1、负责日常基础性行政事务的执行与落实； 　　2、承担行政公文、工作报告的撰写及日常信息的整理与报送工作。 　　3、统筹企业资产配置管理（含办公设备、办公用品及厂区生产设备），实施盘点、维护与登记等相关工作； 　　4、负责公司文件的打印、复印，以及文件收发、资料整理、文档分类等常规行政支持工作； 　　5、熟悉政府职能部门办事流程，协助推进在办事项并跟进待办手续的办理； 　　6、完成上级交办的其他工作任务。 　　任职要求： 　　1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先（能力突出者可适度放宽学历要求）； 　　2、熟练操作Office办公软件； 　　3、思维灵活，主动性强，具备良好的团队协作意识； 　　4、学习能力强，乐于奉献，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线申请，无需自行开拓客源，无需外出展业。客户意向明确，匹配度高，转化效率高，新人平均一周内即可完成首单，上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导，工作轻松入门。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 积极进取者可达3~5w 表现优异者可实现5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱意愿，思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户情况。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔培养，并配备系统化培训支持。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

维护客户，联系客户。消费客户带动客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 配合销售及运营团队完成业绩目标与客户生命周期管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生应聘

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点 4、办公室5S管理 5、公司食堂管理 7、协助做人事招聘等工作 岗位要求： 1、性格开朗，做事有条理，具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，会用常用办公函数

钦州港招聘叉车司机，要求年龄50岁以下，持有N1证书。每天工作8小时，实行三班倒制度，加班另算。薪资为4200-5000元/月，提供早餐和中餐工作餐，并包住宿。有意者可报名。

招聘砌砖抹灰师傅，大工薪资350元，小工薪资230元。工作地点在钦州，工期两个月。有意者可联系老板详谈。

招聘纯电渣土车驾驶员，车型为前四后八自卸翻斗车（车厢6.8米），徐工新能源汽车。 面试要求： 1. 年龄30-50岁之间。 2. 吃苦耐劳，服从管理。 3. 无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病，能接受两班倒。 4. 持B2驾驶证及从业资格证在有效期内，具备3-4年渣土车重卡经验。 5. 个人银行卡账号能正常使用。 6. 有电卡驾驶经验者优先，无电车经验者由师傅带领。 工作时间：12小时或大班工作制。 薪资待遇：底薪3000元加提成，按毛利润12%计算，综合工资8000-12000元/月。 包吃包住，个人用品需自己准备，如被子、洗漱用品等。

广西钦州招聘光爆作业人员，需两到三人。薪资8500元，超班费200元。要求年龄55岁以下，需开具无犯罪记录证明，并到钦州进行体检。有意者请尽快联系。

招聘服务员年龄25-40勤快，有责任心，会使用电脑收银主要工作，收银，收桌，打扫卫生。上班时间下午3点至12点月薪3000月休4天联系人:

招聘具备，拍剪素材高手，公司提供爆款素材视频符合以下合格素材条件你只要照抄达到以下条件即可，合格素材判定（四项条件必须同时全部满足，才算1条有效素材） 1. 3秒完播率 2. 点击率≥3% 3. 转化率≥3% 4. 本条素材千川累计消耗满500元 注意以上没有达标的运营会指导你优化直到达标为止。月完成低于 30条不合格就淘汰。 要求每月最少要做出来 30条达到以上，优秀的可以完成 100 条是我们最需要的人才， 达标素材每条奖励 100元，再加底薪，如基础都觉得能完成就联系我。 了解产品和品牌抖音搜索，鲜力爱羽衣甘蓝粉，麦可酷羽衣甘蓝粉， 请问每月你能找到几个这样人才？

