岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、协调家长、学生与教师之间的沟通，协助开展学生心理引导，促进学习状态改善； 5、完成上级安排的其他任务，配合相关部门推进各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话标准，形象气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，具有主动思考意识，团队协作精神和职业责任感强。 薪资福利： 1、综合收入6000-15000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请； 3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、熟知行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立承担工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

【技能要求】（前期需要自己做业绩）招生续费管理，团队管理，销售管理 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划，达成各项运营指标及管理目标； 2.细分招生与续费任务，实施过程监督，确保执行到位； 3.对数据结果负责，对团队表现负责； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议； 5.结合课程特色与教师专长，合理调配师资资源，保障教学质量稳步提升； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有一定团队管理能力； 2.有市场或销售管理岗位经历者优先，具备综合管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.具备良好的服务理念与团队协作意识，沟通能力强，应变能力突出；

工作内容：在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求：每月完成24场直播，单场时长不少于5小时，需与团队协作推进直播内容执行 薪酬待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+直播引流提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天，节假日按国家规定休假 要求：本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验者亦可，配备专业导师全程带教，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可独立开播，须持有教师资格证 福利待遇：五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建、年终旅游、年度奖励等

【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成校区业绩目标 2.细分招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3.对数据结果负责，对团队管理负责 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议 5.根据课程设置与教师专长合理调配师资，落实教学质量把控 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，业绩突出者或曾获销售荣誉者优先，具有一定团队管理能力 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3.市场洞察力强，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优质服务意识及团队协作管理能力，应变与沟通能力出色 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假期间： 早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（每周一休息一天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二：18:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00，周日：8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

【技能要求】 招生运营统筹、续费管理、团队搭建与销售体系管理（前期需独立完成业绩指标） 【岗位职责】 1.依据公司战略规划，制定校区运营方案，落实各项经营目标及管理任务； 2.拆解招生与续费目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对业务数据与团队表现承担管理责任； 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议； 5.结合课程特色与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学质量； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，曾为优秀或顶尖销售人才，具有一定团队管理潜质； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者更佳； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.服务意识强，具备良好的团队协作与管理能力，沟通灵活，应变能力强； 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（初期统一在总部办公）

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

全面管理机构校区运营 招生

岗位职责: 1.负责班级日常运营与组织建设，保障教学秩序稳定有序； 2.为学生提供就业辅导，协助其明确职业方向并实现就业目标； 3.保持与学生及家长的密切联系，及时掌握学生动态与实际需求； 4.策划并开展促进学生综合成长的相关活动； 5.指导学生进行职业路径规划，提供专业的就业咨询服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱教育事业，善于激励学生成长与发展； 3.具有较强的班级管理能力，保障学生整体满意度； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应学生各类情况； 5.有一定职业发展指导经验，可为学生制定切实可行的职业建议。

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，带领团队达成月度、季度及年度的销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务的质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与落实，完成其他相关工作事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备5人以上单店管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金，节假日福利，节日礼品 校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.负责Ai自习室门店的全面运营管理，掌握学习系统的操作流程及知识模块，并熟练应用； 2.策划并执行宣传推广活动，积极开发新客户与拓展业务渠道； 3.组织团队开展招生、咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4.负责门店人员的招聘、培训、成长规划及日常管理，打造高效协作的工作团队； 5.跟进学生的学习进展，保障教学质量，提升学员满意度； 6.妥善应对客户投诉与售后服务问题，持续优化门店运营流程，增强用户体验； 7.积极参与总部组织的各类培训，不断提升个人及团队的专业素养。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营经验，有招生或教务管理专长者优先； 2.熟悉本地考试政策与教学现状，了解教育培训行业特性，掌握基础教育相关知识； 3.具备较强的团队管理与组织协调能力，拥有良好的沟通表达能力； 4.诚实守信、责任感强，工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5.热爱教育事业，综合能力突出者可适度放宽录用标准；

岗位职责：（偏培训机构） 1.运营业绩与教学质量 -拟定营收及招生计划并落实转化路径，控制运营成本实现盈利目标；建立教学规范，监督教学执行全过程，迭代课程体系以增强学员持续参与度。 2.团队与客户管理 -主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设，储备骨干力量；妥善处理客户反馈问题，维护良好服务关系，标准化家校互动流程，提升机构声誉。 3.行政安全保障 -协调日常行政工作确保运转高效，定期排查安全风险点，配合相关监管要求完成检查整改任务。 任职要求 -大专及以上学历，具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历，了解所在区域市场特点； -持有教育类相关资质证书者优先，具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力，有实际业绩提升成果案例，能承受高强度工作压力。

