岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、采用电话、远程或现场方式协助客户处理相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、不限专业背景，有销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，具备积极心态和主动进取的精神 工作时间及薪资福利待遇 周一至周五；周末双休；基本工资2300—2500元/月+绩效奖金+销售奖金，综合5000-7000元/月；五险一金、三节福利、带薪年假、法定假日、员工活动等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户室内办公，无需外出; 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交; 二、职位要求： 1、中专以上学历，年龄18-35，有良好的学习能力； 2、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，细心耐心； 3、有积极团队荣誉感，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+高提成（放款金额的1-8个点），综合月薪4000-9000； 四、上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00，不加班，周末双休，法定节假日放假 五、福利待遇： 1、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 2、办公环境：办公环境优美舒适，愉快的工作氛围，交通便利； 3、员工生活：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 4、人文关怀：不定期公共福利，节日礼品，下午茶等；

奇瑞新能源品牌4s店。 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运营，优化销售环节，推动销售流程执行并实施动态监管； 3、开展销售顾问日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同推进活动落地，监控销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发状况的处置工作； 6、保障销售团队高效运转，助力各项考核指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场分析与判断； 3、具备较强的计划制定与组织执行能力； 4、拥有优秀的团队领导力和激励能力； 5、品行端正，亲和力佳，具有较高的职业操守。

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名 ，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

一、岗位职责 1、负责所辖区域销售业绩与利润增长目标的达成，主导并参与区域零售业务规划及复盘工作。 1）每日跟进销售数据，动态监控进度，适时采取应对措施； 2）组织月度销售计划制定与业务复盘，推动关键机会点闭环落地； 3）参与区域年度零售经营回顾与规划，协助制定全年销售策略。 2、统筹区域内重点零售客户的进销存管理，推动核心客户上柜及实际动销，保障盈利目标实现。 3、优化区域零售团队架构，推进团队能力提升，激发团队积极性；聚焦提升零售主管与督导的专业水平，监督周会、月会有效执行； 4、保持与公司及客户之间的高效沟通，维护区域内客户关系，确保各方对项目进展信息同步； 5、采集市场动态，研究竞争格局，挖掘潜在业务机会； 6、支持团队达成业绩目标，持续提升客户满意度； 7、推动跨部门协作，确保内部资源顺畅联动； 8、完成上级交办的其他相关业务工作； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年通信行业工作经验； 2. 有通信类增值服务产品或渠道管理经验者优先； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，善于团队协作； 4. 拥有丰富的销售、市场营销及培训实战经验； 5. 责任心强，积极主动，具备抗压能力与良好的协调推动力； 6. 工作地点以所在责任区域为准，需长期驻守并接受频繁出差及弹性工作时间安排

工作职责： 1、达成公司下达的月度销售目标，负责促销/导购人员的招募、培训及相关管理工作； 2、开发门店资源，落实价格政策并确保符合销售规范，维护客户关系，跟进订单处理、对账及货款回收等事宜； 3、策划、申报并落地执行各类促销活动； 4、管控门店费用投入，实施过程监督，并开展效果分析与评估； 5、完成各项市场活动的现场执行与后续跟进。 任职资格： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或快速消费品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，行动力强； 4、执行力突出，具有积极进取的学习意识； 5、需在钦北防区域范围内出差。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.负责社区团购店长开发与维护，拓展新店长资源并提升老店长的团长开发率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作签约 3. 跟进合同执行全过程，协调内外部资源保障服务交付质 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至管理层 5.配合团队完成销售目标，参与客户回访、满意度调研及关系深化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务、销售或对接团长经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵守职业规范，注重诚信协作与客户隐私保护

岗位职责： 1、开发北流及广西区域针织面料的品牌商/厂商，推广我司面料产品； 2、对接客户需求，提供面料咨询、报价、订单跟进及回款服务； 3、收集广西纺织市场动态与竞品信息，反馈客户需求 任职要求： 1、珠地面料特性、工艺，能提供专业解决方案； 2、熟悉广西纺织市场分布，有客户资源或开发经验，持驾照能短途出差； 3、抗压能力强，有销售驱动力。

欢迎钦州本地人骚扰

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

熟手平车熟手。工作时间为8：00-12：00，13：30-18：00，加班19：00-22：00，加班自由选择薪资福利:计件，月综合3000-6000，包吃，可包住招工人数:70人妈咪班，时间自由；【灵山县】看到的工作地址:灵山县烟墩妙庄村

保洁员年龄50岁以内，身高155cm以上，身体健康，能吃苦耐劳。负责营销中心内外场保洁，小区园区和楼层保洁。严格按照公司制定的工作程序、工作要求进行工作；完成领导交派的其它各项工作。薪资福利:2500-2800左右（含餐补）+五险一金+加班费+年终奖（月休四天，8小时制）；享有国家规定的法定节假日，及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、孕检假、丧假等；公司为员工购买社会保险、商业险、住房公积金；员工享有结婚津贴、生育津贴、慰唁津贴、生日礼品、工作满一年6天带薪年假等、享有留岗奖。招工人数:1名【灵山县】看到的工作地址:光大锦绣山河营销中心

郑州中原区招聘 客户经理：6000一7000 服务员：3500一4500 传菜：3200 保洁：3200 宿舍近，包吃住，月休三天 电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1，负责协助客户做理赔，客户信息变更及续期缴费 2，负责老客户维护与开发，挖掘潜在需求并邀约活动 3，VIP 客户生日，重大节日礼品发放 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历大专及以上，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

具备两年以上工作经验，熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域。 有企业相关业务从业经历者优先考虑！ 具有工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售背景者优先录用。 拥有广西制造类企业客户资源或国有企业渠道资源者，欢迎接洽合作，携手发展，共创共赢。

工作踏实，勤奋坚韧，勇于开拓进取。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 负责小型动力锂电池（重点应用领域：两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2. 订单执行与跟进： 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调，确保订单各环节顺利推进并按时交付。 3. 销售回款管理： 跟进所辖客户货款的及时回收，确保款项足额到账，保障公司资金流转顺畅。 4. 客户服务支持： 负责客户月度对账工作，及时响应并处理日常需求与反馈，提升客户满意度。 5. 协同部门配合： 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。

概念与核心特征指由委托人授予“销售代理权”的独立商事主体，在授权范围内为委托人搜集订单

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️乘7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000元底薪加600件乘5元等于5000元以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、密切关注行业市场变化及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业发展奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力并积极进取，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的目标感和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展平台，在实践中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职后由经理和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司日常任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力