
中国移动区域副经理
7000-12000元/月
区域总监年终奖1-3年学历不限
区域副经理:4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。完成公司要求,一般有四千保底,基本薪资7000到12000,上不封顶
上班时间
8:20—18:00,中间休息两个小时
月休4天(可自由安排休息时间)
现招聘中国移动区域副经理,每日负责接待进店客户,根据客户需求办理相关业务,主要包括入网、宽带安装、补换卡、销户、停开机等移动服务项目。需具备团队管理经验,能够有效带领团队开展工作,具有较强的组织协调能力,能统筹外出推广、营销活动及门店促销。要求有团队带教经历,能指导成员提升业务能力,同时具备良好的沟通技巧,妥善处理工作中各类问题。态度积极,责任心强,踏实肯干,学习意愿高,抗压能力强,富有正能量。根据公司下达的指标,推广指定业务产品,享受年终奖、五险、节日福利、春游、秋游等员工关怀;综合收入7000至12000元,业绩优异者收入上不封顶
财税销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1、具备电销经验或曾带领电销团队,后续将负责组建新团队(团队配置1+5)
2、全面负责团队日常管理与执行工作(产品为财税服务,属刚需领域),带领团队达成月度、季度及年度业绩目标
3、监督团队过程指标执行情况,指导成员完成个人销售任务
4、组织开展业务知识培训,协助成员陪访客户,提升整体实战能力
职业要求:
1、大专及以上学历,性别不限
2、连续两年以上管理经验(有电销团队管理经历或相关电销背景者优先)
3、思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力
薪资待遇:底薪+绩效+团队提成+个人提成(绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动,市场拓展进展顺利,发展空间广阔,管理岗位薪酬极具竞争力)
4、有意者可先提交简历,具体薪酬面议
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验其他行业
1、依据公司销售目标,进行任务细化与分解,落实执行过程,对工作进展实施指导、监督与优化调整,全面承担销售目标达成的责任。
2、统筹销售团队的组织管理工作,负责区域内人员的招聘、选拔、培训及调配,组织实施团队成员的业务培训与绩效考核,做好经验传承与能力培养。
3、结合公司销售发展战略,强化市场运营管理,提升所辖区域市场的销售规模与运营质量。
4、定期组织召开工作会议,保障各项工作高效、有序推进。
5、负责销售费用预算管控及销售合同审查,跟进销售回款进度,确保资金及时回收。
6、收集、整理并分析一线市场信息,及时反馈市场动态,依据分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。
招聘范围覆盖广西各城市。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。
2、精通快消品市场拓展流程,在经销商开发与渠道建设方面具有扎实实践经验。
3、具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队经验者优先考虑。
4、具备出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。
工资面议,工作地点为广西,有同类行业工作经验者优先
渠道部经理
4000-8000元/月
渠道经理社保保险年终奖五险1-2人3-5年本科及以上网络销售渠道销售弹性工作制企业服务教育培训团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略
1、办公室工作轻松,环境Nice!
2、团队年轻有活力,无需电话销售,工作容易上手,前期提供渠道和资源!
3、朝九晚六,享受国家法定节假日!周末双休,可根据自己情况调休
4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00(弹性工作制)
【职位描述】
1、制定并实施公司渠道发展战略,开拓、维护和管理各类销售渠道(代理商、经销商、合作伙伴等)。
2、优化渠道政策与体系,激发渠道伙伴的积极性和忠诚度,实现销售目标的持续增长。
3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核,打造一支高效能的“渠道铁军”。
4、深入分析渠道数据,及时发现并解决渠道运营中的问题,提升渠道效率。
5、协同市场、销售等部门,确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。
【薪资待遇】
1、薪资:无责底薪试用期,法定节假日带薪休息
2、晋升:对优秀员工有晋升机制
3、福利待遇好!无责底薪+高提成+各类奖金!
