销售经理
5-6千/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限按单提成网络销售团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公15人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员
6千-1.1万/月
文员经验不限大专
【企业诚聘】
本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位：
1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。
2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。
薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。
工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。
诚邀您的加入，共促发展！
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）
文员
5千-1万/月
文员社保经验不限学历不限
1.男女不限20-50发
2.中专学历 有房产保险工作经验优先
3.负责招聘面试培训 简历整理
4.工作时间早9晚4双休 法休 五险
5.底薪2700满勤300加奖全
综合薪资5000-10000
工厂文员打单员6000月
5-6千/月
文员社保经验不限学历不限
工厂文员6000月
男女不限，五险，待遇好
陕通汽高陵项目）
招岗聘位：二线文员（正编）
性别：男女不限
年龄：18～40岁
第一个月3500左右，【1-3个月（能己自独立顶岗独完立成工需作要即可请申转正）转工正资5000-6000左右】
上时班间：八对点八点
食情宿况：提供住宿，水自电理，自行饭充卡食堂福利餐
发资工日期：次月25～28号(可预以支工资)
福待利遇：
1、缴纳五险；
2、高补温贴1000元左右；
3、采补暖贴2500元左右；
4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利；
5、半年奖，年奖终每次6000左右；
文员学历不限
岗位职责：
1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的综合性支持工作
2.协助完成日常事务处理、文档整理及基础业务协调任务
3.配合团队推进项目执行，确保信息准确传达与工作有序衔接
4.主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力
5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与协作氛围
任职要求：
1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力
2.工作经验不限，责任心强，执行力佳
3.具备基本沟通表达能力与团队协作意识
4.服从工作安排，能接受岗位职能的合理调整
销售管理
100-600元/天
销售经理11-20人经验不限学历不限销售额提成电话销售居家办公医疗/大健康电子商务快消品快消品销售经验
居家办公岗诚聘，销售管理10名：有团队合作精神，收入5000+，时间自由安排
想告别通勤奔波，实现居家灵活就业？现诚招居家办公人员，多劳多得，综合收入5000元起，能力越强薪资越高，上不封顶！
工作全程居家开展，无需到岗坐班，每天工作时长可根据自身情况灵活调整，兼顾生活与收入，告别时间束缚。
岗位要求：
-会基础手机/电脑操作，有无经验均可，专人指导上手快；
-做事认真负责，有耐心有执行力，能按时完成基础工作任务；
-遵守工作基本规范，配合简单的沟通对接。
薪资结算周结，酬劳透明无套路，长期稳定有保障。不管是想增加额外收入，还是想全职居家办公，都能满足你的需求！
有意向者直接私信沟通，名额有限，先到先得～
区域运营负责人
1-1.5万/月
城市经理社保生日福利餐补1-3年高中销售经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划企
城市总经理招聘信息
前提概要：
1、本岗位以店总角色进行能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的重要培养路径。
2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的拓展工作，须接受跨区域外派任职。
岗位职责：
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标的达成。
2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。
3、全面负责门店运营管理，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。
4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求：
1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值。
2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地外派创业安排。
3、具有一年以上团队管理经验；
4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；
5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的全局规划与组织协调能力；
6、年龄27-35岁者优先；
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；
8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心管理人员，需接受跨地区调岗安排！！！
福利待遇：
1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；
3、入职即签订正式劳动合同；
4、享有法定带薪假期，包括婚假等；
5、完善员工关怀机制，提供生日福利、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围；
6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。
上班时间：
9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休
工作地点：
需在总部集中学习两个月，通过考核后分配至各县驻点工作
展厅主管
3-8千/月
渠道销售经验不限学历不限销售专员销售主任销售主管销售经理初级销售资深销售大客户销售网络销售
不接受居家办公
岗位职责:
咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务
负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系
任职要求:
1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情；
2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战；
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强；
4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念；
5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标；
福利待遇:
1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多
2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单
3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息
销售专员
5-6千/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验无经验要求其他行业
一、岗位职责：
1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广；
2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索；
3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；
4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成；
5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式；
二、任职要求：
1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值；
2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；
3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假；
2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期；
3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围；
4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领；
5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！
区域运营主管
8千-2万/月
城市经理1-3年大专销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相
前提概要：
1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。
2、集团合伙人（外省地市总经理）主要负责外省市场的拓展工作，需能接受异地外派安排。
岗位职责：
1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店各项销售任务目标。
2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案与执行计划，统筹团队整体业绩进度，推动团队实现月度销售任务。
3、高效运营门店日常事务，对员工开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。
4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。
5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求：
1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望获得高收入，愿通过奋斗实现个人价值！
2、具备较强的抗压性与适应力，能够接受异地工作安排；
3、有1年以上团队管理经验；
4、热爱销售行业，具有事业心与责任感；
5、具备敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与策略制定；
6、年龄27-35岁者优先；
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；
8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心人才，须接受跨区域调动！！！
福利待遇：
1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假；
3、入职即签订正式劳动合同；
4、享有法定带薪假期，包括婚假等；
5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围；
6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展机会与成长平台。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。
