招聘宿舍管理人员2名。要求拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵守国家法律法规，享有公民政治权利；具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。高中及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，有责任心；具有良好的个人卫生习惯和团队协作意识；服从管理，能适应学校宿舍管理员工作时间和安排。负责学生宿舍日常秩序维护、卫生检查、学生生活关怀及宿舍安全管理等工作。薪资福利按国家规定缴纳相关社会保险，具体福利待遇面议。工作地址为玉林高级中学附属初中。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.善于人际沟通，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生。 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识。 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 4. 具有一定的数据统计与分析的能力。 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 6. 具体上课地点可选择不只有一个校区。

岗位五：【快递卸车工人】岗位职责：1、负责快递货车到站后的货物卸车、搬运、码放；2、配合班组完成货物分拣，做好现场整理；3、遵守仓库管理制度，服从班组调度。任职要求：1、身体健康，力气足，能干体力活；2、能适应快递忙季加班；3、做事勤快，服从安排，责任心强；4、年龄18‑55周岁，有无快递经验均可。薪资待遇工资底薪3800，加班另计，具体面谈联系电话：王先生

急招！！清洁工一名（需要收布碎）有意者电话联系或到厂了解电话：地址：北流市民乐镇勇联超市旁边佑圣服饰

招临时打组一名玉福路口

[招聘]汇健养生馆招店员1名要求：，全职，沟通能力强一点，动手能力强一点，责任心强一点、有无工作经验均可，工作轻松简单。待遇：面议工作地点：玉州区联系电话：

广西桂绿凤农牧科技有限公司招聘一、种鸡饲养员:10名要求：男女不限，55岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先。工作地址:兴业县龙安镇二、电工1名要求：18-55岁，有电工证，有责任心，服从管理安排。工作地址：兴业县龙安镇三、孵化生产工3名要求：18-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，接受加班。工作地址：兴业县大平山镇(月休4天＋节假日＋六险＋年休假)招聘电话(8:00-12:0014:00-17:30）：黄女士

招聘某高中招聘宿舍管理员（1人）退休人员、50–55高中以上学历！！！身体健康、思想健康、有责任心、有爱心下午5点到次日8：30点工资：3800+管食宿（三餐）电话：

河东区高校物业招聘1、教学区保洁1名，正常班，单休，工资29002、办公区保洁1名，正常班，单休，工资35003、教学楼门值班1名，，运行班上24休48，工资18004、碎修工1名，正常班，单休，工资30005、宿舍楼长1名，正常班，单休，工资2300以上岗位年龄要求63岁以下，身体健康，服从工作安排电话：李经理

                 学校 招聘 一、招聘岗位:保安、宿管、帮灶。二、报名要求       1. 保安，宿管，帮灶男女都行。       2.无违法犯罪记录，品德良好。       3. 年龄在 60周岁以内。       4. 形象端正。       5. 身体健康，无明显纹身。       6. 工作认真负责，听从公司的安排，服从学校管理。严格遵守学校、公司的规章制度。三、上班时间保安一年12个月在岗，宿管、帮灶一年工作10个月。四、工作环境及工资待遇     1.提供食宿，伙食品质好，提供工服。     2.享有节日福利，保险，增添生活温暖。     3.工资面议。五、联系电话       

招贤纳士高校物业招聘学生宿舍管理员，，年龄60岁以下，上24休24，1700元/月，有良好的沟通能力，责任心强，有耐心】消防控制室值班员：负责消防控制室24小时值班，责任心强，要求有相关经验，持有中级消防证，，上24休24，3220元/月。宿舍保洁员，年龄在60周岁以内，7：50-16：50，2080元/月，月休四天，法定假期。场馆保洁员，年龄在60周岁以内，7：50-16：50，2080元/月，月休四天，法定假期。电工，年龄60岁以下，两个班次可选，白班，月休四天，或者倒班上24休24。薪资4120元/月（含餐补），要求有电工证，有相关经验者，优先录取。公寓管理员：年龄45周岁以内负责工程维修辅助跟进与协助工作，组织协调工程维修人员日常接报修服务及库房物资管理。上24休24，薪资2400元，值班时间提供住宿。注：以上岗位，要求无前科劣迹及不良嗜好。地址：大洼区辽滨大工路2号联系人:阚联系电话:

