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实习生可盖章，有无经验都可！！ 公司是90后，00后团队小伙伴，氛围特别好，一起挣钱一起玩~！！来这上班身体倍棒 节假日正常休息，带薪年假，集体旅游，生日会，固定每周下午茶，固定每月1-2次团建等（团建经费超高，老板出手阔绰，带着员工一起嗨皮！）接受应届生，欢迎各路勇士！ 岗位内容： 根据公司提供的资源，不打陌生电话！！ 新人入职标准化培训，一对一老带新薪资体系：底薪＋提成+奖金 额外奖励：开单奖＋月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们，快来吧！！

招聘：青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资：5001-7000元/月 年龄18至50岁，男女不限，勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传，产品推广，客户日常维护和跟进。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

需吃苦耐劳，肯工作人员

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

职位描述: 一、工作职责 参与日常营销，从事业务推广及发展工作。 二、任职条件 1.学历及年龄不限，有过销售经验的优先。 2.具备综合协调能力，有良好的自学能力。 3.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。 三、薪酬待遇 薪酬与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 四、工作地点 福绵镇、新桥镇周边附近 五、其他 与第三方劳务公司签订劳动合同。

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

1.负责收集市场信息，分析市场竞争对手，寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划，完成部门销售指标。 3.拓展新市场，开发新客户，持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判，促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务，并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力，科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作，提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划，优化客户开发路线，提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况，及时对接。 10.维护客情关系，提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。

南宁市马山县招自吊车司机，高速施工，要求有操作证，包吃住

招聘维修换油技师。要求具备3年以上工作经验，能够完成全车油液更换及易损件扒胎倒胎工作。薪资范围为7000-9000元。招聘人数为2名。工作时间为早八点至晚六点，每月休息两天。工资可日结。工作地址为百旺路中意南方新城6-1栋14号。

招聘仓库配货员1名。要求年龄40岁以下，细心踏实，服从安排。薪资为月薪2500-3200元，月休4天。工作地址位于科目一考试中心旁的盛东物流园4-11。

岗位职责： 负责指定区域的日常清洁和清洗工作 工作时间：12:00-16:00（适合宝妈或照顾老人的）不坐班，完成工作就可以下班 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳。 2. 身体健康，能适应重复性劳动 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

[烟花]巴马十泉游泳池[烟花][太阳]招聘岗位：救生员（可兼职、暑假工）任职要求：持有救生员证，工作认真负责，细致耐心，主要负责巡视泳池内泳者动态，能及时处理现场突发的事故。有相关工作经验的优先。[太阳]待遇：面议[太阳]工作地址：巴马县那桃乡民安村干内屯108号

人是公司最重要的资产，优秀的员工是高质量产品和专业化服务的坚实基础。 岗位职责： 1.拓展新客户，维护老客户，公司会提供部分客户资源，进行专项电话回访。专门对接中大型装企；（不用打骚扰电话） 2.对接企业洽谈合作，双方都是平等合作关系，无须低声下气求合作（不用看客户脸色） 3.进行客户分类，整理，维护（客户复购，一劳永逸，销售业绩稳步增长） 晋升机制： 内部晋升透明，每个季度皆可参与晋升； 消费互联网的时代已经过去，产业互联网的春天已经到来！ 1、持续、系统的专业培训：带薪入职+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持。 2、公司业务高速发展，广阔的发展空间； 3、入职签订正规劳动合同，试用期六个月。 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队； 我们挑战传统的建材销售模式，我们需要有正能量的你； 薪资待遇： 无责任底薪6500+提成+津贴+优秀奖金，三个月以上人均月薪2万以上包括新人。 入职即缴纳五险一金 工作时间早9:00-晚6:00 （标准8小时工作制，中间两个半小时休息） 大小周休息 公司福利多多，每月一次团建，每年2次旅游 内部员工购房福利--买房公司提供无息借款 关爱基金--公司特殊家庭医疗帮扶 法定节假日绝不加班，好好感受节日的欢乐 超长年假20天 任职资格： 1.想要做销售，积极主动，有较高的责任和良好的职业操守，价值观：诚实守信，追求卓越； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3.执行力强，能吃苦，强烈的责任心，积极的工作态度； 3.对自己未来有明确规划，善于总结和发现问题，有较强的学习能力； （目前公司正在实行开城动作，晋升快，欢迎各路人才） 4.学历要求：大专学历以上，能力优秀者学历可放宽；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

