年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务动态与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并拟定阶段性工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解制定小组具体目标，并对执行进度进行跟踪与管控。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并统筹规划小组人员结构优化方案。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作进展，及时发现并处理业务执行中的各类问题。 5.主导小组业绩目标的推进与达成，若出现绩效波动，需迅速预警并提出应对调整策略。 6.针对业务发展需要，设计相应的激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核确认。 7.负责团队成员的工作调度、培训辅导与能力培养，助力其提升业务水平与产出效能。 8.按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防范数据泄露风险。 9.统筹协调业务、人力、银行、客服等相关资源，对外维护客户良好沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强； 3.拥有出色的业务管理能力、团队领导力以及学习思考能力； 4.具备较强的抗压能力，能够积极主动整合资源，推动任务高效落实。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

居家办公专员（新人带教+周结薪资） 岗位核心优势 -办公模式：居家开展工作，无需通勤，节省出行成本与时间 ​ -时间安排：可灵活调配工作时段，平衡日常事务与工作 ​ -薪资待遇：月收入5000-8000元起，周结发放，到账及时 ​ -新人支持：专属带教指导，全程有人帮扶，无经验也能逐步上手 岗位职责 -完成日常基础工作任务（操作简单，有清晰指引） ​ -积极参与内部学习交流，主动掌握相关工作方法 ​ -按要求推进工作进度，确保任务有序完成 任职要求 -年龄22-65周岁，性别不限，学历、工作经验无硬性限制 ​ -具备踏实肯干的态度，愿意主动学习新技能、适应工作节奏 ​ -拥有手机或电脑，网络稳定，能保证基础工作时长 ​ -责任心强，沟通顺畅，配合团队合理安排

岗位职责： 【岗位说明】 1.前期参与运营学习，内容包括市场认知、人员招聘、会务组织、培训执行等，熟悉企业运营体系；后期协助主管开展团队管理工作，负责团队的跟进、建设与发展规划。 注：具备学生会、班干部经历或有相关管理运营实践经验者，优先考虑。 2.工作时间：8:30-18:33，标准8小时工作制。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：试用期（1个月）薪资3600元（无责任底薪3000元+300全勤奖+200补贴+150培训津贴），转正后底薪5000元起，公司为员工免费提供住宿！ 2.享有五险一金＋带薪岗前培训＋年度国内外团建旅游机会，职业发展通道广阔。 郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）

主要负责公司甘蔗药肥、除草剂、桉树肥、水溶肥等肥料及农药产品在指定区域的市场销售与推广工作： 1、策划并落实所辖区域的营销方案，通过组织技术宣讲会、试验示范田建设、效果追踪、田间观摩会、农户培训会、门店促销等形式，增强品牌认知度，提升市场占有率，完成销售指标。 2、邀请客户参与公司统一规划的市场活动，如淡季储备会、冬季订货会等，强化品牌形象，提高市场覆盖。 3、积极开拓新客户资源，完善销售渠道布局，进一步扩大市场份额。 4、定期回访存量客户，掌握其经营需求，提供专业的产前、产中、产后服务支持，协助提升客户运营能力与市场竞争优势。 5、制定并执行区域广告宣传策略，开展产品推广与信息传递，提升品牌曝光率。 6、制定并推进线上自媒体渠道（如抖音、微信朋友圈等）推广方案，进行内容传播与品牌宣传，增强用户粘性与认知度。 岗位要求： （1）中专及以上学历，具备2年以上农资、肥料行业销售经验，或其它领域销售岗位3年以上从业经历； （2）品行端正，乐观积极，富有目标感和事业热情； （3）持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先考虑，能适应长期外出作业； （4）具备较强的市场拓展意识和客户管理能力，善于快速构建人脉关系网络。 福利待遇提供两种模式： 1、底薪+提成+差旅补贴+住房补贴+油费补助+推广经费 2、大包干模式（具体面议） 年薪8-20W，上不封顶，有同行背景或成熟销售资源者可来司详谈 现招聘区域涵盖百色、田东、平果、崇左、龙州、大新、南宁周边等地，欢迎有意者预约面谈。

岗位职责： 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户，准确把握其采购需求与合作意向，促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研，收集行业动态，并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉常用办公软件操作； 3、具有目标意识、较强的学习能力，注重服务质量，工作踏实肯干。 工作地址：忻城

