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人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
给公司招人,提供吃住,没有保底,有提成,不收取任何费用
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务,如文件整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项人事支持工作,保障日常运作顺畅 3.具备良好的沟通意识与协作态度,确保任务高效落实 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能同时推进多项任务并保证工作质量 2.拥有良好的交流能力,可与同事及上级保持有效沟通 3.掌握基础的计算机操作,熟悉常用办公软件用于文档编辑与处理
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
1:男女不限,无经验均可(有经验优先) 2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休 4:薪资待遇:3800包住提成奖金 5:试岗期7天。
招聘专员经验不限学历不限
文员男女不限,17-30岁;性格开朗,喜欢与人交流,有类似经验优先考虑;热爱该工作,有责任心的工作内容:根据公司要求完成的职位信息!以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪,完成公司下发的任务,薪资待遇:底薪+提成:综合资工:4000-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境:高档写字楼内,每人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃工作时间:早上九点半到下午六点半,午休一个半小时福利待遇:生日福利,传统节假日,不定时下午茶福利,聚餐,团建等。晋升空间:文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)面试时间:全天面试,贵公司欢迎您的到来
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务,如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展招聘流程,包含简历筛选、面试安排等环节 3.支持团队日常运营,助力提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够独立处理工作任务,责任心强 3.适应快节奏工作氛围,具备高效协作能力
办公室助理
3500-5000元/月
人事专员大专及以上
【岗位职责】 ·负责招聘与配置、培训实施、绩效考核等工作 ·协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历,人力资源相关专业优先 ·无经验要求,熟悉交通/物流、互联网/电商行业者优先 ·具备基本数据分析能力 ·形象好气质佳, 【工作时间】 早10:00-晚18:00 【薪资福利】 ·综合薪资:3500-5000 ·
人事助理
2000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
作为人事专员,主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务,确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的人事管理计划,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策,以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程,确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展,包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁,优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力,能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合(月薪5-10k以上) 双休,节假日休息
朝九晚五
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限
.急聘人事专员!坐标,主要协助招聘与员工管理,无需资深经验,只要你积极主动、善于沟通,我们提供系统培训,薪资3-5K,等你哦!
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
负责公司人员拓展,管理及领导下达的安排
人力资源业务员
3000-3500元/月
人事专员
业务员1人 岗位职责: 1、性格温和,有良好的电话沟通习惯及较高的涵养,脾气暴躁者勿扰 2、抗压能力强,有挑战高薪的欲望,有强烈的责任担当感 3、能熟练使用58同城和赶集网的招聘技巧。 4、能熟练操作0ffice办公软件。 5、熟悉人力资源派遣业务的优先 6、吃苦耐劳,肯干踏实,我们不需要好吃懒做的人,不需要没有创业想法的人。我们需要的是踏实愿意学习的人,公司给你一个平台,你去创造价值! 工作时间: 周一至周五9:00-12:00中午休息用餐13:00-18:00周末双休,法定节假日执行国家休假标准。 薪资待遇:基本薪资试用期3000,试用期2个月,试用期满有绩效奖金500,另有业绩提成,五险一金齐全。 工作地点:贵阳市南明区花果园中央商务区6号
贵州贵阳招5组驾驶员,主驾带副驾,A2增驾满一年,一济南一潍坊,5天一圈,休息,联系电话
A2
招5组驾驶员,主驾带副驾,A2增驾满一年,贵阳一济南一潍坊,5天一圈,贵阳休息,联系电话
贵阳
1月1日 02:44拨打电话
贵州贵阳找个灌桩工和小工有空起的联系桥梁桩
小工灌桩
贵阳找个灌桩工和小工 有空起的联系 桥梁桩
贵阳
1月1日 02:05拨打电话
贵州贵阳有在火烟洞跑车的没有去一趟大水。
货运司机B2
有在火烟洞跑车的没有 去一趟大水。
贵阳
1月1日 02:04拨打电话
贵州贵阳宝山北路.找弱电工人.有意联系.每周结钱
弱电工
贵阳市宝山北路.找弱电工人.有意联系.每周结钱
贵阳
1月1日 02:04拨打电话
贵阳南明区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贵阳市南明区招贴砖
贵阳 南明区
1月1日 02:00拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员 我们希望你做什么: •参与招聘全流程,从需求对接、渠道运营到候选人跟进,快速掌握招聘核心技能; •协助搭建员工入职培训体系,负责新人引导、培训资料整理及效果反馈; •参与企业文化建设,策划员工生日会、主题团建等活动,营造积极向上的团队氛围; •处理日常人事事务,包括考勤统计、社保办理、档案管理等,积累扎实的人事实操经验。 我们期待你是这样的: •本科及以上学历,专业不限,对人力资源工作有浓厚兴趣; •具备良好的沟通协调能力、同理心和抗压能力,做事认真负责; •愿意主动学习,有较强的执行力和问题解决能力; •有校园招聘、社团活动组织经验者优先。 你能获得什么: •4k-5k/月+五险一金+绩效奖金+年终分红; •完善的培训体系,一对一导师带教,助力快速成长为HR专家; •弹性工作时间+免费零食饮料+年度体检+晋升通道透明; •与优秀团队共事,参与企业发展全周期,积累多元化工作经验。 工作地点:贵阳市南明区
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作有一定销售性质00后
诚聘线上打字客服,工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松:全程文字交流,解答客户疑问及反馈问题,无需复杂操作。 时间友好:每天固定工作8小时,节奏稳定,不强制加班 任职要求 打字速度较快,沟通有耐心、细致负责; 熟练使用电脑,掌握基本的文字编辑技能; 有客服、销售或电商从业经历者优先考虑,无经验亦可培养! 年龄:16-26岁
