北湖路午托班招打杂兼宿管啊姨包吃包住月薪3500元：工作内容：一、8：30～14：00、15：30～19：00在餐厅配合厨师打杂洗菜切菜洗碗搞厨房卫生分饭菜二、20：00在学生宿舍值班到24：00关门睡觉，早上6：30叫学生起床送小学生去学校走路几分钟三、餐厅工作月休4天，法定节假日暑假寒假与学生同步四、要求有健康证能吃苦耐劳服从安排爱干净讲卫生年龄50岁以下联系电话：陈老师杨老师卢老师

招临时工工作职责：临时晚班学生宿舍管理，宿舍共七个学生，十点学生下自习回来阿姨需要烧好艾叶水。期间可以打扫140平米四房两厅两卫家庭宿舍的卫生。学生十一点半前睡觉阿姨也可以睡觉休息。六点半叫学生起床，并蒸好现成的馒头和鸡蛋给学生吃早餐。学生七点半上学离开，阿姨卫生做完也可以离开。上班时间：2月28-3月7日，共七天时间每天八点半点到八点。阿姨做完事情十一点半左右可睡觉。工资待遇：800元提供折叠床和铺盖睡觉联系电话：地点：西乡塘农院路丽园小区

驻校教官队招聘工作内容:1.负责在校学生的一日作息监督。2.规范学生宿舍内务卫生（包含宿舍卫生检查，评分记录）3.管理监督学生在宿舍区的日常行为（预防校园霸凌、小偷小摸、不按照作息时间大声喧哗、、私藏管制刀具等）4.负责学生宿舍区消防设施设备检查，保证设施设备处于良好状态。5.根据校方要求完成其他临时工作工作时间和性质:三班值班制，其中早中班教官不值夜班（夜班另行安排人员）早班早7:00--15:00，中班15:00--23:00，夜班23:00--次日7:00工作性质为住校（驻点）。薪资福利待遇:1.教官队员3000--3500。2.寒暑假随学生假期，假期期间有补助。3.月休四天、节日福利。4.发展空间:教官—副队长—队长—项目经理—副总；（教官队隶属于广西众邦安保有限公司直属教官队品牌，公司管理人性化、成长空间透明。）联系人:龚队联系电话:

柳东学校招聘宿管员一名，55左右，工资2300，月休10天，初中以上，服从管理，熟练用，动作麻利。

住校教官工作内容：配合学校对学生进行日常管理，纪律卫生安全检查。

管理学生的宿舍内务，违纪违规操作

招聘：临桂区急招30名男女驻校教官（男女宿管员）年龄25一45岁，身高165以上，高中以上学历，身体健康，有工作经验，退伍军，无犯罪记录，有意者请联系：

招宿管员，工资面议，上班按照2天白班+2天夜班然后2天休息，24小时轮班，12小时倒班制,55岁以下，条件优越可放宽，工作轻松。有意向请在行政上班时间联系颜主管

现招聘“保洁、保安、宿管员”若干名：招聘要求：25岁-55岁，身体健康、有责任心，吃苦耐劳，形象良好，服从领导工作安排。须提供无犯罪记录证明。薪资福利：面议，上班8小时，月休4天。工作地点：南宁市西乡塘秀灵路片区（具体地点待定）联系人：邱经理