工作地点：前期需至公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县区
区域运营主管
8千-2万/月
城市经理社保生日福利年终奖餐补1-3年大专
城市总经理招聘信息
前提概要：
1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续成为集团合伙人奠定基础。
2、集团合伙人（外省地市总经理）将主导外省市场的开拓工作，需接受跨区域外派任职。
岗位职责：
1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动销售目标的达成。
2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。
3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。
4、组织实施对团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。
5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理事务。
任职要求：
1、具备出色的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值！
2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业安排；
3、具有一年以上团队管理经验；
4、热爱销售行业，有明确的事业追求和责任意识；
5、市场敏感度高，具备良好的全局规划与统筹能力；
6、年龄27-35岁者优先；
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；
8、县域总经理岗位为核心人才储备岗，未来需服从跨区域调动安排！！！
福利待遇：
1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；
3、入职即签订正式劳动合同；
4、享有法定带薪假期，包括婚假等；
5、完善的人文关怀体系，提供生日惊喜、员工聚餐、团建活动等，营造温馨如家的氛围；
6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休。
工作地点：前期在公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县份上岗
电话销售
4-9千/月
电话销售年终奖1-3年学历不限销售经验客户邀约个人（To C）其他产品/服务客服经验谈判/方案制定普通话标准批发/零售客户签约电话销售经验沟通能力强
任职资格：
1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。
2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。
3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力；
4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；
5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。
岗位职责：
1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。
2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。
3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。
4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。
薪资待遇：
1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元）
2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。
3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。
4、每年组织团队拓展或集体旅游一次，
5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。
6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。
明确晋升通道：员工—主管—经理
口腔项目主管（来宾）
4-8千/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人（To C）医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒就近分配会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
岗位职责:
1. 负责团队的培训与日常管理。
2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。
3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。
工作要求:
1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。
2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。
底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+
销售总监（可兼职）
6千-1.2万/月
渠道经理经验不限学历不限
天阳英雄帖：七大战区，虚位以待！
揽天下英杰，共赴锦绣钱程；
招七路豪雄，同铸百年天阳！
七大战区，虚位以待：
华北｜华东｜华南｜华中｜西南｜西北｜东北
上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业，
手握工业级双金属冶金复合材料核心技术，
打破德国垄断，打造高精度液压精密钢管，
产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车……
如今，我们剑指新能源：光伏、风电、锂电池，全面进军绿色未来！
这不是一份工作，而是一场事业共创
只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源，即可入局：
中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州……
你不需要坐班！不需要打卡！
工作地点？你自己定！工作时间？你说了算！
硬指标：销售结果
通行证：客户资源 + 业绩兑现！
你的任务：
深耕属地石化、能源、化工市场，绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角
从EPC项目前期介入，到技术方案协同、商务谈判、回款闭环，全程主导
联动天阳技术团队，为客户提供定制化新材料解决方案
敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会
用结果说话：签单，就是你的勋章；回款，就是你的军功章！
一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才：
中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司
二、面向兼职人员开放，要求常住当地开展业务，拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。
三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才，您很优秀！（可在线面试）。
四、任务挑战：
1、您具备很高的学习能力，能迅速理解石化相关专业知识。当然，如果您本身就具备相关石化专业技能，必能帮助您更好的开展工作。
2、您具备市场营销所要求的高情商，能和客户相处融洽，成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系，涵盖设计院、工程公司及终端用户。
3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力，能在高压环境下有效推进项目
4、参与项目的整个生命周期，从前期调研到后期执行，确保项目顺利进行。
5、根据客户需求提供定制化解决方案，促进销售机会转化为实际合作项目。
6、与技术团队协作，进行方案讲解和技术交流，以提升客户满意度。
7、分析市场动态，向公司提出产品和服务的改进建议。
8、熟悉化工及石化项目的全流程，能准确理解设计院和工程公司的需求。
9、有EPC项目跟踪经验，从可行性研究阶段开始参与项目管理。
来宾区域城市负责人
4-8千/月
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称：来宾区域城市经理
招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）
岗位职责：
1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。
2. 业务开发：积极挖掘潜在客户群体，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。
3. 客户关系维护：构建并持续优化客户关系体系，定期开展客户回访，为商户提供运营支持。
4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈可行性建议以优化运营策略。
5. 品牌推广：配合市场部门完成品牌传播工作，提升企业在本地市场的影响力与认知度。
岗位要求：
1. 经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。
2. 能力要求：
3. 具备优秀的沟通技巧，善于进行客户洽谈及长期关系维系；
4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业发展方向；
5. 目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。
底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k）
（薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议）
单休制，法定节假日正常休息
发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！
法务销售专员
5-8千/月
销售专员社保生日福利高中
一、岗位职责：
1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传；
2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源；
3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；
4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地；
5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。
二、任职要求：
1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识；
2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；
3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假；
2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益；
3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围；
4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位；
5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾招聘渠道有哪些在线招聘信息，主要招聘来宾渠道销售相关人才。作为渠道销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
