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人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
急聘!你不是在招人,你是在集结一支“精英特工队”! 职位: 超级英雄 · 人事专员 (别名:人才猎手) 你的使命: 凭借你的敏锐洞察与出色表达,为团队网罗各路高手,全面攻克岗位空缺! 你的“装备”与“福利”: · 稳定保障:无责底薪4000元,给你稳稳的安心! · 能量核心:丰厚提成,你的业绩直接变现,动力拉满! · 神级培训:资深导师全程带教,快速进阶招聘高手! · 快乐星球:下午茶、团建活动、节日惊喜……让工作充满乐趣! 我们需要这样的你: · 喜欢交流,擅长沟通,自带社交光环(正面意义!); · 有目标感,有拼劲,享受成功匹配人才的满足感; · 即使初入职场,但心怀事业野心,我们同样热烈欢迎! 别犹豫! 立即投递简历→
招聘成员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招募人员和维护工作划分及日常管理工作!
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.协助上级完成日常人事工作,如员工档案管理、考勤统计等; 2.负责招聘渠道维护与更新,筛选简历并安排面试; 3.参与公司各类活动的组织与协调,确保活动顺利进行; 4.协助处理员工关系问题,维护良好的工作氛围。 任职要求: 1.人力资源管理等相关专业优先; 2.具备一定的组织协调能力 3.了解企业文化和制度建设; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-6000元; 2.按照国家规定缴纳五险 3.定期组织团建活动,增进团队凝聚力; 4.包住不包吃
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下中专/中技
福利待遇: 薪资按时发薪,包住,不定期聚餐 人事岗位要求: 年满18周岁,不限学历,不限经验零基础上岗,一对一指导 普通话标准,语言组织能力强 责任心强,工作态度认真,性格活泼开朗工作内容: 了解所有工作岗位,负责公司招聘,人员接代薪资待遇 无责底薪3000十提成十奖金,包住。工作时间: 上午11:00-下午7:00,中午休息1小时招一个人1500贵州豪珏企业南明区兰花广场不是招人进厂
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责在手机平台上发布招聘信息,与求职者介绍工作内容,要求面试,后期维护。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、岗位概述 人事专员是人力资源管理体系中的执行层岗位,主要负责招聘配置、员工关系、基础人事事务及行政支持工作,需具备沟通协调能力与法规意识,保障企业人力资源基础运作顺畅。 二、核心职责 招聘与配置 根据部门需求制定招聘计划,维护招聘渠道(如招聘网站、校企合作); 筛选简历、组织面试、安排背调及录用通知发放,建立人才储备库; 优化招聘流程,定期分析招聘数据并提出改进建议。 员工关系管理 办理入职、转正、调岗、离职等手续,维护劳动合同及人事档案; 处理员工咨询、纠纷及满意度调查,协调管理层与员工关系; 组织企业文化活动(如年会、团队建设),推动文化落地。 基础人事事务 统计考勤数据,协助薪酬核算及社保公积金申报; 管理员工档案,确保信息保密性与合规性; 协助制定培训计划,跟踪培训效果反馈。 行政支持 办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务; 会议安排、文件归档及跨部门协作支持。 三、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先; 技能要求:熟练使用Office办公软件,熟悉劳动法规及SAP等人力系统者加分; 软性能力:沟通协调能力强,责任心强,能处理多任务并行; 经验要求:1年以上相关经验,应届生需具备实习经历。 四、绩效标准 招聘达成率≥90%,关键岗位填补及时率≥85%; 员工档案完整率100%,人事流程零合规风险; 行政事务响应时效≤2小时,满意度≥90%。
人事专员
1,工作时间:早9:30晚18:00,线上沟通 2,有无经验均可 年龄18~32周岁(性格开朗,热情活力,沟通能力强,执行力强) 4,有老员工一对一带 5,有耐心,性格外向 要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动 工作内容: 1、通过微信沟通,给他介绍工厂内容,薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容,纯招聘,招聘公司固定岗位。不招夜场,不招工厂
人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公金融互联网运营招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 1.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务,具有较强的组织能力 4. 积极配合团队工作,能够快速融入多部门协作环境 5.年龄要求:22-25岁! 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪3200+300全勤,三天试岗!正式入职无责底薪3000+提成+奖金!! 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 工作时间:早上9:30-11:30,13:00-17:30!