4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险
5、为员工提供广阔的晋升发展空间,所有管理岗均为内部晋升不对外招聘
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先。
2、5年以上渠道开发与管理经验优先,拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。
3、精通渠道模式,具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。
4、结果导向,具备强大的目标分解与推进执行能力。
5、能适应出差,具备出色的抗压能力。
区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责产品在市场渠道的开发与销售推广工作
2.落实并达成公司制定的年度销售目标
岗位要求:
年龄18至40岁,积极进取,热爱销售工作
具备制造业销售经验者优先考虑
工作区域:钦北防、玉林、北海市场
销售顾问+社保+月薪4-5000元+法定
4000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和导师协助快速上手。
工作内容:
1.有销售或客服经验者优先,通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店面谈,由法务销售经理配合完成签约;
2.洞察客户需求,维护老客户关系,推动新老客户业务拓展,提升满意度并持续挖掘新增客户资源;
4.按照上级要求,达成各项业务任务指标。
任职要求:
1.有销售或客服工作经验者优先考虑;
2.性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力,能够灵活应对各类情况;
福利待遇:
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正。
薪资:无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k,
其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、负责开发横州市场零售商,种植大户。完成公司肥料、农药销售工作。
2、做好重点产品田间试验示范推广,店面促销会。
3、收集产品田间效果、店面促销宣传素材,做好短视频、抖音宣传工作。
南宁销售团队-业务经理-综合薪资12-18K
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售互联网/科技
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返点收益。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【薪资福利】
1、新人保护机制:新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策,助力顺利过渡适应期
2、晋升周期短:新主管达成周期绩效3000元,最快2个月即可转为老主管
3、老主管收入:绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台,表现优异者平均综合月薪12-18K
4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管即可获得提成奖励,上不封顶
5、全面福利:入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动,设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金
【工作内容】
1、团队搭建:通过多渠道招募人员,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,带领团队完成销售目标
2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,合理分解业绩指标,制定可行的目标推进计划与执行策略
3、人才培养:负责人员招聘及新人带教,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径
4、骨干培养:识别高潜BD,给予重点赋能,培育成为团队核心成员或储备主管
5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干力量,保持团队高效运转
【工作地点、时间】
1、管辖范围:南宁区域,外勤工作灵活打卡,就近安排服务网点
2、工作时段:上午9:00至下午18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好的沟通协调能力,善于学习思考,掌握基础管理方法论,能应对高强度工作压力
3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力,能通过数据发现问题并优化效率
【晋升发展】
1、系统化培训支持:资深城市经理1对1带教,战区负责人定期辅导,新人阶段全程保驾护航
2、清晰晋升通道:M1→M2→M3→储备城市经理,每级晋升均有补贴与提成叠加;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理能力提升:定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理实战能力,助力职业成长与薪资跃升
销售经理
4000-5000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责出租车顶屏广告、车门贴广告等核心产品的销售,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.与客户进行有效沟通,了解并跟进客户需求,根据客户需求制定相应的媒体合作方案;
3.负责与客户签订销售合同,确定广告合作事项;
4.与客户对接,监督广告事项如期进行,跟进广告事项的后期工作;
5.执行公司相关管理规定,跟进广告项目回款。
职位要求:
1.专业不限,学历不限,有无经验均可;
2.拥有良好的市场拓展能力,能独立开发客户;
3.热爱销售工作,具备良好沟通能力,喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神,工作中服从管理与调配,有责任心,能承受一定的工作压力;充满自信、有较强的成功欲望,可以接受应届毕业生
薪资待遇:无责底薪+高业绩提成+达标奖励+五险
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
上班地点:南宁市青秀区民族大道166号上东国际T3栋2912-2913号
我们诚挚的邀请各位有志者和精英加入我们,共同成长!
公司人事回复时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00.如不在上班时间投递简历,需等待上班后回复。请耐心等待!