一、岗位职责 1、整体运营管理：全面主持机构日常运营事务，制定并落实年度运营规划、季度目标及月度执行计划，保障教学、招生、服务等各环节高效运转，推动营收、学员留存率与满意度等核心指标达成。 2、教学质量把控：牵头推进教学体系完善与课程内容迭代，定期检查教学方案、教案及课件质量；监督教师授课实施情况，开展教学研讨、听课评课与师资培训，提升教师专业素养与课堂实效，确保教学质量稳定提升。 3、招生与市场推广：策划并执行市场拓展策略与招生行动计划，统筹线上（如社交平台、短视频、网络直播课等）与线下（如社区推广、试听课活动、家校互动群运营等）招生渠道；跟踪市场变化与竞争态势，优化宣传路径，增强品牌认知度，实现生源持续增长。 4、团队建设与管理：主导教学、招生、教务等关键团队的人员搭建、业务培训与绩效考核，健全激励机制与职业发展通道；营造积极向上的工作氛围，强化团队协作能力与执行效率，及时协调解决团队运行中的各类问题。 5、家校服务与关系维护：建立畅通的家校沟通机制，定期举办家长会、学员成果汇报等活动，主动反馈学习进展；妥善处理家长意见与诉求，提高家长认可度与忠诚度，助力机构口碑建设。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，英语、教育管理、工商管理等相关专业优先；具备英语专业等级证书等相关资质者优先。 2、工作经验：三年以上英语教育行业从业经历，其中至少一年担任英语培训机构管理岗位（如校区负责人、教学主管等），熟悉K12领域者优先；有带领团队完成招生与业绩目标的成功经验者优先。 3、专业能力： 掌握英语教学架构与课程开发逻辑，能精准洞察行业发展方向与学生实际需求； 具备扎实的运营管理功底，擅长目标分解、流程梳理与资源调配，能够有效应对运营过程中的复杂挑战。 四、综合素质： 1、具有高度的责任意识与职业追求，认同机构教育使命，适应一定强度的工作节奏； 2、具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，能促进跨部门协同运作，带动团队保持高效与活力。

1.设定发展计划：结合市场实际，制定机构的短期与长期发展目标，包括招生规模、收入预期等关键指标。 2.提升运营效能：统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作，优化资源配置，控制运营成本，提高整体执行效率。 3.市场研判与策略优化：跟踪英语培训行业变化及竞争格局，动态调整课程设置、收费标准与推广路径，增强市场响应能力。 4.课程建设与管理：主导或审定英语类课程的设计与迭代，确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求，并具备较强竞争力。 5.教学质量保障：建立教学质量评估体系，通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程，及时改进问题环节。 6.教师团队建设：明确教师录用标准，开展入职培训与持续专业发展支持，强化教学与教研能力，并通过绩效考核推动教学提升。 7.学员服务全流程管控：全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条，妥善处理投诉与退费事宜，提升满意度与续报比例。

消防监控室秩序员 身体健康，具备中级消防监控证和退伍军。在玉林东茂国际物流园工作 薪资福利:3500 - 4300，公司统一购买社保 招工人数:4名

招保安员, 薪资1840元以上/月, 有经验者优先! 联系人事部

保安 ，20-58岁，初中以上文化程度，身高165cm以上，责任心强服从管理，政审无不良记录，有保安证或退伍军考虑。工作时间：12小时两班倒，月休4天 薪资福利:3300 招工人数:1名 咨询时间：白天上班时间 工作地址:东风市场附近

中铁十玉林项目急聘以下岗位： 1、绿化1名，2700-3000元/月+社保 2、保洁5名，薪资2500元/月+社保 3、秩序员3名，薪资4000元/月+社保 4、吧台客服1人，薪资4000元/月+社保 5、礼宾2人，薪资4000-4300元/月+社保 联系方式：欧女士，， 玉林市玉州区一环北路369号江语城（原建材市场

樟木工业园穗冠纺织公司招聘保安，月薪3500元加伙食补贴，提供住宿，联系人为庞生，招聘地点位于广西玉林，具体联系方式详见招聘信息其他部分。

玉林东茂国际物流园招聘 1、秩序班长：1名，身体健康，55岁以下，有相关管理岗位经验，中级消防监控证和退伍军，待遇3800-4300，公司统一购买社保； 2、消防监控室秩序员：4名，身体健康，55岁以下，具备中级消防监控证和退伍军，待遇3500-4300，公司统一购买社保。 联系人：李经理

成均一中招聘: 保安员2个 薪资待遇:3200元/月 联系方式:罗校长

井号玉林东茂国际物流园招聘 1、秩序班长：1名，身体健康，55岁以下，有相关管理岗位经验，中级消防监控证和退伍军，待遇3800-4300，公司统一购买社保； 2、消防中控员：4名，身体健康，55岁以下，具备中级消防监控证和退伍军，待遇3500-4300，公司统一购买社保。 有兴趣联系：（） 小雪老师

招聘：保安主管 "1、具有3年以上相关工作经验，退伍军考虑； 2、熟悉保安行业特点及发展概况、安全消防知识技能、人员管理知识； 3、能使用办公软件，沟通流利、思维敏捷；"

招聘持有中级消防证（监控方向 因工作需要，具体要求如下： - 岗位要求：男女不限，年龄20-55周岁，有相关工作经验者优先录用。 - 薪资待遇：月薪3200-3600元，。的可到手4500-4800。 - 上班时间：具体工作时段8小时三班倒。月休4天有早餐中餐晚吃，夜餐有餐补。 - 工作地点：玉林市 - 联系➕ 报考消防证推荐就业上岗