
品质主管
7千-1万/月
质量管理1-2人月结
岗位职责简述:
1、检验员工作的调度与安排
2、检验员绩效考核成绩的收集与整理
3、负责制定质量工作计划,并组织实施
4、质量数据的收集与统计图表的制作
5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验
6、检验员的技能培训,素质能力培养
批量不合格品的处置,纠正和预防措施及改善措施报告的提交
8、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进
9、检验员日常事务的处理;
10、完成上级下达的各项任务
要求,
1,有冰箱品质管理工作经验。
2、电子,制冷,机械等工科类专业优先
品质工程师质量管理
一、岗位职责
1.质量管理体系维护
-负责公司质量管理体系(IATF16949)的落地与维护,主导内部审核、客户审核及第三方认证审核,确保符合主机厂标准要求。
-编制和更新质量控制文件(如QC工程图、检验标准、SOP/WI),推动流程标准化。
2.生产过程质量控制
-监控汽车零部件(如发动机件、底盘件、电子电器件等)生产过程中的关键质量特性(CTQ),运用SPC(统计过程控制)分析数据,识别异常并推动改进。
-主导解决生产现场质量问题(如尺寸超差、焊接缺陷),使用8D、5Why等工具闭环问题,降低PPM。
3.供应商与客户质量对接
-评估新供应商质量能力(审核+样件认可),跟踪供应商整改措施;处理客户投诉(如4M变更导致的批次不良),确保快速响应(24小时内提交临时对策)。
-参与客户PPAP(生产件批准程序)提交,包括MSA(测量系统分析)、CPK(过程能力分析)报告编制。
4.持续改进与成本优化
-推动质量改善项目(如降低报废率、提升检测效率),应用六西格玛(DMAIC)方法,实现年度质量成本下降目标(如≤营收的1.5%)。
5.新产品开发质量支持
-参与APQP(产品质量先期策划),审核DFMEA/PFMEA,确保设计风险可控;主导试产阶段的尺寸测量(如三坐标报告)和功能测试验证。
二、任职要求
1.硬性条件
学历:本科及以上,机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。
经验:3年以上汽车零部件行业质量工程(QE/SQE/CQE)经验,熟悉注塑涂装等工艺。
年龄:25-45岁。
2.核心能力
专业知识:
-精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
-熟练使用质量分析工具(Minitab、Excel)、测量设备(三坐标、轮廓仪)及GD&T(几何公差)。
-问题解决能力:
-能独立主导8D报告编写,具备现场快速定位根本原因的能力(如鱼骨图、DOE实验设计)。
-沟通协调:
-擅长与供应商、客户及跨部门(生产/研发/采购)沟通。
-有9001/16949經驗!!!(必备)
质量管理/测试
5-6千/月
质量管理6-10人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3.跟踪、复现、验证缺陷,推动问题闭环解决
4.参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险
5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升交付质量与效率
品质主管
6-8千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5.搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如Jira、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言(如Java/Python)或数据库基础者优先
白班日结-夏南电子厂180/天白班日结包吃两餐坐班
160-180元/天
质量管理包吃20人以上日结包吃两餐人性化管理
岗位职责:焊锡、打螺丝、测试、贴标签等
岗位要求:16-50岁,男女不限
薪资待遇:165-180元/天,轻松简单易上手,坐班,人性化管理,次日拿钱
品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 统筹产品全流程质量监控与检测,严格依照图纸及技术标准把控产品质量;
2. 搭建并落地品控流程,持续优化检验标准与检测方案;
3. 管理质检团队,统筹日常检验工作,提升团队作业效率与检验质量;
4. 分析质量异常及不良品问题,制定改善方案,跟进整改落地与效果验证;
5. 跨部门协同生产、研发团队,推进质量改进,实现产品品质持续优化。
任职要求:
1.年龄28-45岁,2年以上五金行业质检管理经验,熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先;
2.熟练使用各类质检工具与检测方法,具备良好质量数据分析能力;
3.沟通协调能力佳,责任心强,可独立研判、处理各类质量异常问题;
4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系,能落地体系化品质管控。
急招 品质工程师 包吃包住 有社保
8千-1.2万/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:标准制定与质量策划:编制特种箱的检验标准(SIP)与作业指导书(SOP),参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。
制程质量控制:监控关键工序(钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试),运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差,防止批量不良 。
异常处理与改进:主导生产现场及客户端质量异常(如焊缝裂纹、泄漏、温控失效)的根因分析,输出 8D 报告并验证纠正预防措施(CAPA)有效性 。
成品试验与认证:组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试,确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。
供应商与客户管理:审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量,处理客户投诉及第三方验货(如 SGS/BV)陪同与整改回复
任职要求:精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系;
质量工具:熟练运用 QC 七大手法、FMEA(失效模式分析)、MSA(测量系统分析)、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。
