
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致;
2. 审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议;
3. 带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率;
4. 管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督;
5. 对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底;
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项;
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性;
2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性;
3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规;
4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求;
5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见;
6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率;
7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性;
8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系;
9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
财务经理(具备供应商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 具备供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务工作,确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规,有效监控运营风险及资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作,全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作,确保账目清晰、数据真实可靠。
2、强化财务风险防控,主动识别并评估财务流程中的潜在隐患,制定有效应对策略,落实税务筹划、纳税申报及发票管理,确保企业税务操作合法合规。
3、深度参与公司数据管理平台建设(重点支持财务模块),具备数字化财务管理思维,积极推动系统实施落地,提供专业财务支持。
4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。
5、牵头构建并推动财务管理体系运行,建立标准化、流程化的工作机制,减少组织对个体的依赖,保障财务工作稳定高效运转;
6、负责财务及相关制度的制定与持续优化,结合业务实际提出专业改进建议,促进管理体系迭代升级。
7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核,为业务运营提供有力支撑;
8、立足公司整体发展战略,在坚持财务准则的前提下,积极协同各部门开展协作,提升跨部门联动效率,主动参与组织效能提升。
9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务,坚决执行公司决策,专注履职尽责。
二、任职要求
1、财务管理、会计类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在建筑施工行业从业,有通信工程行业同岗经历者优先考虑。
3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务,具备独立主导全盘账务的能力。
4、具有数字化财务意识,乐于参与企业信息化系统建设,有相关系统实施或配合经验者更佳。
5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出,恪守职业道德,富有主动性;具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。
6、拥有财务体系搭建与推行经验,能够设计并落地标准化财务流程。
7、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
8、具备宏观视野与结构化思维,始终坚持财务基本原则。
三、岗位说明
本岗位为专职财务经理职位,聚焦财务核心职能,主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作;同时需从企业全局出发,坚守专业底线,主动联动各职能部门,助力组织协同发展,直接向公司管理层汇报,高效落实管理指令,充分发挥财务专业价值,推动企业管理水平提升。
注:录用前将对候选人开展全面背景核查,涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息,请应聘人员知悉并配合。
四、福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化商务谈判
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策流程,拥有扎实的风险管控与融资实操经验。
3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
会计
4000-9000元/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管
岗位职责:
1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实,确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作;
2.负责财务经营分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持;
3.参与电商销售数据的整理与分析,协助优化财务与业务协同流程;
4.监控电商运营成本及费用支出,推动成本控制与预算执行;
任职要求:
1. 大专以上学历,熟悉电商行业,精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识
2.3年以上财务主管工作经验,具备较强的财务规划能力及决策能力
3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 主持公司财务部门的日常运作,保障各项财务流程合规、高效运行;
2. 组织并持续优化财务团队的工作流程,提升整体工作效率与执行质量;
3. 负责财务报表的编制与分析,实施有效的成本管控与财务监督;
4. 统筹税务筹划与资金运作,推进内部控制体系建设及审计工作落实;
5. 参与财务管理制度的制定与完善,确保制度执行到位。
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格证书;
2、年龄在35周岁以下;
3、熟悉国家会计准则及税收法规,掌握企业财务制度和账务处理全流程,具有5年以上规模以上企业财务工作经验,能独立主导财务部门全面工作;
4、具备良好的职业操守和责任意识,能够严守财务秘密,拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致严谨。
月休4天,无法接受者请勿投递
财务经理(具备经销商业务背景)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务运作,确保合资公司核算精准、财务合规,有效管控运营风险及资产安全;