招聘：驻校教官薪资：3000.0-3500.0元/月教官，宿舍管理人员。

玉林市陆川县招人工挖井4到5天工程

楼顶隔热层凿50✕50方块

玉林市北流招广告铝塑板招安装师傅一名

玉林市玉州区招二次结构木工、工地小工/杂工、砌砖/石

风管下料，电脑排板。

少儿英语智慧校区校长的岗位职责和任职要求如下：---一、岗位职责1.校区运营管理-全面负责校区的日常运营工作，包括教学管理、课程研发、学生辅导等，确保校区高效运转。-制定并执行校区的年度、季度、月度工作计划和目标，监督实施情况并进行评估。2.教学质量管理-监督教学质量，确保课程内容和教学进度满足学生和家长的需求。-组织教师培训和考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。3.招生与市场推广-制定招生策略，带领团队完成招生目标，提升校区的市场占有率和品牌知名度。-策划并执行市场活动，吸引潜在客户，推动销售工作。4.团队建设与管理-负责校区的团队建设，包括教师、教务、市场等部门的协调与管理，提升团队凝聚力和工作效率。-为员工提供职业发展规划和培训支持，建立人才梯队。5.家校关系维护-建立并维护与家长的良好关系，定期沟通学生的学习进展，提升家长满意度和续班率。-处理家长投诉和突发事件，维护校区的和谐氛围。6.成本控制与资源优化-制定校区预算，合理分配资源，控制运营成本，确保校区的经济效益。-优化资源配置，提升教学和服务效率。7.战略规划与创新-为校区的长期发展提供战略性建议，推动校区业务的持续增长。-关注教育行业动态，引入创新教学方法和课程，提升校区的竞争力。---###二、任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类或相关专业优先。2.工作经验-3年以上教育培训行业经验，2年以上管理经验，熟悉少儿英语教育机构的运营模式。-有成功的市场营销、销售和团队管理经验者优先。3.技能要求-具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队完成目标。-熟悉教育行业法规和政策，能够制定符合规定的教学大纲和管理制度。-英语流利，能够与外教或家长进行有效沟通。4.个人素质-热爱教育事业，有责任心和教育热情，关注学生全面发展。-具备较强的抗压能力、执行力和创新意识，能够在压力下胜任多项任务。-善于沟通协调，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.其他要求-能够接受周末或晚间工作，适应灵活的工作时间安排。-形象气质佳，亲和力强，能够代表校区形象。---###三、职业发展-晋升空间：校区校长可晋升为区域总监、运营总监等高级管理职位。-培训机会：机构通常提供系统的管理培训和职业发展支持。---总结少儿英语智慧校区校长是一个综合管理岗位，需要具备教学管理、市场运营、团队建设和战略规划等多方面的能力。其核心职责是通过高效的管理和创新的教学服务，提升校区的教学质量和市场竞争力。如果你具备丰富的教育行业经验和管理能力，且对少儿英语教育充满热情，这一岗位将是一个理想的选择。

●职位信息校区执行校长招聘●新东方在线（Koolearn）是新东方教育科技集团（NYSE:EDU）旗下的专业在线教育平台，成立于2005年，致力于通过互联网技术为全球学习者提供优质的教育资源和服务。●“书包驿站”是卓一科技旗下创新教育品牌，其智能书房项目，结合智能硬件与数字化教育资源的学习解决方案，旨在通过科技手段优化学习环境、提升学习效率，尤其聚焦于青少年及家庭场景下的个性化学习需求。在线凭借强大的师资、成熟的课程体系及技术创新，持续领跑中国在线教育行业，致力于让优质教育突破地域限制，普惠更广泛人群。书包驿站与新东方在线的品牌联合打造，通过“硬件+内容+服务”的深度融合，构建智慧学习全场景解决方案，满足用户多元化需求。推动教育行业的数字化转型，为用户创造更大价值。因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。●岗位名称：执行校长（校区开拓方向)●工作地点：华北区（根据业务布局分配）●试用期限：1个月（表现优异者可提前转正）●薪资待遇：行业竞争力薪资+校区业绩分红+集团福利，具体面议●岗位职责1.校区开拓：负责目标城市新校区的选址调研、市场分析及可行性评估；2.主导与物业、合作伙伴的商务谈判，推进校区落地筹建；3.统筹校区装修、设备采购及团队初期组建，确保校区按期开业。4.运营管理：制定校区运营标准及招生策略，搭建本地化服务体系；带领团队完成招生目标、教学质量把控及家长满意度提升；整合线上线下资源，策划社区活动，提升品牌区域影响力。5.战略协同：对接集团资源，落实总部战略规划，推动校区数据化运营；定期复盘校区运营数据，优化成本结构，实现盈利增长。●任职要求●硬性条件：2年以上教育行业经验，有成功校区0-1拓展案例者优先；熟悉K12教育市场，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力；试用期需提交可量化的校区筹建计划。●核心素质1.执行力:目标导向，擅长突破资源壁垒快速推进项目；2.领导力：具备5人以上团队管理经验，擅长激发团队狼性；3.抗压力：在复杂环境下保持决策理性，能独立解决突发问题。●我们提供:校区利润分成机制，共享业务增长红利。高管带教+定期战略培训，加速职业晋升通道。●截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后3个工作日内启动。携手新东方在线书包驿站，以教育匠心开疆拓土，做改变行业的破局者!

