【岗位职责】 1. 跟进有装修需求客户的资金状况，提供相应的金融解决方案。 2. 通过电话沟通、微信联系、驻点服务等方式向客户推介银行家装贷款（家装分期）产品。 3. 掌握客户的资金需求及信用情况，引导客户前往银行网点完成签约流程。 4. 非中介性质业务，全程不向客户收取任何费用。 【任职要求】 1. 具备家装贷电销经验者优先考虑，有银行相关从业背景者优先录用； 2. 普通话流利，表达清楚，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3. 热衷于销售工作，具有良好的应变能力和积极进取的工作态度。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-8k，收入上不封顶，多劳多得。 【上班时间】 1. 工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周制。 2. 享有法定节假日，享受固定休假安排。 【上班地址】河池金城江区银华商务酒店(广西现代职业技术学院店)202

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

一：通过电话，微信等方式去沟通开发意向客户 二：了解分析和审核客户信息以及资料，精准给客户匹配产品和详细方案，为客户提供优质的服务，帮助解决个人或企业所需求的资金周转，跟进反馈合作进度 三：邀约客户上门，跟进和回访前后期手续的办理，促进原有和转介绍成交率 四：年龄20一50周岁

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书资质！ 薪资待遇： 1.底薪3500元+8%-38%阶梯提成+额外奖金，无绩效考核，收入透明！ 2.配备工作手机、微信账号、电脑及独立工位 3.定期组织下午茶，每月举办感恩日、生日会等团队活动 4.每月10日准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1.室内办公，通过电话进行客户信息筛选与整理，提供专业咨询服务 2.入职安排专人指导，无需担心经验不足，重点在于学习意愿 上班时间： 周一9:00—19:00 周二至周五9:30—19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限学历与经验，具备良好沟通能力，硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

招聘岗位: 1、金融助贷经理3人 助贷工作经验5年以上，有经验有行口 2、金融助贷主管15人 助贷工作经验3年以上 3、金融助贷业务员10人 助贷工作1年 我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团 4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

岗位待遇 1.无责底薪+提成8%-30%+奖金+节假日礼品+生日福利 2.明确晋升：专员-组长-团队主任-战区长-总经理 3.带薪培训，主管辅助邀约 4.下午茶，聚餐，团建 5.每月10号准时发薪 岗位职责 1.根据公司提供客户资源开发客户，维护老客户，邀约客户上门 任职要求 1.年龄18-40岁 2.对待工作态度端正 3.具备良好的沟通能力，客户维护意识

工作氛围轻松融洽，工作内容清晰明了，零基础可上手，准时下班！！！ 薪资5.3k+绩效+40%-55%提成+开单奖励+上门奖励+回款奖励，月综合收入5000-10000 上班时间：9:00-18:00（午休2小时，下午茶休息）+下午茶+生日会，固定大小周 提成每周结算 带薪休假：国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假（节庆+生日会均享红包及礼品） 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、积极主动，易上手，入职即安排一对一辅导 3、有目标，渴望高收入 4、年龄要求：18-45周岁 5、欢迎同行加入，欢迎新团队入驻 6、接受应届毕业生/实习生

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成授信评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户满意度 4.定期开展存量客户回访与信用跟踪，识别潜在风险并及时反馈 5.配合完成监管报送、档案管理及内部合规检查相关工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分 4.具备良好沟通能力、责任心强，能独立开展尽职调查与客户面谈 5.熟练使用办公软件及主流信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性外勤工作

热招金融销售岗位 “不是‘销冠’，请绕行！我们寻找下一个年薪50W的金融合伙人。公司提供精准客源，你只负责专业转化。” 资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。 年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發] 薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。 成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。 平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。 你将负责： •通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。 •维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。 我们希望你： •认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。 “机会有限，仅面试20人！点击“立即沟通”

【岗位要求] 我们公司主要是做融资贷款，信用贷，抵押贷，过桥的业务等。 1.学习能力强，具有良好沟通能力及语言表达能力。 2.接受外跑工作模式，有一定抗压能力。 3.目标明确，有长期职业规划，重视事业发展。 4.能力第一，学历不限。 5.有想赚钱的欲望并且执行力强。 薪资福利： 1.薪资详情：2000 2.按销售额提成。 3.享受社保。 4.双休，有交通补贴，餐补，上班八个小时制，国家节假日放假，节日有福利。

河池市环江毛南族自治县挖机/钩机出租

广西河池食品洁净管道招工 氩弧焊工：480元/天，要求有磁卡证，白钢自融，不拍片，焊缝成型美观，具备两年以上自融管道经验✅ 管工：450元/天，要求有洁净管道经验，能独立绘图 工作时间：一天九小时，包吃住，年龄要求55周岁以下⏰ 体检：无需体检，工程完工后 工期：两个月，工资，完活清账 有意者请：

招聘：都安悦恒桃花源-维修技工 薪资：3001-3800元/月 需2年以上工作经验，具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书)，具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

