销售经理包住社保交通补助包吃五险1-2人1-3年大专弹性工作制
招聘：美团
薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
岗位职责：
1.负责美团快驴在防城港市区域的线下业务拓展，完成既定的门店覆盖与合作目标。
2.带领团队进行市场分析与竞品调研，制定并执行区域拓展策略与行动计划。
3.主导新合作门店的商务谈判、签约及后续合作关系的维护与管理。
4.对团队的拓展业绩负责，确保完成公司下达的业
岗位要求：
任职要求：
1.具备出色的市场开拓与商务谈判能力，能独立运作项目。
2.拥有丰富的渠道拓展或销售团队管理经验，有快消品或互联网行业背景者优先。
3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏的业务拓展工作环境。
4.具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源推动项目落地。
防城港港口区店长营销经理厨师
4000-5000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限团购销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
店长
营销经理
厨师
客户经理（防城港市）
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作
2. 统筹项目营销资源，集中推广房源，推动内部渠道销售，组织相关培训
3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护
任职要求：
1. 统招大专及以上学历
2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验
3. 具备良好的语言表达与沟通能力
TSR业务代表-雀巢母婴渠道外包项目组-河池
6000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
岗位职责：
1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作；
2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系；
3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系；
4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新；
5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析；
6. Sell-Out 订单跟进与录入；
7. 销售系统门店信息和数据维护；
8. 合同文档管理；
9. 完成上级交办的其他任务。
10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容
岗位要求：
1. 有过快消品公司工作经验；
2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力；
3. 熟练运用Office WORD / EXCEL；
4. 1-2年以上市场营销工作经验；
5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。
贺州平桂区岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成
4000-6000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公其他行业
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。
2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。
3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。
4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。
5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。
2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。
3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。
4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。
5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。
主管，经理，业务员
1000-5000元/月
区域销售销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限吃苦耐劳有责任心代理商销售电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务公关/传媒房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）
2. 最低学历：不限（默认）
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
熟食项目产品负责人
6000-10000元/月
产品经理3-5年本科熟食、卤味
核心职责：
1. 主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，覆盖生产、定价、推广等关键环节；
2. 结合消费市场动态，开发契合区域用户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类；
3. 搭建产品标准化机制，提升供应链效率，保障品质稳定与成本可控；
4. 策划产品营销方案，联动采购与运营团队打造热销单品及节令特色商品；
5. 跟踪销售表现与客户评价，推动产品结构优化与盈利能力提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业背景
2. 3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验，具备商超熟食项目经验者优先
3. 市场洞察力强，了解地方饮食习惯与消费趋势
4. 掌握食品安全管理体系知识，持有相关资质证书者优先考虑
5. 具备优秀的沟通协作能力，能够基于数据进行分析与决策
高级业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保五险一金餐补3-5人3-5年大专弱点 安防 线缆 集成商 总包面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。
2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。
