
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁;
2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整
3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准
5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志
任职要求:
1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先
2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择
3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
机械装配主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、执行并落实装配车间的生产计划,科学调配人员作业任务,保障每日生产目标准时完成;
2、牵头开展核心设备的组装与调试,严格执行装配工艺规范,及时处理现场技术问题并持续优化操作流程;
3、全面监督装配质量控制环节,组织实施首件确认和过程巡查,推动不合格品原因分析及改善措施落地;
4、负责班组日常安全管理工作,定期进行设备检查与风险隐患排查,确保作业环境满足EHS管理标准;
5、统筹协调跨部门资源协作,协助研发与技术团队推进新产品试产及工艺可行性验证。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。
5. 指导并培训新入职员工。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备较强的团队合作意识。
A2货运司机包住包吃月结
招聘A2驾驶员一名,工资10000.吃喝吸烟全包,双驾开17.5米平板车,身体健康,能吃苦耐劳,工作地昆山到广西凭祥,有工作经验,需长期合作,求介绍
江苏苏州招聘装卸工20名。,年龄25-45岁,身体健康。要求做事认真负责、吃苦耐劳、服从公
8000-15000元/月
装卸工11-20人月结
招聘装卸工20名。,年龄25-45岁,身体健康。要求做事认真负责、吃苦耐劳、服从公司安排,有高标装卸经验者优先。薪资为计件制,每吨45-60元,工作稳定,综合工资8000-15000元。、定期团建,干满3个月后有租房补贴。工作时间3:00-16:00,调休制。工作地址:苏州南环桥水果批发市场。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
主要工作职责
1、依生产计划安排组织生产,班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等;
2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪;
3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训;
4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录;
5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况,提出自己的建议、做好上司的参谋助手
次要工作职责
1、按照安全操作规范操机,保证顺利生产
2、自动化数据的调试和维护
4、设备点检、按照计划完成设备日常检查
5、异常信息反馈及工装的改善和优化。
6、设备保养和6S管理
任职要求
1、中专及以上学历
2、具备1年以上生产管理经验;
3、具备策划、组织员工活动的能力,班组管理技能、精益生产管理技能,现场6S管理技能
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,推动现场5S管理与持续改善落地
5.汇总生产数据,分析效率瓶颈,向上级提报优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强
4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
急招电子厂普工+班长7000-9000空调车间+纯坐班+包吃住
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺纪律
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
石墨化储备班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职新能源
月薪6500-8000左右,上四休二,,要求有带班经验,和员工要一起干活
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期实现。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档工作;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,能够高效保质完成既定任务。
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练操作G-Flex、CAD软件,制作生产所需治具;
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验;
3、熟悉FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等关键技术要点;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英语读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、大专及以上学历,理工科背景优先考虑。
应用工程师(伺服驱动)
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服
岗位职责:
1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行;
2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行;
3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试;
4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试;
5. 负责汇总并分析测试数据,输出推进交接所需报告;
6. 负责新产品在内部的技术培训工作;
7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气工程及相关专业背景;
3. 具备1-5年相关领域工作经验;
4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范,能准确完成测试任务并记录结果;
5. 能够理解技术文档,独立撰写基础测试报告并记录问题点;
6. 具备较强的学习能力,可快速掌握新产品测试方法,适应多任务并行测试环境;
7. 熟知测试作业规程与追溯性要求,确保测试过程合规、结果可查;
8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,能高效配合完成测试任务并及时反馈进展;
9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险,并主动提出改进建议;
10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力,充分认识测试对产品可靠性的关键作用,合理安排多任务执行;
11. 掌握电机控制原理等相关基础知识
化妆品品质管理负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限化妆品安全技术管理规范有经验,无5年以上经验不考虑
1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规,及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新
CAM工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺)
2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递
3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产
不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:
对外及时处理客户咨询及邮件回复;
对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。
工作要求:
熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈;
具备积极的工作态度,服从上级工作安排;
有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
具备较强的沟通与协调能力。
单休
包吃
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计;
2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配;
3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,持续优化产线平衡;
4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程(SOP)文件;
5. 调整标准工时数据,并完成相关统计报表的整理与归档;
6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统;
7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具;
8. 编制部门所需的ISO体系文件;
9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业;
2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量管控关键点;
3. 具备制程优化实践经验,精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升;
4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法;
5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具;
6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力;
7. 为人诚信踏实,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
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鱼泡直聘为工人提供苏州常熟招聘裁剪组长在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。