≤人事行政专员≥（早10晚6） 综合薪资 5000+，上不封顶 要求：有无经验均可，不限专业；沟通能力强，性格开朗，愿意学习招聘直播与账号运营

一、 岗位职责 日常行政事务： 负责公司前台接待、电话接转、快递收发及办公环境维护，确保办公区整洁有序。 文档与会议管理： 协助起草、打印、归档公司各类文件；负责会议室安排、会议纪要整理及跟进落实。 办公用品管理： 负责办公用品的采购、入库、发放及盘点，控制行政成本。 差旅与活动支持： 协助员工出差预订机票、酒店；协助组织公司团建、年会等集体活动。 跨部门协助： 配合人事、财务部门进行基础数据录入、考勤统计及报销单据初步整理。 其他工作： 完成上级交办的其他临时性事务。 二、 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验： 1年以上行政或文秘相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）。 技能要求： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 具备良好的公文写作能力者优先。 素质要求： 细心负责： 工作踏实，有条理，能处理繁琐事务。 沟通能力： 具备良好的口头表达能力和亲和力，服务意识强。 抗压能力： 能适应多任务处理，具备一定的突发问题解决能力。 三、 薪资福利 薪资范围： 5000-7000元/月（具体面议，视能力而定） 福利待遇： 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶。 四、 工作地点与时间 工作地点：浙江省杭州市钱塘区白杨街道宝龙商业中心2幢315室 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文书起草、发布与归档，确保信息传达准确及时 2.统筹员工招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.管理员工全周期人事事务，包括社保公积金申报、入职/离职/退休手续办理及档案维护 4.组织策划员工培训、企业文化活动及办公环境日常运维（含水电收租等后勤支持） 5.协调跨部门行政需求，保障办公秩序高效有序 任职要求： 1.年龄24-40周岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉行政、人事及社保相关流程，有实操经验者优先 3. 具备基础公文写作能力及办公软件操作技能 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力 5. 无明确学历及经验限制，欢迎踏实肯干、学习力强者加入

建材门窗销售，能接受外出楼盘量尺，带客户看样版

有两年的销售经验，还有团队合作精神，抗压能力要强，工资面议详情咨询

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责餐饮渠道客户酒水饮料等产品的销售和维护，需要有驾照。有固定合作老客户！有餐饮渠道工作经验者优先！

白酒销售

钦州市钦南区那丽产业园秉和家具有限公司诚业务员一名

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000底薪600️55000，以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

负责指定区域的餐饮渠道新客户开发与维护、产品推广，市场信息收集等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先。有C型以上驾照！ 薪资： 5000-7000！

本店现火热招聘客户经理，诚招积极肯干、热爱沟通的小伙伴加入我们的团队！ 岗位职责主要为门店引流拓客，通过线上线下多种方式吸引新客户到店消费，负责日常客户接待与维护工作。同时需要定期跟进老客户，做好客情关系维护，了解客户需求，精准挖掘潜在客户与客户深层消费需求，完成客户资源储备与转化，提升门店客流量及业绩。 任职不限经验，有无相关工作经历均可，公司提供专业岗前培训。只要你性格开朗、善于沟通，有良好的服务意识和责任心，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神，愿意踏实做事、踏实学习即可。 我们提供优厚薪资、提成上不封顶，工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，晋升机制透明公正，多劳多得。欢迎想赚钱、求发展的有志之士踊跃咨询，携手共创佳绩！ 需要我帮你微调字数精准到300字，同时保留全部核心信息吗？

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度理解龙庭匠于“正统、匠心、本味”的品牌理念，向客户传递板前料理的独特价值 2. 主动对接潜在客户及合作方，策划并执行定制化用餐体验方案，提升客户满意度与复购率 3. 协同主厨团队，根据客户需求协调板前席位安排、菜品呈现及服务动线，确保高品质服务落地 4.收集客户反馈，定期分析需求趋势，为品牌服务优化与市场拓展提供数据支持 5.参与门店活动推广与私域运营，提升品牌在南宁本地市场的认知度与美誉度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱餐饮文化与服务行业 2. 有客户服务、高端餐饮或生活方式类品牌从业经验者优先 3. 具备基础商务礼仪素养，能自然融入板前互动场景，感知客户需求 4.学历不限，认同匠人精神，愿意在南宁长期发展 5.主动性强，具备责任心与团队协作意识

客户经理薪资4500 网上联系客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。