
客户经理(防城港市)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作
2. 统筹项目营销资源,集中推广房源,推动内部渠道销售,组织相关培训
3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护
任职要求:
1. 统招大专及以上学历
2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验
3. 具备良好的语言表达与沟通能力
防城港港口区店长营销经理厨师
4000-5000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限团购销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
店长
营销经理
厨师
销售经理包住社保交通补助包吃五险1-2人1-3年大专弹性工作制
招聘:美团
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
岗位职责:
1.负责美团快驴在防城港市区域的线下业务拓展,完成既定的门店覆盖与合作目标。
2.带领团队进行市场分析与竞品调研,制定并执行区域拓展策略与行动计划。
3.主导新合作门店的商务谈判、签约及后续合作关系的维护与管理。
4.对团队的拓展业绩负责,确保完成公司下达的业
岗位要求:
任职要求:
1.具备出色的市场开拓与商务谈判能力,能独立运作项目。
2.拥有丰富的渠道拓展或销售团队管理经验,有快消品或互联网行业背景者优先。
3.目标导向,抗压能力强,能适应快节奏的业务拓展工作环境。
4.具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动项目落地。
产品经理
7000-12000元/月
产品经理1-3年大专食品肉禽产品、销售、市场、渠道烘培
岗位职责:
1、负责产品分析并制定相应的营销方案
2、优化供应链运作流程,提升产品交付品质
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先考虑
2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理等相关经验者优先
3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的洞察力、良好的团队协作能力,熟悉数据分析
注:对于特别优秀的人才,薪资待遇可根据实际能力适度调整
销售经理
5000-6000元/月
业务经理销售经理年终奖五险3-5人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验
公司免费提供精准客户
公司免费提供精准客户
不需要地推,陌拜。信用卡客户,转化率高,轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单,不用自己寻找客户。
上班时间自由,不需要打卡,每张信用卡现金奖励100-300
装机、码牌直接拿奖励
欢迎有上进心,踏实肯干,责任心强,有良好的团队合作精神的伙伴。
没经验没关系,有业务经理一对一手把手教学,只要用心学习很快就能上手,无任何压力、轻松赚钱
之前做过的欢迎来咨询,福利待遇肯定比其他地方好
学历不限,年龄20-50岁
之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的,得自己去花钱的,我们免费!银联码是新项目,不懂随时问;不愁赚不上钱,做团队也可以,全方位辅助,祝你成功
力源招仓管主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管
工资待遇:5k~7k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案;
3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致;
4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源;
6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳;
3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理经验不限大专
1、岗位职责
(1)客户经营和业务拓展:依托公司资源及专业产品体系,维护老客户和开拓新客户,并提供全方位、个性化的保险保障计划
(2)团队的筹建与管理:负责团队日常管理,提升团队业务能力
(3)自我提升与管理进阶:学习保险相关知识及提升管理技能,为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础
2、岗位福利
(1)薪资待遇:3300+提成(收入上不封顶)
(2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30;周日休息、法定节假日休息
(3)福利保障:养老保障、意外保障等
(4)晋升空间:主管-部门经理-区域总监
3、任职要求
(1)年龄:25-50周岁(能力优秀可放宽条件)
(2)学历:大专及以上学历(能力优秀可放宽条件)
(3)以客户服务为主,善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
外联经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖1-3年学历不限
任职要求:
1、性格活泼开朗,爱笑
2、社交沟通能力强,会聊天
3、形象好,气质佳
4、有销售经验的,有主管一对一带教
5、需要有交通工具,有外勤工作
工作内容:
1. 负责家装业务市场拓展,挖掘潜在客户,建立长期合作
2. 维护客户关系,提供专业解决方案,提升品牌影响力
3. 配合团队完成业绩目标,推动业务持续增长
4.负责联络各个房产中介公司,维护关系,服务介绍客户接待到公司
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
周内调休 周末节假日不休 节日补休
薪资超给力:底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖,综合薪资8000-30000!高提成+丰厚奖金,能力越强,收入越高!
待遇超暖心:15-21天春节假+节日福利+带薪旅游团建,工作生活两不误!
