财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常会计核算事务，录入会计凭证并编制相关统计报表，确保收入、成本及费用准确且按时入账； 2、负责会计资料的整理与归档管理，定期完成财务软件数据备份，保障会计信息完整可查； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办三期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款跟进、货品销售政策测算以及会后报销审核与数据分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、男女不限，*****，本科及以上学历，具备中级专业技术职称，三年以上同岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作精神与责任心，能承受一定工作压力； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：10-15K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

岗位职责： 1、全面负责企业财务运作管理，保证会计核算工作的规范性与准确性； 2、建立健全财务流程并持续优化，提高财务工作运行效率； 3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供数据支撑； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务申报及相关事务，确保财务合规透明； 5、跟踪资金流动情况，合理规划资金安排，维护公司良好的财务状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有团队带教经验者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规，熟练操作各类财务系统； 4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力； 5、能应对复杂财务挑战，具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。

财务融资部副部长 1.负责公司财务融资管理制度的建立、实施和修订工作； 2.制订公司年度财务预决算方案，并对执行情况进行监控； 3.建立完善公司财务管理体系，开展预算管理、财务分析、税务筹划、财务信息化管理等工作； 4.负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作； 5.为公司重大经营决策提供财务数据支持，参与公司合同签审； 6.负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作； 7.监控公司财务支出，审核并控制各项成本和费用； 8.负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理； 9.负责公司财务管理软件的应用及各平台财务数据管理工作； 10.组织编制融资中长期规划和年度计划，落实公司确定的融资任务； 11.负责做好债务风险防范工作，建立债务信息台账，实时更新债务变动情况； 12.做好文件资料（电子档等）归档、保管、保存工作； 13.落实部门党风廉政建设、信访维稳、意识形态、安全管理等工作； 14.完成公司交办的其他工作。

具体事宜请到中天金融101大厦B座面谈

1. 主持公司财务会计整体工作，构建并优化财务核算体系，制定财务管理规范与业务流程，保障财务运作的标准化与高效性； 2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务，涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容，确保财务信息的真实性、准确性与完整性； 3. 组织实施税务规划及申报管理，掌握各项税收政策，科学防控涉税风险，保障企业税务操作合法合规； 4. 承担外贸进出口相关的财务职能，如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理（如涉及），协同外贸业务部门满足其财务支持需求； 5. 编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析材料，为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见； 6. 统筹财务团队日常管理，开展人员培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率； 7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作，确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性； 8. 协助完成内外部审计任务，对接税务机关、金融机构等相关单位，维护良好的外部财务协作关系； 9. 完成上级交办的其他财务相关事项。

负责主持公司财务会计全面工作，搭建并完善财务核算体系，制定财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效开展； 2. 主导生产制造业全盘会计工作，包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等，确保财务数据真实、准确、完整； 3. 负责公司税务筹划与申报工作，熟悉各类税种政策，合理规避税务风险，确保税务合规； 4. 处理外贸进出口相关财务工作，包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等（如有），对接外贸业务部门的财务需求； 5. 负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议； 6. 管理财务团队，组织开展财务人员培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 7. 负责财务档案的整理、归档与管理，确保档案安全、完整且可追溯； 8. 配合公司内外部审计工作，对接税务、银行等相关部门，维护良好的财务外部关系； 9. 完成公司交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 学历及职业资格要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称； 2. 年龄要求：30-45周岁，男女不限； 3. 技能要求： （1）具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程；有投融资工作经验者优先； （2）具备2年以上外贸进出口会计工作经验，熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程； （3）熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； （4）熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，具备较强的财务分析和风险管控能力； 4. 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力；工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升工作效率与财务管理的精准性。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供可靠的数据支撑。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及各级管理人员高效协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够应对复杂的财务挑战。

