工作内容： 1、通过微信与客户沟通，了解客户需求并推动白酒订单成交，维护客户关系，电话核实客户收货地址准确无误，跟进订单物流情况，及时提醒客户签收； 2、对已有客户进行定期回访，了解客户对酒品口感的满意度及反馈意见等，提升客户体验； 上班时间： 早九晚六，每周上六休一，周日休息，每月休息4至5天 午休时间：12:00-14:00 法定节假日正常休假，享有15天超长带薪年假，下午茶零食自助供应，每月组织团建活动，提供员工生日关怀 工作环境轻松，拒绝内卷与无效加班，如因公司临时业务需要加班，可享受加班费及打车报销 薪资发放标准： 采用保底加高提成模式 A、薪资构成为底薪3500元+业绩8%提成； B、若业绩超额完成，将获得开单现场奖励 工作性质： 办公室固定岗位，无需外出，不强制加班，公司统一配备工作手机、手机卡及微信号

岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休

1，通过开发客户资源，邀约客户到访，并最终促成签约成交 2，薪资结构为底薪3500元+浮动薪资1500元+提成8000-15000元+成单奖励3000元+五险+签约奖金2000元 3，年龄要求20至45岁，熟练操作智能手机及常用短视频软件，具备团队协作意识，执行力强，工作态度积极主动

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 2.策划并落实销售方案，确保销售任务高效推进； 3.持续维护及开发客户资源，提升客户体验与满意度； 4.定期参加产品学习培训，熟练掌握产品相关信息； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4.能够迅速理解并掌握新产品内容； 5.具备团队意识，善于与同事协同沟通。

招聘销售专员： 1.综合工资3000–8000元/月 2.男女不限 3.年龄18岁—45岁 4.薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+年终奖。 5.晋升空间：销售专员—销售组长—销售主管—销售经理+分红 6.做过销售优先，小学学历以上，有耐心，细心。

招聘职位：市场专员业务员薪资50001、有一定销售经验者优先2、男女不限，优秀人员三个月个可晋升为区域经理收入翻倍3、购买商业保险，在区县包住、团队配车。4、能吃苦耐劳，优异者小白公司可带。工作范围：都匀市区县（就近工作原则）

【岗位职责】： 1、初期在市场部熟悉公司运作流程，后续根据表现转岗至管理方向。 2、轮岗期间配合部门主管完成各项工作任务，并独立承担相应职责。 3、具备较强的抗压与自我调适能力，执行力突出； 4、责任心强，拥有良好的沟通协调及应变能力； 6、前期包含销售相关工作内容，无业绩考核指标，不接受者请勿投递！！！！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元，另提供公寓式住宿，免费入住。 2、定期组织团队建设活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球等） 3、公司安排免费住宿，配备小区套房，设施齐全，可直接拎包入住 工作地址：遵义市新蒲新区林达时代中心13栋7--3号

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

有私域销售，地推等销售经验的。不用上班打卡，工作自由，销售的越多，挣的也越多 全国一件，有信心，能做的联系

销售，月薪1万

做家装防水，有经验优先

七中门口零食店招人啦，早晚两班换起上，6.00到下午2.30早班，下午2.30到11点晚班。寒假工也可以，必须负责任，工资2800底薪加提成，有意者请联系，有经验的优先！

通过电话、微信等联系方式去联系学生家长到校报名。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作职责： 1、负责空置展位及资源位置的招商工作，推进并完成年度续约任务。 2、与品牌厂商及各类商户建立稳定合作关系，持续拓展商家资源储备。 3、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂家、竞争态势及行业趋势等信息。 4、承担现场运营管理，包括租金催收、商管系统操作等相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，三年以上商场招商管理相关经验，沟通与应变能力强，熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT类或类IT行业资源者优先，如手机电脑维修、AI智能学习设备、影音数码等领域商户资源。 3、抗压能力强，具备良好的工作规划性及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享两天休息。 2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期，以及生日礼遇、话费补贴等福利。 3、正式员工根据年度绩效表现享有年终奖金。

