
业务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘:青蓝集团河池服务中心-业务经理
薪资:5001-7000元/月
年龄18至50岁,男女不限,勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传,产品推广,客户日常维护和跟进。
TSR业务代表-雀巢母婴渠道外包项目组-河池
6000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
岗位职责:
1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作;
2. 完成公司的销售目标,贯彻执行公司的销售策略,建立相应的渠道体系;
3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理,与客户建立并保持良好的客情关系;
4. 建立标准化的销售管理体系,实行有效运用和更新;
5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定;销售数据分析;
6. Sell-Out 订单跟进与录入;
7. 销售系统门店信息和数据维护;
8. 合同文档管理;
9. 完成上级交办的其他任务。
10、管理门店营养顾问人员入离职,考勤,活动执行,培训及相关内容
岗位要求:
1. 有过快消品公司工作经验;
2. 具有高度的责任心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力;
3. 熟练运用Office WORD / EXCEL;
4. 1-2年以上市场营销工作经验;
5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。
销售客服经理
4000-10000元/月
销售经理社保生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成互联网金融金融产品
实习生可盖章,有无经验都可!!
公司是90后,00后团队小伙伴,氛围特别好,一起挣钱一起玩~!!来这上班身体倍棒
节假日正常休息,带薪年假,集体旅游,生日会,固定每周下午茶,固定每月1-2次团建等(团建经费超高,老板出手阔绰,带着员工一起嗨皮!)接受应届生,欢迎各路勇士!
岗位内容:
根据公司提供的资源,不打陌生电话!!
新人入职标准化培训,一对一老带新薪资体系:底薪+提成+奖金
额外奖励:开单奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福
利
家人们,快来吧!!
如果你不甘于现状,如果你想挑战自己[拳头]高薪诚聘岗位:市场经理任职要求:1.年龄2
2000-22000元/月
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
如果你不甘于现状,如果你想挑战自己[拳头]
高薪诚聘岗位:市场经理
任职要求:
1.年龄23-40岁,男女不限,形象气质好,牙齿整齐,性格开朗活泼,积极热情。
2.大专以上学历,销售工作经验的优先考虑。
3.具备一定学习能力,良好的沟通表达,组织策划能力。
4.执行力强
营销经理5000~7000
5000-6000元/月
销售经理包住1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
要有1到3年工作经验
油漆主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.独立完成油漆工作,包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。
2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。
3.能够根据工作需要,选择合适的油漆材料和设备,确保油漆工作的效率和质量。
4.需要根据工作环境和要求,确保油漆工作符合安全标准和环保要求。
任职要求:
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆喷涂技术,能够独立完成油漆工作。
3.对油漆材料和设备有一定的了解,能够根据工作需要进行合理选择。
4.能够遵守工作场所的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
储备干部
5000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】
1、公司提供现成客户资源,负责审核客户信息真实性及资质条件,筛选符合标准客户并邀约至公司;
2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达,做好跨部门沟通衔接工作;
3、协助参与部门日常管理事务,培养管理能力,后续晋升管理岗位。
【任职要求】
1、有管理工作经验者优先;
2、做事认真细心、责任心强,沟通表达流畅,执行力佳;
3、态度积极上进,愿意学习成长,有团队协作意识。
【上班时间】
上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休息,法定节假日正常放假,办公环境良好,晋升通道清晰。
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作
2.监控饲养流程,保障动物健康及福利水平
3.推进繁殖方案实施,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.熟悉生物安全防控措施
3.掌握批次化生产技术
优选经理
6000-11000元/月
产品经理经验不限学历不限旅游电商产品经理景区项目策划师旅行社策划师计调旅游产品营销推广市场策划酒店商务谈判
1、结合本地优质产品开展工作;
2、踏实肯干,具备良好的沟通能力
护工3-5人月结
巴马圣恩养老中心养老护理员实习生招聘养老护理员实习生:5名工作时间:八小时制岗位要求:1.中专学历以上,2026届智慧健康养老服务与管理、老年服务与管理专业的应届生,男女不限,身体健康。2.认同养老工作的价值,有爱心、耐心、细心,责任感,有良好的沟通能力,工作态度认真,能够吃苦耐劳,有团队精神。3.会基础电脑操作,能使用相关办公软件。4.实习时间3~6月或以上。(可根据学校实习安排规定进行)薪资待遇:1、实习生工资1500~2300元(基础工资+全勤+交通补贴+绩效+证书补贴)2、月休四天,包早、中餐工作职责:1.照顾长者日常生活照料(自理、半失能、失能、失智长者),例如:换尿不湿、洗澡、喂饭、做清洁、洗漱、穿脱衣、换床单、翻身、上下轮椅,值班看护,并做好相关记录等。2.协助陪伴长者进行康复训练、集体活动等。3.维护长者居住环境整洁安全,做好床铺整理。4.与长者及家属友好沟通。[爱心]联系商家时,
要五个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟
35岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售流程管理,有行业资源者优先,工作地点:资中,资阳,内江,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
门窗销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
有做过建材销售经验(销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
电销团队经理
5000-8000元/月
团队经理1-2人1-3年学历不限
我们希望您
具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点;
年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力;
熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
养老规划师
8000-13000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
职位:养老社区销售主管
要求:25-45周岁,大专学历,最好有过销售经验。公司提供专业,系统培训,双休。
薪资范围:8k到30 k
工作氛围好,每月一次团建,能接触到很多高净值客户。