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责拓展和维护各类招聘渠道,确保企业人才库的持续更新与丰富; 2、组织实施招聘活动,包括筛选简历、组织面试、评估候选人及发放录用通知; 3、与各部门协作,深入了解岗位需求,精准匹配合适的人才; 4、持续优化招聘流程,提升招聘效率和质量,降低招聘成本。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够高效地与候选人及内部团队沟通; 2、熟悉各类招聘工具和平台,具备较强的招聘策略制定与执行能力; 3、具有高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息; 4、拥有较强的抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程执行,包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置; 2、分析招聘需求,开展简历搜寻、初步筛选、候选人沟通、面试协调、面试跟进、入职前引导、薪酬协商与offer发放,并协助完成入职手续; 3、统筹员工关系管理,推动离职管理优化、员工关怀落实及劳动纠纷处理等相关工作; 4、定期汇总招聘数据,进行统计分析,持续优化招聘环节流程,提升招聘效率与达成率; 5、配合完成人力资源其他相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备1-2年招聘工作经验,有便利店行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉招聘各环节操作及多元招聘渠道,掌握员工关系各模块工作内容; 4、具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,热爱招聘工作,具备较强的抗压能力、沟通协调能力及问题解决能力; 5、性格开朗,善于人际交流,能适应高强度工作节奏。 职位福利: 作息时间:周一到周六8:45-18:00(12:00-13:00午休),周日单休,法定节假日正常休息,提供中餐和晚餐。 薪资福利:试用期月薪4000元,试用期3个月,转正后月薪5000元
招商
工作时间: 上午:09:30-12:00,下午:14:00-17:00;周末双休,节假日正常放假。 任职要求: 只要你能沟通,经验不限,公司有专业导师系统培训辅导,入职后有导师带,个人也可以自由发展,不出差,不应酬,不加班。 岗位职责: 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇: 补贴+高提成+零售差价(工资上限) 岗位福利: 不定期团建,节假日发福利 工作地址: 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验: 做过销售行业优先
招聘办公室行政人员
3000-5000元/月
文员本科及以上
待遇面议,有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件,有驾照会开车优先考虑。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验COE人力外包公司
岗位职责: 1、负责招聘全流程执行,包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置; 2、分析招聘需求,开展简历筛选、候选人沟通、面试协调、面试跟进、入职前辅导、薪酬协商、offer发放及入职支持等工作; 3、统筹员工关系管理,推动离职管理优化、员工关怀落实及劳动争议处理等相关工作; 4、定期汇总招聘数据,进行统计分析,持续优化招聘流程与操作细节,提升招聘效率与达成率; 5、配合完成人力资源其他相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备1-2年招聘工作经验,有便利店行业从业背景者优先考虑; 3、熟悉招聘各环节及多元招聘渠道,掌握员工关系各模块基本运作; 4、具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,热爱招聘工作,抗压能力佳,具备优秀的沟通协调与问题解决能力; 5、性格开朗,善于人际交流,能适应高强度工作节奏。 职位福利: 作息时间:周一至周六8:45-18:00(12:00-13:00午休),周日单休,法定节假日正常休假,提供中餐和晚餐。 薪资福利:试用期月薪4000元(无考核要求),试用期3个月;转正后月薪5000元(其中1200元为绩效工资,依据招聘完成率核算)。
图书数据录入
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
数据录入员
招商经验不限学历不限有招商经验快消品招商经验不需长期出差白酒招商
贵州汉董酒厂简介: 贵州汉董酒厂成立于1962年,坐落于茅台镇赤水河畔,是历史悠久的酱香型白酒酿造企业。年产优质酱香酒900余吨,基酒总储存量超3000吨,陈年老酒库存达上百吨。 汉董河东厂区 即汉董第二分厂,毗邻赤水河,前身为供销社酒厂,占地面积6000㎡,拥有两栋制酒车间,规划窖池50个,现已有36个投入生产,年产大曲坤沙酒300余吨,另有14个窖池正在建设中,为汉董重点打造的手工酿造班组。 汉董河西厂区 位于茅台镇酱酒核心产区观音寺社区二组,距茅台酒厂“茅酒之源”第一生产车间直线距离仅1.8公里。作为赤水河沿岸老牌酱酒生产企业,厂区占地20000㎡,现有三个车间投入使用,具备20年以上酿酒历史的老窖池86个,年产能达1000余吨。 酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构,市场以仁怀为起点,覆盖全国,拥有500余人专业团队服务客户与经销商。品牌线上粉丝超百万,累计服务客户逾百万,凭借扎实的酒质赢得广泛认可。 岗位职责: 负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作 任职要求: 具备基本普通话沟通能力,性格友善,有销售工作经验,具备商务谈判经历者优先 岗位福利: 上午9:30—下午5:30,周末双休,法定节假日正常休息,定期组织团队建设活动 薪资结构: 底薪+高额提成+年终奖金
集团行政主管
7000-8000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务,协调各部门沟通协作,协助下属公司推进日常运营工作; 2、完善集团管理流程体系,建立标准化作业程序,优化档案管理机制; 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施; 4、组织安排各类重要会议与活动,跟踪落实会议决议执行情况,完成高层会议记录及纪要整理; 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行; 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程,牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案; 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调; 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求: 1、全日制本科及以上学历,工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先; 2、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善处理突发事件,形象良好,亲和力强,工作条理清晰,协调应变能力强; 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,执行力突出; 4、文字表达能力强,精通公文写作,熟练操作各类办公软件及AI工具; 5、年龄30-40岁,持有驾驶证,退役军人优先; 6、具备招投标工作经验者优先。
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鱼泡直聘为工人提供贵阳电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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