一、核心专业能力 1. 税务筹划管理：掌握白酒销售全链条税务操作，能依据采购与销售各环节特性，结合税收优惠政策，制定合规高效的税务筹划方案，有效控制整体税负。在采购端，可通过优化供应商筛选及合同条款设计，提升进项税抵扣效益；在销售端，合理设计促销形式，规避额外税务负担。 2. 股权结构与利润分配涉税规划：熟知股权变动相关税务法规，可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径；精通股东分红个人所得税筹划，结合企业盈利状况与发展节奏，拟定科学分红计划，兼顾投资者回报与企业税负平衡。 3. 连锁经营与合资项目税务统筹：公司以连锁模式拓展市场，需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力；针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司，能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。 4. 业务流程与税务预算协同管理：深度理解业务运营节奏，能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算；通过预算执行监控，及时识别税务成本异常并实施纠偏，为经营决策提供财税数据支持。 二、行业理解与业务匹配 1. 白酒行业政策把握：持续跟踪白酒领域税收政策动向（如消费税税率变动、计税方式更新），了解行业监管规定（如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点），具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。 2. 白酒销售模式财税认知：熟悉白酒主流销售渠道（传统经销、电商零售、直营门店）特征，掌握不同销售方式（买断销售、代销模式、预收款发货等）下的税务核算差异；了解产品成本构成（基酒成本、包装费用、物流支出等）在税务处理中的关键要点。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2、3-5年企业财务管理岗位经验，具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。 3、熟悉各类金融工具，对市场趋势反应敏锐，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4、掌握会计核算规范及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件开展工作。 5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识，能快速融入组织文化。 6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维，工作积极主动，效率突出。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。

主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟悉财务软件操作，拥有良好沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

1. 主持公司财务会计整体工作，构建并优化财务核算体系，制定财务管理规范与业务流程，保障财务运作的标准化与高效性； 2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务，涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容，确保财务信息的真实性、准确性与完整性； 3. 组织实施税务规划及申报管理，掌握各项税收政策，科学防控涉税风险，保障企业税务操作合法合规； 4. 承担外贸进出口相关的财务职能，如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理（如涉及），协同外贸业务部门满足其财务支持需求； 5. 编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析材料，为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见； 6. 统筹财务团队日常管理，开展人员培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率； 7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作，确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性； 8. 协助完成内外部审计任务，对接税务机关、金融机构等相关单位，维护良好的外部财务协作关系； 9. 完成上级交办的其他财务相关事项。

公司记账，公司台账记录

招聘职位：会计 (中级职称) 岗位职责： 1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，确保财务数据真实、合规，保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。保证各项财务操作的准确性与合法性。 2. 工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。 3. 税务管理：熟悉国家各类财税法规与政策（特别是针对爆破及矿山行业的税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查。参与企业整体税务管理工作，确保税法遵从性。 4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务处理与财务数据维护。 5. 精通全流程账务处理：熟练操作从凭证录入、审核到报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的全部环节。 6. 报表编制与分析：能够独立、准确、高效地完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据。 7. 风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或执行有效的内部控制流程，保障财务运作规范安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的会计与财务管理理论基础。 2. 5年以上工程类项目行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。 3. 熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具有较强的数据整理与分析能力。 4. 深入理解财务报表的编制逻辑与分析方法，可独立承担各类财务报表的编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真负责，能适应一定的工作强度，确保财务信息的精确与及时。具备高度的职业责任感和道德操守。 7. 思维灵活，积极进取，具备一定的财务管理潜力。 办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供中餐。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、统筹跨部门财务管理协作，跟踪预算落地执行，及时识别异常并推动解决； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体专业能力与工作效率； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计实施等关键财务事项，确保企业财务运作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务工作背景者优先。 4、具备良好的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性，拥有积极进取心态和良好协作意识，品行优良、诚实守信，无任何不良从业记录。

工作地在贵阳或深圳 1、配合财务总监推进财务部日常运作，承担与公司各职能部门间的沟通衔接事务； 2、协助财务总监落实投融资相关事宜，准备银行所需融资资料，复核月度应付、应收款项及网银付款内容； 3、组织制定并优化财务管理制度与流程，监督制度执行情况，持续提升财务管理效能； 4、负责部门各项工作的审核，包括总账凭证、纸质原始单据的审查，核实成本归集与分摊的准确性，核对库存进销存数据，复核每月对外申报的税务数据； 5、主导财务管理和会计核算工作，编制对内对外各类财务分析报表，按时完成合并财务报表及分析报告的出具； 6、开展成本分析与管控工作，推动成本节约与效率提升，参与预算编制与执行监控，跟踪费用支出，优化资金使用效益； 7、牵头组织月末存货盘点，拟定盘点方案，复核盘点差异报告，并完成相应的账务调整处理； 8、统筹协调内外部审计工作，确保财务信息真实完整；负责税务筹划及相关申报事项，保障依法合规纳税； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的会计、税务理论基础，拥有丰富的财务管理、内部控制及审计实操经验； 2、熟悉电子贸易领域业务流程，具有八年以上制造业、出口型企业、高新技术企业、工业或电子行业财务岗位工作经验，需持有中级及以上职称； 3、熟练操作OFFICE办公软件及ERP财务系统； 4、性格成熟稳重，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，富有职业敬业精神。

