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主要工作内容:

1、招聘支持:执行招聘相关工作,包括挑选招聘渠道、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职办理。

2、五险一金:负责员工社保、公积金的月度申报、缴纳、增减员及相关答疑。

3、员工考核:协助组织实施员工等级考核,跟踪进度,进行数据汇总与初步分析。

4、日常运营:维护员工档案,办理劳动关系手续,响应员工问询,支持团队其他行政事务。

我们期望您:

1.性格灵活,抗压能力强,能高效处理多项任务。

2.对人力资源工作有浓厚兴趣和基础理解,欢迎优秀应届生或一年内经验者。

3.具备出色的沟通能力和强烈的责任心,做事细心、有条理。

4.熟练使用常用办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。

注:单休,介意勿扰。
我们将提供:

有竞争力的薪酬待遇与福利保障

系统的入职培训与亲切的团队氛围

清晰的职业发展路径与学习机会

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2026-03-13 18:55
IP属地:贵州

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大专1-3年
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贵州黔城医院管理有限公司
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