【岗位职责】 1.跟进有装修需求客户的资金状况，提供相应的融资方案支持。 2.通过电话沟通、微信联系、驻点服务等方式向客户推介银行家装贷款（家装分期）产品。 3.掌握客户的资金用途及信用情况，引导客户前往银行网点完成签约流程。 4.非中介性质业务，全程不向客户收取任何费用。 【任职要求】 1.具备家装贷电销经验者优先，有银行相关从业背景者优先考虑； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3.热衷于销售工作，具有良好的应变能力及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 薪酬构成：底薪+提成，综合收入4k-8k，收入上不封顶，多劳多得。 【上班时间】 1、工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周制。 2、享受法定节假日，享有固定休假安排。 【上班地址】河池金城江区银华商务酒店(广西现代职业技术学院店)202

【岗位职责】 根据公司提供的客户资料进行电话联系，邀约客户到店咨询及办理相关业务。本岗位为纯电邀岗位，不涉及客户接待，无销售性质。入职即享带薪培训，欢迎无经验人员加入。 【任职要求】 1.*******，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的执行力； 4.具备团队协作意识，责任心强。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+到店激励+工龄补贴 到店激励：当日邀约1人到店奖励10元，2人奖励30元，≥3人按20元/人奖励，优质客户额外奖励30元/人；当月累计邀约到店≥45人，额外奖励500元。 工龄补贴：转正后每月底薪增加50元，连续6个月递增，满额为止。 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.办公室固定岗位，无需外出； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3.入职安排带薪培训，零基础也能快速掌握； 4.每周组织茶歇活动，每月举办生日会并赠送生日礼品； 5.定期组织员工聚餐及团队建设活动； 6.工作氛围融洽，同事关系和谐友善。

1、对接二手车车行办理分期业务。 2、维护渠道业务，拓展业务量，提升车行和客户满意度！ 3、完成所辖区域的汽车金融销售任务，提升产品在区域内的占比！ 4、上班时间灵活，可根据个人情况调整！（9：30—17：30中午有午休时间6小时工作） 5、工薪2000-8000元，底薪加提成！加社保

岗位职责: 1.负责银行贷款前期的信用审核工作，确保贷款资料的真实、完整及符合相关规范 2.配合主管完成客户资料的归集与整理，进行流水分析、负债评估等相关工作 3.与客户保持有效沟通，明确其资金需求，并结合银行产品提供专业匹配建议 4.协助解决贷款办理过程中出现的各类问题与客户疑问 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够准确把握客户需求，并提出合理化解决方案 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉各类信贷产品知识 年龄要求： 23-30岁（接受应届毕业生） 岗位经验: 1.大专或全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑 2.有银行系统内相关工作经验者优先录用 3.持有金融、会计类相关职业资格证书者优先 岗位福利: 固定薪资3500元+按单提成100元-500元/单 上下班时间： 9:00-12:3014:00-19:00 周末采用单双休轮换制，单休日休息1.5天，双休日休息2天 工作地点： 江南区研祥科技大厦2307室捷诚企服

公司是世界500强国企合作渠道：广西浦发金融，9年时间，立足于广西，是一家专注于金融助贷领域的创新型企业，致力于为个人和小微企业提供高效、专业、合规的融资解决方案。 一、工作内容 1.运用电话、微信等方式拓展潜在客户，根据客户需求推荐匹配的金融产品； 2.为客户提供专业的咨询服务，解答有关办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，跟进有意向客户，推动业务成交，完成既定目标！ 二、薪资待遇 综合收入4000+阶梯提成1.5%-10%，业绩越优，提成越高！ 福利：五险+节假日休假+带薪年假+节日关怀； 成长体系：新员工岗前培训+定期产品知识培训+能力进阶提升。 三、工作时间 上午9:10-18:00；每周双休！ 四、办公地址 文昌路华润大厦21楼 五、任职要求： 1.接受零经验人员，22-40岁，正是奋斗的好时候！ 2.中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，积极主动，富有激情，渴望高收入，目标明确！ 3.具备电销或房地产销售经验者优先考虑！

工作职责： 1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。 2、强化风险管控，有效降低金融机构呆坏账比例。 3、营造积极向上的团队氛围，激励成员持续保持高效工作状态，助力员工提升专业技能。 4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标最大化完成。 5、开拓并维护内外部公、检、法等司法催收渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况，并提出可行性优化建议。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备同行业催收岗位工作经验，法律、金融等相关专业背景优先，有团队管理经验者优先考虑。 2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力与推动力俱佳。 3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业务辅导能力，可独立组织催收技能培训并推动业绩目标实现。 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常数据整理与报表制作。 *薪资福利： 1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。 2、缴纳五险，享有年终奖金待遇。 我们提供： 1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。 2、员工活动：定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、节日联欢、体育竞技、团建旅游等。 3、培训、晋升空间：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。 4、奖金机制：设立团队绩效奖、专项竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。 5、公司地处地铁沿线，出行便利，周边生活配套设施齐全； 6、健全的绩效评估体系与晋升机制，助力员工全面发挥潜能。 上班时间： 9点-12点；13点30-18点