文治昌盛教育诚聘课程销售主管加入文治昌盛教育培训有限公司（文之昌教育），开启教育行业的销售传奇！我们提供远超期待的薪酬福利与职业成长机会，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！薪资福利：1.无责底薪5000+月度提成+月度绩效奖励+季度奖金+年终奖，收入上不封顶。2.8月份带薪公休年假10天以上，法定节假日带薪全休，大小节日福利满满，仪式感拉满。3.每周一固定公休，周二至周天8:00-18:00工作，午休2小时，工作生活完美平衡。4.不定期团建，每年公司固定旅游团建，在欢乐中增进团队情谊。岗位职责：1.利用公司精准客户资源，电话邀约家长到店咨询试课，高效获客。2.用心维护老客户，实现续费与转介绍，提升客户忠诚度。3.带领团队完成月、季度、年度销售目标，推动分校业绩增长。4.管理课程顾问团队，合理分配任务，提升团队整体战斗力。5.确保分校运营有序，包括资料整理、环境维护等基础工作。6.积极完成领导安排的其他工作任务。岗位优势：1.公司规模大，山东直营校区17家，发展平台广阔。2.总监主管亲自带教，半个月打造精英高收入规划。3.主要工作为电话销售，公司提供高质量客户资源，无需自行开发。如果你期望薪资高于当地平均水平，渴望在教育行业一展身手，文治昌盛教育诚挚欢迎你的加入！

执行校长有爱心，有艺术类培训学校工作经验。执行校长薪资福利:面议招工人数:一名前台老师两名，宝妈优先。诚聘执行校长一名，要求有爱心，有艺术类培训学校工作经验。工作环境优越交通便利，与优秀的人为伍，在热爱的事业里“闪闪发光”欢迎“有志之士”加入追梦艺术学校大家庭!工作地址:无

教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

保安人员身体健康，工作勤肯，初中文化薪资福利:包吃包住，工资月结，有年终工作地址:容县服务区

本公司现招聘：保安班长.保安员.保洁工.保安班长：30岁-45岁，有一年以上工作经验者，或退伍军人，录用！保安员：20-50岁，身高1.65以上服从管理，听从指挥保洁工：.55岁以下，吃苦耐劳，服从管那！

广西玉林玉州区物业招聘1、保安员3名:男女不限、38岁以下初中以上文化，身高1.70米以上，8小时/天三班制月休四天，待遇3000元/月另有餐补，具体面议!2、绿化工2名:男女不限、58岁以下身体健康，有绿化护理经验优先，8小时工作/天月休四天，待遇2800元/月，具体面议!以上招聘工作地点:玉州区某小区，欢迎来电应聘咨询!联系电话:黄生

有经验者优先

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招聘白班监控员一名，工资2700月休4+节假日要求有初级消防证，地址石子岭附近，有想法打电话咨询

招聘：安保薪资：3001-5000元/月工作内容：负责公墓内的巡逻与监控，突发事件处理，秩序维护，设施维护环境及待遇：公墓保安需要能接受夜班工作，具备良好身体素质和心理素质薪资待遇：工资3000+月休6天以上

招聘：监控员薪资：3001-4000元/月1、熟悉电脑操作;2、适应两班倒；3、有消防证的优先。

广西玉林聘特卫员岗位职责：负责维护小区秩序及安全隐患排查工作，对出入人员和车辆做好询问登记，对楼层，外围、地下室进行巡查，并协助公司的其他工作。岗位要求：身体健康，有责任心，听指挥服从按排。工作时间：两班倒12小时/天，月休四天薪资：面谈。保洁身体健康，有责任心，听指挥服从安排。识修剪绿化为主8小时制：薪资面议，月休四天具体详谈，请打电话或者，谢谢！工作地址：北流市育才路附近

工作内容：上班时间12小时制，要求172以上，负责现场车辆引导，维护秩序，服从安排。退伍军人优先！