
主办会计/财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师投融资经验预算管理房地产/建筑风险控制金融
主要工作内容
以下是主办会计/财务助理的工作职责:
1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。
2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。
3.参与财务数据分析,提出合理化建议。
4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。
5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。
6.具备财务或会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力与团队协作意识,工作认真负责。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性;
2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性;
3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规;
4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求;
5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见;
6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率;
7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性;
8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系;
9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常会计核算事务,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及费用准确且按时入账;
2、负责会计资料的整理与归档管理,定期完成财务软件数据备份,保障会计信息完整可查;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办三期)开展全流程财务管理:包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款跟进、货品销售政策测算以及会后报销审核与数据分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、男女不限,*****,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上同岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力;
4、沟通顺畅,富有团队协作精神与责任心,能承受一定工作压力;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师财务综合管理
1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作;
2、掌握扎实的会计专业知识;熟练操作办公软件;具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力;
3、经营分析与管控:监督省区费用收支执行情况,开展日常经营财务核算管理;识别省区运营中的潜在风险,保障资金安全并进行持续经营能力评估;
4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。
会计、财务管理等相关专业优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验线下零售财务分析出纳中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理税务电商
岗位职责:
1、税务管理相关工作
负责企业日常涉税事务处理,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的计算、申报及缴款工作,确保申报数据准确、提交及时,杜绝迟报、漏报或误报情况发生。
2、持续关注国家与地方税收政策动态,主动搜集并解读最新税收优惠措施,结合公司经营实际开展合理税务规划,积极落实税收减免政策,有效控制企业整体税负水平。
3、办理企业税务登记、信息变更、税务注销等相关手续,保障企业税务合规运行;同步整理和归档税务申报表、完税凭证及相关财务资料,做到资料齐全、便于追溯查阅。
4、出纳相关工作
执行公司日常资金收支操作,依据财务制度严格审核付款单据,确保每一笔支出合法合规、金额准确;高效完成银行存取款、转账等业务,保障企业资金流转顺畅。
登记现金日记账与银行存款明细账,坚持日清月结原则,确保账面余额与实际资金一致;每日盘点现金库存并与账目核对,定期开展银行对账,编制银行余额调节表,及时发现并处理差异事项。
妥善保管企业现金、有价证券、空白支票、财务专用章等重要资产,严格执行安全保管规定;规范票据的开具与存放流程,防范票据丢失或被冒用风险。
协助财务负责人进行资金预算编制,提供真实完整的收付款数据支持,助力企业科学制定资金使用计划;同时协同其他部门完成与资金运作相关的配合工作。
(三)电商财务相关工作
负责主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)销售数据的采集与复核,涵盖订单收入、退款记录、平台扣费、推广支出等内容,确保数据精准,并及时与运营团队核实异常项。
核算电商业务的成本构成与盈利水平,分析各平台经营效益,编制电商专项财务报表(如销售明细表、利润分析表等),为电商团队优化运营策略提供数据支撑。
跟进电商平台回款进度,核验到账金额与销售数据匹配性,确保款项按时回收;同步整理平台结算单据,完成相应账务处理工作。
参与优化电商财务管理体系与操作流程,统一核算口径,强化财务管控,防范因库存积压、坏账产生等引发的财务风险;同时配合审计单位完成电商板块的审计任务。
三、任职要求
学历与专业:全日制本科毕业,财务管理、会计学、税务等相关专业背景,具备会计从业资格证书或初级会计职称及以上者优先考虑。
工作经验:拥有1-3年税务管理、出纳岗位工作经验,具有电商行业财务实操经验者优先;熟悉税务申报流程、银行结算操作及主流电商平台(如淘宝、京东等)财务对接流程者更受青睐。
专业技能:
掌握国家税收法规、会计准则及企业内部财务管理制度,具备扎实的税务实务、出纳操作及财务核算能力。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、编制公司月度、季度及年度财务报表,评估企业财务状况与经营成效;
2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率;
3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行;
4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业财务支持与决策建议;
5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,全日制教育背景;