、房地产销售业务员经理、销售精英人才、主播、剪映短视频、免费培训、底薪加全勤加提成爆单佣金、时间自由、年龄-20到60岁

一、【薪资福利】： 底薪4200+奖金+分红，每个月15号发薪 试用期月均15k+ 转正月均3w-4w 二、【岗位职责】： 1、前期学习公司基础业务工作流程，能接受3-6个月沉淀期； 2、后期负责管理团队业绩输出； 3、完成团队月度okr、培训、数据分析等； 4、制定团队工作计划以及工作目标； 5、服从上级领导安排。 三、【上班时间】： 9:00-12:20，14:10-18:30，月休息6天，法定节假日放假 四、【公司优势】： 《公司规模》在编人员150人以上，专注于银行咨询服务。 《培训》有专业的培训团队，不用担心，入职2+1(总监+培训师)助力成长 《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+国内旅游 《假期》优于法定节假日正常放假 《五险》公司为员工购买五险 《办公环境》公司位于南宁甲级办公楼，坐拥舒适高级的办公环境，配备冰箱、微波炉、台球桌，一边上班一边享受生活 五、【任职要求】： 1、工作需要认真对待，但入门简单易学，免费培训； 2、高档办公环境冬暖夏凉； 3、底薪稳定，表现好就可以拿到奖金； 4、具有一定的抗压能力优先； 5、具有2年以上的电销管理经验； 6、年龄要求：22-40周岁，优秀可放宽年龄。 六、【公司资源优势】： 1、公司提供优质客户资源 2、办公室办公，不用外出找客户 3、办公环境良好，公司氛围活跃，都是90后00后年轻小哥哥小姐姐。 七、【公司地址】： 南宁市西乡塘区大学东路162号东盟财经广场3号楼22楼整层

薪酬待遇: 1、月薪8000-30000元，采用底薪加提成模式；新员工享有3-6个月带薪培训保护期；公司提供具有竞争力的薪酬体系，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日期间额外提供聚餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养与指导，熟练掌握地推及面销作业流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展计划，并将目标细化分解至每位成员，监督执行过程，确保各项业绩指标按时达成； 3、负责团队成员的面试选拔、入职培训及实操带教，具备团队运营意识，致力于打造高效、有战斗力且富有凝聚力的销售队伍； 4、协助下属开展客户陪诊、跟进维护及促成签约工作，面向企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘并维护有效的获客点位，持续进行点位运营；对接并策划各类活动形式，组织实施推广活动，完成团队获客任务； 6、具备跨部门协作能力，能够有效沟通协调，保障各项工作有序推进； 7、结果导向明确，责任心强，抗压能力出色，对团队最终业绩成果负责。 任职资格： 1、年龄在28至40周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。有医美、口腔、教育培训、房地产、银行或保险等行业从业背景者优先考虑。

1.负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3.筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

那个顶班师傅在百色乐业附近的？开徐工220吨有的联系我

招质检员, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系郑蓉

临时炒菜阿姨招聘 因春节期间工作需要，现招聘临时炒菜阿姨1名，具体如下： 1. 工作时间：春节初一至初六，每日9:00-17:30 2. 工作内容：负责员工中餐烹制；餐后协助小摊位货品售卖 3.联系电话：（卢）

有没有人安装水电的。

有那位挖机师傅有空吗？阳圩那里有台小松找人顶班。。

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

广西贵隆木业有限公司 招聘:办公室文员/助理 薪资面议 工作地址:百色市隆林县革步乡高桥

1.优化线上营销流程，参与新媒体投放方案的策划，提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展，按月输出竞争分析报告，并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况，及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标，制定月度销售计划并分解至周/日指标，通过系统追踪客户转化路径（意向—到访—成交），根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表，并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜，牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理，负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源，运营维护App端全民经纪人体系，依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报，推进备案、面签进度，持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排，确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。

招聘公司：老板电器来宾营销中心 招聘岗位：流通渠道业务经理 负责来宾河池区域：1人 负责百色崇左区域：1人 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动，提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验，有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验，能适应出差 ·有车 【工作时间】 08：30-12：00 13：30-18：00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期跟进沟通，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈优化建议以提升业务模式。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维系； 4.拥有市场分析能力和商业敏感度，能把握行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应快节奏的业务环境。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （含业绩提成，收益可持续增长，优秀人才薪资可另议） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业成长空间大，晋升通道完善！

淘宝闪购业务经理BD，淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮合作商户； 2、洞察商户实际需求，制定针对性营销策略，推动合作谈判并促成签约； 3、通过实地拜访与现场沟通，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，能协同团队推进营销项目，并独立执行落地； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升合作满意度。 职位要求： 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作内容； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的推广与销售任务； 5、有市场营销相关背景者优先考虑。 岗位福利： 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有专人带教~

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选最适合的车型； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，及时掌握产品信息并优化销售策略； 4.配合销售团队完成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用计算机及网络工具，实现高效沟通； 3.热爱汽车行业，具备快速学习新知识的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作； 5.态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入其中； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，挖掘其实际需求并制定匹配解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税知识基础者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。