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招聘：青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资：5001-7000元/月 年龄18至50岁，男女不限，勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传，产品推广，客户日常维护和跟进。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

实习生可盖章，有无经验都可！！ 公司是90后，00后团队小伙伴，氛围特别好，一起挣钱一起玩~！！来这上班身体倍棒 节假日正常休息，带薪年假，集体旅游，生日会，固定每周下午茶，固定每月1-2次团建等（团建经费超高，老板出手阔绰，带着员工一起嗨皮！）接受应届生，欢迎各路勇士！ 岗位内容： 根据公司提供的资源，不打陌生电话！！ 新人入职标准化培训，一对一老带新薪资体系：底薪＋提成+奖金 额外奖励：开单奖＋月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们，快来吧！！

销售经理底薪4000+提成一个月综合有7-8千 工作时间晚上20.00-3.30 要求：满18岁。总体工作内容比较简单轻松，要上夜班 比较适合 喜欢熬夜的年轻人和夜猫子，员工氛围好 接受无经验小白 管吃住小区房

1、具备一定的电子商务运营与管理经验 2、主要承担店铺日常运营工作，包括客户询盘处理及订单跟进等事宜 3、能够及时整理并反馈店铺相关运营数据

岗位职责：负责公司钢结构业务销售 任职要求： 1、3年以上销售工作经验，有成功销售业绩，具备谈判签单能力； 2、对金属材料及机械工艺有一定了解，有建筑行业经验及相关客户资源者优先； 3、有较强的处理问题能力，性格稳重，责任心强； 3、有销售团队管理经验者可竞聘销售总监。

需求分析与软件界面设计

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

急需计件300-500一天柳州市鱼峰区招二保焊/气焊(二保焊)计件计时

高速公路桥梁的盖梁组装和焊接(二保焊)

巴马圣恩养老中心养老护理员实习生招聘养老护理员实习生:5名工作时间：八小时制岗位要求：1.中专学历以上，2026届智慧健康养老服务与管理、老年服务与管理专业的应届生，男女不限，身体健康。2.认同养老工作的价值，有爱心、耐心、细心，责任感，有良好的沟通能力，工作态度认真，能够吃苦耐劳，有团队精神。3.会基础电脑操作，能使用相关办公软件。4.实习时间3~6月或以上。（可根据学校实习安排规定进行）薪资待遇：1、实习生工资1500~2300元（基础工资+全勤+交通补贴+绩效+证书补贴）2、月休四天，包早、中餐工作职责:1.照顾长者日常生活照料(自理、半失能、失能、失智长者)，例如：换尿不湿、洗澡、喂饭、做清洁、洗漱、穿脱衣、换床单、翻身、上下轮椅，值班看护，并做好相关记录等。2.协助陪伴长者进行康复训练、集体活动等。3.维护长者居住环境整洁安全，做好床铺整理。4.与长者及家属友好沟通。[爱心]联系商家时，

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

搬点东西，几十斤，就就几米远 日结，就在县城内做事，

内江资中县招销售经理/主管，业务员

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

有做过建材销售经验（销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位职责： 1、大健康产品开发支持： 制定面向中老年人群的大健康产品开发方案，覆盖个人护理、健康食品、保健用品、旅居康养等相关延伸品类； 2、产品调研与开发： （1）组织实施市场调研与用户需求洞察，捕捉大健康产业新兴趋势（如功能性食品、智能健康硬件、康养服务等），制定产品方向与商业落地策略。 （2）主导新产品全周期开发，保障合规性与用户体验，设计具有差异化的卖点传播方案（包括核心功效提炼、科学背书故事构建、产品命名建议等）； 3、共赢链与合规支持： （1）对接OEM及各类生产合作方，跟进样品制作及量产执行进度； （2）掌握各品类相关法规要求，推进产品备案及相关资质申报工作； 4、项目管理与协作： （1）推动跨部门协作项目进展，确保关键节点按期达成； （2）定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、行业经验：5年以上食品、个护或保健品领域产品开发经历，至少具备两个品类实战经验，具备扎实的项目管理能力。 2、技术理解力：熟悉产品开发全流程，具备用户画像分析、竞品拆解及商业模式构建能力。理解产品底层逻辑，拥有资源整合与跨品类创新思维。擅长数据分析与流程统筹，能理解大健康领域常见功能性成分的基本原理。 3、跨品类意识：具备多品类开发背景（如个护+食品+保健品），乐于探索产品形态的延展与融合。 4、沟通协调能力：可高效联动研发、设计、注册、供应链等多方团队，具备基础文案撰写能力。 5、敏锐市场嗅觉：具备较强的市场感知力与创新意识，关注健康行业动态，熟悉新消费品牌在小红书、抖音等内容平台的推广逻辑。 主要人才来源： 来自中大型医药、保健品、食品企业的产品开发岗位人员。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

平时负责培训团队，管理团队，培养新人抓业绩，团队考核

工作职责： 本岗位无需硬件研发，重点在于市场洞察与商业落地的能力。跟运营部门紧密配合负责公司产品的选品开发和采购。 1.关注餐饮业态，对厨电及原料的需求变化，制定产品开发方向和采购计划，负责公司产品开发采购工作。 2.进行市场分析调研，监测行业动态及用户需求，发掘市场机会，找到潜在爆款产品。 3.对接供应商选品，评估，管理，建立持续沟通机制，协调供应商资源。 4.随时跟踪掌握最新的产品价格变化，督促供应商不断降低价格以达到公司要求; 5.发出采购订单，并对采购的物料及备件的到货时间和使用情况跟进。 要求 1.大专以上学历，有电商行业开发或采购经验优先； 2.熟悉供应链和采购流程，熟悉相关质量体系标准，能熟练操作使用办公软件； 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，有良好的谈判技巧； 4.对市场变化有敏锐度，有电商工作经验优先； 5.能适应短时出差。月2至3天。