广西钦州小江一巷湘菜馆招一名炒锅薪资待遇5100-5500,购买意外险,有绩效,生日补贴,
5100-5500元/月
上什包吃1-2人月结
小江一巷湘菜馆招一名炒锅
薪资待遇5100-5500,购买意外险,有绩效,生日补贴,节假日补贴
上班时间:
9.00-14.00 17.00-21.00
月休四天,包吃三餐,电话
服务员洗碗工
招聘 服务员 洗碗工
要求:服务员,年龄20-45岁,身体健康,有良好的服务意识和沟通能力。 洗碗工25-50岁
工作地点:中旭东方韵对面粥店。
工作时间:上午9点至下午2点半,回去休息;下午6点至10点半。月休2天。
薪资待遇:月薪3500➕元 。
联系方式:有意者请于下午18点之后致电,也可直接添加此号码的进行详细咨询。
业务经理,区域总监
2-3万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售弹性工作制
按业务利润五五分成,工作自由,根据自己渠道开发客户。
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
区域经理/大区经理
1-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、业绩管理:全面负责所辖区域内门店的整体业绩,制定并分解月度、季度及年度业
绩目标。
2、团队管理与建设:指导各门店店长/店助的日常工作,包括但不限于工作部署、技能
培训、绩效评估与人才梯队建设。
3、运营标准与督导:与区域督导协同,确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实
与执行;
4、调研区域市场竞争动态,策划促销活动,以吸引新客户;
5、深入分析运营数据,洞察市场趋势,制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场
份额。
6、监督各门店的库存、成本及损耗控制,确保运营效益最大化。
任职资格:
1、大专以上学历,具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验,管理门店数≥5家,
熟悉门店全面运营管理;
2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度,能有效推动业绩增长。;
3、具有出色的沟通技巧,协调内外资源,确保工作顺畅开展;
4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力,能培养和赋能下属。
业务员经理/业务员
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC
急招销售、业务精英
岗位职责:
1.负责开发旧墙翻新意向客户
2.维护客户关系,提升客户满意度
3.完成销售目标,实现个人及团队业绩
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,吃苦耐劳
2.能够独立工作,有良好的团队合作精神
3.无经验可带
销售主管/经理(业务主管/专员)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
工作内容:
1.传达企业核心理念,达成门店经营目标;
2.推动各类销售渠道实施,落实营销活动执行;
3.负责销售团队日常运作管理及团队士气提升。
职位要求:
1.具备3-5年销售团队管理经历,有门店团队管理背景者优先;
2.擅长激励团队,具备经营管理意识;
3.具备问题洞察与解决能力,可搭建规范化管理体系。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1年以下中专及以上
岗位福利:法务公司销售专员岗位招聘
一、岗位亮点
我们是一家全国连锁直营的正规法务企业,致力于为个人及企业提供专业的法律咨询服务。现面向社会诚招优秀人才加入我们积极进取、富有活力的团队。无需行业经验,入职即享系统化专业培训,快速掌握工作技能,薪资待遇优厚,职业发展有保障。
二、岗位要求
1.年龄要求:24-40岁,性别不限,欢迎兼具青春朝气与社会阅历的您加入。
2.能力要求:具备良好的沟通表达能力,乐于协作,能在团队互动中激发潜能。
3.经验要求:不限工作经验,若有电话营销相关经历者将优先考虑,更快融入工作节奏。
三、工作职责
1.通过电话方式与客户建立联系,准确了解其法律服务需求。
2.高效完成客户预约,为后续深入沟通做好铺垫。
3.安排并参与客户面谈,清晰传递法律服务的核心价值。
4.推动合作达成,协助完成合同签署流程。
四、工作时间
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每天工作7.5小时,合理安排作息,兼顾效率与生活品质。
五、薪资福利
1.薪资结构:“底薪+全勤奖+提成+社保”,综合月收入5k-10k,业绩优异者上不封顶,多劳多得。
2.福利待遇:
(1)基础保障:依法缴纳五险,提供稳定就业支持。
(2)休息休假:每月休息不少于5天,法定节假日照常休息,保障充分调休。
(3)日常关怀:定期组织下午茶、生日会等活动,提升工作幸福感。
(4)团队活动:不定期开展团建,营造轻松融洽的团队氛围。
六、特别说明
本公司不从事催收、保险、贷款业务,也不涉及逾期信用卡处理等事项,专注合法合规的法务咨询领域,为客户打造专业、可信赖的服务体验。
若您渴望一份具有挑战性与发展空间的工作,欢迎加入我们,共同开启职业新篇章!