信贷专员，无需外勤。 职位描述 岗位内容： 1.负责公司产品及服务的推广与销售，整理客户资料并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。 3.精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，熟悉客户管理与运营流程。 2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部晋升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动； 4.每月15号准时发放薪资，享受带薪年假，缴纳五险。

一：通过电话，微信等方式去沟通开发意向客户 二：了解分析和审核客户信息以及资料，精准给客户匹配产品和详细方案，为客户提供优质的服务，帮助解决个人或企业所需求的资金周转，跟进反馈合作进度 三：邀约客户上门，跟进和回访前后期手续的办理，促进原有和转介绍成交率 四：年龄20一50周岁 五：底薪十提成（详情面谈）

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，全程在办公室完成，无需外出跑业务，新手也能快速上手，团队提供带教和指导 岗位要求： 不限性别********，性格积极外向，表达流畅清晰，有装修、保险、房地产或互联网电销相关经验者优先考虑 薪资福利： 1.底薪3200元+高额提成+成单奖励+各类补贴+邀约奖金，综合月收入5000-1万元以上，表现优异者月薪过万，销售冠军收入无上限 2.设有父母津贴800元/月，享受年终奖金及不定期下午茶福利 3.每月15日准时发薪，从不拖欠 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休息

一、福利待遇 1、底薪+提成＋开单奖+内推奖+社保＋销冠奖励（现金奖励、带薪旅游） 2、目前员工平均月收入：20000-100000元上下，收入上不封顶 3、签单提成高，单笔提成普遍1万元以上，优质订单可达10万以上 4、覆盖广西全区的精准客户资源，管理方式灵活自主 5、不限工作经验与专业背景 #亮点：收入空间大，工作时间较灵活，渠道优势明显，常规公司难以成交的订单我们具备承接能力，他人或许底薪尚可，但未必能把握住实际客户资源 二、工作时间 （无需加班）周一9:00-19:00，周二至周五9:30-19:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位职责 1、由公司提供精准意向客户资源（客户有明确需求及条件） 2、与客户高效沟通，准确掌握其具体需求 3、签单享有保障支持，团队负责人可协助洽谈、跟进订单

招聘：电工 薪资：3200-3500元 40～50岁。有电工证，做事积极，能吃苦耐劳， 会看图纸，监控门禁等。 购买五险

招聘：二保焊 薪资：8000-9000元 二保焊年龄18-42岁，需持焊工证，有焊厚板经验，身体健康，服从管理！

招保安兼职司机, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系覃 总

招热压工段, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系李厂长

招店长, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系梁玮

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

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首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

1、薪酬待遇：底薪9000元＋40%提成＋奖金 3000-30000元 客户资源精准高效，最快三天成交开单，新人首月收入约2万，资深员工月入3-7万，优秀者可达10万以上。 2、设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多项荣誉奖励，对应奖金丰厚，红包不断。 3、提供精准客户资源，无需自行开发或陌拜，不拨打公海电话。 4、享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日。 5、公司定期组织团建活动，如聚餐、KTV、别墅轰趴等，年度表现优异的销售团队更有机会获得海外旅游奖励。 6、拥有公平透明的晋升机制：销售专员—储备干部—团队主管—企业合伙人。 公司内一年内购车购房的员工不在少数。 若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们！支持实地参观了解！

高薪职位 1、非网贷、企查查、自名单，客户资源为当月市场广告投放获取的精准线索 2、不扣除资源费用，无坐席成本，基础薪资透明无隐性扣款 3、无需盲目外呼，无电话量考核要求 [岗位职责] 1、承接客户通过线上渠道主动提交的精准咨询申请 2、收集、整理、评估并持续跟进客户信息 3、开展客户预约沟通工作 [岗位要求] 1、年龄20-40岁，正值青春，头脑灵活，团队充满年轻活力 2、性格积极乐观，目标明确，具备良好表达能力和抗压能力，热衷销售工作 3、学历不限 [福利待遇] 1、每月至少一次团建活动：户外拓展、烧烤聚会、漂流体验、骑行运动、登山徒步、观影安排、游戏互动、下午茶点、红包抽奖等丰富多彩形式 2、提供公费旅游机会，节日礼品、生日祝福、入职周年纪念庆祝活动 [工作时间] 1、每日9:00至18:00，午间休息长达2小时 2、享受法定节假日带薪休假（节日期间不安排加班），日常杜绝无效加班 [培训体系] 1、公司提供系统化专业培训支持（包含岗前培训+专项提升+管理进阶） 2、实行一对一导师带教机制，确保快速适应岗位并增强个人职业竞争力

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

大健康财富规划和高端客户的维护。

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。 年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發] 薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。 成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。 平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。 你将负责： •通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。 •维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。 我们希望你： •认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。 “机会有限，仅面试10人！点击“立即沟通”

