招聘公司：老板电器来宾营销中心 招聘岗位：流通渠道业务经理 负责来宾河池区域：1人 负责百色崇左区域：1人 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动，提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验，有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验，能适应出差 ·有车 【工作时间】 08：30-12：00 13：30-18：00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

岗位职责： 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户，准确把握其采购需求与合作意向，促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研，收集行业动态，并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉常用办公软件操作； 3、具有目标意识、较强的学习能力，注重服务质量，工作踏实肯干。 工作地址：忻城

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求状态，协调跟进客户采购进度及公司生产、物流安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自备车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：广西其他城市及百色均可 联系人：范建华***********

岗位职责: 1.负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3.配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

1.优化线上营销流程，参与新媒体投放方案的策划，提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展，按月输出竞争分析报告，并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况，及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标，制定月度销售计划并分解至周/日指标，通过系统追踪客户转化路径（意向—到访—成交），根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表，并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜，牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理，负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源，运营维护App端全民经纪人体系，依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报，推进备案、面签进度，持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排，确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。

我公司正处于快速成长阶段，致力于打造一支高素质的管理团队，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工提供清晰的职业发展路径，紧跟行业新趋势，现高薪诚聘优秀销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩达标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2.拥有出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成目标； 3.有销售团队管理经历，擅长人才培养与业务技能辅导； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5.工作热情高涨，具备良好的协作意识，优秀的组织、协调、沟通与开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西全域布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升体系完善：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护并深化与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 跟踪经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用使用科学合理； 采集市场信息（如竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 搭建终端客户信息体系，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 性格特征： 1、能承受工作压力，目标明确，执行果断，沟通顺畅，坚守原则。 2、做事细致务实，态度认真，责任心强，工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力，理解产业运作规律，具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 工作地点：百色

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、拓展区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念与文化，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户动态，跟进客户采购节奏及公司生产、物流进度，确保流程顺畅； 5、及时将客户需求、意见等信息传递至相关部门，按规范执行售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、工作责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：昆明及云南各地区均可 联系人：范建华***********

有那位挖机师傅有空吗？阳圩那里有台小松找人顶班。。

百色市右江区招油漆工

找微挖师傅 包月工资7000-8000 工地在田东平王村附近 电话号码 工资月结

城关区银河国际（熹悦坊）餐厅诚聘 服务员：2名 工资 3800+200全勤 包吃包住，月休四天 假期工：2名 联系电话：181****7707

百色市平果市招电焊

要求22-23岁，工资一年三十万左右，有意的联系！

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘： ❶、业务经理：多名 ❷、装配主任：1名 ❸、铸铝门技术员：1名 具体待遇面议 地址，武义泉溪金岩山 电话，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期跟进沟通，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈优化建议以提升业务模式。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维系； 4.拥有市场分析能力和商业敏感度，能把握行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应快节奏的业务环境。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （含业绩提成，收益可持续增长，优秀人才薪资可另议） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业成长空间大，晋升通道完善！

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选最适合的车型； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，及时掌握产品信息并优化销售策略； 4.配合销售团队完成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用计算机及网络工具，实现高效沟通； 3.热爱汽车行业，具备快速学习新知识的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作； 5.态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限情况，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4.落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10.推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

岗位职责： 1、参与企业战略规划，协助拟定并落实业务发展方案； 2、开展市场调研与竞品分析，为产品市场定位及推广策略提供依据； 3、开拓并维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4、推进合作项目落地，保障项目进度与交付质量，达成既定业务目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平； 3、有实际项目运作经历，能独立完成工作任务； 4、工作积极进取，具有团队协作精神，适应挑战性工作环境； 5、对电商领域充满热情，富有创业意愿。

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、实时掌握客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度，确保流程顺畅； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，严格执行公司标准，落实售前、售中、售后服务环节； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，持续提升专业能力； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，沟通协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于面对挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分公司，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘； 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月薪1万以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期跟进回访，为商家提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传工作，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户谈判与长期关系经营； 4.拥有市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现确定具体数额（综合收入8k-12k） 收益渠道多元，收入持续增长，表现优异者薪资可另行协商 单休制，法定节假日正常休假 发展前景： 市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！

城市总经理招聘信息 前提： 1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展任务，须接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，推动销售目标达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩，确保月度销售任务顺利完成。 3、高效运营门店，对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备突出的创业精神与强烈内驱力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压性强，适应快节奏工作环境，可接受异地外派创业安排。 3、具有一年以上团队管理经历； 4、热衷销售事业，富有责任心与进取心； 5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力； 6、年龄27-35岁者优先 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗，须接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定节假日、婚假等带薪假期； 5、完善的人文关怀机制，包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动，营造如家般温暖氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的成长与发展机会。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期需在总部集中学习两个月，考核通过后派驻至指定县区驻点工作