销售顾问+月薪4-5000元+社保+月休
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联网/
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和导师协助快速上手。
工作内容:
1.通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店进行面谈,由法务销售经理配合完成洽谈与合作推进;
2.深入了解客户需求,维护现有客户关系,推动新老客户业务拓展,提升客户满意度并带动新客户增长;
4.按照上级要求,达成各项既定业务目标。
任职要求:
1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑;
2.性格积极乐观,具备出色的沟通技巧,能够灵活应对不同情况;
福利待遇:
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正;
薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k;
其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
线上销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验
不外出、行政班!节假日正常休息!
工作内容:
室内办公,无需外勤,客户资源由公司提供,负责与客户沟通并促成签约
招聘要求:
工作内容简单,易于掌握,接受零经验人员,入职后提供系统培训
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天!
薪资:6000+,上不封顶
1、入职即享带薪培训,配备专职讲师一对一指导,助力新人快速适应岗位;
2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年假、婚假等休假权益;
诚邀城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
找志同创业人士合作发展,我们出平台与资源,你负责推广与运营,无需投资只需办公场地,
区域运营主管
6000-10000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
1.渠道开发:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务拓展:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成销售指标。
3.客户维护:搭建并维系客户关系,定期进行回访,为商家提供支持与赋能。
4.市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求,提出优化运营模式的可行性建议。
5.品牌宣传:配合市场团队开展品牌推广活动,提升公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验条件:具备销售、市场推广、渠道拓展或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力素质:
3.具备优秀的沟通技巧,擅长客户洽谈与长期关系维护;
4.拥有较强的市场分析能力,能准确捕捉行业发展方向;
5.目标意识强,自我驱动,能适应高强度工作节奏。
主管岗位实习期4000+提成,转正后4500+提成(综合收入8k-12k)
专员岗位实习期3000+提成,转正后3300+提成(综合收入6k-8k)
(收入渠道稳定增长,表现优异者薪资可协商)
缴纳五险,享受法定节假日,弹性打卡,无需固定坐班
发展空间:行业需求旺盛,发展前景广阔,晋升通道透明且多元!
业务经理(pack锂电池B2B销售)
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1.客户开发与维护:负责小型动力锂电池(重点应用于两轮车/三轮车电动自行车、启停电池、储能电池、电动叉车等)目标客户的开拓、客户关系的持续维护及销售任务的完成。
2.订单执行与跟进:负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调,确保订单各环节顺利推进并准时交付。
3.销售回款管理:跟进所辖客户的货款回收工作,确保销售款项及时、全额到账,保障公司资金流转顺畅。
4.客户服务支持:负责客户每月对账事宜,及时响应并处理日常需求与反馈,提升客户满意度与合作关系。
5.内部协同配合:配合开展市场推广相关工作,协助提供售前技术方案支持及售后问题处理,推动项目顺利落地。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
店长岗位
岗位职责:
1.负责业务拓展及门店管理,完成门店业绩任务;
2.领导团队、激励团队,提升团队绩效及客户满意度;
3.制定并执行营销策略及公司渠道落地,传递公司价值观。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力;
2.抗压能力强,具有良好的问题解决能力;
3.对业务有深刻理解,能够快速适应市场变化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。