【技能要求】（前期需自主完成业绩）招生续费管理，团队统筹，销售运营 【岗位职责】 1. 依据公司战略规划，制定并落实校区运营方案，达成各项经营指标及管理目标； 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解，实施过程监督与执行落地； 3. 对数据结果与团队表现负责； 4. 通过市场调研掌握行业动向，为市场拓展提供可行性建议； 5. 结合课程特性与教师能力，合理调配师资资源，保障教学质量有效管控； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有基础管理能力者优先； 2. 有市场或销售管理经验者更佳，具备综合运营管理背景者优先考虑； 3. 市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4. 具备良好服务意识与团队协作能力，沟通应变能力强； 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（月休6天）； 日常：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按公司安排调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（前期在总部办公）

驾校校长招聘启事 一、公司简介 [华升集团]是一家享有良好声誉的专业驾驶培训机构，自创立以来始终坚持高品质教学与安全为本的宗旨，致力于为广大驾考学员提供专业、系统的培训服务。我们配备先进的教学设备、经验丰富的教练队伍以及标准化训练场地。为进一步提升管理水平，现诚邀优秀人才加入，公开招聘驾校校长岗位。 二、岗位职责 1. 主持驾校全面运营工作，组织制定并落实发展战略及年度经营目标。 2. 统筹教练团队建设与管理，保障教学规范与服务质量持续处于行业前列。 3. 牵头开展市场拓展与招生推广，策划实施有效营销方案，增强品牌影响力和生源规模。 4. 优化内部管理体系与业务流程，推动管理制度化、规范化，提升整体运行效率。 5. 协调对接主管部门及相关单位，确保各项运营活动依法依规开展。 6. 跟踪行业发展趋势，适时调整发展策略，积极应对市场环境变化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，具备多年驾校运营管理或相关领域管理背景。 2. 精通驾培行业政策法规与运作流程，具有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3. 具备出色的组织领导力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。 5. 持有有效驾驶证，熟悉各类车型驾驶操作。 四、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬结构及绩效激励，具体细节面谈确定。 2. 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等。 3. 多元化的职业成长路径与晋升机制，助力个人长远发展。 4. 和谐融洽的工作氛围与现代化办公环境，激发潜能与创造力。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至指定邮箱。 2. 邮件标题请标注“应聘驾校校长+姓名”。 3. 简历投递后我们将及时审核，并安排后续面试事宜。 若您拥有丰富管理实战经验，志在驾培领域实现更高价值，欢迎加入我们！携手共进，共创驾驶培训事业新篇章！

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等主流平台开展教育类直播及内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，需与团队协作推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定规定休假 要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验亦可，配备专业导师进行一对一指导，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可独立开播，须持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等多项福利

岗位职责: 1. 组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2. 负责学生出勤管理和课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3. 主动与家长保持联系，及时沟通学生在校的学习情况与成长进展； 4. 留意学生的心理变化，适时给予关怀与心理疏导； 5. 承担COT职业素养课程教学，培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流； 2. 热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3. 能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5. 有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的组织实施，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及增员申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费比例； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

岗位职责： 1、组织开展校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务指标，进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备较强的组织协调与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-30万。 备注：无同行业经验者请勿投递本岗位！

技能要求：（前期三个月需自主完成业绩） 招生续费管理，团队统筹，销售运营 岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划、各项经营指标及管理目标； 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解，实施过程监督与执行推进； 3. 对数据结果负责，对团队绩效负责； 4. 通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供可行性建议； 5. 结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学品质管控； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年C端销售实战经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有基础管理能力者更佳； 2. 有市场或销售管理岗位从业背景者优先，具备综合运营管理经验者优先； 3. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4. 具备良好的服务理念与团队协作意识，拥有较强的应变能力和沟通技巧； 工作时间： 1. 寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 平时工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按规定调休

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时段； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师确认上课时间，统筹安排学员课程计划； 3. 业绩职责：落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有学管或教培行业经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强的条理性和逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，处事灵活，性格开朗外向； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

负责校园学生日常生活管理

广西卡迪高品牌专卖店诚聘 招聘岗位：销售精英数名 工资待遇：月综合工资3000-8000元（上不封顶），有月奖、超额奖、年终奖等 福利待遇：春节、国庆、中秋等节日福利、年终奖等福利 岗职要求：形象好气质佳，心态积极乐观，责任心强，能吃苦耐劳，有销售经验者优先，能适应店铺排班，能听从上级工作安排。 联系：黄先生

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

华南区域急需3名变电值班员，大专学历电力相关专业，三证齐全，可接受无经验小白（不限制户籍，有职业健康体检报告的更好），面试通过前必须到岗❗❗❗； 以下项目服从安排： 渭界岭4个项目：7人，最艰苦的项目在广西百色 百浪岭：1人，也是比较艰苦在广西钦州 楠木山：2人，江西省赣州市偏远 鼎山光伏：2人，湖南常德、 耳口：1人，江西省鹰潭市 马子岭：2人，广西博白 百花山：3人，广西贵港 咨询电话

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监控室/消控员 工作地址:玉林红十字会医院 能适应夜班 月薪3500 24小时值守监控与消防控制室，实时查看画面，熟练操作设备，异常情况及时上报与处置；规范填写值班台账，配合消防检查懂基本电脑操作 50周岁以下，必须持有消防设施操作员证（初级及以上）

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急招 玉林万达车场秩序员可临时工可长期工，要求20-55岁，月薪3100－3500，月休2天。工作地点：玉林市万达广场 早上8点~晚上8点 晚上8点到早上8点 不用换班，长白班或者长夜班

1、30-55岁，学历不限； 2、经验不限，能吃苦耐劳； 3、有相关工作经验或退役军人优先考虑。

招聘：保安 薪资：1840-3000元/月 能吃苦耐劳，身体健康，身高：1.70米以上

【招聘贤纳士】 因业务发展需要，天美物业公司北流城南片区招聘： 物管员多名，，身高165cm以上，，身高155cm以上，精神良好，服从管理，主要负责小区安防巡逻或门岗值班，三班制，8小时工作制，待遇2600-3000+节假福利+高温补贴+年终奖。 保洁员/绿化员多名，要求：男女不限年龄50岁以下，精神良好，服从管理，主要负责小区公共区域环境卫生，待遇2100-3000+节假福利+高温补贴+年终奖。 北流家乡就业，就选天美物业！ 联系电话:，欢迎你的加入！

招聘：招聘：秩序员 薪资：面议 招聘：秩序员 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真负责； 2. 服从组织安排，具备较强的责任心和团队协作精神； 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应轮班工作制； 4. 有物业、安保等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议 联系电话：