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马来西亚仓库主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责仓库的日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度。 2. 负责库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,进行仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 3. 根据瓷砖产品特性合理规划仓库的存放区域,设计合理的摆放方案,提高库容利用率。 4. 确保仓库运作顺畅、高效,协调部门与各职能部门之间的工作。 5. 监督仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。 6. 负责库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划,建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。 7. 确保库存数据的准确性,维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确地提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符。 8. 负责制定和完善仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 9. 建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先。 2. 5年以上瓷砖行业或建材行业同等岗位工作经验。 3. 3年以上仓储管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑。 4. 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识。 5. 精通ERP管理软件者优先考虑。 6. 熟悉瓷砖产品的特性及仓储要求(如防潮、防碎、堆码规范等)。
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责 1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期; 2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量; 3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付; 4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。 任职要求 学历:大专及以上; 专业:模具、机械、机电相关专业优先; 经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
厂长/主管
7000-12000元/月
厂长主管10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业生产全流程及ISO等质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
食品厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 执行生产计划:根据生产计划,提前复核生产所需人员、机器、原材物料符合要求。严格执行生产计划,对影响生产计划实施的问题及时反馈并协助解决。 2. 质量管理:严格按照生产工艺流程执行,做好生产员工的质量培训,提高员工的质量意识,开展自我检查并落实各项问题整改。 3. 安全管理:执行生产安全管理制度,对相关机器操作人员培训正确操作知识,及时发现安全隐患,定期对本部门同事进行安全生产的教育培训工作,不断加强员工安全意识,确保安全文明生产。 4. 团队管理:执行产线员工培训、考核、制度落实工作,提高员工技能和整体素质。定期与员工进行工作交流,了解员工思想情况,辅导员工稳定。
厂长3-5年大专线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
厂长/主管10年以上大专
1. 主导汽车零部件精加工工艺的优化与标准化,通过刀具选型、参数调整等手段提升加工精度与生产效率。 2. 负责新能源核心零部件(如电控箱体部件)的精加工技术方案评审,确保产品满足客户图纸公差与表面质量要求。 3. 带领技术团队解决精加工环节的质量问题(如尺寸超差、表面缺陷),推动质量工具的落地应用。 4. 协同生产,完善精加工环节的工艺标准与检验流程,监督关键工序的质量检测流程,降低不良品率。 5. 组织车间技能培训与绩效评估,打造高效协作的生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、材料加工工程等相关专业,5年以上精密机械加工行业技术经验。 2. 精通CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理,熟悉CNC加工中心、磨床等设备的操作与维护。 3. 具备3年以上技术团队管理经验,能独立主导工艺改进项目并实现降本增效目标。 4. 熟悉汽车零部件质量体系,具备新能源零部件行业经验者优先。 5. 拥有较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决复杂的加工质量问题。
厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35-48岁,5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的,熟悉多种喷涂工艺(如静电喷涂、粉末喷涂),能解决复杂质量问题(如涂层色差、附着力不足),且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000-15000元(底薪+提成,水平高可面议) 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面(导航公司名字直达) 联系电话:谭小姐(微信同号)
主管
8000-13000元/月
主管3-5年高中
物料跟进安排生产
佛山南海区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
佛山市南海区招腻子/大白/墙漆
佛山 南海区
9月11日 18:50拨打电话
普工包吃20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,发现异常及时上报. 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症. 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员,公司定期组织员工培训
普工包吃交通补助20人以上月结包吃包住工作简单易上手福利待遇好
岗位职责: 1. 负责汽车门板内饰件的包覆作业,按工艺要求完成材料裁剪 2. 严格执行流水线作业节拍,确保工序质量与生产效率达标 3. 规范使用包覆设备及工装夹具,做好日常点检与简单维护 4. 配合质检人员完成自检与互检,及时反馈异常问题 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及流水线节奏 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础安全意识和质量意识 3. 服从班组长安排,具备良好的沟通协作能力与团队精神 工作时间:上午8点~20点,中途有吃饭休息. 吃住情况:包吃两餐工作餐,包吃包住,工人可住宿(外宿,外宿补贴100元) 工资待遇:熟手25元/小时,生手20元/小时 福利待遇:国家法定节日假期,每周可借支500元
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结长白班工作简单轻松,包吃包住薪资待遇好
任职要求: 1.入职办理健康体检. 2.应收工资超5000部分. 3.能适应穿防尘服,车间是空调车间 4.水电费宿舍人员平摊 薪资福利 1.早班18元一小时,中班19元一小时 2.每周可借支500元 3.长白班包吃包住,当天可以安排食宿 4工作轻松简单,上岗前有培训,包教包会,期待你的简历投递
佛山禅城区招电焊、二保焊/气焊
400-410元/天
气保焊电焊二保焊1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
佛山市禅城区招电焊、二保焊/气焊
佛山 禅城区
9月11日 18:48拨打电话
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长3-5年学历不限
生产型企业招聘厂长,主要是 焊接 打磨 喷涂,五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验,有相当强大的心里素质和管理能力,订单量大,要懂技术,如果不懂,必须要学 3.负责厂区全面管理,人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人,薪资待遇好谈,希望有志之士前来沟通洽谈
