岗位职责： 1. 工作时间11：00-11：40午休80分钟13：00-19：00底薪3000+400房补月休4天可连休调休 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 5.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养,也接受0基础无经验者有人带 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 遵守职业操守，具备基本的数据保密意识

因业务发展需要招聘2名人事专员要求:优先，形象气质佳，中专学历及以上，试用期一个月。工作内容:负责各大招聘软件和小红书上发布招聘信息，给学生解答招聘具体内容。试用期工资3000（底薪2500元500全勤提成）转正后工资5000（底薪4000500全勤500绩效考核提成）不管吃住休假:2周双休，2周单休，节假日全休工作地址:贵阳观山湖区金融城恒大中心A座建议住在附近的优先电话:刘老师

一、招聘岗位 1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 二、薪资待遇 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按18-23元/H计算） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，负责招聘面试，简历筛选 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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贵阳市观山湖区招钢结构安装/打瓦，、电焊，

贵州锦屏县养殖场项目，建筑面积: 15万平方米，四大劳务（模板带材料，内外架带材料，钢筋带制作机械，泥水班组，砼浇筑）请有实力的劳务资质（公司）与我联系，二拐子勿打扰。

明天在十字区域招聘一名驾驶员，负责驾驶75型号的机械。要求技术熟练，不接受技术不熟练者。 岗位职责： 1. 测量放线配合好，不碰桩不压线。 2. 雨季、冬季施工时知道如何操作，不蛮干。 3. 带班、顶班时能合理派活，能进行技术交底。 4. 对油耗、台时心中有数，不浪费。 5. 离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。

贵阳市南明区招建筑承包、建筑木工、泥瓦工

岗位职责： 1. 通过58鱼泡等渠道招聘送餐员和临时工 2. 准确记录应聘人员问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 能说普通话，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致 3. 具备基础网络知识及电商平台操作经验者优先 4. 学历不限，有1年以上网络客服或电销经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

地点：东莞长安 岗位内容： 1、线上各平台发布招工信息，对接求职者咨询 2、求职者登记、跟进入职，维护人员资源 3、和工厂对接，完成人员输送相关工作 要求: 16-19员工，沟通能力强，有赚钱想法； 有劳务/网招经验优先，无经验可带教。 待遇：薪资面议，提成模式，多劳多得，单量稳定，团队氛 围好。 有意直接私聊，约面谈！

人事招聘顾问(居家办公） [岗位描述] 长期稳定合作骑手、工厂普工、安保等蓝类岗位，用工需求充足,现扩招线上招聘伙伴,适合想多劳多得的朋 友加入。 （你要做什么） 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程。 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程 4.优化沟通话术，沉淀维护候选人资源

一、招聘要求： 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，年龄24-42岁。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、工作时间：早8:30-下午5:30，月休4天。 三、工作内容： 1、负责发布公司招聘信息，电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排。 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 薪资面议，综合6000-1.1W左右，上不封顶，有意了联系人事部 常姐 地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

本公司招聘文员助理要求如下： 【1】负责文档、合同等资料的整理工作，完成分类、归档及日常查阅管理 【2】负责办公区域卫生维护、办公用品的采购与领用登记工作 【3】熟练使用Excel制作表格，进行数据统计与信息录入；整理周报、月报材料，承担文件复印与排版任务；及时收发信息，落实上下级工作传达，执行领导交办事项 【4】负责会议通知发布及会议室的准备工作 【5】具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有较强的责任意识 可自行安排休息时间 作息时间：12:00～16:00 18:00～22:00 下午包含两小时用餐及休息 岗位福利：无责任底薪3000元+全勤奖500元 工作地点：贵州省品牌中心8楼（地铁林城西路D出口旁）

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

职位描述： 1、配合拟定并优化集团企业人力资源管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、参与公司年度人力成本预算编制及成本审核相关工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按要求及时上报主管部门或关联部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系；

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

人事专员 底薪3000元/月，每月完成20人面试量考核； 或招聘主岗2人以上，底薪4500元/月。 工作时间：11:00-19:00， 中午休息1.5小时， 每月休息4天

1. 对接全公司各部门招聘需求，梳理岗位画像，制定并落地针对性招聘策略； 2. 拓展与维护多渠道招聘资源（含BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台），负责岗位发布、简历筛选与初筛； 3. 统筹面试全流程安排，协调候选人与面试官的时间，跟进面试进度并及时反馈结果； 4. 搭建并动态更新公司人才储备库，定期盘点人才资源，快速响应突发招聘需求； 5. 负责招聘数据的统计、分析与复盘，持续优化招聘流程，降低整体招聘成本； 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要工作内容： 1、招聘支持：执行招聘相关工作，包括挑选招聘渠道、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职办理。 2、五险一金：负责员工社保、公积金的月度申报、缴纳、增减员及相关答疑。 3、员工考核：协助组织实施员工等级考核，跟踪进度，进行数据汇总与初步分析。 4、日常运营：维护员工档案，办理劳动关系手续，响应员工问询，支持团队其他行政事务。 我们期望您： 1.性格灵活，抗压能力强，能高效处理多项任务。 2.对人力资源工作有浓厚兴趣和基础理解，欢迎优秀应届生或一年内经验者。 3.具备出色的沟通能力和强烈的责任心，做事细心、有条理。 4.熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 注：单休，介意勿扰。 我们将提供： 有竞争力的薪酬待遇与福利保障 系统的入职培训与亲切的团队氛围 清晰的职业发展路径与学习机会 欢迎加入我们！

招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限，有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 晋升：招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。

行政文员工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤 全程包吃住， 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00；周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资上限） 岗位福利： 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 做过销售行业优先

能接受工作内容先从打招呼开始哈，工作内容真实，非虚假岗位。谢谢 工作内容： 1.负责公司日常招聘事务，以招募骑手为主；公司提供招聘平台，无需外出跑动。及时联系并邀请投递简历的求职者到公司参加面试及办理入职手续，具备良好的沟通能力，能有效解答求职者相关疑问。 2.网络渠道招聘：管理线上招聘系统，收集整理求职者信息，主动推送岗位详情给潜在候选人。公司主用++平台，同时可结合其他招聘渠道协同推进。 职位要求： 大专及以上学历，可自主选择并维护招聘渠道，同时积极开拓新的资源，发布招聘信息，统筹安排面试流程。无经验者可提供培训后上岗，年龄要求在20至33周岁之间。需具备较强的领悟能力和表达能力，有责任心、进取心，工作态度端正。团队成员均为90后，整体氛围积极向上。 薪资福利： 社保+3000元底薪+高额提成，综合收入4000-8900元/月，每月休息4天，招聘业绩突出可享更多休息时间，实行大小周制度，春节享受带薪休假。

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招募人员和维护工作划分及日常管理工作！

.急聘人事专员！坐标，主要协助招聘与员工管理，无需资深经验，只要你积极主动、善于沟通，我们提供系统培训，薪资3-5K，等你哦！

注：单休单休单休。 岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬制度，有效吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及高校招聘活动，持续充实人才储备库； 3. 优化面试流程与方法，并做好内部宣导，提升录用效率与人才匹配度； 4. 通过数据分析和行业动态追踪，掌握市场动向，制定更具优势的招聘策略； 5. 推动并监督各部门落实相关工作，重点跟进人力资源类项目的执行情况。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年或以上相关领域工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估机制及激励体系； 4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力； 5. 对新兴技术及数字化工具保持敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准性。 福利待遇：五险一金，提供中餐。 上班时间9-6