岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位职责 1. 市场规划与策略制定：根据公司战略方向，开展市场调研工作，把握行业趋势、竞争格局及客户需求变化，拟定系统性市场推广方案及年度市场发展计划。 2. 品牌建设与管理：主导企业品牌形象的打造与维护，制定品牌发展战略，策划并实施品牌宣传项目，增强品牌的市场认知度与良好口碑。 3. 营销活动策划与执行：负责各类营销项目的策划与落地，包括新产品上市发布、促销推广、参展布展等，保障活动高效推进并实现既定目标。 4. 市场团队管理：搭建并管理市场工作团队，合理分配岗位职责，组织开展能力培训与职业发展指导，激发团队积极性，持续提升整体专业水平与执行效率。 5. 市场数据分析与评估：构建市场数据跟踪机制，整合市场信息资源，进行数据挖掘与效果复盘，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 教育背景：具备市场营销、电子、计算机等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年市场领域相关经历，其中至少2年市场管理岗位实践经验。 知识技能：熟练掌握市场研究、品牌运营、营销策划等专业知识，能够熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 能力素质：拥有良好的市场敏感度，优秀的沟通协作与团队领导能力，具备较强的创新意识和环境适应力。 加分项 具备智能硬件或消费电子行业从业经验者优先

要求有工作经验.工资有待

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

岗位职责： 1、负责产品分析并制定相应的营销方案 2、优化供应链运作流程，提升产品交付品质 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销类等相关专业优先考虑 2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理等相关经验者优先 3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的洞察力、良好的团队协作能力，熟悉数据分析 注：对于特别优秀的人才，薪资待遇可根据实际能力适度调整

招聘歌舞厅服务员。薪资为2001-3000元每月。工作内容为客户接待服务，要求性格开朗。

招聘粉店杂工。薪资为2001-3000元每月。负责粉店煮粉等日常工作。

招聘酒店客房保洁阿姨，要求工作认真细心、负责任。薪资为每月3001至5000元。上班时间为8点至17点。

河池市巴马瑶族自治县招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装、电焊

河池市宜州区招空调安装/维修师傅

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

岗位职责： 1、大健康产品开发支持： 制定面向中老年人群的大健康产品开发方案，覆盖个人护理、健康食品、保健用品、旅居康养等相关延伸品类； 2、产品调研与开发： （1）组织实施市场调研与用户需求洞察，捕捉大健康产业新兴趋势（如功能性食品、智能健康硬件、康养服务等），制定产品方向与商业落地策略。 （2）主导新产品全周期开发，保障合规性与用户体验，设计具有差异化的卖点传播方案（包括核心功效提炼、科学背书故事构建、产品命名建议等）； 3、共赢链与合规支持： （1）对接OEM及各类生产合作方，跟进样品制作及量产执行进度； （2）掌握各品类相关法规要求，推进产品备案及相关资质申报工作； 4、项目管理与协作： （1）推动跨部门协作项目进展，确保关键节点按期达成； （2）定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、行业经验：5年以上食品、个护或保健品领域产品开发经历，至少具备两个品类实战经验，具备扎实的项目管理能力。 2、技术理解力：熟悉产品开发全流程，具备用户画像分析、竞品拆解及商业模式构建能力。理解产品底层逻辑，拥有资源整合与跨品类创新思维。擅长数据分析与流程统筹，能理解大健康领域常见功能性成分的基本原理。 3、跨品类意识：具备多品类开发背景（如个护+食品+保健品），乐于探索产品形态的延展与融合。 4、沟通协调能力：可高效联动研发、设计、注册、供应链等多方团队，具备基础文案撰写能力。 5、敏锐市场嗅觉：具备较强的市场感知力与创新意识，关注健康行业动态，熟悉新消费品牌在小红书、抖音等内容平台的推广逻辑。 主要人才来源： 来自中大型医药、保健品、食品企业的产品开发岗位人员。

3. QC主管/化验员/助理共3人： 工作职责：负责产品质量检测、检验流程管控，维护质量体系，确保产品符合行业标准和行业要求。 要求：QC主管：大专及以上学历，药学、分析、化工、生物工程等相关专业，熟悉GMP质量体系，具备相关有从业经验。化验员/助理：高中及以上学历，有从业经验者优先。 薪资：QC主管5500-65000元/月

招聘蓝牙耳机流水线工人5名。岗位要求：-优先考虑宝妈。-要求工作稳定长久，手脚麻利，视力良好。-新手可学。工作内容：蓝牙耳机配件焊接、组装、测试、打包。薪资福利：2500~3000元/月。工作地址：宜州区城西开发区府嘉联蚕丝厂对面。

工作经验优先。

实验员/实验助理共3人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 实验员/实验助理大专及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：实验员/实验助理4000-7000元/月。

岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验，确保产品符合质量标准； 2、根据检验结果判定产品合格与否，记录并反馈异常情况； 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理，协助分析原因； 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境； 任职要求： 1、1年及以上OQC岗位经验，具备基本的质量意识和检验判断能力，能严格执行检验标准，有新能源行业经验优先； 2、熟悉常用测量工具的使用方法，具备一定的数据记录与整理能力； 3、工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 4、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资：3500—4500元/月，周末大小休，无夜班，餐补，缴纳社保，有宿舍提供。

一、岗位职责 1、产品规划与设计：负责公司核心业务产品的规划与迭代，能够针对具体业务场景，设计并集成人工智能、大数据模型等能力，打造智能化的产品体验。 2、需求分析与转化：深入理解用户和业务需求，能够将复杂的业务问题转化为产品解决方案（包含AI技术应用），并输出清晰的产品需求文档（PRD）和产品原型。 3、全流程项目推进：负责产品功能从概念、设计、开发、测试到上线的全过程，使用禅道等工具管理项目进度，确保项目按时、高质量发布。 4、产品宣讲与赋能：具备优秀的表达和演示能力，能够向客户、销售及内部团队清晰讲解和演示产品的AI功能与价值，完成产品培训，制作技术方案、PPT等宣传资料。 5、市场与客户对接：支持销售与市场工作，参与客户交流，能就产品中的技术应用亮点进行答疑和方案探讨，挖掘深层客户需求。 6、产品迭代优化：基于用户反馈与产品数据，持续跟踪和评估产品的使用效果与业务价值，推动产品持续迭代优化。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，计算机、软件开发类相关专业。 2、工作经验：三年以上产品经理经验；必须具备1-2年在实际产品中应用AI、大数据模型的相关经验，熟悉相关技术概念和落地流程。 核心技能： 3、精通Axure、Figma、墨刀等原型工具，能独立完成产品设计和PRD撰写；具备扎实的项目管理能力。 4、出色的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作精神。 5、具备优秀的产品演示和培训能力，能够深入浅出地讲解技术功能。 6、对AI技术的应用有强烈兴趣和好奇心，积极主动，责任心与执行力强，能承受一定压力。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、入职社保+商业险； 3、待遇：8K-10K，节假日/生日福利。 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责: 1、负责IVD产品市场策划及营销战略的制定与实施； 2、组织开展IVD产品的学术交流及临床应用支持工作； 3、推进IVD产品的市场宣传及使用培训相关活动； 4、整合内部资源，助力IVD产品销售业绩提升。 职位要求: 1、具备本科及以上学历； 2、了解IVD产品及试剂的工作原理与临床用途； 3、具备良好的沟通表达与文案撰写能力； 4、拥有出色的战略思维，包含较强的分析判断、全面的经营管理知识、敏锐的商业意识、深入的行业理解以及顺畅的沟通协调能力； 5、有IVD领域从业经历者可优先录用。

【职位描述】 我们正在寻找一位具备创新意识和扎实专业背景的产教融合产品经理，专注于人工智能、大数据、国产化新创及ICT信息技术方向的产教融合产品开发与项目交付，推动产品价值落地。您将全面负责产品需求的调研、规划与设计，主导产品的质量把控与持续迭代升级。同时，需持续跟踪行业发展趋势，开展深度分析，确保我们的产教融合解决方案始终保持领先水平。 岗位职责： 1.开展行业研究与市场洞察，深入完成竞品剖析，制定产品发展策略，并独立输出可行性研究报告； 2.制定并落实产教融合人才培养整体解决方案的研发实施计划； 3.持续进行市场调研，掌握人工智能、大数据、国产化新创等ICT技术领域的前沿动态与发展方向； 4.深入理解客户实际需求，精准识别痛点，并将其有效转化为可执行的产品需求； 5.统筹整合教学内容与资源，主导产教融合人才培养方案的整体策划与架构设计； 6.联动技术研发、教学支持、运营等多部门团队，推进项目高效执行，及时应对过程中的问题与风险，确保项目按期交付； 7.与合作单位保持紧密协作，定期同步项目进展，保障各方对项目进程的认可与满意度； 8.对所辖产品实施全周期质量管理，推动优化升级，并协调资源监督研发进展； 9.结合市场变化与竞争格局，评估产品商业前景与可行性，依据用户反馈与市场表现，提出改进方案与推广建议，实现产品与方案的持续迭代，提升用户体验与产品竞争力； 10.密切追踪产业趋势，开展系统性行业分析，为公司战略规划提供有力支撑。 任职要求： 1.熟悉华为等相关企业的人才培养体系或教育信息化项目者优先； 2.本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业背景优先； 3.具备2年以上产教融合产品经理或相关岗位经验，有校企合作、实验教学类产品或参与教育培训项目经历者优先； 4.对人工智能、大数据、国产化新创及ICT技术领域具有强烈兴趣； 5.具备出色的需求挖掘与产品设计能力； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协同作业； 7.具备优秀的文档撰写与汇报表达能力； 8.具备快速掌握新技术的学习能力与创新思维。