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理注塑领班
诚聘:注塑厂领班2名 技术扎实,熟悉五轴机械手操作,具备责任心,能吃苦耐劳,品行端正,有大型工厂工作经验者优先,需具备团队管理能力。 试用期3个月,薪资9000元,能力突出者薪酬可面议。 质检员1名 需具备3年以上注塑行业相关工作经验,有大厂工作背景者优先。 负责车间生产过程中的产品质量跟踪与检验,能识读基本图纸,掌握QC七大手法,熟悉ISO9001质量管理体系。 其他具体要求欢迎进一步沟通。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 录入和更新ERP系统数据,及时反馈生产异常并协助分析原因 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货安排及售后信息传递 5. 协助编制生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等基础运营数据 任职要求: 1. 学历不限,熟悉金属制品加工流程者优先 2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel及ERP系统 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类经验者优先 5. 服从安排,适应生产现场与办公室协同办公节奏
生产储备骨干
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
一、岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向:化工类相关专业优先,综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求: - 能适应12小时两班倒工作制(排班安排),具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出,期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容: 1. 深入参与防水材料的完整生产流程,掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务,确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践,积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇: - 月薪8000-10000元,入职即缴纳五险一金,并配备额外商业保险 - 免费提供住宿(2-3人间,配备空调、热水器等设施) - 工作餐全包(每日三餐均为自助形式) - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径: 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
任职要求: 1、有门窗排单跟单经验、会优化单排单、2年以上 2、熟悉系统软件、会基本电脑操作 3、头脑灵活变通、能接受领悟新事物、责任心强 4、服从管理的工作安排 年龄在40岁以内、择优。 每月18号薪资准时到账、会提前不会推后!符合以上应聘要求者可直接联系
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃住跟单经验
岗位职责: 1.负责每日客户订单的录入与登记,确保信息准确无误。 2.跟进客户尾款支付进度,确保按约定及时完成结算。 3.负责跟踪订单排产安排及整体执行进展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3.工作认真负责,具备团队协作意识。
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人3-5年高中全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验建材经验
岗位职责 1:生产订单跟进, 2:外放订单收货, 3:出货跟进, 4:ERP系统订单录入 5:文件资料存底 6:完成领导交代的其他事项, 任职要求 1:粤语熟练 2:对英标钢铁型材有一定了解 3:三~五年五金钢构厂工作经验 4:有香港工程经验优先
五金厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备; 2、全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理,实现生产车间标准化管理; 任职要求: 1、年龄55岁以下,高中以上学历,10年以上五金制造行业生产管理工作经验,熟悉不锈钢制造流程与工艺,掌握生产计划编制与执行; 2、具备成本控制和质量管理体系知识,具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,具备较强的团队管理能力,能带领团队完成生产任务; 3、熟悉精通生产现场的管理流程,运作模式; 4、了解安全生产法规,具备风险识别和事故预防能力,确保生产现场安全。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 负责与销售团队协作,对接客户需求,洽谈定制订单,进行报价、出图等工作,根据客户具体需求跟进生产进度,确保按时交货及完成回款等相关流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与销售技巧; 2、具备较强的线上客户维护能力,可独立承担并完成销售目标; 3、能够独立开展销售接单相关工作; 4、妥善处理客户售后事宜;
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术领域,提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务 一、岗位职责 1. 编排并落实生产排程,保障生产任务准时、足量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产运作高效有序。 3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范,保障产品品质合规。 4. 监控生产各环节,开展质量检测,推动质量持续改善。 5. 管控制造成本,提升产能效率,减少单件产品支出。 6. 保障生产设备稳定运转,维护车间作业环境安全可靠。 7. 落实食品卫生管理规程,维持生产区域整洁卫生。 8. 组织车间人员培训与绩效评估,打造专业执行团队。 9. 与相关部门保持协作联动,确保信息传递及时准确。 10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。 二、任职要求: 1. 具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的统筹、执行与协调能力。 4. 拥有食品质量管理经验,持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇: 1. 月薪15K-20K,缴纳保险,月休4天,享法定节假日及生日福利等。 2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息) 注:本岗位工作地点位于佛山里水,不便者请勿投递。
浸塑师傅。
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限浸塑师傅生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
主管
岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作; 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作; 4、与工厂各相关部门沟通,保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况,负责与销售公司/部门的沟通,及时变更排产,以保证销售与生产的正常运作; 5、负责产能分析,产品库存数据分析并呈报库存分析报告; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接工厂与内部部门; 2.熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力; 3.工作细致负责,具备较强的执行力和时间管理能力; 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑
五金制品有限公司
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验家居家具经验机械加工制造经验
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