学校宿管招聘，具体要求如下：1. ，年龄65周岁及以下，身体健康，无不良嗜好，责任心强，细心有耐心，善于沟通，能遵守学校管理制度，有宿舍管理相关经验者优先。2. 工作时间：上24小时，休24小时，轮班制。3. 薪资待遇：月薪1800-2000元，工作稳定，环境单纯。4. 工作内容：负责学生宿舍日常巡查、卫生监督、门禁管理、安全值守，处理宿舍日常琐事。有意者可电话联系：工作地点：唐山外国语学院（北新西道189号）

能吃苦耐劳，服从安排，要有中级证书

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

玉林市中源环保科技有限公司急聘：一、保安3名任职要求：50岁以下2.有安保工作经验或退伍军，品行端正，无纹身及不良嗜好，服从安排。薪资：2800-3500元/月，12小时两班倒。二、污泥处理操作工2名任职要求：1.男女不限，年龄在35-55岁岗位职责：1.操作设备队污泥进行脱水2.日常维护与运行记录填写3.负责岗位区域的卫生整洁4.服从上级工作安排。薪资待遇：3000-3300元/月，月休：2天，白班12小时。食宿：公司包吃住。工作地点：玉林市博白县亚山城南产业园内联系电话：（同步）

安检维修机动人员，1工作地址:兴业县各乡镇负责兴业县各乡镇燃气设备检修维护、隐患排查，完成维修记录，服从调度下乡外勤作业。，负责兴业县各乡镇燃气设备检修维护、隐患排查，完成维修记录，服从调度下乡外勤作业。，有炉灶维修相关经验优先。

浩邻里物业火热招聘｜职等你来┊诚邀加入共创佳绩招聘热线：黄女士╰招聘岗位:综合维修工、楼宇管家、秩序员、保洁员地址:广西陆川县三峰东路8号（地王物业服务中心）

招聘秩序队长。薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括：配合、支持项目经理做好项目各项监督、检查工作；根据公司制定的培训计划，定期对保安人员进行培训，提升其专业技能和安全意识；认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量的管理目标；为人正直，工作勤奋，具有良好的团队合作精神。任职资格要求：高中/中专及以上学历，五官端正；有物业公司同等职位1年以上工作经验；熟悉各项物业管理运作流程及相关法律知识，熟练掌握物业客户服务知识与技巧；有较好组织沟通协调能力，具有突发事件应变处理能力。

【招聘】工作：看管学生午休、维持秩序时间：周一至周五11:30~2:30，要求：有耐心、负责任、喜欢孩子环境好、轻松不累，欢迎志同道合的你加入哦！有意私聊：

中控员，1工作地址:北流市响亮饲料有限公司5000-7000月休4-6天五险一金五险一金高温补贴根据生产计划完成配料，根据生产任务安排协调工作，并做好生产记录填写等工作，根据生产计划完成配料，根据生产任务安排协调工作，并做好生产记录填写等工作，机械电气、计算机类优先，吃苦耐劳，身体健康，有较好的综合素质能力，能适应倒班工作

岗位职责： 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患。 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序。做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录。 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心。 3. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排。

玉林市中源环保科技有限公司急聘：一、招聘保安2名任职要求：50岁以下2.有安保工作经验或退伍军，品行端正，无纹身及不良嗜好，服从安排。薪资：2800-3500元/月，12小时两班倒。公司包吃包住、节日福利。二、污泥处理操作工1名任职要求：1.男女不限，年龄在35-55岁岗位职责：1.操作设备对污泥进行脱水2.日常维护与运行记录填写3.负责岗位区域的卫生整洁4.服从上级工作安排。薪资待遇：3000-3300元/月，月休：2-3天，白班12小时。工作地点：玉林市博白县亚山城南产业园内联系电话：（同步）

教学校长(管理岗） 苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统培训和清晰的定岗考核标准。 【岗位职责】 1. 公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才，过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！ 2. 岗位主要为新老校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，需熟悉校区业务和发展模式，前期会培训+带教+考核个人业务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-33岁； 2. 有团队管理经验； 3. 热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展； 4. 有爱心、耐心以及高度的责任心。 【福利待遇】 薪资：储备期间带薪培训+保障薪资，储备结束，定岗定薪（管理岗位可享受校区利润分红） 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利； 【晋升路径】 管理专业双道助力发展我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。 教学管理发展方向：教学组长—教学校长—校长—区域经理 业务管理发展方向：助理校长—校长—区域经理 我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！ 【我们需要这样的你】 热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建稳固、信任的家校关系，提升服务质量，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、积极配合上级工作安排，参与市场活动支持与执行。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有责任心，具备团队协作意识和职业精神，执行力强，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：底薪（+绩效）4k+月度奖金+续课提成+部门奖金，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问金，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。