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设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新; 2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作; 4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持; 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题; 6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先; 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
铜银前制主管
主管
懂打蜡镶石翻砂执魔
厂长/主管1-3年本科包装设计
职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控,健全包装风险管理体系; 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新; 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入,牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审,并推进现场实施落地; 4、推动包装器具的优化改进,提供器具生产过程中的技术支持,协助处理生产异常问题; 5、核对包装管理相关数据的一致性,及时维护数据台账,准确识别异常并反馈处理; 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上制造业工作经验,物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力,以及独立分析和解决问题的能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验其他计划排单
招聘:生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作,按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划; 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验; 2. 工作踏实、能够承担工作责任; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系:*************
木制品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
食品厂长
29-30万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
台州路桥区下午要要一个保洁
保洁开荒保洁
下午路桥要要一个保洁
台州 路桥区
10月23日 03:11拨打电话
种植工月结
工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。 诚聘农业基地管理人员,招聘2名,可以是夫妻,年龄50岁左右均可。有农业果蔬和养殖牲畜相关经验者优先,要求做事踏实负责,能吃苦耐劳,服从安排。 岗位职责包括:负责基地果蔬日常管理、作物管护、鸡牛猪投喂,农事安排,人员调配;监督工人作业,做好物资、农具管理;做好种植记录,配合完成各项农业相关工作。 薪资待遇为月薪4000元,月休4天。有意者可报名。
杭州 淳安县
10月23日 03:10拨打电话
浙江杭州招聘岩板手工点工1名,要求从事精细工艺作业。
石材安装石材加工
招聘岩板手工点工1名,要求从事精细工艺作业。
杭州
10月23日 03:09拨打电话
保安有提成1-2人月结
诚聘停车场费管理员1名薪资待遇:基本工资2500元绩效奖金300元+提成(每收100元提成15元)职位简述:负责道路停车收费;会简单使用电子产品,如pos机、智能手机等,适应户外工作,有责任心,身体健康没有突发病,年龄要求50周岁以内,符合要求可以适当放宽。工作地点:文成县大峃镇道路泊位上班时间:7:00-19:00月休2天温州浙里停管理有限公司联系人:程女士电话:
温州 文成县
10月23日 03:08拨打电话
发货员3-5人
打托拉货发货员4名要求:男,年龄55周岁以下,手脚麻利,认识字,认识26个英文字母,服从管理,可接受加班,薪资:试用期19/小时,转正20/小时陶女士()地址:文成县黄坦镇丰源路8号5幢
温州 文成县
10月23日 03:08拨打电话
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
五金车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识; 3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
文员,普工
工厂文员
平时客户资料整理,客户对账,对数据敏感
拷边工包腰工平车工包住20人以上月结全职
招熟练平车拷边工,货源充足,常年不换款不断货。 不会的包装、质检、剪线考虑一下,操作简单,前期有人带。 工作内容: 上班主要做:生产服装女裤! 做流水线:平车有做前袋、上腰、上拉链; 拷边有拷大身、拷侧缝、拷底裆。 任职要求: 1、年龄不限,男女不限! 2、做过服装裤子最少1年以上工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心,爱岗敬业,工作积极性高; 4、要求熟练的,包吃包住月工资7000-15000. 5、宿舍有空调、热水器、独立卫生间。 上班和面试的地点都在义乌市诚店路446号优瑞服饰有限公司。 公司福利: 1、包住提供午餐晚餐+住宿(有独立卫生间,热水器,空调),外住有补贴; 2、全勤奖+年终奖;车间配备饮水机和空调等;
生产总监
2-3万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验
生产总监任职要求: 1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业; 2)5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术或现场管理经验者优先考虑。 3)拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力,同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。 技能要求: 熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程,提高产线运行效率,有效控制制造成本。
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户订单的接收、审核、报价对接及合同跟进,确保信息准确无误 2.全程跟踪生产进度,协调采购、车间、质检等环节,及时反馈异常并推动解决 3. 整理归档订单相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP系统数据更新 4. 对接客户与内部团队,处理交期确认、变更通知及出货安排等沟通事项 5. 定期汇总订单交付情况,协助优化跟单流程,提升订单准时交付率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统 4.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力和跨部门协作意识 5. 适应快节奏工作,能承受一定压力,具备基础抗压能力
业务文员
6-8千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付情况及常见问题,形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立制作报表及基础数据分析 4.具备基本的抗压能力,适应生产节奏,可配合短期加班或临时任务调配 5.了解ISO质量体系或ERP系统操作经验者为加分项
