公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

薪资待遇：无责底薪2500+高额提成+500熟悉企业文化奖＋500全勤，月综合薪资5000~10000不封顶！！ 此岗位真实可靠，无任何套路 接受零基础，公司提供带薪培训 拥有公平透明的晋升机制，不看资历看能力，有实力就能上 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 （公司直招，全程无任何收费） 岗位职责： 1、参与市场基础运营实践 2、与客户面对面沟通，讲解产品、报价并完成签约 3、参与团队管理，包括组建、培训及成员激励 4、协助主管完成公司制定的各项任务目标 5、负责新市场的开发与维护 6、表达清晰，具备责任感和进取心 7、大专及以上学历，有相关经验者优先（条件不符也可尝试） 职位亮点：工作内容简单易上手，配备专人一对一指导 老板豪爽常发福利，同事关系和谐，协作氛围浓厚 定期组织下午茶、团建活动及生日会 提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等设施 你在找机会，我们正等你

销售人员:50名 1、男女不限、、年龄22-38周岁，底薪1300元+提成50%+精准客户资源+月休4天。 2、热爱销售工作、普通话标准、口齿清晰、能吃苦耐劳、富有拼搏精神; 3、有较强的进取意识，有热情，责任心，有团队意识; 4、会基本的电脑技能、会基本的办公软件操作。 办公地址:贵州省遵义市昆明路世贸城1号写字楼

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极对接客户 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 有意愿长期稳定发展 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可达到几十万元，工作满7年且表现优异者，年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景者实现高收入目标的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪资构成： 1.3万元/月 - 6万元/月 - 上不封顶 + 差旅补贴300-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖金 + 增速激励 + 招待费支持 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可申请销售实习生岗位，待遇为6500元/月 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助

1.热爱销售，吃苦耐劳 2.经验不限，要有拼劲 3.有团队精神 4.大学生兼职优先

工作内容： 1、公司提供精准客户数据，通过核单方式添加客户微信，在微信端维护客户关系，推动二次成交，客户非新机需求，微信好友数量在300-1000之间 2、新人入职前三个月无任何业绩考核压力 3、办公地点为室内办公室，无需外出跑动，无需应酬，全程坐班作业 二、薪资福利 1、无责任底薪3200元+提成+个人激励+团队激励 2、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，周日固定休假 缴纳五险，定期组织团建活动，生日礼金、节日福利丰富，领取不断。 收入构成包含底薪+提成+奖金+工龄补贴+月度奖励+季度奖励+年终奖励

本公司招销售工资日结，上班自由懂互联网

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 跟车安全员 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

招聘内容:主要负责开公司车送家电，家具，食品，建材(贵阳市区) 1:年龄20-56岁，符合国家法定年龄 2:开车技术好，c1驾照，驾龄不限 3:身体健康，能吃苦耐劳，反应灵敏 4:要求无重大交通事故和犯罪记录 5：一天两趟货送完下班 原标题：《急招C1送货司机可日结》

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，精准推介公司手机配件、促销礼品及维修服务等核心产品与业务 2.挖掘客户需求，解答产品参数、价格政策、供货周期等专业咨询，促成订单转化与长期合作 3.维护老客户关系，定期回访跟进订单执行、售后反馈及复购意向，提升客户满意度与复购率4. 协同销售团队整理客户信息、更新CRM系统数据，确保商机线索及时归档与高效流转5.参与团队周会与话术复盘，在35+行业老炮带教下持续优化沟通技巧与业务理解力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.有电话销售、客服或快消/数码类销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强亦可培养3.热爱销售工作，目标感强，能适应节奏紧凑的业绩导向型团队氛围 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统5. 认同年轻化转型中的实干文化，愿与贵州头部手机配件供应链共同成长