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘白酒销售专员10名。我们提供健全的福利制度、优质的客户资源以及清晰的薪酬体系，打造稳定且富有成长空间的职业平台，诚邀有志之士加入！ 一、核心岗位福利：保障全面，安心工作 1.工作规律，拒绝加班：执行朝九晚六标准作息，单休，周日固定休息，劳逸结合； 2.薪资准时，透明发放：每月15日按时发放工资，分文不差，从无拖延； 3.福利完善，关怀到位： -基础保障：依法缴纳五险，护航职业发展； -人文关怀：节日礼品、生日福利一应俱全，细节体现温暖； -春节长假：享受超长春节假期，充分团聚家人，安心过节； -团队活动：定期开展团建，增强凝聚力，营造轻松愉快的工作氛围； 4.入职无忧，配备齐全：办公设备由公司统一配置，无需个人办理电话卡或注册微信账号，入职即投入工作。 二、业绩支持：资源充沛，高效成单 无需自行开拓客户，公司持续提供大量精准门店订单资源，每日供应充足，助你专注沟通转化，轻松完成业绩目标。 三、薪资结构 采用“3000元无责任底薪+1000元绩效+高额提成”模式，收入与业绩直接挂钩，以下为不同业绩水平对应的最低实发薪资（含底薪）： 淡季团队平均业绩5万元，旺季可达8-10万元，目标达成更具信心。 -月业绩达4.2万元，到手薪资不低于6000元； -月业绩达5.5万元，到手薪资不低于8000元； -月业绩达8万元，到手薪资不低于11000元； 提成比例随业绩提升而递增，收入上不封顶，充分释放你的创收潜能！ 四、任职要求 1.年满18周岁，学历不限，接受零经验应聘者（公司提供系统岗前培训，新人快速上手）； 2.具备良好表达能力与服务意识，责任心强，态度积极向上； 3.渴望增收，愿意通过踏实努力实现收入突破与职业发展。

深圳市尚为照明有限公司——贵州片区招聘销售人员： 岗位职责: 1、主要负责工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式，需长期在省内出差； 3、负责业务跟进、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，建立并保持良好的业务合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先，能适应长期出差； 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、拥有丰富客户资源者优先录用； 6、积极进取，责任心强，心态阳光，富有激情，渴望挑战高收入。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4250元+提成+交通补贴；转正后无责任底薪4750元+业绩提成+交通补助+高温津贴+节日福利； 2、缴纳五险，享受带薪年假、话费补贴、油费补贴、节日福利、月度团建活动，提供清晰的晋升通道； 3、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。 【以上薪资待遇及作息时间真实有效，谢谢】 面试地址：贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼 【公司背景介绍】 深圳市尚为照明有限公司成立于2008年，是一家集研发、制造、销售与服务于一体的国家级高新技术企业，总部位于深圳前海核心区域。作为国内工业照明领域的领军企业，公司始终坚持严格的质量管理标准，融合新理念、新技术与新趋势，专注于各类工业照明产品的研发与生产，并根据客户的个性化需求提供专业定制化解决方案，广泛服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。肩负引领行业发展的使命，公司致力于搭建多元化的合作平台，通过照明工程、商业照明及国际业务板块的协同发展，全力推进以照明为核心的国际化集团建设。 自主研发与技术创新是公司一贯坚持的核心战略。公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立起稳定的产学研合作关系。凭借持续的技术攻关，公司累计获得多项外观设计、实用新型及发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等权威认证，并于2012年荣获国家高新技术企业称号。同时，公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来，公司获评“广东省守合同重信用企业”，“SEVA尚为”注册商标已成为中国知名品牌，被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA级企业，并获中国中小企业协会信用评价AAA级认定，系国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、大唐集团、国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等大型企业的长期供应商。 公司生产基地位于风景优美的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园，园区占地约37000㎡，厂房面积约20000㎡。公司致力于打造功能完善、环境宜人的生产与生活空间，配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室，以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等配套设施，为员工提供优越的办公条件与舒适的生活环境。经过多年发展，工厂汇聚了大批技术娴熟的生产人才，年产能达500万套。公司始终坚持节能环保、绿色照明的设计理念，所有产品均采用国内外优质原材料，生产全过程严格执行ISO9001:2008质量管理体系标准，实施全员、全方位、全过程的质量管控。紧密跟踪国际照明技术发展趋势与客户需求，运用先进光源与材料，不断优化产品性能与功能表现。 自创立以来，公司实现快速发展，现为河南理工大学MBA实验基地，在全国各省、直辖市设立办事处超200个，于350个县市级区域布局服务网点，在杭州、济南、郑州、沈阳、四川等地设有区域销售中心，现有员工4000余人，可确保4小时内响应全国任意项目现场的照明技术支持与协作需求。在营销模式上，坚持直销优势，同步推进经销商协同开发，践行协合营销理念，夯实基础运营，致力于为更多客户提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。