4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:1、大专以上学历，性别不限，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。
2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。
3、了解弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。
防城港上思县招聘岗位要求年龄在18至48周岁之间，具备较强的抗压能力和上进心。薪资福利为月
4000-6000元/月
临时工有提成月结
招聘岗位要求年龄在18至48周岁之间，具备较强的抗压能力和上进心。薪资福利为月薪4000至6000元，上不封顶，每月休息两天，采用计件提成方式，多劳多得。工作地址位于上思县城。
上什1-2人
招聘煮饭阿姨一名。要求有责任心，负责煮简单员工餐及工厂公共区域卫生。薪资待遇面议。工作地址位于上思县华润大道工厂。
吊车司机
招聘吊车司机，要求双证齐全者优先考虑。招工人数为多名。工作地址位于上思县文山建材市场祥达车辆施救中心本部。
广西防城港招聘炒粉工一名。年龄要求30至45岁。薪资为3000至3200。
3000-3200元/月
炒粉1-2人月结
招聘炒粉工一名。年龄要求30至45岁。薪资为3000至3200。
南充opus酒吧
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限酒吧销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责：
酒吧营销
18岁 -40岁以内 经验即可
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力
4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧
5. 学历不限，有相关行业资源者优先
销售经理临时工
招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称：Token销售业务经理
所属部门：销售部/AI应用业务线
汇报对象：总经理/销售总监
核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
招聘教培行业经理一名
1.2-1.3万元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成教育培训课程/培训类产品面销/陌拜经验
公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下：
1.负责分公司日常管理工作
2.管理好前来培训的学员
3.负责人员面试
任职要求：
1.有团队管理经验
2.沟通能力强
3.有责任心
待遇：
无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责：
产品规划与设计：
深入了解医疗业务流程及行业发展趋势，主导医疗软件产品的整体战略规划，负责业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
设计兼具市场竞争力与用户价值的创新型产品方案。
具备良好的模型抽象能力，能够独立完成复杂业务场景下的系统化设计。
需求全生命周期管理：
全面负责需求的调研、拆解、分析与方案设计。
深入挖掘用户侧（特别是重点客户及医院各业务科室）真实需求，高效转化为清晰可执行的产品需求文档。
制定合理的需求排期计划，并开展可行性评估。
实现需求从提出到落地的全流程跟踪、管控与闭环。
解决方案制定与输出：
根据实际需求分析结果，设计多种可落地的业务咨询策略与技术解决方案。
持续整合市场动态、用户反馈及竞品信息，提炼出有助于增强产品优势的功能建议与应对策略。
产品定义与文档撰写：
独立完成高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务操作规范等核心资料的编写工作。
定期整理、更新并完善产品相关文档体系与流程标准。
产品全流程推动：
协同研发、测试、运营等多部门，推进产品方案在各阶段的顺利实施，确保项目按时保质上线交付。
市场洞察与创新：
对所辖产品线进行常态化市场研究与数据分析。
坚持以用户需求为导向，运用创新思维探索潜在数据应用场景，打造具有前瞻性的数据类产品功能与解决路径。
二、任职要求：
学历背景：
本科及以上学历，计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验：
3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识：
熟悉主流医疗信息系统（如HIS、LIS、PACS等）的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论。
熟练使用主流原型设计工具及相关办公软件。
核心能力：
文档能力：具备出色的书面表达能力，能输出结构清晰、逻辑严谨的专业文档。
沟通协调：具备优秀的跨团队协作能力及客户交流技巧，能接受必要时的出差安排。
规划与执行：拥有较强的项目统筹能力和落地推动力。
个人素质：
工作态度积极，责任心强，关注细节。
学习能力强，抗压性好，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。
富有进取心，具备创新意识与产品思维。
加分项：
具备医疗服务、医疗研发外包等相关行业经验者优先。
城市经理（防城港）
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年大专快消品地推面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB5人（含）以上地推团队开城经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容：
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。
二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成；
转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。
防城港防城区任职要求：1.大专及以上学历；2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；3.3年以上主
7000-8000元/月
主管主任1-3年大专接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；
3.3年以上主管工作经验
岗位职责：
1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划；
2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；
5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
6.熟悉医疗器械二类注册流程；
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
