
工艺部经理(沙发事业部)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
工艺部经理/高级经理2026(沙发事业部)
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,行业公认的沙发出口领军企业!
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争力,现推进重要组织升级:由事业部总经理直接领导,升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”,系统性驱动降本增效,构建先进制造运营体系。
岗位职责:
1. 部门统筹管理:全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作,制定年度计划、绩效指标与预算方案,确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。
2. 工艺体系构建:牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系,覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节,保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。
3. 团队管理与培育:统一管理IE、PE、精益三大团队,负责核心人才选拔、培养与激励;推动应届生孵化计划的策划与实施,健全人才梯队建设。
4. 生产效能优化:主导工艺改善项目,协调生产、开发、质量、采购等多方资源,解决关键工艺瓶颈;推进精益理念落地,提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。
5. 技术创新与实施:跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化,引入适用的新技术、新设备、新材料;主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。
6. 跨部门协作:联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计,保障研发成果顺利转化;协同生产部推进工艺标准执行,提供现场技术支持;联动质量部应对批量质量问题,制定预防与纠正措施。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门管理经验。
2. 专业能力:精通软体沙发全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准;具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验,可独立主导工艺优化与效率提升项目。
3. 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力,能有效激发团队潜能;拥有清晰的战略思维与目标分解能力,保障部门任务高效达成。
4. 问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力,能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。
5. 其他要求:具备较强创新意识与学习能力,持续关注行业技术发展趋势;责任心强,抗压能力强。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居;
3、花园式厂区,配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬,年假13~15天;
5、地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山中心,周边配套完善,交通便捷。
工程部经理(LED驱动电源领域)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持;
3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历;
3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中有经验及机电专业知识优先有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的执行,保障作业规范与产品质量;
3. 统筹生产资源,协调人员、设备与物料的合理配置;
4. 推动生产效率提升,落实成本控制与现场改善措施;
5. 落实安全生产制度,确保作业环境符合标准要求。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程;
2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 能够及时应对生产异常,具备良好的应变与决策能力;
4. 工作踏实认真,有较强的责任意识和执行力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
佛山高明区本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管
7000-18000元/月
厂长3-5年大专线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949
一、岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作,组织制定年度生产、质量、成本与安全目标,并主导实施与过程跟踪,确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。
2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目,统筹管理生产班组,优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控,保障压铸作业连续、高效、合规,满足订单交付节奏。
3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行,依据产品技术要求设定设备运行参数,全程监督工艺执行情况与产品质量状态,及时分析并处置生产异常;统筹设备维保计划,主导重大设备故障处理,确保压铸设备(含机器人系统)稳定运行,支撑精密制造需求。
4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作,结合生产节拍优化库存与使用管理,规范耗材领用流程,严格控制生产成本,持续推动降本增效举措落地。
5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导,制定系统性培训方案,组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训,提升团队专业技能与安全防范意识。
6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题,牵头制定纠正预防措施并监督执行,保障客户满意度;积极引入行业先进工艺与技术,推动新技术在车间的应用转化,增强产品市场竞争力。
二、任职要求:
1. 熟悉铝压铸工艺流程,具备汽车零部件生产相关经验,全面掌握压铸各工序管控要点;了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法,能够独立解决复杂工艺与设备问题。
2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验,熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定;具备扎实的车间综合管理能力,擅长现场管控、生产计划编排与成本管控,能有效推动工艺升级与质量提升。
3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力,可高效协调客户与内部职能单元,妥善解决生产、质量及交付相关问题;具备良好的团队建设、培训指导与激励能力,善于打造高绩效生产队伍;持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。
4. 责任心强,执行力高,具备成本控制意识和严谨工作作风,能够在压力环境下保持高效运作,始终坚持安全与质量第一原则。
5. 机械类专业大专及以上学历,主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先,具备系统的专业知识基础。
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 主导压铸车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
- 持续优化压铸工艺流程,提升产品品质与产线运作效率;
- 组织跨部门协作,推动新项目落地及工艺技术升级;
- 落实设备保养与安全管理制度,保障生产连续稳定运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验,有全屋定制工厂管理经验者优先。
熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料(板材、封边条、五金连接件等)及行业标准。
管理能力:
出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。
精通生产管理工具(如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等)。
具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
门窗生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技
公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业,主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏,铝艺大门等系列产品。
1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理;
2、负责生产管理体系的建设,实现用流程制度全面管控生产组织活动;
3、熟悉门窗工艺流程,并能持续改善生产工艺流程,逐步实现智能化、流水线生产;
4、能独立打造生产高效团队,统筹生产计划的实施。
5、有门窗生产管理经验5年以上。
6、男女不限,年龄在25-45岁间均可。
7、要求态度积极,责任心强,工作思路清晰,具备足够的耐心细心,吃苦耐劳;
广东佛山酒楼急聘扦班一名,要求具备锅和针板技能。月薪范围7500至7800元,月休四天,节
7500-7800元/月
配菜/打荷1-2人月结
广东佛山酒楼急聘扦班一名,要求具备锅和针板技能。月薪范围7500至7800元,月休四天,节假日补休。
配菜/打荷包住包吃月结
佛山南海公司饭堂招聘砧板工。月薪5500元,包住及三餐,每月至少休息6天,工作时长约八小时,提供社保公积金。要求应聘者服从安排、工作勤恳灵活,持有健康证和入职体检报告。工作地点为广东佛山。
普工/操作工
8000-9000元/月
长白班操作工普工餐补包住20人以上月结
佛山顺德招聘长白班普工8000-9000/月
二保焊330-380/天(生手均可)
喷漆工330-380/天
20-46岁,包吃住,可预支,离职人走帐清,集装箱厂
广东佛山招聘装卸工。要求身体健康,无过往病史,能胜任搬运工作。薪资每月4000元以上。
搬运工装卸工月结
广东佛山招聘装卸工。要求身体健康,无过往病史,能胜任搬运工作。薪资每月4000元以上。
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
招聘女装全品类设计师
7000-13000元/月
服装设计师1-3年现场办公五险年终奖周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包T恤/卫衣外套衬衫女装
招服装设计师
公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入!