2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,精通财务管理和会计实务;
4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于数据洞察与解读;
5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
财务部副负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无违法犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,具备扎实的财会专业知识与现代企业经营管理知识,持有中级会计职称或以上资格。
2、具有较强的财务分析、判断与决策能力;良好的组织协调能力;市场趋势预判及政策理解能力;具备敏锐的数据洞察力和信息捕捉能力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、遵纪守法,恪守职业道德,能够严格执行国家财政、财务、会计制度,具备优良的职业操守和执行能力。
5、全面统筹并管理公司财务各项工作,保障财务体系高效运行;
6、落实财务管理制度,强化内部管控机制,确保合规运营,符合国家法律及公司规章要求;
7、牵头组织年度财务预算、决算的编制与审核工作,负责半年度财务预算的修订与调整;
8、主导应收账款回收工作,严格监控资金收付流程,科学调度资金,提升资金使用效率;
9、复核经营性支出及对外支付事项,严控成本开支,优化费用结构,确保付款真实、合规,助力利润增长;
10、按时准确编制并报送管理类财务报表,为管理层提供及时、有效的内部经营数据分析支持;
11、领导并监督财务部门日常运作,保障公司资金安全与资产完整性;
12、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,牵头完成年度税务审计任务;
13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和了解。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制预算
一、核心专业能力
1. 税务筹划管理:掌握白酒销售全链条税务操作,能依据采购与销售各环节特性,结合税收优惠政策,制定合规高效的税务筹划方案,有效控制整体税负。在采购端,可通过优化供应商筛选及合同条款设计,提升进项税抵扣效益;在销售端,合理设计促销形式,规避额外税务负担。
2. 股权结构与利润分配涉税规划:熟知股权变动相关税务法规,可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径;精通股东分红个人所得税筹划,结合企业盈利状况与发展节奏,拟定科学分红计划,兼顾投资者回报与企业税负平衡。
3. 连锁经营与合资项目税务统筹:公司以连锁模式拓展市场,需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力;针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司,能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。
4. 业务流程与税务预算协同管理:深度理解业务运营节奏,能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算;通过预算执行监控,及时识别税务成本异常并实施纠偏,为经营决策提供财税数据支持。
二、行业理解与业务匹配
1. 白酒行业政策把握:持续跟踪白酒领域税收政策动向(如消费税税率变动、计税方式更新),了解行业监管规定(如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点),具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。
2. 白酒销售模式财税认知:熟悉白酒主流销售渠道(传统经销、电商零售、直营门店)特征,掌握不同销售方式(买断销售、代销模式、预收款发货等)下的税务核算差异;了解产品成本构成(基酒成本、包装费用、物流支出等)在税务处理中的关键要点。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2、3-5年企业财务管理岗位经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。
3、熟悉各类金融工具,对市场趋势反应敏锐,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4、掌握会计核算规范及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件开展工作。
5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能快速融入组织文化。
6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维,工作积极主动,效率突出。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师电商
岗位职责:
1. 带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2. 设计并持续改进财务流程,提升财务管理效率与工作质量。
3. 组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供准确的数据依据。
4. 统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能与团队成员及各级管理层顺畅协作。
2. 拥有团队管理背景,善于引导和发挥团队成员的工作潜能。
3. 熟练掌握各类财务软件,可高效完成账务处理与报表输出。
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对复杂财务挑战。
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称酒企
岗位职责:
1、承担日常财务核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用准确且按时入账;
2、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务软件中的数据,保障账务资料完整规范;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,须持有会计中级职称,具有三年以上相关岗位工作经验,有供应链行业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的语言表达、文字撰写能力,逻辑思维清晰,组织协调能力强,能应对突发情况;
4、沟通顺畅,富有团队协作精神和责任心,抗压能力强;
5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:8-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日带薪休假,年假15天带薪,周末实行大小休制(月休6天)。
兼职包吃日结
招日结兼职150-200元一天,包午餐(保底6个小时150)
工作内容:给证券公司做数据,简单易上手,不会做有老师教。
无任何风险,可下载国家反诈 app 后工作,若有何信息泄露或任何负面影响本公司担全部法
律责任,应聘人员不需要交任何保证金,培训费。