酒店销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
1、三年以上酒店销售经验,拥有酒店现有客户资源者优先考虑;
2、工作能力强、语言组织表达能力强、吃苦耐劳、有团队合作精神;
3、喜欢挑战性工作,对工作充满热情和干劲;
4、负责公司酒店客房销售对接;
5、负责旅行社、协议单位等客源开发,建立长期有效的客源;
6、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;
7、审阅每天的业务报表,了解当天各门店的客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门;
8、研究和掌握广西区及国内旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售计划。
沥青混凝土搅拌站站长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
防城港上思县招聘岗位要求年龄在18至48周岁之间,具备较强的抗压能力和上进心。薪资福利为月
4000-6000元/月
临时工有提成月结
招聘岗位要求年龄在18至48周岁之间,具备较强的抗压能力和上进心。薪资福利为月薪4000至6000元,上不封顶,每月休息两天,采用计件提成方式,多劳多得。工作地址位于上思县城。
上什1-2人
招聘煮饭阿姨一名。要求有责任心,负责煮简单员工餐及工厂公共区域卫生。薪资待遇面议。工作地址位于上思县华润大道工厂。
吊车司机
招聘吊车司机,要求双证齐全者优先考虑。招工人数为多名。工作地址位于上思县文山建材市场祥达车辆施救中心本部。
广西防城港招聘炒粉工一名。年龄要求30至45岁。薪资为3000至3200。
3000-3200元/月
炒粉1-2人月结
招聘炒粉工一名。年龄要求30至45岁。薪资为3000至3200。
南充opus酒吧
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限酒吧销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
酒吧营销
18岁 -40岁以内 经验即可
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与执行力
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与结果复盘能力
4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧
5. 学历不限,有相关行业资源者优先
销售经理临时工
招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料,提供金融理财及法商类服务,以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历,能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五,上午9点至12点,下午14点至16点,时间可以自由安排,但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休,国家法定节假日正常休假。
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称:Token销售业务经理
所属部门:销售部/AI应用业务线
汇报对象:总经理/销售总监
核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
招聘教培行业经理一名
1.2-1.3万元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成教育培训课程/培训类产品面销/陌拜经验
公司属于连锁培训公司,现招聘分公司经理一名,要求如下:
1.负责分公司日常管理工作
2.管理好前来培训的学员
3.负责人员面试
任职要求:
1.有团队管理经验
2.沟通能力强
3.有责任心
待遇:
无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游
防城港防城区任职要求:1.大专及以上学历;2.熟悉机械电子生产管理工艺流程;3.3年以上主
7000-8000元/月
主管主任1-3年大专接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程;
3.3年以上主管工作经验
岗位职责:
1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划;
2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;
5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
6.熟悉医疗器械二类注册流程;
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责:
产品规划与设计:
深入了解医疗业务流程及行业发展趋势,主导医疗软件产品的整体战略规划,负责业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
设计兼具市场竞争力与用户价值的创新型产品方案。
具备良好的模型抽象能力,能够独立完成复杂业务场景下的系统化设计。
需求全生命周期管理:
全面负责需求的调研、拆解、分析与方案设计。
深入挖掘用户侧(特别是重点客户及医院各业务科室)真实需求,高效转化为清晰可执行的产品需求文档。
制定合理的需求排期计划,并开展可行性评估。
实现需求从提出到落地的全流程跟踪、管控与闭环。
解决方案制定与输出:
根据实际需求分析结果,设计多种可落地的业务咨询策略与技术解决方案。
持续整合市场动态、用户反馈及竞品信息,提炼出有助于增强产品优势的功能建议与应对策略。
产品定义与文档撰写:
独立完成高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务操作规范等核心资料的编写工作。
定期整理、更新并完善产品相关文档体系与流程标准。
产品全流程推动:
协同研发、测试、运营等多部门,推进产品方案在各阶段的顺利实施,确保项目按时保质上线交付。
市场洞察与创新:
对所辖产品线进行常态化市场研究与数据分析。
坚持以用户需求为导向,运用创新思维探索潜在数据应用场景,打造具有前瞻性的数据类产品功能与解决路径。
二、任职要求:
学历背景:
本科及以上学历,计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验:
3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识:
熟悉主流医疗信息系统(如HIS、LIS、PACS等)的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论。
熟练使用主流原型设计工具及相关办公软件。
核心能力:
文档能力:具备出色的书面表达能力,能输出结构清晰、逻辑严谨的专业文档。
沟通协调:具备优秀的跨团队协作能力及客户交流技巧,能接受必要时的出差安排。
规划与执行:拥有较强的项目统筹能力和落地推动力。
个人素质:
工作态度积极,责任心强,关注细节。
学习能力强,抗压性好,善于应对复杂问题并提出有效解决方案。
富有进取心,具备创新意识与产品思维。
加分项:
具备医疗服务、医疗研发外包等相关行业经验者优先。
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责:
产品规划与设计:
