【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，组织制定并实施生产计划，确保各阶段生产任务按时完成； 2. 统筹管理生产车间的日常运作，监督生产进度、质量控制及成本管理； 3. 优化生产流程，提升生产效率与设备利用率，推动工艺改进和标准化作业； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障物料供应、技术支撑和出货安排顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效组织多班组协同作业； 2. 熟悉电器类制造企业的生产模式，掌握质量管理、安全生产和5S管理体系； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进问题解决与流程优化； 4. 责任心强，能够在快节奏环境中承担压力并确保运营稳定。 5. 有医疗或者3C消费电子经验优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上学历，冶金、材料、机械等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上铝型材/铝合金熔铸车间操作经验，其中1年以上带班/班组长管理经验；熟悉熔铸全流程者优先。 3. 专业技能：熟悉铝合金熔炼、精炼除气、晶粒细化、半连续铸造工艺；能看懂合金成分化验单，掌握常见牌号（3003、6063、6061、6082等）配料与工艺参数；具备基本的质量异常判断与处理能力。 4. 设备能力：熟悉熔炼炉、铸造机等主要设备的操作原理与日常维护要点。 5. 安全意识：持有特种作业操作证（如熔融金属作业、高处作业、叉车证等）优先；具备较强的高温作业安全风险识别与应急处置能力。 6. 管理能力：具备班组人员调度、现场协调、质量与成本管控意识；有一定的沟通表达与培训带教能力。 7. 能接受两班倒工作制，能吃苦耐劳。 8. 职业素养：责任心强、执行力好、原则性强，无不良从业记录。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

【工作内容】 1. 全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2. 承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3. 上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4. 培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5. 维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2. 有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3. 年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4. 必需有驾照，有车优先； 5. 有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6. 有挑战精神，创业精神。 【福利待遇】 1. 收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2. 学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3. 商机：每月提供约30个客户商机； 4. 供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5. 视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6. 市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7. 资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 【岗位优势】 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 【产品优势】 标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 【已服务客户】 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）。

岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

广东佛山三水招聘二保焊工3人，提供长期稳定工作，主要进行风管组装，工作地点在厂区地下。持有焊工证者优先考虑。年龄要求18至56周岁。薪资为280元一天，每天另有16元伙食补助，工资于每月月底发放。有意者可面谈。

11五一华辉.元,18-45岁,,长白班,个别岗位需要搬搬抬抬,包吃住三餐,(不收纹身)面试完下午上班，张亮

佛山市顺德区招一个顶班电梯司机，持证上岗，14日到16日三天，150元一天，包吃住，正班9小时。上完就人走账清。有需要员工找活的看过来

佛山市南海区招挖机司机顶班，开60机，挖土平地，要求技术好，身强体健，

招聘: 工厂食堂厨师1名！ 工作地点:佛山顺德勒流 年龄52岁以内，能精通湘菜更好，精通小锅，大锅菜，做过一菜一价，能自己出品菜式菜单 ，能控制成本。半瓢水不要，要先试菜，对工作认真负责服从安排的优先！ 工资:7500～8500，月休2天！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责: 1. 落实生产计划，统筹调配车间人力、设备及物料等资源，保障生产有序运行。 2. 推进并监督车间增产提效、节能降耗等项目实施，分析成本数据，强化成本管控措施。 3. 对生产管理相关输出数据进行系统分析，识别问题根源并推动改善，确保产量、质量、成本等目标达成。 4. 参与精益化与标准化生产改进项目，主导进度跟踪，组织落实车间标准化作业的执行。 5. 建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，组织实施日常培训与激励，优化人员配置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上热泵装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3. 具备较强的自我驱动力与责任意识，能积极应对工作中的挑战与压力； 4. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与提升的能力。

可日结，可周结，可临时工，结束工期，结清工资 主要生产：化妆品盒子，包装，贴标签，空调车间 招聘岗位：包装，贴标签，工作简单轻松 薪资福利：每天下午3点工厂发放水果，每周可借支