岗位职责 开拓及维护行业代理商渠道，打造区域销售网络 分析渠道数据，制定个性化合作方案，提升渠道产出效能 联动市场部策划渠道促销活动，实现季度业绩倍增沉淀行业解决方案，培养核心渠道伙伴 我们需要这样的你（不看学历看能力） 男女不限，有1年销售经验，地暖行业工作经验优先 具备“猎人“嗅觉，擅长从0-1开拓市场（有美团/支付宝渠道经验优先)善于处理人际关系，具有较高的情商和协调能力 拒绝玻璃心，目标感强，享受赢单快感 福利待遇 薪酬：底薪5K+提成+奖金 保障：五险生活： 弹性打卡/每月4天带薪躺平日/员工食堂/交通补助/节假日福利 发展：岗位晋升机制、技能培训、国外旅游机会

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

要求：年龄20-45岁 1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持； 3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务； 4、经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

奖金+提成【20%至50%】+包住 +团建+生日福利 党员优先！公司直招，拥有自有的两栋办公大楼，办公环境优越 1、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，有相关经验且具备独立思考能力者优先 2、不涉及电话联络，不承担业务外跑任务 岗位要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真，性别不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩突出者一对一指导；提供企业内部培训及岗位专业技能培训，培训安排灵活，不定期开展，不影响正常工作节奏 公司集体活动丰富：员工生日时，公司将组织庆祝派对，安排聚餐或旅游等团建活动 晋升机制：提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，所有人员均从基层培养，稳步发展，脚踏实地 告别办公室政治，远离人际纷争，做一名开心工作的职场人

招聘：跑单员 薪资：4000-10000 1、年龄18--45岁，身体健康，无违法犯罪记录，交通工具需，具有良好的沟通能力，有责任心（上门给用户办理套餐，不需要自己找客户，公司派单）； 2、有通信行业销售工作经验者优先，能吃苦耐劳者优先，无工作经验者有销售精英带领。

岗位职责：负责日常电话交流与对接 任职要求：需全职到岗 岗位福利：无责任底薪3000元

【关于我们】 贝壳旗下正规房产经纪门店，平台实力雄厚，ACN协作机制保障合作共赢，实现房源共享、客源充沛，团队氛围融洽，管理体系完善，佣金结算准时，绝不克扣拖欠。 【薪资待遇（同行优势）】 高额比例提成， earnings上不封顶，成单即享奖励，另设开单激励、销售冠军奖、团队绩效奖金， 底薪 + 绩效 + 提成 + 福利补贴，整体收入行业领先。 【岗位优势】 依托贝壳知名品牌，客户认可度高，沟通更顺畅 真实房源系统支持，作业流程规范，减少无效投入 线上持续导流获客，资源供给稳定，成交机会更多 晋升机制公开透明，业绩突出者可快速晋升为店长或管理岗 【工作内容】 承接新房、二手房及租赁业务，负责客户开发与长期维护，完成带看、议价、签约全流程服务。 工作地点灵活安排，支持就近分配。

岗位职责: 1: 维护并深化客户合作关系，提升业务粘性； 2: 跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 3: 按时达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 工作踏实负责，能独立应对和处理业务问题。 销售专员：无责底薪2200–高额提成 阶梯式底薪: 业绩1-2.5万元 │ 2800元 业绩2.5-3万元 │ 3500元 业绩3万+ │ 4000元 业绩10万+ │ 5000元 （注：提成另计，上不封顶！） 额外奖金：代理/经销商招商成功可获3000 - 30000元不等奖励，依据首单回款金额确定。 工作时间： 早上8:30到下午6:00 中午休息两小时12:00到2:00 自由调休5天

一、岗位优势： 工作内容轻松；高薪待遇！高薪待遇！高薪待遇！ 氛围愉快，工作节奏舒适。 免费提供系统的岗前专业培训。 公司全程配备高质量客户资源。 无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！ 二、工作内容： 1、核实客户订单信息的准确性。 2、添加客户微信并维护微信客户关系，便于后续产品推荐。 三、薪资待遇 薪资范围：4500—10000/月 职位底薪：4500/月 四、公司福利： 1、享受带薪休假 2、缴纳五险 3、话费补贴、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建活动、绩效奖、工龄奖、节日福利 五、岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧与应变能力 2、具备销售经验，了解公司产品相关内容 六、上班时间 1、早九晚六，中午休息两小时 2、每月休息4天，周末固定休息，国家法定节假日正常享受带薪休假

欢迎之前的兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00