岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1、全面财务管控 负责公司财务制度体系建设，优化资金、成本、税务管理流程； 编制年度财务预算，监控执行情况，定期提交经营分析报告。 2、工程项目财务管理 监督项目全周期成本核算（材料、人工、分包等），确保成本可控； 审核工程款支付、分包结算，防范财务风险。 3、资金与融资管理 统筹公司资金计划，保障项目资金链安全； 对接银行、金融机构，拓展融资渠道，优化资金结构。 4、税务筹划与合规 主导建筑业税务筹划（增值税、所得税等），合理降低税负； 确保财税操作符合国家政策及行业规范，应对审计检查。 5、团队管理 领导财务团队（会计、出纳等），提升专业能力与效率。 6、决策支持 为管理层提供财务数据支持，参与投融资、并购等重大决策。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责工厂层面的财务统筹管理 2. 执行资金核对及往来款项结算；核算组装类产品成本，管理入库与出库结转流程；定期盘点库存，确保账面与实际相符 3. 办理工厂相关税务申报事宜 任职要求： 1. 熟悉金蝶等财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能； 2. 在资产、存货、成本、运营及资金整体管控方面具备扎实的实战管理经验； 3. 了解工厂运营管理模式，掌握生产运营各环节的关键指标分析方法； 4. 掌握广西地区现行的财税政策及相关制度规定； 5. 具备大专及以上学历，五年以上独立负责财务运营工作的经历； 6. 具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，细致严谨

主要负责财务团队管理

工作职责： 1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度； 2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新； 3、制定并实施公司财务战略与年度资金规划，定期出具数据报表、财务资料及季度、年度财务分析报告； 4、主导公司预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用过程中的各类风险； 5、跟踪并解读财税相关政策，系统提升公司在税务方面的合规性与风险应对能力； 6、严格审查原始票据、账单及各类报销凭证，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产等资产进行有效管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支； 7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案与策略，运用财务工具降低融资成本； 8、配合公司高层参与战略规划，为重大经营决策提供财务支持与可行性分析； 9、对接银行及工商、税务、统计、审计等相关政府部门，保持良好沟通与协作，切实保障企业权益； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财经类相关专业，本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划； 3、具备系统的财务管理理论知识，熟悉南宁市本地财税、审计、会计法规及国家相关政策规定； 4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑； 5、具备出色的组织策划、沟通协调、分析判断与决策能力，责任心强，具有良好的团队协作精神； 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备优良的职业素养和执行力，主动维护公司合法利益； 7、严守企业机密，恪尽职守、廉洁自律、遵纪守法，确保公司各项资金活动依法合规开展。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.个人征信良好 4. 具备良好沟通能力、学习能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

招聘一名厨房工工资3800到4500月休3天

柳钢招聘小工5名，薪资240元，工作时间为9小时，工期大约一个月。

广西防城港招聘以下岗位： ① 实验技术员辅助，要求大专及以上学历，负责材料温度检测及进场取样、诚块成型取样脱模及生产协助，薪资5500元/月。 ② 机修工1名，薪资7000元/月，要求持应急管理局焊工证，有搅拌站工作经验。 ③ 搅拌站操作工1名，薪资6000元/月。 以上人员均要求55岁以下，包吃包住，购买社保，工资为到账工资，不拖欠。工作态度好、服从安排者有意者可报名。

防城港招聘打灰师傅一名，工期半年，薪资为230元一天。工作内容为操作搅拌机打灰。有意者可电话联系。

招聘前四后八新能源自卸车司机，工作地点在防城港港口码头盛隆冶炼厂。薪资为95元/趟，不包吃住，工资采用递增模式。要求应聘者会操作智能手机，服从指挥。入职后需参加培训并跟车7天，取得上岗资格证后方可上岗。此为长期工作，有意者可联系。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

要求心细，熟练使用办公软件

招聘信息员（文员） 防城港市港口区贵州路有办公专区。 大概工作内容：1看微信接收并规整信息，按照信息发出派工指令。2协助进行档案资料整理，归档及保管工作。3跟用户沟通及回访.4协助师傅收集资料填报价表格。 • 岗位要求：需具备相关工作经验，年龄在20至45岁之间。 • 薪资福利： 包中餐和晚餐，月薪2500至5000元（具体面谈） 每月休息2天，生日当天额外休息1天。 • 联系方式：1-3-3-1-7-70-3-4-4-4

和客户每月一次对账，可以按次结算

【招聘外贸文员】 岗位职责： 1. 负责外贸合同的拟定、审核及管理，确保条款合规且符合双方需求； 2. 跟进订单全流程，包括订单确认、生产进度跟踪、发货安排等，及时同步客户与内部团队； 3. 实时掌握发货及物流进度，处理物流相关单据，协调解决运输中的问题； 4. 与客户、供应商进行日常沟通，处理邮件及信息往来，确保业务顺畅推进。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸流程及单据操作； 2. 熟练掌握合同拟定技巧，能独立完成各类外贸合同的起草与修订； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效跟进订单及物流进度； 4. 会英语、越南语者优先考虑； 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：东兴市 我们期待您的加入，与团队共同成长，共创佳绩！

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生（微信同步）

连锁餐饮店出纳4-5K 职位描述 出纳经验不可兼职现金流管理支付管理余额对账管理餐饮业经验 一、岗位职责 日常资金管理 负责门店及总部日常现金、银行存款的收付与核对，确保账实相符。 每日汇总各门店营业款，跟进银行到账情况，编制资金日报表。 门店收银对账 对接各门店收银系统数据，核对每日营业流水与系统报表是否一致。 定期抽查门店备用金使用情况，防范资金风险。 费用报销与付款 审核员工差旅、采购等费用报销单据，按流程完成付款。 协助处理供应商货款、房租等周期性付款事项。 票据与档案管理 妥善保管支票、汇票、发票、收据等重要票据，建立使用台账。 按月整理出纳凭证、银行回单等资料，移交会计归档。 连锁账务协同 配合财务主管完成各门店独立核算所需的资金数据归集。 协助月度/季度盘点，配合内外部审计工作。 五险餐饮补贴通讯补贴生日福利

每天负责报销出账，以及跟总账会计对接，以及员工的报销统计，考勤记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5. 诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。