住宿环境好，花园式公寓 招聘要求：男女不限，18-53岁，无明显纹身，无犯罪记录 工作内容：主要生产汤圆，饺子，馒头，速冻食品 工作时间：两班倒（8点到晚20点）中途有休息得时间，忙的时候有加班 工资待遇：180-240/天，综合工资5000-7000元/月 每月25日发放工资，个人银行卡，购买五险社保 食宿环境：包吃住，住宿4人间，有空调热水器环境好！花园式公寓

【招聘年龄】18-45周岁，男女不限，身体健康； 【工作岗位】汽车配件生产：贴纸，装配等岗位； 【上班时间】8.30～20.30，两班倒，月休4天； 【薪酬待遇】 20+1元/时，工作满两个月多1元稳岗补贴 夜班补贴15元/天 月综合工资6000-6500元

空调车间，环境好，2080元/月，加班按照国家法规支付，平日1.5备，周末双倍，公司提供餐补和住房补贴，男女不限，18～40岁，订单充足，可计件，月入5000左右，初中文化，操作简单

岗位职责： 1、负责现场人员的组织与管理，配合班长及车间负责人开展人员相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉制造行业现场管理流程者优先。

全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

卷帘门工厂杂工，全职，主要负责卷帘门弹簧/门板的生产打包搬运 月薪4500，房补200，包午餐和晚餐，年龄30-50岁 吃苦耐劳服从安排 工作地点：佛山陈村

1、经验：5年以上汽车零部件或压铸精密制造领域气密检测工作经验，具备2年以上班组或主管级别管理经历。 2、专业能力：深入掌握压铸件气密性原理、各类漏气缺陷的根本原因、保压参数设定及泄漏判定逻辑；可独立处理量产过程中复杂的气密性异常问题。 3、体系能力：熟悉IATF16949质量管理体系，精通制程控制流程、异常闭环管理、8D问题改善方法及报表系统运作。 4、综合能力：具备现场运营管控、团队人员培养、生产效率提升及跨部门协作能力，心理素质好，能适应制造业快节奏量产环境。 5、优先条件：具备压铸工艺、铝合金零件、汽车配件底盘部件或油路/气路类零件气密检测经验者优先考虑。

木板主管1、懂生产统筹，执行力强，问题处理及团队管理能力；2、熟悉木板生产工序，有相关经验薪资福利:8000元/月以上；购买社保，包吃、包住、全勤奖（宿舍配有空调、热水器），有高温补贴、糖水；享受带薪国家法定节假日，有岗位晋升机制招工人数:1名工作地址:高明区明城高明大道西169号（明城高速路口道高仓库后面）

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

岗位职责： 1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。 2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。 3、关注设备的平时维护保养与异常解决。 4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。 5、车间5S建设与监督体系建立完善‘ 6、客户异常问题整改与回复，并组织工艺改进。 任职要求： 1、食材加工、分拣同等工作经验。 2、动手能力强，偏向于教练式管理。

1. 掌握CorelDraw、OFFICE、CAD，能使用三维设计软件； 2. 本科及以上学历，制冷、机械、自动化、电子类专业为佳； 3. 2年及以上工作经验，有空调、冰箱(柜)等制造业2年工作经验为佳。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，工作时间灵活，无需打卡； 2、采用大小周休息制度（大周双休，小周周六上午上班）； 3、享受带薪年假，缴纳五险一金，发放年终奖金； 4、提供高性价比的员工宿舍及营养均衡、菜品丰富的食堂服务； 5、公司配备通勤班车，降低员工出行成本。 岗位要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先考虑； 2、工作经验： 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相关岗位实操经验； 具有一年以上班组管理经历者优先录用。 3、专业技能： 掌握后整理车间主要设备的使用功能、基础操作及日常维护要点； 熟悉后整理工艺流程、质量控制标准以及常见异常情况的应对措施； 了解现场5S管理规范及其推行方式，具备精益生产的基本理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（如丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与现场生产流程管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施工作。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，善于开展人员引导工作，确保信息高效传递； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，能够严格遵守公司制度并落实生产任务； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产现场的一般性异常； 4、团队合作精神： 有集体协作意识，能够带领团队协同达成工作目标； 5、学习能力： 愿意持续学习新技术、新工艺，适应企业发展的各项调整与要求。