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畜禽动保销售经理
6000-12000元/月
渠道销售交通补助保险生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限畜禽动保产品销售经验代理商销售区域销售较多出差销售额提成可适应频繁出差具有渠道运营管理经验个人客户开发渠道关系维护
职位描述: 1、负责所辖市场区域的客户开发与管理,确保完成公司下达销售目标; 2、分析市场动态,制定营销策略,组织市场活动,开发维护核心客户; 3、与客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售; 4、收集市场信息,协助团队完成产品市场调研; 任职要求: 1、资历:大专及以上学历,有畜禽动保销售管理经验优先; 2、精通市场分析预测与营销方案制定、客户开发等工作; 3、沟通谈判能力、抗压能力与跨部门协调等核心能力突出; 工作地点:广西、广东等区域
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
2000-7000元/月
渠道经理包吃餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC混合办公企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
房地产渠道专员
4000-20000元/月
渠道销售五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
负责电coll ,地推,摆展拓客,完成日常获客任务已经成交任务
伟星区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力代理商体系搭建较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
一、岗位职责: 1、负责区域内市场的开发与日常维护工作; 2、搜集并分析市场动态,挖掘渠道资源,实施有效的管理与持续跟进; 3、依据公司年度经营计划,制定销售目标并达成业绩任务,推动销售计划稳步执行。 二、任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和判断力,工作积极主动、富有热情,执行力突出; 2、拥有较强的沟通技巧、组织协调能力以及自主学习能力; 3、乐于接受具有挑战性的工作内容; 4、大专及以上学历,年龄在24至30周岁之间。 三、福利待遇: 1、月薪5000-8000元(根据个人能力定薪) 2、缴纳五险、提供餐补、节日福利、年终奖金等
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人5-10年学历不限招商加盟
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理包住包吃五险1-2人3-5年大专回款提成TOB弹性工作制
|1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划,完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场,支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金,上不封顶
渠道销售6-10人经验不限学历不限
钦州市楚天汉荞酒业因市场需求现招聘:兼职和专职销售精英多名,男女均可,工资每月:8000元以上,无销售经验者3500元保底提成上不封顶有喜欢做酒水销售行业的请联系:
业务员/销售代表
3000-7000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
百色稳扩商贸有限公司 招聘以下岗位: 一:综合业务员2名,要求年龄26-40岁,身体健康,男女不限,吃苦耐劳,服从工作按排,有团队精神,要自备交通工具(电车/摩托车)有快消品工作经验者优先。 薪酬面议(底薪十提成十年终奖) 二:品牌厂家销售代表:2名
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化供应商管理企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
销售员,地推五金建材
5000-10000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消
渠道销售员,维护老客户。
小工电焊
广西来宾抽水蓄能电站工程项目招人电焊工必须要有证!广西金秀县忠良村长期7000-8000包吃住点工300一天包吃住工地小工两名工作地址:广西来宾
来宾
6月9日 08:46拨打电话
来宾象州县招卫浴洁具/淋浴房安装、铝扣板吊顶
30-50元/件
铝扣板吊顶淋浴房安装1-4天1-2人周结
来宾市象州县招卫浴洁具/淋浴房安装、铝扣板吊顶
来宾 象州县
6月9日 08:37拨打电话
来宾兴宾区招彩钢板安装、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板3-5人
来宾市兴宾区招彩钢板安装、钢结构安装/打板,需要有高空作业证,焊工证
来宾 兴宾区
6月9日 08:36拨打电话
贴标签普工操作工饮料厂长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
智能项圈经销商
8000-13000元/月
渠道销售20人以上5-10年学历不限网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
铺设渠道智能项圈(实现人宠无障碍交流) 智能项圈猫狗说话你可以听懂,你说话猫狗可以听懂 线下负责对接本地宠物门店和宠物医院曝光智能海报 线上负责招募经销商通过公域私域曝光智能项圈海报 待遇多劳多得,产生订单,每单提成拿289/单,还有管道收入!每月1万~50万 工作负责线上线下曝光智能项圈海报 产品销售公司负责,海报搞定
城市经理(来宾)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容: 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。 二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成; 转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念,守住希望——若你符合条件,我们的故事即可开启
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推经验,沟通能力强,有销售技巧者优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18--45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总)
销售代表
4000-6000元/月
销售专员年终奖3-5年高中个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
桂林智强食品开发有限公司,1984年成立,当地龙头企业,实力雄厚; 因业务发展需要,招聘综合业务数名; 年龄:25-45 学历:高中/中专以上 工作区域:来宾 工作时间:月休4天,法定节假日安排调休 工作内容:负责客户维护与拜访,落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点,提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求: 1. 具备良好沟通能力,性格开朗,积极进取,有责任心,勇于突破自我,能适应一线工作强度,具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强,抗压性好,具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验,持有C1驾驶证并熟练驾驶者,优先考虑! 薪资待遇:底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖:4000以上(上不封顶) 联系方式:来电***********(微信同号)张生 欢迎加入,待遇从优,非诚勿扰!
销售
2000-6000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
德高销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险餐补初中及以下代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1. 负责客户日常维护工作,定期拜访客户,与客户保持良好沟通。 2. 向客户宣导公司主营的联塑管道、雄塑五一、德高瓷砖胶等建材产品的销售政策。 3. 积极开发新客户,拓展业务渠道,提升市场占有率。 任职要求: 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑。 2. 需掌握行业标准专业术语,能够准确、清晰地向客户介绍产品。 3. 拥有较强的客户沟通能力与关系维护能力,能有效处理客户问题。 4. 具备良好的市场开拓能力,善于挖掘潜在客户。 5. 需熟练掌握产品知识,能够根据客户需求提供专业的产品解决方案。 6. 拥有积极主动的工作态度,能够承受一定的工作压力。 本公司主营联塑管道、雄塑五一、德高瓷砖胶等建材批发配送,市场潜力巨大。现诚招销售专员,薪资待遇优厚,包含综合补贴、年终奖金、提成奖金,提供工作餐、话费补贴,包中餐。期待有经验的你加入,共创美好未来!非诚勿扰,薪资面议。
销售经理
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推工作经验,良好沟通能力和销售技巧。代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18-45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总) 舒凯贸易 2026年6月
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招五位同事
大米销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多出差销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
工作内容: 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理,统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划,协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行,跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息,配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求: 勤奋务实,性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验,具备经销商对接及团队运作能力,可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务,确保各项工作量达标。 岗位福利: 底薪+绩效考核+年终奖,缴纳社保,差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值,平台助力职业长远发展,期待各界精英加入瑶粮米业大家庭!
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鱼泡直聘为工人提供来宾渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘来宾销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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