招生续费管理，团队管理，销售管理 岗位职责： 1.结合公司战略规划，制定并落实校区运营计划及各项经营指标与管理任务； 2.细化招生、续费等目标，实施过程监督，确保执行到位； 3.对业务数据和团队绩效负责； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议； 5.依据课程设置与教师专长合理调配师资，保障教学质量； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，业绩突出者或曾获销售荣誉者优先，具有一定团队管理能力； 2.有市场或销售管理经验者更佳，具备综合运营管理背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备进取意识，擅长数据整理与分析； 4.具备优秀的服务理念与团队协作意识，沟通能力强，应变能力出色； 工作时间： 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 平时工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休

岗位职责： 1、提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍与续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息维护与核对，包括当日课费表、考勤记录、合同审核等数据的整理与录入，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，协助开展学生心理关怀与引导工作； 5、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门协同推进业务开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态端庄，性格开朗，具备良好亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类岗位； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意积极助力学生的学习进步与成长发展； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核与快节奏工作环境，善于主动思考，具备团队协作意识与职业责任感。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

1.主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4.负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.登记female学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6.需长期住校，服从学校住宿安排。

岗位职责: 1.协助并引导学生制定与落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与校内各类活动，推动学生在德、智、体、美等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，协助其明确自身定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的规划与实施。 3.遵守教育职业道德，认同先进教育理念，能因材施教进行有效引导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够识别并妥善应对学生的心理状况。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发安排及协调，维护学员QQ群、微信群的日常沟通； 3.配合推进培训流程，承担课程拍摄任务，记录培训过程，并收集汇总学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够接受区内出差，具备外出带班能力，可妥善处理培训班的协调事务及突发情况，同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需经常在区域内流动办公，具备驾驶能力者优先。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

学习管理师岗位：负责1对1学员管理 具备一定销售属性，需完成续费目标 1、学员排课：分析学员基本信息，匹配适宜的授课教师及上课时间； 2、学员服务：每周与班主任确认学生可上课时段，统筹协调并合理安排课程计划； 3、业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业经验或优秀应届毕业生优先； 2、工作态度积极，责任心强，具备较强条理性和逻辑分析能力； 3、具备良好沟通表达与协调能力，处事灵活，性格开朗外向； 工作时间： 1、寒暑假期间：8:00-18:00（月休6天，实行调休）； 非寒暑假期间：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2、法定节假日按公司安排调休 【休息安排】每月固定休息6天，通常为周一全天休息，周二下午休息半天 薪资结构： 底薪+提成+奖金等 【面试地址】金湖广场文德大厦4楼

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升用户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等资料整理，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，协助开展学生心理关怀与学习引导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各部门协作推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，形象气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类岗位； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备良好的沟通协调能力，执行能力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，具备主动思考意识，拥有团队协作精神与职业责任感。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

贺州富川招叉车工

贺州市钟山县招叉车工

贺州市钟山县清塘招叉车师傅

贺州市八步区招水电，熟手，师傅优先

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、环境控制、售卖等工作； 2、负责巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 3、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验优先； 2、具有较强的责任心和抗压能力，品行端正、身体健康、能吃苦耐劳； 3、适应猪场环境，接受驻场与封闭管理。 福利： 包吃包住、六险一金、月休假6天（通常2个月出场休假一次）、绩效奖金、节日福利、生日礼金、年度免费体检、团建活动、免费劳保用品、免费生活用品、场内小超市、场内娱乐设施

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合以下公益性岗位条件之一：（1）40周岁以上、50周岁以上人员；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核；（2）享受城市最低生活保障的人员；（3）城镇零就业家庭人员；（4）土地依法被县级以上人民政府统一征收后，失去全部承包地的农民；（5）最近一次办理失业登记后，连续失业12个月以上的人员；（6）符合上述1 - 4任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众。（1）培养学生良好品质和行为习惯，负责学生纪律和卫生管理。（2）督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫，确保物品摆放整齐有序，宿舍无杂物 薪资福利:，按国家规定购买社会保险。 招工人数:3名 工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要适当调整。面试时间：2026年1月7日--1月13日（上班时间），面试地点：平桂区鹅塘镇初级中学 工作地址:贺州市平桂区鹅塘镇鹅塘村

信都镇水电小区招聘 【保安】 1.要求：年龄18-60岁，身体健康；小学以上学历，无犯罪记录；退伍军人或有消防证者优先。 2.上班时长：12小时制按排班 3.月薪：2500元，月休4天。 【管家】 1.要求：男女不限，年龄18-50岁，身体健康；中专学历及以上，有物业管理经验的优先 2.工作职责：负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。 3.上班时长：8小时，月休4天。 4.月薪：2500元。。 【保洁（兼职）】： 1.岗位要求：身体健康，50岁以下，负责打扫小区卫生等。 2.薪资：1200元/月左右 【兼职电工】： 1.岗位要求：要求有电工证，熟练小区日常维修、计划检修、保养等。 2.薪资：700元/月左右 联系电话：许女士

