岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

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办公室工作人员等4岗位薪资福利:享受任职单位同职级人员薪酬福利待遇招工人数:6人报名日期为2026年10月26日起至2026年10月30日止；报名时间为上午9:00-12:00，下午2:30—17:00。试用期为三个月。工作地址:黄果树大街599号（天晟国际商贸城对面）安宝山公墓内二楼办公室

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岗位职责: 1.协助主教组织和引导学员进行桌游活动,确保活动流程顺利进行; 2.根据课程安排,配合完成教学任务,提升学员参与感和学习兴趣; 3.协助维护课堂秩序,关注学员互动情况并及时反馈。 任职要求: 1.热爱桌游文化,具备一定的桌游知识和实操经验; 2.沟通表达能力强，富有耐心和亲和力，能与不同年龄段学员良好互动; 3.有团队合作意识,能服从工作安排并积极配合课程执行; 4.有相关教学或活动组织经验者优先。年龄18-25岁，月2-3万

兼职工作介绍: 工作软件 : 闲鱼 发布商品九号电车（帖子内容我提供） 1发完帖子，闲鱼上有人问，问他哪个城市的，要联系方式就可以了，不用你加好友，手机号或者微信号推给我就行。 一个联系方式3元，到店15元。 2每完成20单额外奖励100元 3不用担心没人，百分百会有人找你询问 位置全国各地不只是局限你的位置。一线二线城市都有咱家实体店，商品照片文案我这边到时候给你提供 不会耽误正常工作，有时间看一下就可以了

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1，闲鱼，发布商品信息，我们提供资料素材和文案 2，按照要求进行内容发布，确保发布内容合规。 岗位要求： 1.具备良好沟通能力，耐心细心有亲和力 薪资待遇：一单一结，多劳多得，薪资可日结

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任职要求： 1、学历不限，具备人力资源或相关领域半年以上工作经验者优先； 2、具备良好的人际沟通、协调与组织能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

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岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与执行，涵盖人才引进、员工培养、考核管理等相关事务； 2、协助完善公司人力资源相关制度与操作流程，确保各项机制与企业发展目标保持一致； 3、统筹日常行政管理工作，如办公环境保障、资产维护及后勤支持，持续优化职场体验。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块运作，具备实际操作能力，可独立应对各类人事事项； 2、具备良好的协调组织能力和语言表达能力，善于促进部门间协作推进工作； 3、深入掌握人力资源发展趋势，能结合企业实际提出具有前瞻性的管理建议与解决思路。

岗位职责： 1.根据公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及工作。（全程免费，公司提供免费专业培训！！！！） 2.通过授课形式提升企业员工整体防火意识，同步推动消防设备推广。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 任职要求： 1.年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 2.具备销售经验者优先，需自备交通工具 3.能够接受周边城市短期出差安排 4.口头表达清晰、反应敏捷，具备较强的抗压能力和敬业精神 5.上岗前享受带薪培训，公司全程扶持培养，无经验者也可加入 薪资结构： 无责任底薪+提成（阶梯型提成机制，底薪随业绩增长）+月度冠军奖励+油费补贴+住宿补贴+季度分红+年终奖（综合收入5000-12000元），年度盛典更有汽车豪礼抽取机会！！ 工作时间： 弹性工作制，每日最多安排三至四场课程，单节课最长不超过40分钟。 福利待遇：公司每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享有生日礼品、法定节假日休假及节日专属福利~ 晋升机制： 三级教官→教官主管→经理，共设三级九档岗位，每晋升一级，基础底薪同步上调。 每月设置多样化的奖金与实物激励，提供广阔职业发展空间，期待你的加入~

【诚聘人事专员，携手共创未来】 岗位优势： 薪资丰厚：2000元无责底薪 + 高额招聘提成，月综合收入 4-8千起，上不封顶 福利贴心：带薪节假日、节日福利、轻松办公环境（空调坐班），工作舒适无忧 零基础入门：不限经验，有人带教，快速上手，成长之路全程护航 前景广阔：完善的晋升通道，能力决定舞台，携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作； 3. 团队协作，共同优化招聘效果，达成人才引进目标 沟通表达能力好，有责任心，积极主动 对人力资源工作感兴趣，愿意学习与成长

岗位职责: 1. 负责挖掘并引进具备发展潜力的主播及演艺人才。 2. 与主播及项目团队保持高效沟通，保障协作流程顺畅推进。 3. 策划并落地执行市场推广方案，提升主播及团队的曝光度与行业影响力。 4. 对主播进行日常指导与管理，协助其塑造个性化风格与内容特色。 5. 研判行业发展趋势，为团队运营提供可行性策略支持。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员高效对接。 2. 具备一定市场营销实战经验，可独立完成推广方案的规划与实施。 3. 具备较强的统筹与组织能力，能够有序管理主播及艺人日常工作。 4. 面对工作挑战具备快速反应与问题解决能力。 5. 熟悉娱乐产业生态，能精准洞察行业变化与受众偏好。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现突出的应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠 道满足公司人才需求； 2.通过 BOSS、智联等招聘软件发布 岗位信息并筛选合适的候选人，邀 约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优 先; 1.具有良好的沟通能力，学习能力和 思维逻辑能力，踏实上进; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务，具有 较强的组织能力 4.积极配合团队工作，能够快速融入 多部门协作环境 5.年龄要求：22-28岁！ 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪 3200+300全勤， 三天试岗！正式入职无责底薪 3000+ 提成+奖金！！ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假 日、节日礼品、定期团建、带薪培 训、完善的普升通道； 工作时间：早上9:30-11:30，13:00- 17:30！

职位描述： 一、 岗位职责： 1、负责主播类人才的寻访与引进，为公司持续输送新媒体领域优质人力资源。 2、能够熟练通过多种渠道组织实施招聘工作，具备新媒体行业招聘背景者优先考虑。 3、适应高效工作节奏，以目标达成为导向，按时完成既定招聘考核指标。 二、 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2、薪酬构成：底薪5k+提成，综合薪资6-10k。 3、工作时间：9：30-5：30，双休，享有超长带薪年假。