检测技能:掌握无损检测(UT/MT/PT)判读、
行业特性:具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构(如框架箱锁紧装置)验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。
岗位福利:买社保,包吃住、产值奖金;
质量经理
2-2.5万/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
品质工程师
5-8千/月
品质工程师质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.推进工厂质量体系持续优化
2.对接客户SQE,负责各类质量问题的整改与实施,并组织员工开展相关培训
3.加强供应商质量管理,提升来料检验标准与执行力度
4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作
品质经理(电线电缆行业)
1.2-2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职电缆电线线缆线束有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质经理(电线电缆行业)
岗位薪资:年薪18万-24万
汇报对象:制造中心总监
下属人数:25人-30人
工作地点:广东佛山
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,确保体系符合国家标准和行业标准。
2、落实纠正预防和持续改进措施,不断提升产品质量。
3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训,提升全员质量意识。
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。
5、对原材料、半成品、成品进行质量检验,确保产品品质。
6、指导、协助重大客户投诉的处理,确保客户满意度。
7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制,提出改进建议。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,线缆、高分子材料等相关专业优先。
2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验,4年以上团队管理经验。
3、熟悉ISO9001:2008(或更新版本)质量管理体系及行业标准,能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。
4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法,如统计过程控制(SPC)、六西格玛等。
5、具备较好的领导力、判断力和执行力,能够带领团队完成质量管理工作。
6、熟悉客诉处理流程,能够妥善处理客户投诉。
驻厂车企质量管理专员8K/接受出差/接受小白
8-9千/月
质量管理包住包吃11-20人月结全职需要出差
工作要求:
1、常驻客户现场,对接客户端质量异常、售后问题,第一时间接收客户反馈,做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。
2、跟进现场不良问题,同步反馈公司内部质量、工艺部门,推动内部分析原因,跟进整改措施落地,输出8D等相关质量报告,推动问题闭环。
3、建立现场质量问题台账,记录不良现象、处理进度,定
期汇总现场质量情况,提交质量报表。
4、协调客户与公司内部之间的沟通,做好客情维护,及时
上报重大批量质量风险。
任职要求:
1、接受应届生、无相关经验,公司提供带薪带教培训;
2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂
区),能适应厂区环境。
接受成都办理入职
3、沟通表达良好,做事细心负责,抗压能力强,遇到问题
可以主动协调推进。
薪资待遇
1、综合薪资8000-12000,基本工资+绩效奖金+驻场补
贴,多劳多得。
2、厂区包吃包住,宿舍配套齐全,降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师,内部晋升机会。
小厂不体检 日结248/一天 包吃包住恒温车间 可带手机
240-260元/天
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结全职兼职假期工包吃住不体检小厂管理不严可带手机恒温车间不穿无尘服
厂区主要负责生产新能源汽车配件
岗位类型
组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工
薪资与发薪
日结240-250元/天,下班发放
工作环境
恒温车间,无需穿无尘服,不看显微镜
管理人性化,晋升空间大,部分岗位为长白班
免费培训上岗,老师傅手把手教学
生活保障
提供6人间宿舍,空调、独立卫浴、橱柜齐全
厂区设有食堂、宿舍
任职要求
18-53岁,男女不限,无需工作经验
持二代有效身份证原件
面试与入职
当天面试、不体检、安排宿舍,不滞留
外地求职者可提供临时住宿
拎包入职,长期/短期均可
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
长白班质量员主管8k-10k
6-9千/月
质量管理高温补贴包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
长白班,包吃,有经验,薪资8000-10000
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环
5. 维护检测设备与计量器具,确保测量结果准确可靠
任职要求:
1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法(功能/性能/兼容性测试)
2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与问题溯源能力
4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力
急招耳机测试工日结 280包吃
7-8千/月
质量管理包住包吃20人以上日结全职兼职接受无质量管理经验不需要出差
岗位:耳机测试工
工作内容:键盘按键功能检测,简单测试,上手快,无需经验
岗位要求:16-50 周岁,身体健康,无传染性疾病,手脚灵活,能服从安排,吃苦耐劳
岗位说明:坐班,手工检测,工作轻松
薪资待遇
280 元 / 天日结!
