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带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料; 2.负责培训资料的分发安排及协调,维护学员QQ群、微信群的日常沟通; 3.配合推进培训流程,承担课程拍摄任务,记录培训过程,并收集汇总学员反馈意见; 4.参与绩效文档的编写工作; 5.能够接受区内出差,具备外出带班能力,可妥善处理培训班的协调事务及突发情况,同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质,需经常在区域内流动办公,具备驾驶能力者优先。
学管师(班主任)
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、通过提供优质的教学支持服务(无需授课),提升客户满意度,推动转介绍及续费等二次转化目标的达成; 2、负责线上系统的信息录入与核对工作,包括当日课时表、考勤记录、合同审核等,完成班级创建、课时登记及新学员信息更新; 3、课前落实教师与学生的出勤情况,课中进行班级巡视,课后检查教室设备运行状况; 4、协调家长、学生与教师之间的沟通,协助开展学生心理关怀与引导工作; 5、完成上级安排的其他任务,配合各部门协同推进工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、年龄******,普通话流利,形象气质佳,性格开朗,具备良好亲和力; 3、热爱教育行业,有志于长期从事教育服务类工作; 4、熟悉青少年心理特点,富有同理心,愿意助力学生实现学习与成长进步; 5、具备出色的沟通协调能力,执行力强,能适应业绩考核压力和高效工作节奏,主动思考,团队协作意识强,敬业负责。 薪资福利: 1、综合收入6000-10000元/月; 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴; 3、定期组织企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间: 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点: 东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口) 星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼6层(地铁麻村站B出口) 壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(公交金凯壮锦路口站) 滨湖校区:青秀区金洲路11号金旺角B座3层(地铁金湖广场站C1出口)
校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验营销/管理类背景培训机构c端
技能要求:(前期三个月需自主完成业绩) 招生续费管理,团队运营管理,销售统筹管理 岗位职责: 1.依据公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务; 2.细分招生与续费目标,实施过程监督,确保执行到位; 3.对数据结果负责,对团队绩效负责; 4.通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效策略建议; 5.结合课程特色与教师专长,合理调配师资资源,保障教学质量监管落实; 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3-5年C端销售工作经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有一定管理潜质; 2.有市场或销售管理经验者优先,具备综合管理背景者更佳; 3.市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析; 4.具备优质的服务理念与团队协作意识,拥有较强的应变能力与沟通技巧; 工作时间: 1.寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天); 日常工作:周二晚18:00-21:30,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、主导校区招生与续费工作,确保季度及年度销售、收入和利润指标顺利完成; 2、结合招生动态及公司任务要求,进行学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请; 3、持续优化服务流程,提升客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学、客服与销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展; 5、维护校内外合作关系,积极对接周边学校、教育机构以及家长和学员群体。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验; 2、精通行业运作流程及核心管理环节,具备扎实的管理能力; 3、拥有全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
宿管员
3000-4000元/月
宿舍管理员月结
招两名宿管员,月休四天,3300一个月,,50岁左右
校长/副校长3-5年本科及以上中学生培训机构
岗位职责: 1.达成校区新学员招生目标 2.完成现有学员的续费考核指标 3.统筹协调校区日常服务运营工作 岗位资源: 公司提供客户联系方式,每月500条,成交率要求1%,人均月业绩目标20w 任职要求: 具备一线销售实战能力,擅长团队氛围带动,了解学科类教育培训行业基本运作,对个人形象有一定要求 岗位待遇: 5000-8000(可面议,视能力而定) 个人提成:4% 团队提成:1% 团队奖金:3000-5000 综合收入:1万-1.5万
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量; 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系; 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景:大专及以上学历; 2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业; 3.具备良好的组织、协调和沟通能力; 4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感; 5.具备创新思维和团队协作精神。
校长
8000-16000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
全面管理机构校区运营 招生
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容: 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求: 每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需协同团队共同推进直播内容执行 薪酬待遇: 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假 岗位要求: 本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验者亦可,配备专业导师进行一对一指导培训,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可正式开播,需持有教师资格证 福利待遇: 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料; 2.负责培训资料的分发与管理,维护学员QQ群、微信群秩序; 3.配合推进培训流程,承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作; 4.参与绩效类文档的编写与整理; 5.能够接受外出带班任务,具备良好的现场协调能力,可妥善应对培训班中的突发情况,并完成上级安排的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质,需在区域内出差,具备驾驶能力者优先。
