
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任;
2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成;
3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动;
4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节;
5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景;
2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验;
3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质;
4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
生产计划主管数控普工
职位名称:车铣复合师傅(2名)
薪资范围:¥(16,000+)元/月(具体面议)
招聘人数:2人
工作经验:4年以上车铣复合设备操作及编程经验
岗位职责
设备操作与编程:
熟练操作车铣复合机床(如带Y轴、C轴、副主轴机型),独立完成零件加工任务,确保精度符合要求(如尺寸公差、形位公差)
根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序,支持UG、Mastercam等主流编程软件,优化加工参数,如主轴转速、进给量。
生产协作:
配合生产计划安排加工顺序,优化流程以提高效率,按时完成生产任务。
参与工艺改进,提出合理化建议,降低生产成本。
技能要求:
精通车铣复合加工工艺,熟悉新代、发那科、数控系统编程及调机。
能独立完成车铣复合复杂零件编程
个人素质:
责任心强,服从管理
咨询电话:申主管
工作地点在浙江嘉兴
羊毛衫生产厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
主管
招聘:技术经理
薪资:10K-15K
在冷镦、冷冲压方面有丰富的专业技术与管理经验,具体工作范围及任职要求如下:
1. 技术管理与工艺优化,负责紧固件生产工艺的规划与优化,尤其是冷镦、冷冲压、机加工、热处理、表面处理等关键工艺,确保工艺流程符合生产需求并能提升效率。
2. 产品开发与技术创新,根据客户需求及市场动向进行产品改进和创新,提供技术支持并解决设计中的技术难题。
3. 负责技术项目的整体规划、实施与监督,确保项目按时按质完成,能够独立组织和领导跨部门团队,推动技术方案的制定和实施。
4. 为质量管理提供技术支持,参与制定和实施质量检验标准,确保生产过程中的技术质量得到持续保障。
5. 带领技术团队,提升团队的技术水平与工作效率,定期组织技术培训、分享会等活动,培养团队成员的专业能力和创新思维。
6. 给客户提供技术支持,参与与客户的技术交流与洽谈,解答客户在产品设计、工艺应用等方面的技术问题,确保客户需求得到充分满足。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程等相关专业。
优先考虑:硕士学位,或具有相关领域的进一步教育和培训背景。
2. 行业经验:至少5年以上紧固件、机械制造或相关行业的工作经验,其中至少3年在技术管理或项目管理岗位上的经验。
3.拥有冷镦、冷冲压、机加工、热处理、表面处理等工艺的深入了解与实践经验,具备一定的产品开发和工艺优化能力。有生产质量管理、质量体系(如ISO、TS等)认证或持续改进项目的经验者优先考虑。
4.软件工具:熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等CAD软件,具备一定的计算机辅助设计和工程分析能力。
5.具备良好的跨部门沟通能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
福利:社保、包吃包住
饮料生产经理(热灌装/无菌工艺方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产与交付管理:
对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。
全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。
2. 质量与安全管理:
作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。
主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。
3. 成本与效率管控:
管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。
审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。
4. 团队建设与管理:
负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。
任职要求:
1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。
3. 技术优势(优先项):
熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议!
