3800 - 4300元+节假日福利+12小时工作制
招工人数:2名
工作地址:安顺市开发区
安顺普定县现招保安员多名年龄:55以下,上班时间:上两天休两天。上班地点在.具体咨询电话:
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职
现招保安员多名年龄:55以下,上班时间:上两天休两天。上班地点在普定.具体咨询电话:
小学德育主管
1-1.3万元/月
班主任/辅导员5-10年本科
岗位职责:
1.在校长的指导下,统筹开展全校学生的思想教育及德育活动组织工作。负责拟定并落实学生思想教育计划,定期检查与评估思想教育工作的实施成效。
2.强化对班主任工作的指导与监管,协助班主任制定班级管理方案,并对其执行情况进行监督。定期组织召开班主任工作会议,部署并考核班级管理工作,有针对性地参与班级教育实践。
3.推动班主任开展教育理论学习,积极探索科学化管理模式,促进经验交流与成果分享,支持班主任开展后进生转化工作,帮助新任班主任提升班级管理能力。掌握团队工作动态,协同班主任推进团队建设相关事务。
4.策划并落实各类德育主题活动,加强过程督导,积极组织开展有利于学生身心发展的各类活动。依据学校德育工作规划,按时有序开展各项德育实践。
5.配合校长协调家校沟通,推动学校、家庭与社会三方协同育人。适时开展安全、法治及文明礼仪教育,预防学生安全事故,增强学生的自我防护意识与法治素养,传承弘扬中华优秀传统美德。
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备5年及以上德育领域工作经验,有大型民办学校从业背景者优先;
3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规;
4.具有高度的责任意识和教育使命感。
贵州安顺明旅客运招聘安全管理员,18-35(33周岁),政审合格无纹身,168cm以上,1
5000-8000元/月
保安月结
明旅客运招聘安全管理员,18-35(33周岁),政审合格无纹身,168cm以上,158cm以上,薪资条件:带薪实习,转正后月薪5000-8000元,五险一金,包食宿,节假日三薪,带薪年假,吴经理,安顺站、安顺西站就近安排
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