城市经理
2000-3000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售
针对【广西】诚聘【销售经理】若干名
招聘要求：品行端正、诚信主动、遵守制度、服从管理、无从业经验者公司提供免费岗前培训 。
负责所管辖区域内医院市场的开发、产品推广、送货结款、日常维护等工作。
【工作地点】：广西省下设市、区、县空白区域（课根据你的需求安排工作地点）。
收入10000～30000左右
公司福利：工作自由，时间自己安排，不定期团建、国内外旅游，广阔的晋升空间！
注：不招聘兼职，非诚勿扰。
发财热线：
广西省：
产品助理实习生
120-150元/天
产品经理经验不限本科用户/功能产品B端产品策略产品其他行业
一、岗位职责
1.需求调研与分析
协助产品经理整理用户需求、市场动态及竞品信息；
参与用户访谈、问卷设计与数据解读，识别核心用户痛点；
汇总并撰写需求材料，配合完成产品需求说明书（PRD）的编制。
2.产品规划与原型设计
参与功能方案讨论，提供可行性优化建议；
运用Axure、Figma或墨刀等工具制作产品原型图与业务流程图；
协同设计与研发团队确认页面交互逻辑与结构布局。
3.项目协同与执行跟进
跟踪开发进展，维护任务状态更新，推动设计、开发、测试多方协作；
参与需求评审和版本验收，整理会议纪要、问题清单及改进建议；
对已上线功能开展数据监测与效果复盘，输出优化策略。
4.文档与数据整理
负责产品文档、操作手册及汇报材料的撰写与维护；
归集项目资料、竞品分析报告及用户反馈信息；
协助准备周报、月报及阶段性总结内容。
5.学习与创新
关注行业动向与产品方法论，持续提升专业认知；
主动提出创新思路，参与创意讨论与产品迭代优化。
二、任职要求
1.学历与专业
本科及以上在读，专业不限；
优先考虑计算机、软件工程、信息管理、经济管理、市场营销、交互设计等相关专业。
2.技能要求
熟练使用常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）；
掌握原型设计工具（如Axure、Figma、墨刀）；
具备基础数据分析能力，能通过Excel或可视化工具进行数据整理与呈现；
了解互联网产品开发流程及基本业务模式。
3.能力与素质
思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力；
沟通表达良好，能够高效对接技术、设计与运营团队；
学习适应能力强，可快速掌握新领域知识；
工作积极负责，执行力强，能独立承担分配的工作任务；
对互联网产品有热情，具备用户思维与创新意识。
4.实习要求
实习期不少于3个月；
每周出勤不低于4天（支持远程协作更佳）；
愿意从基础事务入手，接受产品经理指导与培养。
三、加分项
有实际产品项目或校园实践经历；
拥有竞品分析、数据报告或用户研究作品；
熟悉Jira、TAPD、禅道等项目管理工具；
具备编程、UI设计、运营或测试相关基础知识；
可流畅阅读英文文档。
上班地点：上海市闵行区联航路1528号1楼
薪资标准：硕士150元/天，本科120元/天
加分项
具备医疗服务行业相关经验者优先
主管主任大专
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；
3.3年以上主管工作经验
岗位职责：
1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划；
2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；
5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
6.熟悉医疗器械二类注册流程；
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责：
产品规划与设计：
深入了解医疗行业业务流程及发展趋势，主导医疗软件产品的整体规划，包括业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
能够设计兼具市场竞争力和用户价值的创新性产品方案，具备良好的模型抽象能力，可独立完成复杂业务场景的系统化设计。
需求全生命周期管理：
独立承担需求的调研、分析、拆解与设计工作。
深入挖掘用户端（特别是重点客户及医院各业务科室）的实际痛点与潜在需求，并高效转化为清晰、可执行的产品需求。
制定合理的需求实施计划，开展可行性评估，全程跟踪需求进展，确保需求闭环落地。
解决方案制定与输出：
根据实际业务场景，设计并输出多种可落地的业务咨询方案与技术解决路径。
持续整合市场反馈、用户建议及竞品动态，提炼有效信息，推动产品能力升级与差异化竞争策略形成。
产品定义与文档撰写：
负责编写高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务规范等核心资料。
系统化整理并持续更新产品相关文档体系，保障业务流程标准化与知识沉淀。
产品全流程推动：
协同研发、测试、运营等多部门，推进产品从方案设计到开发、测试直至上线发布的全流程执行与交付。
市场洞察与创新：
对所负责产品线开展常态化市场研究与用户行为分析。
坚持以用户为中心的设计理念，运用数据驱动思维发现潜在需求，探索创新型数据产品功能与应用场景。
二、任职要求：
学历背景：
本科及以上学历，计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验：
具备3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识：
熟悉医院信息化系统（如HIS、LIS、PACS等）的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论，熟练使用主流原型设计工具及办公类软件。
核心能力：
文档能力：
具备出色的书面表达能力，能产出逻辑清晰、结构严谨的专业文档。
沟通协调：
具备良好的跨团队协作意识与客户沟通能力，可根据项目需要配合短期出差。
规划与执行：
拥有较强的项目统筹能力和目标推动力，确保产品节奏可控、进度可管。
个人素质：
工作认真负责，积极主动，注重细节。
学习能力强，能在压力下高效工作，善于独立思考并解决问题。
富有进取心，具备创新意识与持续优化思维。
加分项：
具有医疗服务、医疗研发外包等相关行业实践经验者优先。
城市经理
6000-7000元/月
城市经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科地推团队团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划团队招募及培养市场活动策划及执行
1.全面负责东兴市共享电动车项目整体运营，统筹营收、成本、合规、团队管理等各项工作； 2. 制定运营策略、分期投放计划、年度预算，审批重大运营决策； 3. 对接当地政府部门（交通、城管、文旅、乡镇政府），处理合规相关事宜； 4. 对标头部企业运营标准，开展竞品分析，优化运营策略； 5. 统筹数据复盘，及时调整投放、调度方案，确保运营目标达成。 6. 统筹安全应急工作，处理重大事故、重大投诉。
栏目概述
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