工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

工作内容： 1.负责公司集装箱拆装，堆场，仓储业务开发、拓展，维护（公司自有物流园5万多平方，仓库3万平方，露天2万平方）； 2.熟悉集装箱码头业务流程，各大船公司运营流程，对海关业务流程熟悉； 3.熟悉货物代理，外贸业务拓展。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题的能力； 3.对工作充满热情，有较强的责任心； 4.能应酬，肯干，有想法； 5.有港口业务经验者优先。

岗位职责： 1.负责金融类产品的销售推广，包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化及抵押贷断供保房等咨询服务 2.准确解读政策与产品条款，为客户提供合规、合理的债务解决方案 3. 主动跟进客户诉求，高效处理话费乱扣费申诉、不合理费用退还等客户服务事项 4.通过电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析，提升转化率与客户满意度 5. 定期整理客户反馈与业务数据，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有金融、信贷、客服或销售相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及服务意识 4. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.遵纪守法，无不良征信及从业记录

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

1.微信网络对接客户 （20-35岁） 3.中专以上

业务跟单： 1、通过手机在线方式协助完成平台系统分配的简单销售任务； 2、按照要求进行信息确认、数据录入或用户反馈收集； 3、及时响应并处理线上分配的临时性辅助工作； 4、遵守工作规范，确保任务准确性和时效性； 任职要求： 1、具备基本的智能手机操作能力，熟悉常用社交软件进行沟通； 2、能够稳定联网，保证任务接收和提交的连续性； 3、工作认真负责，确保能按时完成分配的线上任务； 4、有良好的理解能力和沟通意愿，能按指引操作；

矿山机修岗位，工作地址位于来宾市兴宾区石牙镇木材产业园内。薪资为6K-6.65K，月休4天。要求1年以上砂石场工作经验，熟悉鄂破、对辊破、制砂机等破碎生产设备。

矿山测量员岗位招聘1名。工作地址位于来宾市兴宾区石牙镇木材产业园内。薪资为4.8K-5.3K，月休8天。要求5年以上测量工作经验，熟悉测量仪器和绘图软件，具有矿山测量经验者优先。学历要求大专以上。

来宾市区招聘腻子粉工两名，薪资为280元一天，工期五天。

来宾市金秀瑶族自治县招架子工

在石场工作，负责装车铲料。 要求在石场做过1年以上，装车速度快，能吃苦耐劳、服从安排、性格开朗。 试用期5200 转正5800元/月 每月准时发工资 包吃包住，买社保 12小时两班倒，月休4天

工作职责： 1. 负责整车/零担/国际运输、仓储及供应链一体化等物流业务的市场开拓，挖掘工厂、企业等客户的货源需求，建立并拓展新客户资源池。 2. 对接客户询价需求，结合业务场景定制个性化物流解决方案，主导合同洽谈与合作落地全流程。 3. 维护存量客户关系，定期回访并跟进服务质量，协调处理运输异常及售后问题，提升客户复购率与满意度。 4. 完成公司下达的销售业绩与营收指标，规范登记业务台账并输出月度工作总结。 5. 收集区域物流市场行情及竞品动态，反馈关键市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1. 中专及以上学历，物流管理、市场营销专业优先，专业不限。 2. 1年及以上物流、货运或销售相关工作经验，熟悉物流专线、整车/零担业务者优先，拥有本地企业客户资源者优先。 3. 具备较强的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与业务开发工作。 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的责任心、团队协作意识与职业素养。 5. 熟练使用办公软件及微信，掌握基础报价核算与合同解读能力。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析报告 4.协同产品、运营等部门推进项目落地，解决销售过程中的关键问题 5. 带队开展日常销售工作，指导团队成员提升业务能力 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功销售案例或团队管理经验者优先

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大， 优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1、负责组织编制、审核月计划成本、月预算成本、分包结算及有关报表，负责组织编制及审核成本对比分析，做好盈亏原因分析及控制措施的制定工作。 2、负责建立项目成本核算台账，定期核算并与财务部门、工程部门、物资设备部门对账。 3、负责及时完成竣工结算的编制工作，经公司审核后按合同约定的时间递交建设方，并进行核对、定案工作。 4、负责项目成本管理，组织编制、审核项目总成本计划，对目标成本指标进行合理分解，明确成本控制重点、措施和相关责任人，并将审批后的总成本计划向项目部人员交底。 5、负责组织编制、审核及核对工程进度结算，按合同约定的付款节点及时向建设工提交已完工程量报告和付款申请，获得建设方的书面认可。 6、组织工程项目的投标报价工作，根据招标文件要求，结合项目实际情况，制定合理的投标报价策略。参与投标项目的答疑和谈判工作，解答招标人关于报价等方面的疑问， 争取有利的合同条件。 7、带领团队编制高质量的投标文件，确保报价准确、合理，具有竞争力，提高中标率。负责起草分包招标文件，参与评标、定标工作;负责起草分包合同初稿，参与合同洽谈及签订工作。 8、参与工程项目合同的谈判和签订，并负责项目各类合同履约过程中的制定、审核、风险管理，防范纠纷发生，提出争议解决办法的初步意见。 9、建立合同台账，跟踪合同执行情况，及时协调解决合同执行过程中的问题，确保合同顺利履行。依据施工合同拟定向建设方提出涉及工期、质量、价款、停复工、工程款支付等方面的函件，组织建立各类经济资料台账，如内外往来函件、工程变更、现场签证、协议等。 10、负责组织收集与整理工程变更、索赔资料，提供索赔证据，编写、审核、递交索赔报告，办理现场经济签证索赔事宜。 11、与其他部门保持密切沟通与协作，如工程部、物资设备部等， 及时了解项目进展情况和需求，提供商务预算方面的支持和服务。 12、按照施工合同的约定，及时获取建设方应提供的有关商务文件，与客户、供应商、合作伙伴等进行商务沟通和协调，处理商务事宜，维护良好的合作关系。 13、负责选择考核评价劳务分包队伍，签订劳务合同。 14、负责内部承包劳务单价的制定、修改，界定劳务承包范围及辅材采购范围，并对劳务队伍和公司管理人员进行交底说明。 任职要求： 1、大专或以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业。 2、从事商务合约或工程预结算管理工作8年以上，有相关市政项目工作经验。 3、具备良好的沟通组织协调能力及良好的语言表达能力，公关能力强。 4、强烈的责任心和细致的工作态度，为人处世较好 ，能够承受较大工作压力。 5、具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力，熟练掌握商务经理岗位工作流程，熟悉行业内相关的法律法规条文。精通广联达和博奥计价软件。

负责生鲜商品的区域配送管理，保证配送时效与服务质量 2.维护配送网络稳定，及时处理区域内的突发问题 3.负责所在区域客户的拓展和关系维护

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4.目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 5.工作地点灵活，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

IBIZA电音剧场销售部招人 总监：7500+500（全勤） 副总监：5500+500（全勤） 加酒水提成，加团队绩效提成，需要自带团队，月收入轻松过5万 招多名销售经理 要求：男女均可 待遇：3000+500（全勤） 3500+500（全勤） 酒水提成比例，阶梯式增加，业绩越高待遇越高，月入1万轻松，月入3万不是梦 月休4天，包吃包住 事业自己干，钱要自己赚！这不是鸡汤这是现实！[庆祝][庆祝][庆祝] 邀您同行，共赴理想，欢迎加入IBIZA电音剧场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

开拓市场，和业主交流

业务经理（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-20000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

招前台 服务员 销售 人事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门，保障跨职能协作顺畅 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备客户服务意识 5.工作地点灵活，适应多岗位协同场景