【急招】家装谈单顾问——底薪5000起+提成现发，客户好谈，先装修后付款！ 保定市左邻右舍装饰，以“先装修、后付款”为核心优势，客户零风险，主动权完全在咱们乙方手里，谈单成功率远高同行。现业务量爆发，急招有经验的谈单精英。 我们需要这样的你： 25-40岁，形象亲和，沟通能力强 · 有过建材销售或装饰公司工作经验，懂装修流程 · 目标感强，愿意靠实力拿高薪 薪资待遇（清晰保底，现结提成）： 1. 首月特别保护期 · 当月只要谈成 1单，工资直接发 5000元 + 提成 · 万一没开单，也发 3000元 生活保障，让你安心起步 2. 转正后冲刺高薪 · 底薪3000元起 · 当月达成 5单以上 或 业绩超30万，底薪直接 涨至5000元，并享 总业绩1%提成 · 提成现发：一单一提，当场兑现，绝不压钱——签10万单，当场就拿1000元，动力十足 最大优势： “先装修后付款”，客户不用承担风险，信任感极强，几乎不用强推。乙方掌握主动权，谈单轻松、成交率高，资深销售月入轻松过万。 工作时间与地点： · 每天8小时工作制，月休4天（灵活调休，方便照顾家庭） · 工作地点：保定市左邻右舍装饰

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

岗位职责： 1、大健康产品开发支持： 制定面向中老年人群的大健康产品开发方案，覆盖个人护理、健康食品、保健用品、旅居康养等相关延伸品类； 2、产品调研与开发： （1）组织实施市场调研与用户需求洞察，捕捉大健康产业新兴趋势（如功能性食品、智能健康硬件、康养服务等），制定产品方向与商业落地策略。 （2）主导新产品全周期开发，保障合规性与用户体验，设计具有差异化的卖点传播方案（包括核心功效提炼、科学背书故事构建、产品命名建议等）； 3、共赢链与合规支持： （1）对接OEM及各类生产合作方，跟进样品制作及量产执行进度； （2）掌握各品类相关法规要求，推进产品备案及相关资质申报工作； 4、项目管理与协作： （1）推动跨部门协作项目进展，确保关键节点按期达成； （2）定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、行业经验：5年以上食品、个护或保健品领域产品开发经历，至少具备两个品类实战经验，具备扎实的项目管理能力。 2、技术理解力：熟悉产品开发全流程，具备用户画像分析、竞品拆解及商业模式构建能力。理解产品底层逻辑，拥有资源整合与跨品类创新思维。擅长数据分析与流程统筹，能理解大健康领域常见功能性成分的基本原理。 3、跨品类意识：具备多品类开发背景（如个护+食品+保健品），乐于探索产品形态的延展与融合。 4、沟通协调能力：可高效联动研发、设计、注册、供应链等多方团队，具备基础文案撰写能力。 5、敏锐市场嗅觉：具备较强的市场感知力与创新意识，关注健康行业动态，熟悉新消费品牌在小红书、抖音等内容平台的推广逻辑。 主要人才来源： 来自中大型医药、保健品、食品企业的产品开发岗位人员。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

薪资范畴7-12k（具体面议） 岗位职责 1、负责门店猪肉业务的整体运营与业绩达成 2、根据肉类销售数据进行分析，制定优化策略并推动执行 3、开展猪肉部位精细化销售方案设计，组织实施市场调研 4、熟练掌握猪肉分割操作技术及标准流程 5、统筹管理猪肉供应链各环节工作（屠宰、储存、物流、售卖） 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销或相关专业优先 2、具备3年以上肉类产品运营管理经验 3、市场洞察力强，能独立完成调研并调整产品销售策略 4、了解肉品质量安全管理体系，持有相关资质证书者优先 5、具备良好的跨部门协作意识，善于通过数据支持经营判断

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力，推动新车直租及金融方案落地 4. 协同市场、金融、售后部门，优化客户购车全流程体验，提升转化率与复购率 5. 定期分析销售数据，识别问题并提出改进措施，持续提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应下沉市场工作节奏 3. 目标感强，抗压能力突出，认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.热爱汽车行业，愿意长期扎根一线，助力更多人轻松拥有一辆车