贵州贵阳花溪区高标准农田项目寻找熟练资料员及实习施工员4名,面向招聘。
施工员3-5人
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贵阳 花溪区
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招聘仓库搬运装卸工,360天,每月12000-13000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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200-370元/天
卷帘门1-2人
贵阳市花溪区招软质快速卷帘门1樘
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责: 1-负责招聘配置,员工入转调离,员工关系等核心人事工作 2-熟悉各大招聘软件,会用会沟通 3-负责面试,带领新人培训,以及后期入职工作的开展等工作 任职要求: 1-年龄26-40周岁,工作经验1年以上 2-大专及以上学历 3-从事过招聘,管理,人事优先考虑
营销bp
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售团队HRBP
核心职责: 1. 招聘与配置:独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程,高效满足业务团队用人需要。 负责员工全生命周期管理:包括入职、转正、离职等手续办理,维护和谐稳定的员工关系。 2. 推动人力资源政策落地:保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。 3. 协同业务管理者开展团队运营:支持绩效面谈、组织团队活动,提供基础人力资源建议与支持。 4. 规范用工管理:确保人事操作符合属地劳动法律法规,预防潜在用工风险与劳动争议。 5. 行政事务统筹:负责办公场地、固定资产及日常采购管理,定期策划节日关怀、员工生日会等活动。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,本科优先,人力资源相关专业更佳。 2. 具备两年以上人力工作经验,有HRBP实操经验者优先,具备基础业务理解能力。 3. 执行力强,沟通灵活,工作积极主动,能独立承担工作任务。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月6000+,老员工普遍8000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
临时工人事专员
见习生 全日制本科学历(全日制大专学历优秀者可放宽),2025年毕业(全日制),有亲和力善于沟通,掌握电脑办公自动化软件,下列专业优先考虑录用:人力资源服务专业、工商企业管理专业、行政管理专业、管理科学专业、劳动与社会保障专业、劳动经济专业、劳动关系专业 薪资福利:2200 - 4000元/月(上不封顶)+年终奖 招工人数:1名 工作地址:巢湖市人民路37号市工人文化宫楼1楼(天湖商城路口)
合肥
4月7日 18:23拨打电话
前台人事
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
接带来面试的人和记考勤
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责人力资源管理工作,包括但不限于招聘、接待、培训等 2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程 3.协助处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够进行有效的沟通协作 2.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新环境 3.接受零经验、小白培训,需要有耐心参与学习 4.本地化工作,不去外地
hr人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
HR人事文员岗位 工作内容: 主要就是负责招聘,主要招聘.日常办公室文件的管理 薪资待遇: 工资5000有责每个月招三个人招不就3000+提成3000包含绩效300+饭补200月休4天 包住不包吃, 上班时间: 11.30到20.00    下午17.00休息一小时吃饭休息打游戏都可以 公司提倡不加班  月休四天 可以自由调休 周六周天可以休息  要求:16-30五官端正,心态积极健康 性格开放 沟通能力强 ,情商高 抗压能力强 会简单电脑基础和智能手机,能吃苦耐劳,服从管理, 有兴趣可私聊我[社会社会][社会社会][社会社会][社会社会]
酒厂定制服务专员
7000-12000元/月
招商3-5年学历不限接受无招商经验不需长期出差有销售经验快消品销售经验酒水销售经验地产销售经验汽车销售经验家居建材销售经验
岗位职责: 1. 为客户提酒厂定制领域的专业化服务支持 2. 结合客户具体需求,设计专属化定制解决方案 3. 对接生产团队,保障定制产品品质及按时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识 2. 能够高效率推进工作,确保任务执行的准确性与完成度 3. 拥有协作精神,善于与团队成员协同配合,推动项目落地 福利待遇: 1、招商提成15%,零售提成25%-40% 2、绩效工资加交通补贴,话费补贴餐以及费补贴5000 3、周末双休,节假日正常放假 4、工作时间比较灵活,能很好的兼顾到家庭
办公室资料文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程资料招投标资料企业档案
1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管; 2. 建立并优化资料管理机制,规范档案操作流程; 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务; 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放; 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理; 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注:须持有有效驾照!
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用; 2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目; 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先; 4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时; 2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司按规定缴纳社会保险; 4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
招商10年以上本科具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募具有互联网从业经验
岗位亮点: 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段,市场处于蓝海期,发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地,具备可复制的标杆案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期,员工拥有广阔的职业发展通道与晋升空间。 岗位描述: 1、依据公司年度销售目标及省区规划,负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行,包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理,并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、主导省内客户开发、上量推进、关系维护及内外部协调工作,确保年度销售目标达成,保障市场秩序稳定,服务代理商、经销商及临床终端,对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求,开展客户及经销商业务资质评估与筛选,为销售业绩提供有效支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务,包括产品知识培训、科室学术推广会议组织等。 5、贯彻执行招商政策,持续跟踪市场变化,及时反馈并分析市场动态信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或医学相关专业背景,具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作主动积极,责任心强,具备良好的职业素养,能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法,能够独立开展经销商产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。 其他要求: 1、具备强烈的责任意识和全局观念,勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正,积极乐观,富有正向能量,具备主动进取的工作态度。 其他信息 语言要求:普通话 行业要求:教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健(特医食品)、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理
文员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
商务拓展专员
3000-10000元/月
商务专员社保交通补助保险生日福利经验不限高中基本坐班阶梯式提成方案策划能力商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力商务合作拓展市场营销合作
岗位职责: 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地,包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源,完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系,定期复盘合作成效,挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态,为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件,能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强,可接受阶段性出差或灵活办公安排
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住包吃包住五险五险一金月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
人事专员
2000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
【诚聘人事专员,携手共创未来】 岗位优势: 薪资丰厚:2000元无责底薪 + 高额招聘提成,月综合收入 4-5千起,上不封顶 福利贴心:带薪节假日、节日福利、轻松办公环境(空调坐班),工作舒适无忧 零基础入门:不限经验,有人带教,快速上手,成长之路全程护航 前景广阔:完善的晋升通道,能力决定舞台,携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作; 3. 团队协作,共同优化招聘效果,达成人才引进目标 沟通表达能力好,有责任心,积极主动 对人力资源工作感兴趣,愿意学习与成长
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