客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

工作时间：9：00-18：00； 午休时间12：30-13：30，周末大小周休息 薪资待遇：无责底薪2200+全勤200＋绩效 绩效说明： 当月质检成立条数30条以内无绩效； 当月质检成立条数30-60条，绩效50； 当月质检成立条数60-90条，绩效100； 当月质检成立条数90-120，绩效150； 当月质检成立条数120-150，绩效200……依此类推，绩效上不封底。 工作内容： 质检对象：所有7日内开班学员、质检所有异常学员、抽查质检无异常学员 质检要求：以上三项对象，要求每日质检量至少完成96个学员，其中有一天低于96个学员，则当月无绩效（已产生绩效清零） 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、电脑操作熟练，为人认真负责、做事仔细； 3、长期、短期工皆可； 4、有一年及以上质检客服工作经历。

1. 工作内容：负责到店客人的接待与引导，做好迎宾工作，协助完成点单服务 2. 任职要求：具备积极向上的态度，热爱本职工作，有较强的服务意识和良好的沟通技巧，具备团队协作精神及责任心，形象端正，能持续保持饱满的工作热情 3. 岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐 （非电话客服岗位，实际工作为迎宾及客房服务）

岗位职责: 1.为客户提供建设性的服务支持，准确回应客户疑问，妥善处理各类反馈事项。 2.持续维护客户关系，提升客户的满意程度与长期合作意愿。 3.登记并追踪客户提出的需求与意见，推动问题在规定时间内有效闭环。 4.配合团队完成日常客户服务任务，保障服务流程的规范与高效。 5.参与电话服务环节的改进工作，助力整体服务效率提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务心态，善于倾听并理解客户诉求。 2.掌握基础的电脑操作技能，了解客户服务相关流程与知识。 3.具有良好的协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议与投诉情况。 5.热爱电话客服岗位，具备积极面对工作压力的心态。

工作内容： 1.客户在线提交贷款申请后，通过回访电话核实信息并录入系统，确认上门服务时间即可，操作简单易掌握 2.工作包含电话沟通，但无需盲打，每日通话量适中，所有客户数据由公司提供，无需自行开拓 面试要求： 3.具备高中及以上学历 4.年龄在30周岁以下 5.普通话流利，具备良好的表达能力和沟通意愿 工资架构：底薪2000元+300元全勤奖+300元社保补贴+200元话费补助，合计2800元 提成：每成功上门一个客户奖励20元，月累计完成40个上门客户额外奖励500元 上班时间：上午9:00至下午6:00，周末双休 法定节假日按规定正常休息

所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.******，性别不限，学历不限 2.可接受无经验者，提供主管一对一指导培训 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 4.工作时间朝九晚六，每周双休 5.入职即购买社会保险 6.享受法定节假日休假，元旦放假3天，春节约20天带薪假期 7.薪资结构为底薪6000元+提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴，月均收入8000-20000元 8.主要职责为电话客服相关工作

全国18省30城，员工规模超2800人，公司专注于企业一站式服务，业务涵盖筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等多个领域，在各板块均取得显著成果！ 【上班干什么】 1、开拓企业客户资源，提供咨询与代办等全方位企业服务； 2、收集并分析客户需求，量身定制匹配的服务方案； 3、联动内部团队，协同推进各项企业服务落地执行； 4、持续跟进客户关系，推动二次合作及客户转介绍。 【奋斗时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（夏令时） 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（冬令时） 定期安排下午茶，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受15天长假。 【福利待遇】 1、薪资范围2200—5600+高额提成，每两个月一次调薪机会，依法缴纳五险一金； 2、多元化的文化活动，常态化开展生日会、入职周年庆、节日福利发放、员工运动会等； 3、每月为表现优异的员工父母发放孝道金300-1200元。 深耕行业13年，在16个省份设立25个服务分中心，汇聚两千余名并肩前行的伙伴！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休6天，，年龄25-35岁

崇左大新县有推拉窗安装师傅吗？500多平，要本地师傅。

招聘：叉车司机 薪资：5001-7000元/月 1.大专及以上学历； 2.N1叉车证在有效期内，具备一年以上叉车驾驶经验 3.适应仓库环境，吃苦耐劳，接受8小时三倒班。

招聘：品检员 薪资：3500-4000元/月 1、初中以上学历； 2、服从安排，责任心强，视力正常，主要负责生产过程中的质量检查与控制，确保产品符合标准，有经验者优先。

招聘：叉车司机 薪资：3800-4000元/月 有叉车证，2年以上装货经验，有钢构厂装货经验、会打篮球优先。

招聘：尺寸质检员 薪资：4000-4000元/月 会看CAD图纸，有钢结构厂尺寸检验经验优先，工作细心，责任心强，能适应上夜班，会打篮球优先。

1、电商邀约客服 通过电话方式，邀请商家入驻，帮助处理商家入驻问题，工作轻松简单。 2、月薪4000到10000，前期保底4000，额外有新人报到奖励500，朝9晚七，休息6天，有住宿，环境好 3、面试时间： 9:00～11:00。13:00～17:00

招聘电话客服10名 试用期薪资4500/月+提成 工作地点:商丘市日月湖规划设计中心一号楼11楼。 ️

招外呼客服 岗位要求: 年龄18周岁~39周岁(含)，性别不限 身体健康; 学历不限，具备良好学习能力；有良好的的服务意识，主动性强，有团队协作精神 每月休4天假，有客服经验者优先; 岗位待遇: 月薪4k以上（底薪保底3000+提成），含五险 2026年有金币和升档经验底薪可额

岗位名称：取/投递员;客服。 岗位要求：1.熟悉新区老区地形。2.熟练驾驶电动三轮。3.客服需具备验货、开单和打电话的能力。 薪资待遇：面议。综合工资取/投递员为5500—8000；不压支；公司提供车辆、电话卡及丰厚的年节福利；工资月结。短期勿扰。

瑶海区电商工单热线处理客服： 工作内容： 1、电话回访和在线回复、无销售性质 2、解决消费者售后服务，回访解决消费者问题 工作时间： 每天工作9小时，排班 薪资待遇： 前期5000，综合5000-6000，8天休息

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

1.电话邀约客户进店，无需面销 2.办公室坐班，无需外出

1. 为所辖范围内的正常件孤儿保单客户提供持续性的售后支持服务； 2. 针对已终止但仍具备后续权益的保单，提供相应的客户咨询与服务工作； 3. 推进困难件向正常状态转化，积极推动所管理的失效孤儿保单恢复效力。 具备销售行业从业经验者优先考虑 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）

薪酬：3500无责底薪+100至2100绩效奖金+五险一金+学历补贴 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，报表同步，完成学服部各项系统流程； 4、淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、独立开班、基础答疑，异常问题对接及处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-35岁，统招一类本科以及以上学历，成绩优异或985/211优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 补贴领取仅限28周岁以下，省内211学历100/月，省外欠发达地区211学历200/月，省外发达地区211学历300/月，省外欠发达地区985学历300/月，省外发达地区985学历500/月（民办院校不享有）