
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求:
◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。
技能技巧:
◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况;
◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准;
◆ 能熟练操作常用办公软件;
◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识;
岗位职责、任职要求:
◆ 制定并达成既定的生产计划目标;
◆ 统筹协调生产团队日常运作;
◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试;
◆ 主导编制各类工艺技术文件;
◆ 牵头制定产品使用说明资料;
◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求;
◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动;
◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件;
◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案;
◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据;
◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。
2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。
3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。
3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。
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有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
金华义乌市服装厂招聘工厂管理1名要求:会做样衣会打样设计最好有5-10年的管理经验工资面议地址:大陈镇前
9000-12000元/月
主管5-10年高中
服装厂招聘
工厂管理 1名
要求:会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验
工资面议
地址:大陈镇前山工业园区欧秀服饰
电话:
锅炉调试主管
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专锅炉调试
工作职责:
1、调试类:负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据,保障项目调试顺利完成并通过验收;
工代类:熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力,以现场安装指导和风险排查为重点,及时反馈并闭环处理问题,掌握锅炉工作原理与结构,确保锅炉安装质量达标;
2、项目运行后故障的分析与处置;
3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除;
4、具有调试或运行岗位经验,具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑;
5、以长期外派出差为主,辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。
任职资格:
1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备良好的沟通协调能力。
兼职主管
档口找兼职帮工,手脚麻利,做事勤快,一小时11点半至12点半,5点半至6点半,周一至周五,时薪面议工作地址:滨江区长川科技联系人:王主管(下午一点半至三点可打电话咨询)
安装电梯小工1-2人
急招电梯安装学徒工和小工:1名工资:220元/天,包中餐一天做九个小时,包住,工资每月发,要长期的,要求能爬钢管架子,不恐高,会一点电锤地址:三门县天一花苑小区,有意者联系!
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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熟练使用智能手机,无大面积纹身,会写字认字
工作地点江苏苏州
年龄:18-45,不卡月份
工作时间,计薪12小时,
工作内容:不穿无尘衣,坐班为主,也有操机,负责工件上下装夹,无需调机!有操机经验优先录用!
住宿厂内外都有走路5分钟,不收任何费用
不管工期内工期外按照企业要求提前书面辞职报告。
腻子/大白/墙漆1-2人
岗位职责:
1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2. 严格按照工艺标准作业,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标
3. 配合项目经理完成施工进度安排,保障工期与质量双达标
4. 做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全
5. 参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工
2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及安全操作规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,身体健康,适应工地作业环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
装配主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,有2年以上相关行业安装车间管理经验
2.熟悉安装车间各项技术流程,掌握设备安装、调试及维护等相关技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产进度与人员安排,保障任务准时交付
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求,了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈;
2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果;
3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题;
4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行;
5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件;
6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性;
7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证;
8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布;
9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案;
10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作;
11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性;
12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标;
13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
PACK工艺主管(浙江冠宇)
1.6-2.5万元/月
车间主任5-10年本科锂电池PACK
岗位职责:
1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故;
2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收;
3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率;
4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:自动化或机械相关专业;
3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验;
4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等;
5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产主管(J10059)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作;
2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控;
3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度;
4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理;
5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作;
6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务;
任职资格:
1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力;
2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验;
3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作;
4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识;
5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
服装主设计师(IBUDU电商)
1.4-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1. 迅速理解并把握品牌调性,按照波段计划准时完成款式设计输出。
2. 提前规划每季开发初期工作,整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。
3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。
4. 学习并分析竞品动态,持续关注市场热销产品;
5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。
任职资格
1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验;
2. 可独立负责全品类款式开发,了解常用面料特性及版型结构;
3. 密切跟踪时尚潮流,具备良好的审美判断与趋势洞察力;
4. 拥有较强的沟通协调能力,重视团队合作,性格积极向上,抗压能力强,学习意愿强烈;
5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。
【我们的优势】:
1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公!
2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划,表现优异者将获得晋升机会;
4、公司依法缴纳五险一金。
5、入职即可享受多项福利与激励~
(1)餐饮补贴:工作日中餐补助;
(2)可提供免费班车、免费住宿;春节开工红包、返乡交通补贴;
(3)奖金体系:根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等;
6、工作时间:周一至周五(8:30—17:00),周末双休。
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案;
2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度;
4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力;
6、高效完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力;
5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用;
6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力;
7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队;
8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
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