南宁
职位详情
【岗位职责】
一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。
二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括：
（一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程；
（二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项；
（三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进；
（四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平；
（五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。
三、行政事务管理：
（一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施；
（二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点；
（三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜；
（四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。
二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。
二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括：
（一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程；
（二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项；
（三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进；
（四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平；
（五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。
三、行政事务管理：
（一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施；
（二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点；
（三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜；
（四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。
二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
2025-12-12 19:32
IP属地：广西南宁
职位福利
大专5-10年
广西科发信息技术咨询集团有限公司
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行政经理/主管3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
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