检查卫生，检查宿舍管理学生

招生续费管理，团队管理，销售管理 岗位职责： 1.依据公司发展战略，规划并落实校区运营方案，达成各项运营指标及管理任务； 2.细化招生与续费目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队绩效负责； 4.通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供有效策略建议； 5.结合课程特色与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学质量稳步提升； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或金牌销售优先，具有一定管理潜质； 2.有市场或销售管理岗位工作经验者优先，具备综合管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.具备良好的服务理念与团队协作意识，沟通能力强，应变能力突出； 工作时间： 1.寒暑假期间：8:00-18:00（月休6天）； 日常工作时段：周二晚18:00-21:30，周三至周五下午14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流，确保教学点持续获得新生源。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户意见与需求，提升服务体验，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项专业培训，不断精进教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实战经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的表达与倾听能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹与协调能力，能够合理安排多项任务并有序推进。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定心态，确保工作高效完成，可接受短期出差。 学习能力：乐于学习新知识、掌握新技能，对行业动态敏感，具备快速适应变化的能力。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

宿舍卫生管理学生

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入与利润指标的顺利实现； 2、结合招生动态及公司下达的任务指标，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及增员申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区日常运营高效有序； 5、维护校内外合作关系，加强与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发安排及协调，维护学员QQ群、微信群的日常沟通； 3.配合推进培训流程，承担课程拍摄任务，记录培训过程，并收集汇总学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够接受区内出差，具备外出带班能力，可妥善处理培训班的协调事务及突发情况，同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需经常在区域内流动办公，具备驾驶能力者优先。

1、通过提供优质的教学服务支持（无需授课），建立良好的用户口碑，达成转介绍与续费等二次转化的业绩目标； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课费表、考勤记录、合同审核等，完成系统建班、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡查，课后检查班级设备运行状况； 4、承担家长、学生、教师三方的沟通协调职责，协助开展学生心理疏导工作； 5、完成上级交办的其他任务，配合各部门协同推进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或心理学相关专业优先考虑； 2、年龄22-28岁优先，普通话标准，形象端正、气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育事业，有志于长期从事教育服务工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意积极帮助孩子实现学习与成长进步； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应工作压力与业绩考核，适应快节奏工作模式，具有主动思考意识，团队协作精神和职业责任感强。 薪资福利： 1、综合收入8000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、丰富的企业文化活动、户外拓展及其他团队活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 可选择的校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

宿舍管理员

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责： 1、组织开展校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售、收入与利润指标顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务目标，进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及增员申请； 3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服、销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备良好的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立承担工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-30万。 备注：无同行业经验者请勿投递本岗位！

厂在岭南工 招专业熟手查货2个，可以做到放年假. 180一天，泗合市场路口，电话

皮牌厂招冲牌一名 福绵洋桥

今天招临时封嘴工，城西厂

招临时打组一名牛仔裤上罗路口

下马岭诚招包装，中裤牛仔查货，中包，0.49。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

莫主管 2、仙湖双珑原著招聘中控员（需持中级消防证） 薪资待遇：月薪5000，月休四天，包住不包吃 人员要求：年龄45以下，身高168以上，持有中级消防证，身体健康，无犯罪记录。 工作内容：消防中控室值班内容，可视门禁管理。 上班时间：08：00——20：00 联系方式: 文队

专职消防人员 报名时间为2025年12月22日 - 2025年12月31日（上午8:30 - 12:00，下午3:00 - 6:00）；采用现场报名，需填写《玉林市消防救援支队招聘专职消防人员报名表》，提供本人身份证、学历证书及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件；本次招聘不收取任何（不委托任何机构招聘）；考试总成绩=笔试成绩（体能考核成绩）×40% + 结构化面试成绩×60%；报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试，超过1:5的，笔试或体能考核按1:3比例确定进入面试人选；笔试考试科目为行政职业能力测试和申论，体能考试科目为1000米跑、100米跑、单杠引体向上；笔试和体能测试时间电话另行通知，考点分别设在玉林市消防救援支队和玉林市消防救援支队训练基地；面试主要采取结构化面试方式，分值为100分；招聘计划数与报名人数的比例原则上应达到1∶（原文此处未完整表述） 工作地址:博白县消防救援大队服务中心办公室

招聘：陆川县智宇中学招聘：宿管员 1、年龄50岁以下，身体健康，无疾病史。 2、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、服从学校管理。 3、初中及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力，有宿舍管理经验优先。 4、会讲普通话，有较为流畅的语言表达能力，有耐心和责任感，关爱学生，对学生有包容心。 工作地点：陆川县智宇中学 薪资待遇：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；购买社保 有意向请联系：吕主管 电话：

招聘：监控员 1.负责监控系统日常值守，及时处理异常信息 2.对监控数据进行整理分析，形成报表汇报 3.协助维护监控设备，保障系统稳定运行 4..中专以上学历，计算机/信息管理相关专业; 5.熟悉监控系统操作，具备基本网络知识; 6.工作认真负责，有良好的信息敏感度; 7.有监控中级证相关工作经验者优先 6.能接受长夜班。 工作时间:两班倒 白班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30,一个月4天休

六万山林业有限公司招聘： 保安一名年龄55岁以下，身体健康，服从安排，待遇：3000元／月，联系电话：

六万山林业有限公司招聘： 保安一名年龄55岁以下，身体健康，服从安排，待遇：3000元／月，联系电话：

招聘信息 招聘单位：共济医院 招聘对象:轻度残疾人2名 招聘岗位:门卫、护工 薪资待遇:购买五险，工资2000元/月，单休、包三餐、提供住宿 工作地点:兴业石南镇玉贵路(六万林场对面) 报名电话:

87. 岗位：消防中控员 公司：广西容县中桂农实业有限公司 招工信息：薪资3200-4000元/月，招聘2人 电话号码：（黄总）

招聘：保安 薪资：3001-5000元/月 工作内容： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作。 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求： 1、熟悉安防工作。 2、男女不限，50岁以下。 3、适应两班倒。 4、退伍军。

北流万达小骆马儿童乐园 招聘兼职一名 ①工作时间： 1.1-共3天（12:30-22:00） ②岗位要求：20-36岁，吃苦耐劳 、有团队精神、有责任心有耐心 ③工作内容：负责园内服务安全引导和秩序维护、卫生整理、接待客户咨询等工作 （不包吃） 联系☎：陈女士