寻找贵州贵阳地区的稳定平台，该平台提供年底就业机会，薪资包括底薪3500元加提成，且提供早餐、每月房补500元及垫佣保障，年龄要求介于25岁至50岁之间。

贵阳观山湖公园民族广场音乐节需要12人内场兼职，男女不限，年龄18-45岁 工作时间：11.30-凌晨12.30左右 工作内容：打包售卖小吃。半成品辅助制作 要求：有健康证 工资125➕包饭、水 福利：内场可以直接看到舞台，不忙的时候报备完可以去看一会 联系

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

岗位职责： 1.为客户推荐法院查封及执行类不动产资源，实现精准匹配 2.与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖相关法规的疑问，提供安全参拍的专业支持 3.在拍卖全流程中指导客户掌握竞拍技巧，协助参与竞拍，并对接法院完成看样预约、文书领取等后续事宜 4.利用抖音、视频号等社交渠道拓展客户资源，引导客户到店咨询 任职要求： 1.具备贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人同等条件下优先考虑 2.具有强烈的致富意愿和抗压能力，恪守职业操守，诚实守信，责任心强，服务意识突出 提供住宿

【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，深入挖掘客户需求，推动签约成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配适合的产品与服务方案； 4、结合公司战略目标，按时完成每月既定的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有TOB类销售经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具备自我驱动力，性格开朗，表达清晰，富有亲和力，拥有良好的沟通协作能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪4000-10000元，提成5%-30%，另有奖金，综合收入约12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间为8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制公开透明； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、企业实力强，团队以95后、00后为主，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等均有礼金或礼品，另设开门红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享荣誉表彰与专项激励； 10、多维度、高频次评优及竞赛奖励机制。 【晋升渠道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 精准客户资源由公司统一提供+无需外出拜访，电话沟通即可促成成交+依托公司品牌影响力+老客户主动转介绍率高

奖金+提成【20%-50%】+包住+团建+生日福利 二、任职资格： 不涉及电话沟通，无需外出跑业务 1、品行端正，诚实守信 2、不限经验，具备良好的团队协作意识 3、责任心强，工作踏实认真 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 中午午休一个半小时 下午：13:30-18:30 待遇：办公环境优越，全勤奖，房补，绩效奖金，团队氛围年轻有活力，晋升通道完善

一、岗位职责： 1、通过电话邀约客户前往贵阳实地考察，负责会务接待及全程引导服务 2、持续跟进客户关系维护，促进客户实现二次或多次合作成交 3、接受无经验人员，公司提供系统化培训 二、工作要求： 1、具备良好的学习能力和沟通表达能力 2、抗压能力突出，形象良好、性格开朗活泼 三、福利待遇 薪酬待遇： 5000元/月底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖励、年终奖金、带薪年假、节日福利、各类激励奖金，享受国家法定节假日正常休假 表现优异者可获得晋升调薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，职业发展空间广阔

【岗位职责】 1.协助房产销售人员完成日常接待工作，为客户提供咨询服务。 2.负责接听客户来电，记录客户需求并转交相关人员处理。 3.协助维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。 4.参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供数据支持。 5.协助准备销售材料，参与销售会议，提升团队协作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2.至少1年房产销售助理工作经验，熟悉房产销售流程。 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 5.性格开朗，具有较强的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-12000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，配备必要的办公设施。