【待遇】 1、4500底薪+绩效+最高38%提成+奖金，公司配备优质客户资源，综合收入5K～1w，月薪过万，上不封顶 2、配备工作手机/微信/电脑及独立工位 3、团队成员均为95后与00后，年轻活力，氛围融洽，日常提供下午茶、零食，定期组织团建活动 4、享受法定节假日带薪休假！ 具备相关资质认证！!（可在监督管理局官网查询） 【工作时间】 周一9:00-19:00 周二至周五9:30-19:00，午间休息两小时，周末双休！节假日照常休息！ 【工作内容】 无需自行开发客户，无电话推销性质，客户由公司合作银行渠道申请贷款，仅需对接并审核客户资料后进行邀约，操作简单，公司统一配发工作手机/电脑（无需使用个人设备） 提供专人指导，一对一教学，零经验也可快速掌握，不怕不会，只怕不学 【晋升空间】 初级客服-中级客服-高级客服-储备主管

销售专员 职位详情 全职 【岗位职责】 1．根据公司提供的客户资源，电话邀约客户上门，办公室坐班，无需外跑； 2．了解和分析客户需求，为客户提供融资贷款咨询，促成成交； 3．为客户办理相关贷款手续与签订合同。 【任职要求】 1：新手全程有培训手把手师傅带； 2．具备良好的沟通能力和表达能力； 3．工作态度积极向上，有自主性； 4．具备团队合作精神，有工作责任心。 【薪资待遇】 综合薪资8k-15k＋提成10%--60%+各种奖金 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00；下午14：00-18:30； 【公司优势及福利】 1．办公室坐班，无需外跑； 2公司提供客户资源，配工作手机； 3．提供带薪培训； 4．每周茶歇会，定期开展员工聚餐、团建活动； 5.公司氛围轻松，同事和睦友好。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

工作内容： 1.负责与银行对接，核实客户相关资料，审核客户资质（如征信记录、银行流水、个人证件、营业执照等），对符合标准的客户发出到访邀请，后续由专职经理跟进处理 2.办公室固定岗位，无需外勤 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，经验不限，入职配备带教人员，掌握基础电脑操作即可 2.具备较强的学习能力，做事细致，工作态度积极、严谨 薪资待遇：底薪+提成+家庭补贴+奖金 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:20-18:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 规模：团队规模超百人，专注于金融服务领域 培训：提供免费系统化培训，拥有专业指导团队，新人无需顾虑 办公环境：公司坐落于广西南宁青秀万达甲2栋34楼，整层5A级写字楼办公空间，环境舒适

岗位待遇 1.无责底薪+提成8%-30%+奖金+节假日礼品+生日福利 2.明确晋升：专员-组长-团队主任-战区长-总经理 3.带薪培训，主管辅助邀约 4.下午茶，聚餐，团建 5.每月10号准时发薪 岗位职责 1.根据公司提供客户资源开发客户，维护老客户，邀约客户上门 任职要求 1.年龄18-40岁 2.对待工作态度端正 3.具备良好的沟通能力，客户维护意识

工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介金材公司旗下金融产品。 任职要求： 具备良好的沟通技巧及语言表达能力。

南宁盛汇通企业管理有限公司，总部坐落于广州珠江新城，拥有十年行业深耕积淀，专注于金融助贷服务领域，凭借雄厚的行业资源与创新的金融科技手段，为个人及企业客户提供高效、专业的贷款咨询与定制化解决方案。公司坚持诚信立业、客户至上的服务宗旨，在业内赢得广泛认可。因业务持续拓展，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士携手共进，开拓市场新格局，成就职业新高度！ 岗位职责 1.通过电话、网络等途径主动对接潜在客户，推介公司金融助贷产品与服务，精准挖掘客户融资需求； 2.解答客户关于贷款流程、利率政策、资质条件等方面的疑问，提供专业咨询支持，增强客户信赖感； 3.对有意向客户开展深入跟进，协助整理贷款材料、完成资质评估及申报手续，推动项目顺利落地； 4.持续维护客户关系，定期回访存量客户，发掘二次合作机会，提升客户满意度与长期粘性； 5.结合市场变化与客户反馈，参与优化营销方案，助力实现个人与团队业绩目标。 任职要求 1.学历不限，具备1年以上金融电销、贷款顾问或相关销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于建立信任关系，抗压能力突出； 3.熟悉金融助贷相关知识，掌握贷款产品类型及办理流程者更佳； 4.目标感强，具备扎实的销售技巧与谈判能力，有强烈的业绩达成意愿； 5.熟练操作办公软件，适应快节奏工作模式，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1.极具竞争力的薪酬：无责底薪2800+300全勤+200话补+800奖金+高额提成15%-50%月累计通提，（月均收入8000-20000元，上不封顶）+季度奖金+年终奖励； 2.完善的培训体系：新人带薪培训、专业导师一对一辅导、定期组织业务能力提升课程； 3.广阔的晋升空间：清晰透明的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），以能力定发展； 4.丰厚的福利保障：带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检、国内外旅游激励； 5.舒适的工作环境：现代化办公场地、扁平化管理机制，营造轻松融洽的团队氛围，加入我们，开启高薪职业旅程！与卓越团队同行，在金融蓝海中实现自我价值！