了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。
4. 管理能力要求:
有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。
工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。
我们能提供:
平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。
待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。
福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
卫生用品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。
4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。
任职资格:
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。
3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。
6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
服务员主管
招聘# :助理,资料服务员,后备主管,,,,
文化:高中以上及同等学历,大学生优先录取)25-45周岁,
每周一至六上午8:30-11:00,下午2:30一4:30,周日休,
国家法定休假,工资3000一1万
联系
澄海益民路金融大厦
生产间厂长
7000-10000元/月
主任厂长1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
职位详情
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车间主任
7500-10000元/月
大专
1-2年
保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
1/20
简历量
成都双流康源冻库四栋401室
职位详情
1-3年经验
食品/饮料
生产管理
白班
月休四天
【岗位职责】
1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理,统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程,合理制定生产计划,保障订单按时、按质交付。
2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质,规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准,确保产品口感、品相稳定,降低次品率与退货率。
3. 严控生产损耗与成本,优化生产流程,做好原料精细化管理,杜绝原料浪费、变质、私拿等问题,将鲜货肉类损耗控制在合理范围。
4. 负责车间人员管理,合理排班、定岗定责,开展员工操作培训与纪律管理,提升团队生产效率,稳定员工队伍。
5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理,做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控,杜绝食品安全与生产安全事故。
6. 做好生产数据统计,每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账,定期向上级汇报生产情况,及时处理生产突发问题。
7. 配合采购、销售部门,对接原料供应与订单需求,协调解决生产、出货环节的各类问题。
【职位要求】
1. 年龄30-45岁,3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验,熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。
2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术,了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。
3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力,能合理安排生产、管理一线员工,有效降低生产损耗。
4. 责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。
5. 为人正直、品行端正,无不良从业记录,严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。
6. 具备基础的台账记录能力,能熟练统计生产数据,有食品厂车间管理经验者优先。
【工作时间】
根据生产订单灵活安排,能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库
【薪资福利】
- 综合薪资:7500-11000元
- 饭补,缴纳社保,节日福利,带薪年假,晋升空间大。
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
复
有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
主管保洁
免费直招,黄浦区茂名南路,做六休一,工资5500,12小时,剧场演出单位,有演出晚下班,没演出早下班,活轻松
联系电话
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控,
2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专/中技沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责
1. 生产管理与质量控制
根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。
全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。
定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。
统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。
2. 设备运营与维护
负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。
组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。
及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。
推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。
3. 安全管理与环保合规
作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。
开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。
严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。
4. 团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。
协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。
强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。
5. 技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。
总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。
妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。
二、任职要求
1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。
2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。
3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
学徒工CNC数控
生产部长:1名,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈
数控车床工:2名,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应两班倒,多劳多得
数控学徒:1名,18-30岁,初中以上学历,9小时两班倒,学徒期20元/小时,学会后计件
地址:湄池张姜坞村-华贝润滑机械
(进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁)
联系:楼女士(同步)
电商产品跟单
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验
负责电商跟单,操作,等后勤工作。需要熟悉电脑操作,耐心,细心。一单一双制度,交社保。
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.熟悉电脑操作,协助业务员维护客户。
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有跨境电商跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 发展方向:聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位,作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练,系统提升综合能力,加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。
2. 愿意扎根基层,能适应化工生产车间工作环境,具备较强学习意识与责任担当,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观,有志于在化工领域长期稳定发展。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,快速响应并处理生产现场突发问题。
2、负责生产制作部管理人员的材料下单工作,包括材料分配、核对与统计,以及辅料申购,提报采购部负责人进行采购管控,并跟进后续到货进度。
3、收集生产制作部各组长每日上报的实际产量数据,由生产助理汇总整理形成生产日报表,及时提交生产主管,确保生产进度可视化与可控性。
4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,明确要求外协采购人员严格执行到货计划。
5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。
6、对接工地需求,确认到货时间安排,通知仓库发货部门生成发货清单,并协调送货车辆及物流快递的发运事宜。
7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产工艺流程,有不锈钢金属行业从业背景者优先考虑。
8、掌握生产操作规程及质量检验标准。
9、能读懂主进度计划及相关图表,具备CAD等专业软件基础,熟练操作各类办公软件。
车间组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责:
1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。
3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。
5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。
6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
厂务运维技术员
5000-9000元/月
厂务1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。
2、负责每班运行巡检、抄表,记录各系统设备关键数据。
3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理,不能处理的立即向上汇报。
4、定期对设备进行切换运行,根据系统的运行状况及时添加相关药剂。
5、负责当班内所辖范围内的6S工作。
任职要求:
1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识,安全操作规程。
2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理,能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。
3、熟悉高低压变配电系统,电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。
4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。
5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故,保证系统安全运行。
栏目概述
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