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厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
主管开荒保洁保洁办公室文员质检员
绍兴蝶羽纺织科技有限公司 发布日期: 职位/人数/薪资/要求: -包装主管/1人/5000-6000/30岁-40岁,有窗帘浴帘类包装管理经验 -QC质检/1人/5000-6000/30岁-40岁,有窗帘浴帘类家访成品车间QC质经验 -保洁/1人/3000/60岁左右,有保险工作经验 -数码调色/1人/6000-7000/30-45岁,有数码转印相关工作经验。 -办公室文员/1人/4000-5500/20-35,,要求会熟练操作WORD、EX表格等办公软件,可接受应届毕业生 福利:包餐/商业保险 地址:安昌镇曙光路红山芋纺织园区1幢5楼 联系人:胡女士 联系方式: 详情点击:井号:///MWZPfYwyOnkrBSy
绍兴
5月9日 10:20拨打电话
主管品检工
招聘:硅胶品检主管 薪资:5000-5000 1. 负责硅胶车间产品的日常检验工作,确保产品质量符合标准 2. 按照操作流程完成检验任务,及时记录并反馈检验结果 3. 完成上级交办的其他工作任务
嘉兴
5月9日 10:25拨打电话
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
7000-13000元/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
主管数控
【飞创汽车】 ➡诚聘:台钻车间主管1名 要求:30-45岁,会调试手动台钻、多头钻自动钻床、简单铣床调试等,会简单的电脑操作,服从安排 待遇:7000-9000元/月 ➡诚聘:数控操作1名 要求:45岁以下,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,数控两班倒,一年及以上数控操作工作经验 待遇:综合薪资7000-8500元/月 ☎电话:
温州
5月4日 02:22拨打电话
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
小工
招演唱会日结小工(包吃+包水) 工期到下个月5号。每天要人次日发工资 要求:搬搬抬抬,听从指挥,活轻松不累,腿脚不灵活的不要 。 耍滑不要,工资:18/小时(包水饭,吃饭扣时间) 年龄 18-55 白班+夜班: 9点- 21点,21点-9点,集合提前半小时到,如果加班必须配合, 地址:嘉兴市体育中心 报名联系 报名姓名电话➕联系
嘉兴
5月13日 03:16拨打电话
浙江金华有没有锅业统计!需要两个!!锅业仓管员一名!!电话:
库管1-2人
有没有锅业统计!需要两个!!锅业仓管员一名!!电话:
金华
5月13日 03:16拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
龙湾螺丝厂招叉车工2名 岗位: 电叉车工(有证) 要求: 20-46岁,能接受两班倒, 上班时间:两班倒站班,8:00-20:00,休息半小时,下午休息半小时,包吃,有宿舍(住宿费每月100元) 薪资待遇:计时22元/时,每月10号发工资,每周可预支500 地址:滨海十六路 电话:
温州 龙湾区
5月13日 03:16拨打电话
浙江台州招聘:电焊工2名6000-9000有证地址:新河下张钣金加工厂电话:
6000-9000元/月
电焊1-2人月结焊工证
招聘: 电焊工 2名 6000-9000有证 地址:新河下张 钣金加工厂 电话:
台州
5月13日 03:16拨打电话
石材结晶1-2人月结
井号招聘酒店保洁员晶面技工1名 要求身体健康 62岁左右,男女不限,干活麻利,服从领导工作安排 七个半小时长夜班,有一顿夜宵吃 23:00-06:30 做六休一 3500元/月 地址:杭州市署光路120号黄龙饭店 有意者联系电话:
杭州
5月13日 03:16拨打电话
销售主管饲料销售员
品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
长沙 长沙县
5月13日 02:23拨打电话
钢结构加工厂负责人
8000-12000元/月
主管
负责工厂日常生产,安全,机械维护保养,人员管理等工作!
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
急招门窗厂长(需要有工作经验3年以上)
厂长
主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。(需要有过门窗厂长工作经验3年以上)
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理; 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整; 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导; 3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓库管理库存控制物流经理流程质量管控熟练使用WMS系统汽车零部件第三方物流团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责: 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景; 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用; 3、全面负责仓库日常运营与现场管理,优化仓储管理制度与作业流程,合理规划仓储布局,并推动落实执行,持续提升管理效能; 4、定期主导开展仓库盘点工作,保证库存数据真实准确,实现账物一致; 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控; 6、负责编制仓库标准作业流程(SOP)文件; 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力; 8、建立健全仓库管理规范与操作流程,监督实施过程,提高整体运作效率; 9、统筹仓库团队建设工作,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制,打造高效协作的专业团队。 任职要求: 1、技能:能独立设计目视化管理方案,梳理并优化作业流程体系,熟悉仓储各环节运作; 2、年龄:18至40岁; 3、熟练操作仓储管理系统(WMS),掌握基本的供应链管理知识; 4、至少3年及以上仓库管理工作经历(优先考虑汽车零部件领域),有大型仓库管理实操经验者更佳; 5、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业毕业; 6、工作细致认真,沟通表达良好,具备较强的组织协调与问题处理能力,能适应复杂工作环境,责任心强,抗压性好,具有一定管理潜质; 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力,可与员工、管理层及客户顺畅交流。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职
开关厂理货开单,记账。
装备经理
2.5-3.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科设备升级改造机械设备维保
岗位职责: 1、主导公司机械与电气设备的长期战略规划及技术方案设计,全面负责重大设备的选型引进、升级改造及其全生命周期管理。 2、构建并持续优化预防性维护体系和突发故障应急处理机制,保障核心设备的稳定运行与安全性能。 3、组织跨职能团队推进设备自动化与智能化升级项目,提升产线运行效率与能源使用效益。 4、负责设备技术团队的人才培养、能力建设与绩效考核,打造专业化、梯队化的技术管理队伍。 5、统筹设备年度预算编制、备品备件采购管理及运维成本控制,实施精细化、精益化管理举措。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业背景,具备12年以上大型制造企业设备管理实战经验; 2、熟悉大型制造业(有冶金或铜加工行业经验者优先)关键设备的技术架构与运营管理模式,曾主导厂级设备战略规划或数字化转型项目并取得实效; 3、具备出色的战略思维、团队管理能力及跨部门协作推动力。
注塑工
招 聘 注塑领班一名 会五轴机械手工资面议 注塑工:4名 男女不限 临时工也可以 工资计时: 白班 17 夜班18 电话: 地址:寺口村希尔利工贸隔壁
金华
5月9日 02:38拨打电话
厂务经验不限大专纯废水半导体厂务水处理应届生
岗位职责: 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护,确保供水系统安全、稳定、持续运行。 2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案,落实各项执行工作。 3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化,制定节能降耗、降低成本的实施方案,并推动落地执行。 5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规,对照技术图纸,监督施工过程,参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全管理部门及系统工程师的指导下,开展纯水与废水系统的隐患排查与整改,保障系统运行安全。 7、落实纯水与废水区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,流体、环境工程、化学等相关专业背景,应届毕业生亦可应聘。 2、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,善于分析和解决问题,熟悉系统运行管理,具备逻辑思维能力,工作积极主动,具有较强的风险识别与防控意识; 3、了解本专业相关设计标准,掌握基础理论知识,知晓相关领域的专业技术内容; 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写和技术资料处理能力; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务; 6、能够适应倒班工作安排。 工作地点:金华市浦江县 工作时间:前期单休,8:30~17:30,预计投产后实行倒班制
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责: 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能: 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系:***********微信同号
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