2、统筹公司所有账务处理工作,保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划及每日资金报告;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性;
5、监督公司资产安全管理,牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
小工1-4天3-5人日结
明天7出发观山湖区要4个小工。一点点玻璃不多做,大面积只拖地工资180一天男女都可以。干8个小时。看清楚再接单。要的是四个小工哈。星期一结账。去的私信我。。
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员3000-6000
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
息烽本地直招|贵州鑫迈传媒线下招人啦
不露脸主播,名额不限
人事专员20名
运营助理3名
年龄18-40岁,身体健康即可,入职需面试
工作地点:息烽龙港新城
咨询应聘:
【贵州鑫迈传媒 高薪诚聘】
岗位1:不露脸主播|不限名额
岗位2:人事部专员|招20人
岗位3:运营助理|招3人
硬性要求:18-40周岁,身体健康,面试上岗
工作地址:息烽县龙港新城
应聘热线:
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作办理社保等; 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3. 维护员工档案和人力资源信息系统; 4.有相关医院的人事工作经验优先; 5.负责医务人员证件变更注册,医院校验相关事宜。
上班时间:8:00-17:30 月休4天
财务负责
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
财税销售顾问/早九晚六双休/五险/贵阳
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限网络销售电话销售面访销售/客服工作经验
岗位职责:
1. 根据公司提供的客户资源,开发客户,挖掘意向,促成成交
2. 与客户建立并维护良好的合作关系,提供高效的解决方案
3.维护老客户,及时联系客户续费
财税顾问
任职要求:
1. 年龄28周岁---40周岁(如果有相关工作经验,年龄可以放宽)
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求
3. 能够高效协作,具备团队合作精神,共同完成工作任务、
薪资:2800元无责底薪+2000元绩效+600元过程量奖励+提成(5%—20%)。平均薪资5k-8k
福利:五险、生日礼物、。
晋升:财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监
财务主管
1-1.5万元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账;
2、负责会计档案的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计资料的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、性别不限,***-40岁之间,本科及以上学历,须持有会计中级职称,具备三年以上相关岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规;
3、具备良好的语言表达与书面写作能力,逻辑思维清晰,组织协调能力强,能应对突发情况;
4、沟通协作能力佳,富有团队精神与责任心,抗压性强;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-18K,优秀者可放宽条件,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务本地生活/O2O电商线下零售
岗位职责:
1. 协助开展人力资源日常事务,支持各模块基础性工作;
2. 办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案;
3. 负责人力资源相关数据的录入、整理与更新,确保信息准确;
4. 配合完成招聘、培训、绩效等模块的协调与支持工作;
5. 完成上级交办的人力资源相关任务并保证执行时效。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的服务意识和执行力;
2. 具备基本的数据处理能力,能熟练使用办公软件;
3. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
4. 具备团队合作精神,能够快速适应工作环境;
5. 具备较强的学习能力,愿意在人力资源领域持续发展;
6. 学历要求本科以上,同行业经验1-3年;
7. 年龄要求22~30岁。
审计助理
4000-5000元/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 协助进行项目审计,确保审计流程的准确性和有效性。
2. 收集和整理审计证据,保证信息的准确性和完整性。
3. 参与编制审计报告,提出合理的审计建议。
4. 管理和归档审计相关资料,确保易于获取和使用。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2. 对审计工作有高度的热情和耐心,能够在压力下保持高效的工作状态。
3. 能够熟练使用审计相关的软件工具,提高工作效率。
4. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。
会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称财务报表编制税务合规数据处理与分析
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,包括会计凭证的编制、审核及财务报表的出具,确保账目清晰、数据真实准确。
2. 承担税务申报、发票开具与管理等涉税事务,密切跟踪税收政策更新并及时落实相关调整。
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计,按时提供所需财务资料与支持。
4. 管理应收应付往来款项,定期进行对账与清理,有效控制资金风险。
5. 负责财务单据、账册及其他资料的整理与归档,保障财务档案齐全、规范有序。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 具备1-3年企业财务岗位工作经验,掌握国家财经法规、会计准则及税务相关规定,有软件类企业财务经验者更佳。
3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
5. 了解发票管理流程及税务申报操作,能够独立完成基础性税务事项处理。
人事专员(包住)
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息90分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
包住
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
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招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作职责:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年招聘工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用;
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应环境变化;
6. 工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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