岗位职责： 1. 全面负责凯辉产业园项目各阶段成本管控工作，搭建并持续更新目标成本、合同、签证、变更、认价、付款及结算等动态管理台账。 2. 参与项目招采策略制定，协同总顾问与项目组完成招标工程量清单、控制价复核、商务界面划分、答疑支持及评标结果分析。 3. 审核总承包及各专业分包合同中的商务条款，重点关注支付条件、变更签证机制、材料认价流程、结算方式及相关风险约定。 4. 主导实施阶段的变更签证、材料定价、进度款审核工作，及时发布成本预警，确保整体成本在既定范围内受控运行。 5. 参与主要设备材料的品牌与档次确定，结合成本效益提出优化建议，配合技术团队防范材料替换带来的履约与造价风险。 6. 参与施工图和技术方案评审，识别对成本、施工组织及后期运维有影响的关键点，输出成本控制专项意见。 7. 统筹对接造价咨询单位、总包、监理及各专业分包方，统一商务执行标准，推动各类问题高效解决与闭环处理。 岗位要求： 1. 优先考虑工程造价、工程管理、土木工程、安装工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上工程成本、合约或商务管理工作经历，有甲方单位、大型总包企业或优质咨询公司项目负责人经验者更佳。 3. 拥有中大型项目全过程成本管理实操经验，熟悉工业园区、厂房建筑、冷链设施、机电安装、钢结构等类型项目者优先。 4. 精通招投标流程、工程合同管理、现场签证变更、进度款审核、材料认价及竣工结算等核心业务环节。 5. 具备扎实的图纸识读能力、现场判断力和商务边界把控意识，能有效将工程技术问题转化为成本管理决策依据。 6. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和风险预判能力，坚持原则，工作责任心强。 7. 能独立建立并维护完整的成本数据台账，具备良好的数据分析与汇报呈现能力。 8. 持有一级造价工程师资格证书者优先，具备甲方项目成本主管经验者优先。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

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岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护，保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调力与职业操守

招聘岗位：财务部主管（1人） 工作地点：合浦中站 薪资范围：5000-6000元/月 福利保障：社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务管理制度与流程； 2.组织编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 3.统筹资金管理，优化资本结构，降低融资成本，防范资金风险； 4.主导税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负； 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制； 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2.2年以上财务管理工作经验，有水产品加工背景优先，持有初级或以上会计职称者优先； 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）； 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力； 6.诚信正直，具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（或复印件）前来报名。 联系人：曾伟鑫 联系电话： 地址：广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通，平台收信息不及时

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、主要工作职责 1、核心职责 （1）收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据，维护公司经营台账； （2）编制日/周/月/季度各类经营统计报表，保证数据准确完整。 2、次要职责 （1）参与合约初审；经营档案分类归档保管。 3、协同职责（回款协同） （1）对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对，消除数据差异； （2）开展经营数据偏差分析，为回款计划、回款复盘提供数据支撑； （3）跟进回款台账更新，及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求： 1、本科及以上，财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程，擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识

年后扩招50个hr （招聘专员） 福利：可双休节假日休息奖金500到2000 底薪：3000一4500底薪+入职提成租车提成 要求： 1、有招聘、销售、客服类型工作经验的优先考虑 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、踏实稳重，性格开朗大方； 4、执行能力及抗压能力好； 5、具有责任感和敬业精神. 工作地点：贵阳 联系电话：

1. 负责日常财务核算，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事务； 4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位详情 人事专员/助理 暂停中 职位名称 人事专员 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 五险一金、包吃、年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 贵阳白云中天金融101大厦-A座 职位描述 【岗位职责】 1.负责公司各项人事政策的制定与执行，确保政策的有效性和一致性。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动，提升员工凝聚力。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。 4.协助完成绩效考核，制定合理的考核指标并监督执行。 5.负责薪资核算，确保薪资发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提高员工的专业技能和综合素质。 【任职要求】 2.1-3年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 享有年终奖金、绩效奖金等激励机制。 提供定期体检、员工旅游等福利。提供专业的培训和发展机会，助力个人成长。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1、负责招聘全流程执行，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置； 2、分析招聘需求，开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约、面试跟进、入职前辅导、薪酬协商、offer发放及入职支持等工作； 3、管理员工关系事务，推动离职管理优化、员工关怀落实以及劳资问题处理等相关工作； 4、定期汇总招聘数据，进行分析总结，持续优化招聘流程与操作细节，提升招聘效率与达成率； 5、配合完成人力资源其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1-2年招聘工作经验，有便利店行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，掌握员工关系各模块运作； 4、具有良好的职业操守和责任感，热爱招聘工作，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 5、性格开朗，善于人际交流，能适应高强度工作节奏。 职位福利： 作息时间：周一至周六 8:45-18:00（12:00-13:00午休），周日单休，法定节假日正常休假，提供午餐和晚餐。 薪资福利：试用期月薪4000元（无考核要求），试用期3个月，转正后月薪5000元（其中绩效工资1200元，依据招聘完成率核算）。

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

岗位说明及任职资格 1、负责人员招聘、薪酬核算及员工培训等相关工作； 2、制定并推行绩效管理制度，协助业务部门落实绩效管理流程； 3、开展绩效结果的数据分析与实际应用； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务； 5、人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备专员岗位经验； 6、了解国家劳动法、社会保险相关法律法规，熟练使用各类办公软件； 薪资待遇：试用期工资5200元，转正后月薪6500—7500元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休