岗位职责： 1. 负责拟定企业年度及季度财务预算计划，全面管理预算实施过程，实时跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议，保障资源科学分配。 2. 主导融资事务，开拓多元化融资路径（如银行授信、股权合作等），设计融资策略，控制融资成本与潜在风险，维护资金链健康运转。 3. 统筹税务规划工作，深入掌握酒类行业税收政策，依法合规降低税负水平，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 4. 开展日常经营数据分析，定期编制财务运营报告，从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果，为管理层提供决策依据。 5. 建立和完善财务管理体系与操作流程，督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作，持续提升财务运作效率与规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有零售酒类行业从业经验者优先，熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。 3. 精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能，具备独立应对复杂财务问题的能力。 4. 熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统（如SAP、用友等），具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务软件中的数据，保障账务资料完整规范； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期）进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，须持有会计中级职称，具有三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的语言表达、文字撰写能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，能应对突发情况； 4、沟通顺畅，富有团队协作精神和责任心，抗压能力强； 5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-15K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日带薪休假，年假15天带薪，周末实行大小休制（月休6天）。

贵阳市观山湖区招旋挖司机

看清楚再打电话，非诚勿扰， 贵阳市白云区《招吊顶木工中工》、吊顶、石膏板吊顶

网吧网管，收银 招聘要求：16—24岁，男女不限，经验不限，每个月10号发工资不压工资。 工作内容：负责网吧收银工作。网咖是连锁店，目前有4个区域可以安排观山湖南明区，花溪和白云区。随机分配区域。 福利待遇：包吃住，简单易学发展好。 薪资待遇:4200+300全勤，加充卡业绩百分之五提成 ，综合工资4500-5500。工作时间是三班倒，早班8.30到15.30   中班15.30到23.30  晚班23.30到8.30，工作内容  给客人开机  送泡面  送水  办理会员卡   包吃包住，上六休一，单休。

贵阳市修文县招夹木器司机

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 财税顾问 任职要求： 1. 年龄28周岁---40周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 薪资：2800元无责底薪+2000元绩效+600元过程量奖励+提成（5%—20%)。平均薪资5k-8k 福利：五险、生日礼物、。 晋升：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

岗位职责 1. 承担日常财务核算工作，包含账务处理、凭证的编制与审核，保障财务数据准确、及时入账。 2. 编制并分析财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑，定期反馈企业财务运行情况及经营成效。 3. 办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，确保税务操作合法合规，开展合理税务筹划以优化税负。 4. 参与年度预算编制及执行过程监控，对比实际执行与预算差异，为后续预算调整提供参考依据。 5. 审核各类费用报销和付款申请，严格执行支出审批流程，有效控制成本与财务风险。 6. 管理应收应付账款，负责客户及供应商对账、催收工作，定期完成往来款项清理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，已取得初级会计职称。 3. 熟练操作常用财务软件及办公工具，如用友、金蝶、Excel等，能够使用函数和数据透视表进行数据整理与分析。 4. 熟知国家财经法规、税收政策以及会计核算流程，具备系统的财务理论知识和实务能力。 5. 工作态度认真细致，责任心高，具备良好的沟通协作能力与团队意识，严守信息保密原则。 6. 具备同行业从业经历者优先录用，能较快熟悉公司业务模式及财务管理要求。

岗位职责： 1．配合制定审计方案，参与财务审计、内控审计、专项审计等项目的现场实施工作； 2．汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿，确保底稿内容完整且符合规范要求； 3．协助发现业务流程中的风险环节与控制薄弱点，提出初步优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及合同文本，确认其真实性和合规性； 5．使用Excel及专业审计工具进行数据处理与分析，为审计判断提供支持； 6．协助跟踪被审计单位对问题整改的执行情况，推动整改措施落地； 7．参与企业合规性检查（如财务制度执行、费用报销审核等），识别潜在合规风险； 8．负责审计文件的归档与管理，保障审计档案齐全可查； 9．协助起草审计报告初稿，整理会议记录及相关沟通材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．取得初级/中级会计师、审计师资格或CPA（注册会计师）部分科目通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其熟练运用Excel函数）； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备一定的数据分析基础，能够通过数据识别异常或逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任感强，具有良好的协调沟通能力与文字表达能力； 7．学习能力突出，能较快适应业务调整，具备较强的抗压能力。

1、配合总经理完成公司财务预算的编制与实施工作； 2、管理财务总账及相关明细账，编制销售公司月度报表及经营分析报告； 3、审核并整理原始会计凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表编制； 4、负责日常费用审核与报销流程，以及公司重要财务文件和报告的处理； 5、跟进公司销售回款及应收账款管理，落实催收措施，控制资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织实施年度函证及季度对账工作，定期清理经销商与供应商往来款项； 7、配合开展内部审计相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历（全日制），具备初级会计职称； 2、掌握财务管理流程及网上报税操作，具有一般纳税人和小规模纳税人企业会计实操经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。

有工作经验者优先

1:男女不限，无经验均可（有经验优先） 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 5:试岗期7天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招聘工作，新人亦可，底薪2200加提成，综合4000左右，单休