上班时间:9.00-17.00(中途来按任务数量或者时薪结算)
以上岗位要求:18-50周岁,男女不限、学历不限有无经验均可。
地址:贵阳市观山湖区天玺一号1027
联系电话:(吴先生)
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
《0费用入职》一天300/打包组装包装/上六休一/厂吃厂住/五险一金
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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GZ坐岗贴标签/月保底8500
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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工作地址在:江苏无锡
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助上级完成日常人事工作,如员工档案管理、考勤统计等;
2.负责招聘渠道维护与更新,筛选简历并安排面试;
3.参与公司各类活动的组织与协调,确保活动顺利进行;
4.协助处理员工关系问题,维护良好的工作氛围。
任职要求:
1.人力资源管理等相关专业优先;
2.具备一定的组织协调能力
3.了解企业文化和制度建设;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-6000元;
2.按照国家规定缴纳五险
3.定期组织团建活动,增进团队凝聚力;
4.包住不包吃
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、协助公司人事部门开展项目人员招聘,组织面试并实施入职培训;
2、建立并维护项目员工的人事档案,办理劳动合同的签订与更新;
3、协助完成项目员工的招聘支持、入职及离职相关手续办理;
4、配合推进新员工入职及其他培训工作,跟踪培训效果并收集反馈;
5、负责项目员工考勤管理、薪资核算,以及社保和商业保险的数据统计;
6、负责项目员工的日常事务管理,重点开展员工关系维护及与总部的协调对接;
7、处理工伤及意外事故的申报与后续跟进工作;
8、根据公司体系文件规定,依流程执行各项工作,保障体系有效运行;
9、完成上级交办的其他工作任务。
备注:需持有C1/C2驾驶证,具备驾驶能力
主管会计
4000-5000元/月
财务顾问1年以下大专售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护
岗位职责:
1、负责老客户的售后支持,持续维护良好的客户关系;
2、承担小组内的合同续费、增值业务服务及托管类续费相关工作;
3、协助老客户完成合同续约,处理客户在账务与税务方面的相关问题;
任职资格:
1、年龄20岁****,大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上工作经验,有客户服务或营销背景者优先;
3、有财务咨询行业1年以上从业经验者优先;
4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先;
上班时间:
9:00—11:50 13:30—18:00
工商外勤
5000-6000元/月
税务外勤会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户公司注册,税务登记、变更、注销,资质办理等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效
2. 协助完成税务注销,报表申报
3. 对接工商税务部门开展日常沟通,政策咨询及风险应对事宜
4. 整理归档客户涉税资料,建立并维护客户税务档案台账
任职要求:
1. 学历不限,财税、会计、审计等相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备1-3年税务外勤或代账公司税务实操经验,熟悉金税系统及电子税务局操作
3. 熟悉国家税收政策及地方执行口径,具备基础税务风险识别能力
4. 形象端正、沟通表达清晰,具备较强责任心与服务意识
5. 能适应短期外出办公,具备良好时间管理与多任务协调能力
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排及offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
助理/专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责
1.负责组织和实施全面的人事管理计划,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2.制定和优化人力资源政策,以支持组织的战略目标和员工的职业发展。
3.管理员工的入职、离职、晋升和调动过程,确保流程的顺畅进行。
4.负责员工的日常管理和发展,包括培训、指导和反馈
任职要求
1.25-55岁
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队和管理层沟通。
3.拥有良好的组织和规划能力,能够管理多项任务和项目。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中作出有效决策。
急聘主办会计享双休
5000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账固定资产核算代理记账公司总账一般纳税人/小规模风控税务
注意:主办会计需具备至少1年相关经验,看清要求谨慎投递简历!!
岗位职责:
我们是一家代理记账机构,该岗位主要承担客户企业的全流程账务处理,包括做账、报税、财务核算等工作,能独立应对税务相关事项,熟练操作财税数据系统,并与税务机关保持良好对接。
主办会计岗位要求:
1、持有初级会计职称,具备3年以上代理记账行业工作经验者优先
2、可独立完成客户账务的处理与问题解决
3、精通全盘账务操作,包括做账、报税、调账流程,熟练掌握财税系统应用
4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识
上班时间:
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
每周双休,国家法定节假日正常休息
薪资待遇:
2500+提成+工龄工资+年终绩效,综合收入约5000-6000元,享受节日礼品
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施企业文化建设招聘与配置
1、依据组织发展需要,拟定招聘方案并发布相关招贤信息。
2、统筹安排面试环节,推进招聘各阶段有序进行。
3、为团队甄选符合岗位要求的合适人选。
4、维护员工日常关系,促进内部和谐稳定。
5、配合主管完成客户邀约及其他交办事务。
6、工作主要通过手机端操作,接受全职或兼职模式。
[职位要求]:
1、年龄25-50岁,具备初中及以上学历,身体状况良好
2、学习能力强,具备出色的交流与表达能力
3、具有良好的统筹规划能力,可同时协调多项任务与事务
[工资待遇]:
底薪+提成+绩效,转正后月收入4000-7000+
[工作时间]:
上午9点至下午5点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假
地点:云岩区北京路京玖大厦12楼
栏目概述
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