深入了解医疗行业业务流程及发展趋势,主导医疗软件产品的整体规划,包括业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
能够设计兼具市场竞争力和用户价值的创新性产品方案,具备良好的模型抽象能力,可独立完成复杂业务场景的系统化设计。
需求全生命周期管理:
独立承担需求的调研、分析、拆解与设计工作。
深入挖掘用户端(特别是重点客户及医院各业务科室)的实际痛点与潜在需求,并高效转化为清晰、可执行的产品需求。
制定合理的需求实施计划,开展可行性评估,全程跟踪需求进展,确保需求闭环落地。
解决方案制定与输出:
根据实际业务场景,设计并输出多种可落地的业务咨询方案与技术解决路径。
持续整合市场反馈、用户建议及竞品动态,提炼有效信息,推动产品能力升级与差异化竞争策略形成。
产品定义与文档撰写:
负责编写高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务规范等核心资料。
系统化整理并持续更新产品相关文档体系,保障业务流程标准化与知识沉淀。
产品全流程推动:
协同研发、测试、运营等多部门,推进产品从方案设计到开发、测试直至上线发布的全流程执行与交付。
市场洞察与创新:
对所负责产品线开展常态化市场研究与用户行为分析。
坚持以用户为中心的设计理念,运用数据驱动思维发现潜在需求,探索创新型数据产品功能与应用场景。
二、任职要求:
学历背景:
本科及以上学历,计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验:
具备3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识:
熟悉医院信息化系统(如HIS、LIS、PACS等)的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论,熟练使用主流原型设计工具及办公类软件。
核心能力:
文档能力:
具备出色的书面表达能力,能产出逻辑清晰、结构严谨的专业文档。
沟通协调:
具备良好的跨团队协作意识与客户沟通能力,可根据项目需要配合短期出差。
规划与执行:
拥有较强的项目统筹能力和目标推动力,确保产品节奏可控、进度可管。
个人素质:
工作认真负责,积极主动,注重细节。
学习能力强,能在压力下高效工作,善于独立思考并解决问题。
富有进取心,具备创新意识与持续优化思维。
加分项:
具有医疗服务、医疗研发外包等相关行业实践经验者优先。
产品助理实习生
120-150元/天
产品经理经验不限本科用户/功能产品B端产品策略产品其他行业
一、岗位职责
1.需求调研与分析
协助产品经理整理用户需求、市场动态及竞品信息;
参与用户访谈、问卷设计与数据解读,识别核心用户痛点;
汇总并撰写需求材料,配合完成产品需求说明书(PRD)的编制。
2.产品规划与原型设计
参与功能方案讨论,提供可行性优化建议;
运用Axure、Figma或墨刀等工具制作产品原型图与业务流程图;
协同设计与研发团队确认页面交互逻辑与结构布局。
3.项目协同与执行跟进
跟踪开发进展,维护任务状态更新,推动设计、开发、测试多方协作;
参与需求评审和版本验收,整理会议纪要、问题清单及改进建议;
对已上线功能开展数据监测与效果复盘,输出优化策略。
4.文档与数据整理
负责产品文档、操作手册及汇报材料的撰写与维护;
归集项目资料、竞品分析报告及用户反馈信息;
协助准备周报、月报及阶段性总结内容。
5.学习与创新
关注行业动向与产品方法论,持续提升专业认知;
主动提出创新思路,参与创意讨论与产品迭代优化。
二、任职要求
1.学历与专业
本科及以上在读,专业不限;
优先考虑计算机、软件工程、信息管理、经济管理、市场营销、交互设计等相关专业。
2.技能要求
熟练使用常用办公软件(Excel、Word、PowerPoint);
掌握原型设计工具(如Axure、Figma、墨刀);
具备基础数据分析能力,能通过Excel或可视化工具进行数据整理与呈现;
了解互联网产品开发流程及基本业务模式。
3.能力与素质
思维条理清晰,具备较强的分析与问题解决能力;
沟通表达良好,能够高效对接技术、设计与运营团队;
学习适应能力强,可快速掌握新领域知识;
工作积极负责,执行力强,能独立承担分配的工作任务;
对互联网产品有热情,具备用户思维与创新意识。
4.实习要求
实习期不少于3个月;
每周出勤不低于4天(支持远程协作更佳);
愿意从基础事务入手,接受产品经理指导与培养。
三、加分项
有实际产品项目或校园实践经历;
拥有竞品分析、数据报告或用户研究作品;
熟悉Jira、TAPD、禅道等项目管理工具;
具备编程、UI设计、运营或测试相关基础知识;
可流畅阅读英文文档。
上班地点:上海市闵行区联航路1528号1楼
薪资标准:硕士150元/天,本科120元/天
加分项
具备医疗服务行业相关经验者优先
城市经理(防城港)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年大专快消品地推面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB5人(含)以上地推团队开城经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
城市经理
6000-7000元/月
城市经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科地推团队团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划团队招募及培养市场活动策划及执行
1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营,统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作; 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算,审批重大运营决策; 3. 对接当地政府部门(交通、城管、文旅、乡镇政府),处理合规相关事宜; 4. 对标头部企业运营标准,开展竞品分析,优化运营策略; 5. 统筹数据复盘,及时调整投放、调度方案,确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作,处理重大事故、重大投诉。
城市经理
2000-3000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售
针对【广西】诚聘【销售经理】若干名
招聘要求:品行端正、诚信主动、遵守制度、服从管理、无从业经验者公司提供免费岗前培训 。
负责所管辖区域内医院市场的开发、产品推广、送货结款、日常维护等工作。
【工作地点】:广西省下设市、区、县空白区域(课根据你的需求安排工作地点)。
收入10000~30000左右
公司福利:工作自由,时间自己安排,不定期团建、国内外旅游,广阔的晋升空间!
注:不招聘兼职,非诚勿扰。
发财热线:
广西省:
主管主任大专
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程;
3.3年以上主管工作经验
岗位职责:
1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划;
2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;
5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
6.熟悉医疗器械二类注册流程;
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
栏目概述
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