
业务员
3000-5000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成个人客户开发
三轮电动车业务员电池业务员。
高薪区域合伙人
400-800元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
招募合伙人 区域不限,国内首发宠物智能项圈,人和宠物无障碍交流,线下宠物店 宠物医院超好对接,利润可观 不用投资,且有长期管道收益,想了解赶快联系
渠道经理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责开发并维护各类销售渠道,提升合作粘性与业务协同;
2. 挖掘潜在渠道资源,拓展新合作路径,提升市场占有率;
3. 保持与渠道伙伴的高效沟通,及时掌握市场变化及客户诉求;
4. 制定销售方案与执行计划,协同渠道共同达成业绩目标;
5. 定期汇总市场反馈信息,为产品优化和服务升级提供依据。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力;
2. 具备较强的市场洞察与分析能力,能精准捕捉行业趋势;
3. 工作积极主动,有担当,可独立推进销售工作落地;
4. 富有协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效联动;
5. 热爱销售事业,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
销售经理,服务员,瑶药热敷包技师
3000-4000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售按单提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
大健康产品销售,服务,技术培训
业务员/销售代表
3000-7000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
百色稳扩商贸有限公司
招聘以下岗位:
一:综合业务员2名,要求年龄26-40岁,身体健康,男女不限,吃苦耐劳,服从工作按排,有团队精神,要自备交通工具(电车/摩托车)有快消品工作经验者优先。
薪酬面议(底薪十提成十年终奖)
二:品牌厂家销售代表:2名
线路销售酒水业务
5000-7000元/月
渠道销售1-2人经验不限高中代理商销售面销/陌拜按单提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
负责餐饮渠道酒水饮料等产品的销售和维护工作,需要有驾照。有固定合作客户!有餐饮渠道工作经验者优先!
渠道销售经理(南宁)
6000-10000元/月
渠道销售五险一金1-3年大专分销PC信创渠道运营管理打印机渠道/机构客户开发渠道关系维护复印机
岗位职责:
1、负责联想商用PC/NB等系列产品分销业务,协同厂商达成销售目标;
2、依据公司销售规划,制定并落实销售方案,拓展新客户,维护老客户,提升产品市场份额;
3、熟悉信创相关政策,掌握生态类产品信息,并协同开展销售工作;
4、跟踪市场变化,开展竞争分析,快速优化策略与执行方案;
5、完成上级交办的其他任务,协同市场部门推进各类市场活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、积极主动,具备良好的沟通表达能力及抗压能力;
3、熟悉联想商用产品线,了解信创领域,能与厂家高效协作。
福利待遇:
工作时间:朝九晚六,周末双休;
六险一金:入职即缴纳五险一金,并额外投保商业保险;
八天年假:入职满半年享4天年假,满一年享8天年假;
培训发展:提供新员工入职培训、专业技能提升培训、中层管理培训等成长机会;
额外福利:发放通讯补贴、出差补贴、伯乐奖励、重大节日期间发放过节费;
各类礼仪金:包含结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、生日礼金等;
健康体检:每年为全体员工组织一次全面健康检查;
员工活动:为丰富员工业余生活、增强体质,定期举办文体活动及团队旅游。
广西办事处:南宁青秀区广西南宁电子科技广场9楼903室
(总部:广州市天河区天河北路892号11楼 广州正道科技有限公司)
闲鱼销售
100-200元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限网络销售回款提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
AI拍照一体机销售
100-200元/天
渠道销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上月结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOGTOB企业服务硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
帮助公司销售AI拍照一体机,面向博物馆、景区、展厅、学校等客户,开箱联网联电即可用。
我们的AI拍照一体机是联通授权并且提供大模型服务的智慧文旅产品,拥有全国众多博物馆景区的IP授权和模板素材,游客可以拍照换脸生成带有景区特色的照片并且打印成片,支持为客户定制IP素材。
销售收入包含销售提成和服务分成两部分,单台销售提成,后续每个游客消费一次进行分成,按月结算不拖延,收入不设上限不限时间,离职后服务分成依旧保留。
无坐班要求,无上班时间地点限制,全国景区都可以
南宁、桂林、百色有多家展厅和景区有落地设备可以体验
广西来宾招聘打印机维修技术员。要求能吃苦耐劳,务实,有较强的沟通能力。负责公司办公设备类维
2500-5000元/月
其他安装维修月结
招聘打印机维修技术员。要求能吃苦耐劳,务实,有较强的沟通能力。负责公司办公设备类维修及维护、办公室设备维修。薪资福利为2500-5000元/月。工作时间双休。工作地址为城南新区奇石商贸城B座277号。
小工电焊
广西来宾抽水蓄能电站工程项目招人电焊工必须要有证!广西金秀县忠良村长期7000-8000包吃住点工300一天包吃住工地小工两名工作地址:广西来宾
来宾兴宾区招随车吊司机岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务2.
