诚挚邀请您加入天九共享集团营销精英团队，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪成长新未来： 一、企业实力与平台优势 - 35年品牌积淀：始于1991年，业务遍及40余城，连接超600万注册用户 - 企业家成长摇篮：20年公开晋升体系，已孕育52位总裁、180位总经理 - 资源赋能强大：每年举办1000+场线下活动，汇聚数百个高潜力独角兽项目 二、岗位详情 岗位职责 1. 筛选优质企业家客户资源 2. 组织客户参与线上及线下产品发布会 3. 推进产品销售并提供全程客户服务 三、岗位要求 1. 具备3年以上销售从业经验，拥有企业家资源者优先考虑 2. 大专及以上学历，具备强烈进取心者优先录用 3. 擅长沟通表达，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先入选 四、薪酬与发展 - 收入无上限：营销岗位人均年薪58万元，20%员工年薪突破100万元，7%超过300万元 - 晋升机制透明：从专员到主管、经理、总监、总经理直至总裁，凭实力晋升无限制 - 创业型发展机会：零成本投入、无经营风险，依托集团大平台实现个人创业理想 五、全面福利支持 - 基础保障：五险一金、生日/节日礼金、孝心津贴、家庭贡献奖励 - 特色关怀：红包、带薪陪伴假、年度健康体检、补充医疗保险 - 终身荣誉权益：父母敬老礼、子女成长礼等专属长期福利

您好！正在寻找一份高薪且富有挑战性的营销岗位吗？ 我们是一家拥有34年历史的全球化集团公司，业务遍布全球，旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为全球企业赋能的平台，34年来已助力超500万家企业实现价值增长[握手] 天九共享控股集团可以这样理解：如今人们的生活离不开各类平台——打车用滴滴，点餐用美团，购物用京东、淘宝…… 但专注于项目对接与资源匹配的平台，全国范围内仅有成立34年的天九集团！ 集团对人才选拔标准严格，相应的薪酬待遇也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务，平台汇聚了大量通过招投标获取的政府项目及即将上市的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求，而我们的平台正是一站式了解优质项目、实现高效合作的首选通道[握手] 我们将筛选出的优质商业机会，通过在全国举办大型发布会的形式，匹配符合条件的企业家达成合作。 工作方式结合电销、会销与面销，多元化拓展客户资源。 薪资结构为无责任底薪5000元至15000元＋浮动底薪＋高比例提成（4%-10%），单休，缴纳五险一金，节假日遵循国家法定安排，节日福利丰富。 有意深入了解者，请联系 ***********，或添加微信（lsy***********）获取详细信息。

我们正在寻找一位经验丰富的投资经理，负责公司投资组合的管理与战略规划。 工作内容： 1. 研判宏观经济走势及行业变化，为投资决策提供专业支持； 2. 负责投资组合的运行管理与结构优化，确保资产稳健增值； 3. 拓展并维系与投资相关各方的合作网络； 4. 参与投资项目全流程，包括尽职调查、商务谈判及协议签署； 5. 统筹团队运作，牵头制定投资策略并实施团队管理； 6. 负责筛选优质企业家客户资源，组织客户参与线上线下产品发布会，推动产品销售与服务落地。 岗位要求： 1. 不限专业，需具备大专或以上学历； 2. 具备3年以上销售或投资相关工作经验，有成功投资实践者优先考虑； 3. 对资本市场具有深入认知和敏锐判断力； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位内容： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟悉并熟练操作招聘管理系统。 2. 运用主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试评估，及时反馈进展，并跟进招聘全流程节点。 4. 与团队成员协同配合，确保招聘流程有序推进，按时完成各阶段工作并定期提交进展报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长人际交流、组织协调，有较强的责任意识和时间管理能力。 3. 工作态度积极认真，具备较强的主动性与自我推动力，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘消防监控室不限男女任职资格:1.持设施设备操作员证书（中级）2.年龄:18--55岁，身体健康、勤快、有责任心3.无任何违法犯罪记录，形象良好气质佳4.有相关工作经验者优先，工作时间：上六休一（12小时制）薪资待遇：4500（不包吃住）工作地点:白云区联系方式：程

招聘 服务员（考虑暑假工） 年龄：18以上—45以下 后厨打荷年龄18以上—40以下 上班时间下午四点半到凌晨四点半，每月休息一天，包吃住，每月工资3500一5000元 联系人：杨老板 地址：观山湖区金融城派公寓B座

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

我们主要做茶叶，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在24-60之间。 2、公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。 ①工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 ②工作时间: 上午9:30-11:30下午13:30-16:00 ③