岗位职责:
公司提供高净值客户资源,邀约客户到公司参加公司活动(每周不少于十场)了解养老社区。
银发经济是当下及未来趋势,因为50/60后是中国人口出生率最高且存款最多的人,这些人面临的刚需是品质养老。
河池金城江区研发主管1人:工作职责:负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发
8000-12000元/月
主管经验不限本科日化品经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验
研发主管1人:
工作职责:负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。
要求:化工、化学、生物工程等相关专业; 研发主管须全日制本科及以上学历; 有从业经验优先。
薪资:研发主管8000-12000元/月。
大健康产品研发负责人
8000-12000元/月
产品经理5-10年大专
岗位职责:
1、大健康产品开发支持:
制定面向中老年人群的大健康产品开发方案,覆盖个人护理、健康食品、保健用品、旅居康养等相关延伸品类;
2、产品调研与开发:
(1)组织实施市场调研与用户需求洞察,捕捉大健康产业新兴趋势(如功能性食品、智能健康硬件、康养服务等),制定产品方向与商业落地策略。
(2)主导新产品全周期开发,保障合规性与用户体验,设计具有差异化的卖点传播方案(包括核心功效提炼、科学背书故事构建、产品命名建议等);
3、共赢链与合规支持:
(1)对接OEM及各类生产合作方,跟进样品制作及量产执行进度;
(2)掌握各品类相关法规要求,推进产品备案及相关资质申报工作;
4、项目管理与协作:
(1)推动跨部门协作项目进展,确保关键节点按期达成;
(2)定期输出市场洞察报告,为管理层决策提供数据支撑。
岗位要求:
1、行业经验:5年以上食品、个护或保健品领域产品开发经历,至少具备两个品类实战经验,具备扎实的项目管理能力。
2、技术理解力:熟悉产品开发全流程,具备用户画像分析、竞品拆解及商业模式构建能力。理解产品底层逻辑,拥有资源整合与跨品类创新思维。擅长数据分析与流程统筹,能理解大健康领域常见功能性成分的基本原理。
3、跨品类意识:具备多品类开发背景(如个护+食品+保健品),乐于探索产品形态的延展与融合。
4、沟通协调能力:可高效联动研发、设计、注册、供应链等多方团队,具备基础文案撰写能力。
5、敏锐市场嗅觉:具备较强的市场感知力与创新意识,关注健康行业动态,熟悉新消费品牌在小红书、抖音等内容平台的推广逻辑。
主要人才来源:
来自中大型医药、保健品、食品企业的产品开发岗位人员。
矿泉水厂长
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程,保障产品质量与生产安全。
2. 监督并指导生产现场作业,确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。
3. 熟悉水处理核心工艺(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题排查能力,推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。
5. 维护和更新生产相关认证文件,确保生产合规合法。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。
2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程,能独立解决生产中出现的技术难题。
3. 具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队并推动目标达成。
4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑,掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。
5. 具备相关领域从业背景者优先,熟知行业技术标准与规范要求。
6. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。
合成车间主任/副主任
6000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1、岗位职责:
根据公司生产任务指标,在生产经理的领导下,组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作,保证按时保质保量完成合成的生产任务。
2、要求:
年龄45周岁以下,统招本科学历,化学、化工、制药工程及药学等专业,5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历(统招)。有合成实验室工作经验优先。
主管3-5年中专/中技
巴马山泉水厂招聘信息
1、机修工2名
高中以上学历(工资面议)
2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议)
3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议)
4、库房管理2名,高中以上学历
5、销售5名,高中以上学历;
提供工作餐。
地址:巴马县六一
生产部长/副部长
1-1.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
1、岗位职责:
在生产经理的领导下,负责化工合成生产线的日常管理与运营,确保任务达成、安全生产和环保治理;领导生产团队完成生产计划,协调解决生产过程中的技术与管理问题;监督并执行安全生产规范,负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核,杜绝安全事故;在总工的指导下,配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。
2、任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历(统招),化工、化学、制药工程、药学等相关专业;7年以上化工合成生产管理经验,有精细化学品、医药中间体等行业背景优先;熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统,具备较强的现场问题解决能力;优秀的团队管理与沟通协调能力,责任心和执行力强。
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
城市经理(河池)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年大专快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作;
2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理;
3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地;
4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标;
5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。
任职要求
1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作;
2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地;
3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力;
4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。
工作时间
上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费);
公司优势:
新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。
有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
栏目概述
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