学生宿舍管理员 年龄40岁 - 50岁，50岁 - 60岁)，身体健康，无不良嗜好。有责任心、爱岗敬业、有爱心。受学校管理及考核。培养学生良好品质和行为习惯，做好学生纪律、卫生管理；督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物；做好学生日常行为管理，保障学生在校住宿安全。工作时间8个小时左右，学校结合工作需做适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险 招工人数:男2名、女1名 欢迎来电咨询，或直接到校面试，面试地点为公会镇尚德初级中学 工作地址:公会镇新新村

招聘：城市道路泊位管理员 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：城市道路泊位管理员** **职位类型：公共设施管理/城市服务类** **职位描述：** 负责城市道路停车泊位的日常巡查与管理，确保泊位使用规范有序。主要职责包括： 1. 巡查责任区域内的道路泊位，记录车辆停放情况，核对缴费信息； 2. 引导车主规范停车，对违规停放车辆进行劝导或上报处理； 3. 维护泊位设施（如标识、地锁等）的完好，及时上报损坏情况； 4. 协助处理车主咨询、投诉及突发事件； 5. 完成管理部门交办的其他临时任务。 **任职要求：** - 责任心强，能适应户外工作； - 具备基本沟通能力，服务意识佳； - 有交通管理或相关经验者优先。

贺州市平桂区鹅塘镇初级中学 一、招聘岗位：学生宿舍管理员（招聘人数：3名，女性1名）。 二、福利待遇：，按国家规定购买社会保险。 三、岗位要求：女性40周岁以上、男性50周岁以上人员；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核；享受城市最低生活保障的人员 四、工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要适当调整。 五、面试时间：2026年--（上班时间） 面试地点：贺州市平桂区鹅塘镇初级中学 联系人：岑老师

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合以下公益性岗位条件之一：（1）40周岁以上、50周岁以上人员；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核；（2）享受城市最低生活保障的人员；（3）城镇零就业家庭人员；（4）土地依法被县级以上人民政府统一征收后，失去全部承包地的农民；（5）最近一次办理失业登记后，连续失业12个月以上的人员；（6）符合上述1 - 4任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众。（1）培养学生良好品质和行为习惯，负责学生纪律和卫生管理。（2）督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫，确保物品摆放整齐有序，宿舍无杂物 薪资福利:，按国家规定购买社会保险。 招工人数:3名 工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要适当调整。面试时间：2026年1月7日--1月13日（上班时间），面试地点：平桂区鹅塘镇初级中学 工作地址:贺州市平桂区鹅塘镇鹅塘村

招聘信息： 因工作需要，本物业公司现向外 招聘秩序员3人，要求年龄45-55岁左右，对工作认真负责，有小区秩序经验者优先。 以上职位详情面谈，有意请联系：蒋队长

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合公益性岗位要求。年龄50 - 60岁之间，身体健康，无不良嗜好。有责任心、爱岗敬业、有爱心。受学校管理及考核。培养学生良好品质和行为习惯，做好学生纪律、卫生管理；督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物；做好学生日常行为管理，保障学生在校住宿安全。工作时间8个小时左右，学校结合工作需要做适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险 招工人数:1 面试时间由学校视情况而定；面试地点为贺州市平桂区公会中学 工作地址:贺州市平桂区公会中学

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合公益性岗位要求。(女性年龄40岁以上，男性50岁以上)，身体健康，无不良嗜好。有责任心，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核。1. 培养学生良好品质和行为习惯，做好学生纪律，卫生管理；2. 督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物；3. 做好学生日常行为管理，保障学生在校住宿安全。工作时间8个小时左右，学校结合工作需做适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险 招工人数:男1名、女2名 有意应聘者于2026年1月12日下午、13日下午（下周一、周二）携身份证到学校厚德楼二楼总务办公室面试。 工作地址:广西自治区贺州市平桂区滨江南路194号贺州学院第二附属实验学校

贺州市平桂区实验小学 一、招聘：安全协管员  1名 二、要求：遵纪守法，无违法犯罪前科，政治觉悟高。服从学校管理，有较强沟通能力与负责任精神。年龄45周岁以下，身体健康，体能素质好 三、即日起至2026年报名。学校根据报名情况，择优聘用。 四、有意向者请将本人身份证以及户口本等相关个人资料复印件（备注姓名+联系电话），于2026年之前交至平桂区实验小学门卫室。 陈老师：