5000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
来宾市兴宾区招随车吊司机
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务
2.严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理,确保设备良好运行
3. 按照调度指令准时到达指定地点,配合现场指挥完成吊装作业,保障作业安全与效率
4.遵守交通法规及施工现场安全管理规定,杜绝违章操作,做好作业记录
5.协助完成车辆清洁、证件年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(随车吊操作项目)
2. 熟悉随车吊结构原理与安全操作规程,具备基本机械常识
3.身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病,能适应户外及灵活工作时间
4. 无重大交通责任事故记录,驾驶及吊装作业安全意识强
5. 工作认真负责,服从安排,具备良好的沟通协调能力
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
销售代表
4000-6000元/月
销售专员年终奖3-5年高中个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
桂林智强食品开发有限公司,1984年成立,当地龙头企业,实力雄厚;
因业务发展需要,招聘综合业务数名;
年龄:25-45
学历:高中/中专以上
工作区域:来宾
工作时间:月休4天,法定节假日安排调休
工作内容:负责客户维护与拜访,落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点,提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。
工作要求:
1. 具备良好沟通能力,性格开朗,积极进取,有责任心,勇于突破自我,能适应一线工作强度,具备良好的团队协作意识。
2. 业务执行力强,抗压性好,具有较强的客户服务意识和市场响应能力。
3. 有3年以上快消品销售管理经验,持有C1驾驶证并熟练驾驶者,优先考虑!
薪资待遇:底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖:4000以上(上不封顶)
联系方式:来电***********(微信同号)张生
欢迎加入,待遇从优,非诚勿扰!
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推经验,沟通能力强,有销售技巧者优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18--45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。
上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。
薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。
期待您的加入。
发财电话:(舒总)
来宾象州县【象仓米业直招】赚钱正当时,高薪机会来袭~家门口的超赞工作别错过!还没遇到心仪工作的伙伴们
5000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限渠道销售较多出差阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售
【象仓米业直招】赚钱正当时,高薪机会来袭~家门口的超赞工作别错过!
还没遇到心仪工作的伙伴们,机会来啦!象仓米业业务扩张ING,真心招人,不画大饼、只谈薪资!