岗位职责： 1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议书 2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资决策支持意见 3.参与投资协议谈判，协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定 4.投后管理重点项目，跟踪运营进展，定期出具投后监控报告并提出优化建议 5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系，拓展优质项目来源 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历本科及以上 2. 有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验，经验不限 3.熟悉股权投资全流程，掌握财务建模、估值分析等核心技能 4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 依据市场动态，负责农产品线上电子交易订单的采购与销售及具体执行； 2. 实时关注行情变化，按照公司风控标准完成下单、成交及平仓等操作； 3. 完成每日交易记录、数据统计与报表归集，确保流程合规且可追溯； 4. 协同团队推进农产品买卖业务，保障交易有序进行； 5. 主动学习农产品领域知识及相关交易制度，持续提升实操水平。 任职要求： 1. 掌握基础电脑操作，思维灵敏，工作细致认真； 2. 对农产品、大宗商品或金融交易有一定认知者优先考虑； 3. 具备股票、基金或电子化订单操作经验者优先录用； 4. 具有较强风险防范意识，能严格执行操作规范，杜绝违规行为； 5. 可适应交易时段工作安排，具备责任心，沟通良好，执行力高。 工作时间：9:00-11:45，13:00-16:00，周一至周六 岗位福利：朝九晚四，法定节假日带薪休假，提供医社保 底薪5000＋提成，月休4天，节假日休息，不定期组织聚餐 工作内容亮点： • 正规农产品交易业务，操作流程公开透明 • 无需外勤，固定办公场所，工作环境稳定 • 提供系统岗前培训，新员工可迅速掌握操作 • 薪酬结构：底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩

工作职责 1、投融资项目财务分析： 参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。 搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。 编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。 2、资金与预算管理支持： 协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。 参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。 3、投后管理： 对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。 协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。 4、部门协作： 协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。 任职资格： 岗位具体要求：（一）知识与经验 学历专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。 工作经验： 具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先： 在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。 在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。 行业经验： 对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。 （二）技能与能力 硬技能： 出色的财务建模能力： 熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。 扎实的财务功底： 熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。 优秀的分析能力： 具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。 良好的书面表达能力： 能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗资产销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。优势： 一，法拍房价格实惠，优质资源多二，公司平台专业规范，安全有保障! 三，客单价高，提成高，月入几万不是梦。 四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡五，晋升通道畅通，不仅仅是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好不良资产行业，对销售或者带团队感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力强。 一键投递 立即沟通

一、岗位职责： 1、负责团队组建相关工作：包括人员招聘与内部调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展多元化招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、开展培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动实施并产出成效；定期组织人才盘点，制定管理干部梯队培养方案； 3、统筹薪酬绩效管理事务：推进制度落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；主导薪资计算及复核工作； 4、管理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动； 5、承担公司日常行政事务管理：涵盖资料、物资、费用管控，对外联络沟通及项目申报等相关工作； 6、监督销售端运营管理：推动公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，具备5年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理工作背景者优先； 2．具备良好的学习能力，勇于突破自我； 3．工作认真严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 三、薪酬福利： 1．职位福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、定期组织团建、提供出差补贴、拥有多次晋升机会； 2．员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补助； 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，午休时间12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。

招聘临时工。薪资为每天130元，提供食宿，无需面试。工作时间为长白班，从8:00至20:00，工作周期为1至2个月。请于明天8:00前到指定位置集合。本次招募名额有限，先报先得。有意者请速报名，需提供姓名及身份证原件号码。

年后扩招50个hr （招聘专员） 福利：可双休节假日休息奖金500到2000 底薪：3000一4500底薪+入职提成租车提成 要求： 1、有招聘、销售、客服类型工作经验的优先考虑 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、踏实稳重，性格开朗大方； 4、执行能力及抗压能力好； 5、具有责任感和敬业精神. 工作地点：贵阳 联系电话：

服务：3小时日常时间：明天10点地址：春雷路小石城联系电话：到手：85元（超过3小时，按每小时30/元计费）

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

1. 负责各大招聘平台（直聘、……等）账号的日常维护、岗位发布、刷新及优化工作。 2. 开拓并维护内推渠道，涵盖校企合作、人才市场、猎头机构、社群等多种招聘资源。 3. 分析各渠道简历质量与转化效率，定期调整渠道投放策略，有效控制招聘成本。

岗位内容： 1. 协助开展员工关系的日常运作，提供人力资源相关服务，协调处理员工关系事务。 2. 负责员工日常行政事务，包括档案维护、劳动合同管理及各类人事报表整理。 3. 参与招聘流程，协助完成新员工入职的相关支持工作。 4. 配合组织培训与发展项目，推动员工职业发展计划的实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及时间管理意识。 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件（如Microsoft Office）进行工作处理。 3. 能够同时高效推进多项任务，适应节奏较快的工作氛围。 4. 学习能力强，具备主动性，愿意积极参与工作实践与技能提升。

招聘，招聘坐班9点钟上班，到6点半下班，周末双休每月10号发薪工资4000加主要负责客户来访登记会电脑，性格和善详细咨询：

招市政管网管理一名，项目在观山湖区，主要负责市政管网排查，河道取水检查是否有污染，做每日台账，整理每日施工情况（施工日志），每日用工情概况以及用车情况记录，会开车有相关经验的优先！工资可谈！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、企业文化活动及内部沟通协调工作 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规执行 5.支持部门日常行政事务及跨部门协作，提升人力资源服务效能 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有基础人事系统操作经验者优先 4. 认同文化艺术行业价值，对活动策划、展览演出等领域有兴趣 5.具备团队合作精神，适应快节奏、多任务并行的工作环境