岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位职责： 1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格物料入库。 5. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出，做到仓库布局合理和管理规范。 7. 每天对仓库库存条件以及物料摆

擎鼎具身智能科技 普工，男女不限，18-40岁，民族不限，简单面试，无纹身，会写字，当天面试，当天安排宿舍！！ 工资结构：底薪2430＋全勤200+学历补助100-300＋岗位津贴300-800+绩效300-800+交通补贴200+夜班补贴20元每天+奖金+生日福利等，综合工资6500-8000左右，厂里有食宿，空调热水器等！每个月15号发工资， （厂里直接报销体检费） 下午一点面试 奖励政策：打卡满7天，员工在职奖励金100元

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玉环找明天，后天上午半天带班，工作简单有的联系我

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

外派绍兴住家单尽快联系接单【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】浙江省杭州市萧山区姑娘桥(地铁站)5号线;绍兴1号线【年龄要求】50岁以内【工资预算】8000元/月【工作内容】主要照顾小孩,2岁男宝白天照顾附带简单家务家里一家三口面积105平家里有老人搭把手辅助阿姨工作尽快上班联系湘湘

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

新能源汽车（交五险一金） 招 聘小时工20名，男女不限 【招 聘岗位】：一、CNC技术员（数控） 【招 聘要求】：1.年龄:22-50岁高中以上学历。 2.熟悉CNC加工工艺，能够熟练切换产品。 3.按时完成生产任务，规范使用机床，正确填写相关质量记录，日常点检维护; 【招 聘岗位】：二、焊接技术员.（氩弧焊、切割焊） 【招 聘要求】：1.年龄:22-50岁高中以上学历。 2.熟悉搅拌摩擦焊接工艺，能够熟练操作西门子828D系统，具有电池托盘行业、水冷板行业经验； 【招 聘岗位】：三、CMT技术员 【招 聘要求】：1.年龄:20-40岁。 2.熟练操作焊接机器人（FANUC、安川系统），熟练伏能仕CMT焊接调试与工装简单调试，铝合金焊接调试经验； 【薪 资待遇】：10000-15000/月不等，入职交五险一金 【上班时间】：上班时间：8:00-20:00两班倒，吃饭1小时 【吃住条件】：包吃包住 面试时间：工作日全天 地址：海盐望海 联系电话：

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历（符合其中一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。

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友联急招熟练工电焊各15人：540/天人走帐清联系电话：

日结/普工 23元/小时/晚班253/每天 日结22元/小时（三天后日结） 月结23元/小时 员工的为主、不卡纹身、不卡民族 薪资待遇：白班245.4元/天 晚班253元/每天 18-50周岁为主，识字，适应站班及两班倒 工作时间：8:30-8:30

岗位职责： 1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护，要求熟悉该类公用系统流程与运维经验； 2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施； 3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能； 4、对设备突发状况有分析解决能力，有无尘车间工作经验优先； 5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理； 6、完成上级临时安排的任务。 要求： 1、大专或以上学历，具备电工证或钳工证； 2、3年以上相关工作经验，有制药、医疗器械工作经验的优先； 3、能熟练应用office软件； 4、做事积极，责任感强。

主要生产冷柜门，小零部件组装工作轻松简单易上手，管理人性化，不是流水线，上班可以带手机 招聘年龄:男18-50，女18-45需识字，面试简单，可以看车间 吃住待遇:公寓式住宿环境4-6人间，设施齐全，水电平摊，免费工作餐（2餐）提供三菜一汤。吃住都在厂内 工时工资:计时制18元/小时，长白班为主，少量夜班，夜班补贴2元/小时，需配合车间加班。上班时间早7:30-晚9:30，高工时380左右，综合薪资6500-7500。

招聘岗位：连续模冲压工两名 一、岗位职责： 1.操作冲压设备，完成产品的冲压、折弯、成型等生产任务，确保按时完成每日产量。 2.负责产品的首检、自检和互检，识别不良品，保证产品质量符合标准。 3.按要求进行生产记录和设备点检，维护工作区域的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 4.严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，及时发现并报告安全隐患。 二、任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应站立工作，吃苦耐劳，有责任心。 2.无需经验，提供岗前培训；有冲压、五金模具操作经验者优先录用。 3.服从工作安排，具备良好的团队合作精神，能适应两班倒工作制。 4.安全意识强，做事认真细致，无不良操作习惯。 三、晋升路径 1.冲压普工→冲压技术员/调模工→冲压班组长→生产主管 四、薪资福利： 综合薪资：5000-8000元/月（基本工资+加班费+全勤奖） 福利待遇：五险、餐补、房补、工龄奖金、节日礼品 四、原标题：《连续模冲压工》 联系我们： 诚邀踏实肯干的您加入我们的团队！点击“立即沟通”了解更多详情。

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力 2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

【岗位职责】 1. 统筹大货生产计划与排程，管理外发工厂产能，确保按期交付； 2. 负责外发工厂的开发、评估与维护，建立合格供应商档案； 3. 全程跟进大货生产进度，协调面辅料到位、产前样确认与品质管控； 4. 建立并执行AQL抽检标准，处理返修与质量事故； 5. 控制外发加工费与面辅料损耗，配合财务完成对账； 6. 对接设计、技术、电商部门，协调上新排期。 【岗位要求】 1. 5年以上服装生产管理经验，2年以上运动女装或高端女装生产管理经验； 2. 熟悉服装生产全流程，精通AQL抽检标准； 3. 具备丰富的杭州及周边外发工厂资源，懂真丝混纺面料者优先； 4. 能适应经常出差工厂，能接受单休（9:00-18:00）； 5. 有电商快反供应链经验者优先。 应聘方式：请直接发送简历，并附上过往管理品类及工厂资源简述。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类专业背景优先，有工程机械相关工作经验者佳。 2. 具备3年以上机械行业焊接、金工、涂装等管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和出色的抗压能力，能协调车间日常生产规划及员工关系；为人正派，具有良好的职业操守。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划，统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施，监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库，分析故障根因，降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训，如机械密封安装、对中找正等。

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督