销售精英,有1年销售经验,能出差,必须持驾照有车(这是硬指标哟!)。
居家货运客服
3000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成电话销售经验销售经验
电销货运客服(居家兼职办公)
广西桂运宝科技有限公司 公司简介
1. 企业概况
广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过实际承运人完成运输任务。
桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。
平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。
2. 业务开展情况
广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,曾多次与合作,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。
3. 运行模式
公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。
4. 项目目标
(1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。
(2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。
(3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。
5. 用人哲学
(1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。
(2) 和为贵,信为本,诚为准。
(3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。
主营业务
货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等
一、工作内容:
1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息(公司提供相关客户资源),即增加运输货运订单;
2.负责收集发布运输计划,协助调度安排好运输车辆,促成货物运输交易,每车业绩 100~200 。
3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量,完成月度工作目标。
二、任职要求(有相关电销运营销售经验优先)
1. 时间相对自由,能保证每日基础在线时长,可兼顾带娃与工作。
2. 熟练使用智能手机,操作微信、电话沟通,会打字即可。
3. 沟通耐心细致,有责任心,做事有条理,有服务意识。
4. 无需行业经验、无需学历,零基础也可,公司提供岗前培训。
5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁
三、薪资待遇(透明公开,多劳多得)
1.兼职岗位:无底薪+订单提成30%+话费补贴。
收入无上限,订单越多,收入越高,业绩达标可转专职岗位。
2. 专职岗位:阶梯式有责底薪 3000~6000(业绩要求 1~2 万)+30% 提成+话费补贴+五险
3 时间完全灵活:不坐班、不打卡、不加班,可根据自己时间自主安排工作时段。
4. 岗前培训:系统化培训,教你订单对接流程、沟通话术、平台操作,学会即可上岗。
5. 长期发展空间:表现优秀者可转为专职运营岗位,享受平台福利。
四、工作模式说明
• 纯线上兼职,无需外出跑业务,所有工作通过手机完成,在家即可操作。
• 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引,无需自己摸索,上手快。
• 有专属运营指导,培训后也可随时咨询问题,全程帮扶。
智能项圈经销商
8000-13000元/月
渠道销售20人以上5-10年学历不限网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
铺设渠道智能项圈(实现人宠无障碍交流)
智能项圈猫狗说话你可以听懂,你说话猫狗可以听懂
线下负责对接本地宠物门店和宠物医院曝光智能海报
线上负责招募经销商通过公域私域曝光智能项圈海报
待遇多劳多得,产生订单,每单提成拿289/单,还有管道收入!每月1万~50万
工作负责线上线下曝光智能项圈海报
产品销售公司负责,海报搞定
大米销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多出差销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
工作内容:
1.负责区域市场开发、维护与渠道管理,统筹产品铺货、动销工作。
2.制定团队销售计划,协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。
3.维护团队日常工作执行,跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。
4.收集市场及竞品信息,配合公司开展产品推广与销售活动。
任职要求:
勤奋务实,性格开朗。
拥有3年以上快消品行业工作经验,具备经销商对接及团队运作能力,可带领团队完成公司既定销售目标。
负责监督本部门员工落实工作任务,确保各项工作量达标。
岗位福利:
底薪+绩效考核+年终奖,缴纳社保,差旅费实报实销。
薪酬凭能力兑现价值,平台助力职业长远发展,期待各界精英加入瑶粮米业大家庭!
耐火材料厂招聘销售员
4000-20000元/月
销售包住社保交通补助包吃餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
需出差跑业务,有5年以后销售经验,有底薪,出差
区域销售经理
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃保险餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品先进制造面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18~40岁,男女不限,有C1驾照会开车优先,为人正直,踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差的优先录取。
上班时间:09:00~18:00,月休两天,有事可请假。
待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4500元,提成另计,月综合工资12000元左右。出差有餐补与住宿报销。
期望您的加入。发财电话:(舒总)
销售顾问
3000-7000元/月
网络销售餐补1-2人经验不限学历不限女性25岁到34岁面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成电子商务面销/陌拜经验
主要是坐店里,帮看店!有顾客过来就推销手机!
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护
3. 协助行政事务处理,如会议安排、资料打印、基础数据录入等
4. 及时响应内部同事的行政支持需求,保障办公秩序高效有序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏办公环境
销售内勤文员
4000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年高中电话销售区域销售基本坐班回款提成具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
您好,我是广西鑫盛机电有限公司的,目前在招聘销售内勤,本公司是属于五金机电行业,公司以发电机,清洗机,水泵批发销售为主,岗位职责:
1、公司提供客户资源负责新客户开发;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、25-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,会管家婆有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:9-6
栏目概述
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