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容: 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化; 2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置; 3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息; 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议; 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督; 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景; 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验; 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力; 4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
生产运营主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。 7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。 3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求: 1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
服装/纺织设计5-10年本科PS运动品牌周末双休餐补AI制定工艺文件童装服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公运动服童装设计潮牌服装设计初稿
【岗位职责】 1. 品牌风格深度落地:精准理解品牌风格,确保新品与品牌调性高度契合,同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。 2. 市场与趋势洞察:持续跟踪全球童装市场动态(尤其是户外、美式品类),深入研究童装流行趋势(如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等),定期输出趋势分析报告,为设计方向提供数据支撑。 3. 全流程设计执行:独立负责童装系列设计,从主题构思、款式草图绘制,到面辅料筛选、工艺版型细节确认,再到跟进样品制作与修改,确保设计方案高效落地。 4. 创新设计突破:秉持“自信、创新”的设计思维,打破传统童装设计局限,在功能与时尚的平衡中探索创新表达,提升产品辨识度与市场竞争力。 5. 跨部门协同:与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合,同步设计理念与工艺要求,解决生产过程中的设计相关问题;配合市场团队提炼产品设计亮点,助力营销推广。 【岗位要求】 1. 专业与经验:服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先。 2. 行业认知:熟悉国内各主流童装品牌的风格;熟悉童装版型特点、面辅料等;熟悉设计生产流程。 3. 视觉呈现配合:跟进视觉搭配拍摄,线上店铺款式呈现。 4. 品牌与风格理解:能快速精准把握品牌风格,设计具备清晰的风格导向,且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。 5. 趋势与市场敏感度:具备敏锐的市场洞察力,能主动研究童装流行趋势(如色彩、面料、工艺、图案),并将趋势转化为可落地的设计方案,了解目标客群(家长与儿童)的审美与需求偏好。 6. 设计能力与心态:熟练使用 AI、PS 等设计软件,图案设计能力强;性格自信开朗,设计思路大胆开阔,敢于尝试创新设计,同时具备精益求精的细节把控力。 7. 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能清晰表达设计理念,高效推进项目;有责任心,能适应快节奏的设计与开发周期。 工作地点:杭州市上城区富亿航海7幢303室
生产经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标,进行目标拆分和落实执行,对生产部整体目标达成情况负责任; 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况; 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制,对货品和资金安全负责任; 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核; 5. 负责制定和实施加工厂管理制度,含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面; 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调; 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验,童装优先考虑; 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉童装成衣的生产运作; 3. 熟练生产计划的制订与执行,具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验; 4. 熟悉生产外发流程,有丰富的加工厂资源,有较强的谈判能力; 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,职业素养高,工作积极认真,抗压能力强。
厂长/主管5-10年本科抖音不接受居家办公有内容运营经验达人合作小红书图文编辑服饰鞋帽
【岗位职责】 1. 统筹小红书PR种草、抖音内容矩阵及全平台品牌内容输出,统一品牌调性与内容质量管理。 2. 管理内容团队(PR对接、文案、剪辑、运营),负责分工排期、质量把控及团队成长。 3. 把控达人种草全链路:达人筛选、内容审核、铺量策略、舆情管理。 4. 策划并落地新品种草、大促造势、换季推广等月度/季度内容规划。 5. 结合数据复盘(播放/互动/转化等核心指标),持续优化内容策略与达人配比。 6. 联动品牌、运营、视觉、商品等部门,推动跨部门协同落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上小红书/抖音内容营销经验,有童装/母婴/潮牌赛道经验者优先。 3. 2年以上3人以上内容团队管理经验,具备SOP搭建及团队培养能力。 4. 熟悉小红书PR全链路及抖音内容生态,有头部达人合作操盘成功案例。 5. 具备原创文案能力,懂去AI化、生活化表达,有内容审美判断力。 6. 具备数据复盘能力,能通过星图/蒲公英数据优化投放策略与内容形式。 7. 加分项:有使用AI工具提升内容效率的实际经验。 8. 我们需要你审美在线、细节控、品牌思维强,能hold住高奢设计师品牌调性。 9. 结果导向,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏。 10. 带团队耐心,不甩锅、不躺平,以专业服人。 【岗位亮点】 1. 你将获得统筹品牌全平台内容出口的决策权。 2. 年轻有活力的内容团队管理机会。 3. 参与巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等品牌高光项目。 【岗位核心价值】 1. 负责品牌50年沉淀、巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等核心资产的内容表达与落地。 2. 统一全平台品牌调性与内容标准,直接对品牌质感与种草声量负责。
黄光工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责黄光工序的日常工艺管控,严格执行制程规范,保障产线量产过程中的工艺稳定性与产品良率达标。 2. 主导光刻工艺参数调试与优化,针对涂胶、曝光、显影等全流程环节开展工艺验证,推进工艺能力提升与制程窗口拓宽。 3. 牵头处理黄光工序的工艺异常,快速定位根因并制定落地改善方案,跟踪闭环效果,降低生产报废率与制程异常时长。 4. 负责光刻相关设备(涂胶显影机、曝光机等)的日常性能校验与配合维护,...
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
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