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岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系 任职资格: 1、18-55岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

工作内容：面试求职者，需有自媒体经验（没有可以接受教学）能吃苦耐劳，公司氛围好，无勾心斗角，年龄在35岁以下，包中餐，早九晚五，月休4天

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一、招聘要求： 中专或高中及以上学历，年龄********，经验不限，热爱销售工作，能吃苦耐劳，态度积极向上 二、薪酬福利： 1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午1:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容： 1、负责搜集新客户的资料，并进行有效沟通，开发新客户资源； 2、通过电话或实地拜访与客户沟通，挖掘销售机会，完成销售目标； 3、维护老客户关系，持续跟进业务，提升客户价值潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准流利； 2、对销售岗位具备较高热情； 3、具备较强学习能力及良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 联系电话：***********罗兰

岗位职责 -客户开发：通过电话、资料筛选等方式挖掘潜在企业客户，介绍猎聘企业版套餐的功能（如职位发布、人才搜索、简历下载等），推动客户签约。 ​ -需求沟通：了解企业招聘需求，根据行业、岗位特点推荐合适的套餐方案，解决客户疑问，提升客户满意度。 ​ -销售跟进：维护客户关系，定期跟进意向客户，促成订单转化，完成销售业绩目标。 ​ -市场反馈：收集客户需求及市场动态，为产品优化和销售策略提供建议。 任职要求 -经验：有电话销售、互联网招聘或企业服务类销售经验优先，应届生可接受（部分企业会提供培训）。 ​ -技能：具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能熟练使用办公软件，对招聘行业有基本了解更佳。 ​ -素质：主动积极，有较强的客户服务意识和团队协作精神。 工作特点 -目标导向：以销售业绩为核心，需完成月度/季度签约指标，薪资结构多为“底薪+提成”，业绩优秀者收入弹性大。 ​ -沟通场景：主要通过电话与企业HR、招聘负责人等对接，需快速建立信任并传递产品价值。 ​ -行业属性：依托猎聘平台的人才资源优势，面向中高端岗位招聘需求的企业，客户群体相对精准。