岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

负责工厂日常生产，安全，机械维护保养，人员管理等工作！

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

诚招 查货多名 剪线多名 主管电话， 仓库地址，文华北路文华桥南站千慧红木城楼上

主要负责车间生产管理，在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先，所有喷涂工序要全部懂，包含喷淋淋化，喷粉要求，怎么打包出货等等，半桶水勿扰

钣金厂日常运营管理

木工主管 沙发部木工主管岗位 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路

岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

佛山市顺德区招拆除/运渣佛山市顺德区招打拆师傅，拆除墙面，铲白灰，可以做两三个月个月，300元一天包午餐，工资打卡5000，剩余工地，只招长期点工，想做包工的勿扰，感兴趣的兄弟联系，

招裁床抄更一名，地址莲子工业区，电话

招钑车一名(圆领短袖) 张槎大富路口湖南饭店正对面 电话

佛山市南海区招广告安装

1、根据订单要求，准确进行货物出库操作； 2、负责仓库内部货物的整理与摆放，保持仓库整洁有序； 3、核对出库货物的数量与质量，确保与订单信息一致； 4、协助完成货物的装卸工作，保障货物安全； 任职要求： 1、具备良好的货物处理能力，熟悉基本仓储操作流程； 2、工作细心，有较强的责任心，能够独立完成工作任务； 3、具有团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 4、能接受轮流加班；

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

招聘：电镀主管 薪资：8000-10000元 1.电镀(黑孔、VCP、表面处理,FPC行业五年以上生产与管理工作经验; 2.在该行业做副主管、主管3年工作经验或者电镀、化金加工厂做领班以上五年以上工作经验的优先 3.年龄在30－45岁之间，有成本意识、善于管理、敢于管理的又能吃苦耐劳，有一定抗压较优秀之人。

，联系人，张 【招聘】百应公司诚聘 凉鞋师傅1名 注塑鞋师傅1名 冲床主管1名 文员1名（懂会计的优先）

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

招聘：技术经理 薪资：10K-15K 在冷镦、冷冲压方面有丰富的专业技术与管理经验，具体工作范围及任职要求如下： 1. 技术管理与工艺优化，负责紧固件生产工艺的规划与优化，尤其是冷镦、冷冲压、机加工、热处理、表面处理等关键工艺，确保工艺流程符合生产需求并能提升效率。 2. 产品开发与技术创新，根据客户需求及市场动向进行产品改进和创新，提供技术支持并解决设计中的技术难题。 3. 负责技术项目的整体规划、实施与监督，确保项目按时按质完成，能够独立组织和领导跨部门团队，推动技术方案的制定和实施。 4. 为质量管理提供技术支持，参与制定和实施质量检验标准，确保生产过程中的技术质量得到持续保障。 5. 带领技术团队，提升团队的技术水平与工作效率，定期组织技术培训、分享会等活动，培养团队成员的专业能力和创新思维。 6. 给客户提供技术支持，参与与客户的技术交流与洽谈，解答客户在产品设计、工艺应用等方面的技术问题，确保客户需求得到充分满足。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程等相关专业。 优先考虑：硕士学位，或具有相关领域的进一步教育和培训背景。 2. 行业经验：至少5年以上紧固件、机械制造或相关行业的工作经验，其中至少3年在技术管理或项目管理岗位上的经验。 3.拥有冷镦、冷冲压、机加工、热处理、表面处理等工艺的深入了解与实践经验，具备一定的产品开发和工艺优化能力。有生产质量管理、质量体系（如ISO、TS等）认证或持续改进项目的经验者优先考虑。 4.软件工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等CAD软件，具备一定的计算机辅助设计和工程分析能力。 5.具备良好的跨部门沟通能力，具有较强的分析问题、解决问题的能力。 福利：社保、包吃包住

长白班野生菌菇打包员 空调车间-长白班 个人/小组计件 综合薪资 6000-8000/月 招聘年龄18-50岁 男女不限 招聘岗位 打包 分类 检查野生菌菇 工作超级简单 无需经验 简单易上手 上班可带手机-无需体检 当天入职 包吃住 水电费平摊 入职带好餐具+水杯 当天面试通过安排宿舍

佛山市星墅门窗有限公司 诚聘 1、穿条（熟手）：综合待遇6-9K以上（计件），能接受加班； 2、搬运杂工：综合待遇5-7K以上，能接受加班； ---- 月休2天，包吃2餐！---- 联系人：唐经理 地址：南海区三环西路宁启不锈钢二级管北68米

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

1.负责生产进度跟进，确保订单按时完成 2.协调门窗发货安排，保证货物准确发出 任职要求： 1. 有一年以上门窗发货经验 2.熟悉发货流程

广东佛山乐卖特4楼正在招聘剪线包装查货、抄更以及开侧等临时杂工，工作地点为村尾，按天计薪。

纸箱厂诚招： 跟车搬运，20 一 35 岁，1 名 要求吃苦耐劳，服从工作安排，包食宿，地址：佛山狮山镇小塘， 联系电话，黄生， 非诚勿扰！

招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

要求，年龄 18 到 25 周岁、有驾照优先

岗位职责： 1、负责公司研发对外协调工作，接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案； 2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理，并向供应商提供输出； 3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程； 4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件，具备FMEA的运用与编制能力； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、SW等制图工具，了解五金材料性能及五金加工工艺； 2、精通3D图纸转换，具备相关机械类专业背景； 3、工作细致，具备高度的责任意识。

岗位职责： 1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）把控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全操作规范。 2、产前准备 （1）接收计划员下达的订单评审结果与生产安排，提前与物料员沟通所需物料，领取13套生产用料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保设备处于可生产状态； （3）向打样员了解产品组装流程及关键注意事项，掌握正确作业方法； （4）使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板，填写首件确认单，连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺要求和作业指导书，合理配置岗位人员数量，亲自指导员工掌握岗位操作技能，确保其理解并胜任所分配工作； （2）生产过程中如发现物料异常，须第一时间核对相关数据，并上报组长，由组长协同品质部门确认后反馈至计划员； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单完成时，需与品质部门核实不良数据，在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长，由组长通知计划员处理。 4、完单善后 （1）每日下班前，整理好半成品与不良品物料，统计准确数量，开具相应退料单，连同物料一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）订单结束后，将使用过的治具和工具按时归还至治具房； （3）完成每日生产日报表纸质版，并交付文员存档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司财产安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力。 2. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。