质检员移印工
广西北流市蓝冠五金塑胶玩具厂高薪招聘 管理岗位: 移印师傅:2名。品管部QC:3名。有相关工作经验,薪资待遇面议。包吃(中、晚餐)、住,宿舍内配备空调、风扇,24小时热水。 三、联系电话:
玉林 北流市
1月3日 14:46拨打电话
玉林博白县招贴砖、腻子/大白/墙漆
贴砖腻子工大白工
玉林市博白县招贴砖、腻子/大白/墙漆
玉林 博白县
1月3日 14:41拨打电话
厨师
3000-4000元/月
厨师包住包吃保险1-2人月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3.根据菜单需求协助原材料采购及库存管理,合理控制成本 4.配合团队完成高峰时段的出餐任务,提升整体工作效率 5.参与新菜品的研发与改良,提升顾客用餐体验 任职要求: 1.持有相关厨师资格证书,具备扎实的烹饪基本功和刀工技艺 2.熟悉常见菜系制作流程,能独立完成配菜与烹调工作 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏,服从厨房管理安排 5.有餐饮行业工作经验者优先,学历不限
厨师
3000-4000元/月
厨师包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单要求完成食材预处理、配菜及烹调工作,保障出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提出合理化改进建议 5.合理控制食材损耗,协助做好成本管理工作 任职要求: 1.持有相关厨师资格证书,具备扎实的烹饪技术基础 2.热爱餐饮行业,工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,服从工作安排 4.有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑 5.身体健康,持有有效健康证明,无不良嗜好
店长月结
禾木店长(1-4月/包住包交通) Overide滑雪装备零售直营店 岗位职责: 1. 实施公司营销策略,通过有效方式达成销售目标、品牌市场宣传; 2. 店铺销售数据统计、分析与提报,提出建设性建议并持续优化提升; 3. 负责店员的招聘、培训,对店员工作日常工作进行绩效考核等; 4. 确保门店按规范正常运营,包括货品管理、店铺陈列、环境卫生、各项检查等; 5. 与品牌市场进行协同合作,确保市场活动落地,如产品试滑会、滑雪赛事等活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上店长经验,熟悉店门店管理; 2. 对滑雪感兴趣,运动行业工作经验者优先; 3. 责任心,热情主动,良好的沟通能力及处理问题的能力,具有团队意识。 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合薪资9-14k 地址:吉克普林滑雪场Overide门店 联系方式:李女士 ()
玉林
1月3日 14:33拨打电话
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成; 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力; 3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率; 4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流; 2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求; 3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成; 4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求 1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
保安月结
岗位名称:临保(保安); 岗位要求:1.身高要求:身高165以上。2.年龄要求:年龄22岁–55岁。3.工作经验:有相关工作经验者优先。 薪资待遇:待遇从优,具体薪资面谈。
玉林
1月2日 10:53拨打电话
保安1-2人月结
118. 岗位:保安班长、队长 公司:容县菱通竞业电子有限公司 招工信息:薪资3800~4500元/月,招聘2人 电话号码:(陈小姐)
玉林 容县
12月29日 19:36拨打电话
开荒保洁保洁保安绿化
中铁凯博物业急聘以下岗位: 1、绿化2名,薪资面议+社保 2、保洁10名,薪资2500元/月+社保 3、秩序员2名,薪资4000元/月+社保 联系方式:禤女士,, 工作地点:玉林市玉州区一环北路369号江语城(原建材市场
玉林 玉州区
12月25日 07:24拨打电话
开荒保洁保洁保安绿化
中铁十玉林项目急聘以下岗位: 1、绿化1名,2700-3000元/月+社保 2、保洁5名,薪资2500元/月+社保 3、秩序员3名,薪资4000元/月+社保 4、吧台客服1人,薪资4000元/月+社保 5、礼宾2人,薪资4000-4300元/月+社保 联系方式:禤女士,, 玉林市玉州区一环北路369号江语城(原建材市场
玉林 玉州区
12月25日 07:12拨打电话
押运员1-2人月结
押运 初中及以上学历,持有押运证者优先,工作踏实认真,吃苦耐劳,服从领导安排。 薪资福利:3200 - 5500元/月 招工人数:2名 电子邮箱:,线上求职登记:(扫描下方二维码填写求职登记) 工作地址:兴业县大平山工业园区经五路
玉林 兴业县
12月26日 18:36拨打电话
中控员
参皇饲料厂急招 1、机修工3名,年龄40岁以下,学历不限,持有效电工证 2、中控员3名,年龄40岁以下,中专以上学历,机电设备操控专业毕业,或有大型设备操控工作经验 工作地址:玉林市玉州区城西永上村参皇饲料厂 联系方式:(不,直接电话联系)
玉林 玉州区
12月26日 11:39拨打电话
保安月结
招聘:保安 薪资:3001-5000元/月 工作内容: 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作。 2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。 3、热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求: 1、熟悉安防工作。 2、男女不限,50岁以下。 3、适应两班倒。 4、退伍军。
玉林 容县
12月25日 06:19拨打电话
中控员社保包住月结
招聘:监控员 薪资:3500-4000元/月 1.负责监控系统日常值守,及时处理异常信息 2.对监控数据进行整理分析,形成报表汇报 3.协助维护监控设备,保障系统稳定运行 4..中专以上学历,计算机/信息管理相关专业; 5.熟悉监控系统操作,具备基本网络知识; 6.工作认真负责,有良好的信息敏感度; 7.有监控中级证相关工作经验者优先 6.能接受长夜班。 工作时间:两班倒 白班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30,一个月4天休
玉林
12月26日 12:30拨打电话
中控员社保包住
招聘:监控员 1.负责监控系统日常值守,及时处理异常信息 2.对监控数据进行整理分析,形成报表汇报 3.协助维护监控设备,保障系统稳定运行 4..中专以上学历,计算机/信息管理相关专业; 5.熟悉监控系统操作,具备基本网络知识; 6.工作认真负责,有良好的信息敏感度; 7.有监控中级证相关工作经验者优先 6.能接受长夜班。 工作时间:两班倒 白班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30,一个月4天休
玉林
12月26日 12:13拨打电话
保安1-2人月结
六万山林业有限公司招聘: 保安一名年龄55岁以下,身体健康,服从安排,待遇:3000元/月,联系电话:
玉林
12月30日 19:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉林中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘玉林校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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