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招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

国庆假期兼职时间9月30-，共8天，18-50岁，身高165以上，短发，无犯罪记录，身体健康工作时间：9:00-23点有换休，110元每天，9：00-15：0016：00-24：00，（8小时）80元每天地点，贵阳北站附近每天包两餐饭，2瓶水。可以免费住宿。报名：

招聘免费喝可乐需要500人，男女不限，18~49岁，喜欢喝可乐经常喝可乐的报名了免费品尝，回答问卷20分钟左右，就在花果园国际中心工资20日结联系方式:小李招聘（）

兄弟姐妹们出来工作了有没有想、或者做兼职的？1.招聘要求：18岁以上，55岁以下，男女不限，不限制文化，只要手灵活就可以了2.薪资待遇：15-30元/小时。有要了解的，电话咨询：

具体岗位详见《水投资本公司2026年度招聘人员岗位表》（附件1）

【日期】：202/28【企业】：清镇挂件厂【岗位】：叉车工【要求】：20-40岁，。身体健康，服从安排，有开叉车工作经验优先，吃苦耐劳（需持有，有效期内叉车证）【薪资】：20元／小时，月综合薪资：4800-6000元/月左右。【班次】：前期长白班，后期两班倒。【吃住】：包吃包住。【入职须知】：面试须带本人身份证件；；入职后期需要体检。【面试时间】：下午13:00-13:30

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招聘低压电工岗位。 工作时间：早八晚五点半，周末及节假日休息。 提供食堂用餐。 薪资3500-3800。

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贵阳云岩区大营坡省二医旁边工地招聘2名电梯司机，年龄50岁以下，不包吃住，优先考虑附近人员。薪资4200元，加班费15元每小时。

招聘双休岗位工作人员招聘岗位:主管经理，售后服务人员，训专，讲师，车险专员，养老社区宣传员招聘年龄:28周岁-50周岁性别:男女不限工作时间:8:20～11:00薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同（1200～6000）学习期间有津贴工作地点:阜新市东出口企业福利:有保险，周末双休，国家法定节假日休息，定期团建，年节福利电话:请大家，有礼品赠送

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1．人力资源规划：基于企业战略预测人才需求与供给，制定中长期人力资源策略，包括岗位设计、组织架构优化及人才储备计划。 2．招聘与配置：分析岗位需求，选择招聘渠道，筛选简历并组织面试，确保人岗匹配，同时管理新员工入职流程。 3培训与发展：识别员工技能差距，设计培训计划（如入职培训、领导力发展），评估培训效果，并协助制定职业发展路径。 4．绩效管理：建立绩效考核体系，设定目标并定期评估，提供反馈以优化激励措施，提升员工绩效。 5．薪酬福利管理：设计薪酬结构（基本工资、奖金、股权激励），管理社保、公积金等福利，确保公平性与市场竞争力。5

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保数据准确及时 5. 支持部门日常行政与数据统计工作，维护HR系统信息更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源或行政助理相关工作经验 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责： 依据公司相关政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访等形式，开展新客户的开发工作并完成产品销售任务 二、任职资格： 1、年龄要求18-30岁，具备中专或以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2、工作态度积极认真，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3、具备良好的语言表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 4、具有较强的团队合作精神和集体荣誉感； 5、最关键的是：渴望高收入，有冲击高薪目标的决心与动力； 6、优先录用条件：有同行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑 三、中企优势： 1、职业发展路径清晰：公司提供公开透明的晋升机制 商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问（可享每月专项补贴） 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪（按阶段划分） 高比例提成 奖金 各类津贴 3、福利体系完善：五险一金 住房公积金 餐饮补贴 年度优秀员工境外旅游 国家规定假期 融洽的团队环境 节日礼品 年度ECO奖励 话费补贴

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工作内容： 1、全面负责省区人员招聘及员工关系管理，构建企业人才储备库，提升招聘的匹配度与响应速度； 2、统筹省区全员薪酬报表的审核工作，确保薪资核算准确无误并按时发放； 3、依据总部薪酬方针与社保政策，组织制定年度薪酬预算、福利方案及员工事务处理机制； 4、结合公司组织规范与省区业务实际，优化区域组织结构，开展关键岗位人才盘点与评估； 5、搭建系统化人才培养机制，健全职业发展通道，支撑企业人才战略的培训需求； 6、完善人事管理制度与流程标准化建设，推进组织变革、干部任免及任职资格合规运行； 7、统筹省区行政事务管理，涵盖资产、仓储、食宿、清洁、厨师团队、合同印章及8S执行监督； 8、主导省区人力与行政成本控制，达成管控目标，并完成相关数据预估提报； 9、定期开展固定资产清查，优化资源配置，提升资产使用效能； 10、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全有效； 11、对日常运营中常见的行政风险事项进行预警提示和信息通报； 12、承担来访接待任务，参与政府、行业协会会议，维护当地工商、公安等外部关系； 13、统一管理省区办公场所及网点物资的进出库流程； 14、制定部门管理制度、考核办法及职能布局规划并推动落地，重视团队成员成长与发展； 岗位要求： 1、必须具备物流行业背景，无相关从业经验者请勿投递！！！！！ 2、全日制本科毕业，具备5-8年管理岗实战经验，擅长业务协同与文化融入，助力业绩提升； 3、持有中级经济师或二级人力资源管理师证书； 薪酬待遇： 1、月薪8-12k，由底薪+绩效+全勤+工龄工资构成； 2、缴纳五险一金，提供每日两餐； 3、享受免费停车、免费工作服装； 4、拥有公开透明的晋升机制及节日福利保障

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【公司名称】:黔行无界文化传媒有限公司 【公司简介】:公司业务聚焦于国内娱乐直播、游戏直播及整蛊直播领域，逐步发展壮大。至今，业务版图已拓展至国际知名的TIKTOK平台，覆盖中国台湾、日本、新加坡、马来西亚等海外重要市场。目前，公司运营包括娱乐直播、游戏直播、整蛊直播、小语种直播以及各类特长展示直播在内的多元化直播业务。 因公司发展迅速，为打造百人直播团队现有如下岗位扩招: [招聘岗位]:人事专员 工作内容:负责公司人员招聘及日常人事事务的统筹安排。 要求: 1.具备两年以上人力资源相关工作经验，其中至少一年从事专职招聘或培训工作； 2.熟悉所在地招聘渠道与培训资源，掌握招聘与培训管理工具，能熟练操作常用办公软件； 3.掌握人力资源管理基础知识，知晓国家及地方相关劳动法规政策； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力，富有团队意识与责任感。 薪资待遇:3500-4000 月休4天

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先