招聘:宜州小学食堂招小工，每月工资1000元（平均工作日20天），工作时间早7.20到下午2点左右。要求年龄在55周岁以下，身体健康，干净利落。联系电话:

招聘：都安乐威电子科技有限公司-注塑工 薪资：3001-5000元/月 负责塑料工件的注塑生产全流程操作，需精准把控设备参数与工艺标准，保障产品成型质量与生产效率。

接受小白，入职安排员工宿舍，多劳多得！ 薪资待遇：无责4200-5200+提成40%+奖金2~3W，员工综合新资3W以上，销冠30w以上 工作内容：公司提供精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品，师傅一带一，入职一周必开单！ 工作时间：早九晚六，午休两个小时，周六休息，法定节假日休息 公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，全国拥有160多家门店，跟随时代脚步不断提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入！ 只要你想赚钱绝对成为富翁，想来你就来！

优质客户资源公司提供，含意向客户资源!!!后台强大，渠道保证!!!员工月均收入1-3W 1，工资体系：高额无责底薪+高额提成47%+月度，年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资1-2w(最高者达到10万+); 2。专业知识培训，银行产品与销售技巧从零开始，带薪培训； 3，双休，工作时间9:20-6.30，国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4,5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全； 5，个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待。 6，良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。工作职责： 1，负责通过电话沟通发掘客户的贷款需求，不用外出挖掘客户，公司免费提供优质客户资源；2，通过沟通，面谈与客户达成合作协议； 3，保持与客户的良好沟通，帮助客户完成贷款流程；4，整理客户资料，对客户进行分类管理； 5，跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。

我们不刷kpi，了解清楚再来面试。 首先:岗位纯邀约 不需要外出 不需要销售 不需要面谈我们不打骚扰电话!!是一家正规的金融公司，绝对不做违法产品! 敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法**套路产品!!! 上班时间 ①9点20-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历 2)带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天婚假3天、病假7天、丧假3天。 周末固定双休节假日休息带薪年假15天 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人! 关于薪资福利: 底薪试用期3500转正底薪最高9400+提成:综合月入7k以上 接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理(所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用。 【的都是骗子!】 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人):2022年部门主管【平均年薪52.4万】 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受打电话。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

首先！ 我们不打骚扰电话!!!是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品! 敲黑板! 我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品! 如果上班期间你发现公司做违规产品，请直接举报就是!!! 你需要： 1，受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰白名单) 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户) 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 无考核~无通时要求~不会? 没关系!我们教你!工作时间：9.20-6.30 午休1个半小时 薪资构成：无责3500--9400提成12-42%奖金福利待遇 周末双休！！节假日正常休息，超长春节假期

公司内部直招，没有任何后台成本，带薪培训，找工作的都是骗子！公司提供客户资源，客户质量优质，成交率高！ 我们只做合法正规的产品，不做一系列违法产品！！！欢迎各位监督！ 【薪酬福利】 无责底薪3500-9400 提成12%-42% 2、个人现金奖励+开单奖+上门奖+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、周末双休+五险+带薪年假+节假日正常放假+法定节假日提前放 同行业优势:公司2015年成立，目前成都3家公司员工1000+，我们能保证客户质量优质，与外面其他同行公司铺天盖地的小广告来源的客户质量不同。 纯无责底薪无绩效考核，无后台成本无数据费，高提成制度，专人一站式培训，能让你从一个小白到管理层的蜕变，氛围好，晋升空间大。 【新人90%以上开单率】【没有通时通次要求】 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，不打差资源，不用怕上门客户质量差。 2、帮助客户优化债务结构，协助客户办理手续。 年龄要求18-35岁，不限经验，不限学历。 我们有欢乐轻松的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！！！

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

大健康财富规划和高端客户的维护。

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质 2.通过电话、微信等途径定期跟进客户，保持有效沟通，建立稳定的合作关系，推动合作意向达成 3.利用多种渠道拓展新客户资源，同时维护已有客户群体 4.对客户的财务情况进行分析，制定匹配的贷款解决方案 5.与团队成员密切配合，确保各项业务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户服务意识 2.能够独立应对和处理问题，拥有较强的市场洞察力 3.对助贷行业有一定认知，并具备从业热情 工作时间：上午9：30-18：00（周末双休，不加班！工作灵活，氛围愉悦）

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态，提升客户粘性与活跃度 5. 配合营业部完成业绩目标，持续提升个人执业能力与客户服务专业度 任职要求： 1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书（含证券经纪人专项执业证书） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神 3.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德与合规要求 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先

工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有人指导带教 岗位要求： 不限性别 ********，性格外向乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力，有装修、保险、房地产或互联网电销相关经历者优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3200元+高额提成+开单奖金+各类补贴+邀约奖励，月综合收入5000-1万元以上，表现优异者月薪过万，销售冠军收入可达数万元，上不封顶 2. 设父母津贴800元/月，享受年终奖金及不定期下午茶福利 3. 每月15日准时发薪，从无拖欠 4. 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假