岗位职责:
1。根据市场趋势和客户需求,进行新款服装的设计与开发;
2。与团队紧密合作,确保设计理念和产品实际制作紧密相连;
3。对产品进行搭配建议,确保产品的多样性和实用性;
4。定期进行产品销售数据分析,为设计方向提供参考;
5。与供应商沟通,确保产品按时完成并符合质量标准。
任职要求:
1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察;2。能够独立完成设计项目,有良好的项目管理能力;3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员和供应商沟通;4。熟练掌握设计软件,如Photoshop,Illustrator等;5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。
压铸主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专
【工作内容】
- 负责压铸车间日常运营管理工作,确保生产计划有序实施;
- 持续优化压铸工艺流程,提高产品品质与生产效能;
- 组织协调各部门资源,推进新产品导入及工艺技术升级;
- 落实设备保养与安全管控措施,保障生产系统稳定运行。
【任职要求】
产品开发与设计
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专家装设计服从安排实习生助理
岗位职责:
1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从构思到落地的全流程设计与持续优化;
2. 依据项目实际需求开展设计拆单及产品开发相关的各项设计任务;
3. 熟练掌握与设计工作匹配的专业软件工具;
4. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
生产设备管理员(烟包机)
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技化妆品烟包机机修
广州白云或佛山均可面试
确保烟包设备稳定运转
可根据产品类型选用匹配的烟包膜,并确定膜的具体规格尺寸
完成上级交办的其他相关任务
具备两年及以上烟包机管理经验,可独立进行设备操作与调试
门窗车间生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常文档的整理、归档与管理,确保资料完整与准确;
2、协助车间主管进行生产数据的记录与统计,支持生产计划的执行;
3、协助车间采购进行基础材料的采购;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
2、良好的沟通协调能力,能够高效处理车间内外的事务;
3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持工作质量;
4、能够适应车间工作环境,有团队合作精神。
喷涂班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂
岗位职责:
1、负责铝合金压铸件喷粉产线的日常生产计划安排;
2、负责人员调配、工序协调及生产进度管理,保障生产任务按时、保质、保量完成;
3、负责设备的维护保养、现场5S管理及粉末材料的使用管控。
任职要求:
1、具备3-5年五金件/铝合金压铸件/灯饰类喷粉工作经验,有班组管理经历者优先;
2、熟练掌握喷粉工艺流程,能独立调枪、添加药水、调配颜色,并具备质量问题处理能力;
3、具有良好的沟通协作能力,团队意识强,能接受工作安排。
佛山顺德乐从招聘
4000-6000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限学历不限
一、招聘要求:
1、年龄:28-50岁
2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。
二、公司福利:
1、上班时间:8:00—12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,包吃。
阀体研发工程师(电磁阀)(J10468)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科阀体电磁阀比例阀
岗位职责:
1、负责燃气热水器/采暖炉核心组件——电磁阀的开发工作
2、主导项目立项,组织并参与项目各阶段的技术评审
3、解决研发过程中的关键技术难题,推动技术升级与产品创新
4、负责相关技术标准及规范的建立与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、能源动力等相关专业
2、掌握电磁阀领域的技术发展方向,熟悉行业竞争格局,能够输出竞品分析报告
3、具备4年以上电磁阀开发经验,可独立主导项目,有家电行业背景者优先
4、熟练使用二维及三维设计软件进行产品开发
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1. 依据公司规范,结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。
2. 根据品牌市场定位,每季搜集流行元素,开展市场趋势调研与信息整理。
3. 跟进所负责款式的样衣开发进程,协同相关部门沟通协调,确保样衣按期完成。
4. 与生产、技术等团队协作,保障设计具备可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产资料支持。
5. 完成品牌所需的相关设计任务及其他配合性工作。
能力要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装产品开发流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递;
2. 熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势;
3. 熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成全套服装设计图表现;
4. 熟悉办公自动化工具(Office系列)的操作与应用;
5. 具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先;
6. 拥有良好的审美素养、设计表达能力和手绘基础。
栏目概述
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