包工作餐,免费吃饭
注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
4-7千/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年高中全职
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
生产办公室跟单
5-7千/月
生产跟单3-5年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全流程跟进,确保各环节按时推进;
2. 协调生产厂长、仓储、数据员,委外等相关部门的工作衔接与信息传递;
3. 跟踪生产进度,及时反馈异常情况并协助处理;
4. 负责生产数据的记录、整理及汇报工作;
5. 完成上级交办的其他跟单相关任务。
任职要求:
1. 熟练操作用友软件,具备基本的数据处理能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4. 对板材行业生产流程有一定了解,有跟单经验者优先;
5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
五金厂厂长
8千-1万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
岗位职责:
1、组织实施车间生产计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备;
2、全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理,实现生产车间标准化管理;
任职要求:
1、年龄55岁以下,高中以上学历,10年以上五金制造行业生产管理工作经验,熟悉不锈钢制造流程与工艺,掌握生产计划编制与执行;
2、具备成本控制和质量管理体系知识,具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,具备较强的团队管理能力,能带领团队完成生产任务;
3、熟悉精通生产现场的管理流程,运作模式;
4、了解安全生产法规,具备风险识别和事故预防能力,确保生产现场安全。
鞋业生管
6-8千/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
本厂生产休闲中性女鞋,订单爆增现诚聘:
1.鞋生管:1名
2.板房文员:1名
要求:需有多年相关工作经验,有团队合作精神,熟悉制鞋工艺流程,善于沟通、协调工作态度认真积极,工资面议
电话:
地址:里水镇五一村宏成合创产业园七幢6楼6号电梯--盛意鞋业
订单跟进文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.**客户沟通**:及时响应客户咨询,处理订单相关事宜及售后支持,确保信息传达准确无误。
2.**生产协调**:
-跟进生产执行情况,协调解决过程中出现的异常(如交期延误、品质差异)。
-依据订单安排生产排程,监控物料到位及库存动态。
3.**物料跟进**:
-对接供应商落实原材料采购,掌握到货进度。
-汇总生产耗用数据,配合开展成本核算分析。
4.**报表制作**:
-整理并提交日、周、月度报告,同步更新至ERP系统。
-配合财务完成对账及薪资数据整理。
任职要求:
**个人条件**:性别不限,年龄******。
具备责任心,学习意愿强,工作细致,能高效完成上级交办任务。实行8小时工作制,单休。不设高学历门槛,自认符合岗位要求者,请发送简历并附联系方式以便安排面试沟通。非诚勿扰。
工作环境:
工厂位于大户大门内,属生产制造型企业,日常以办公室作业为主,偶需进入车间协助拍摄图片视频、参与小件快递打包与收发。不提供高端写字楼办公环境,追求此类条件者请勿投递。
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职护栏交通设施有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验家居家具经验建材经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设与员工技能提升,营造积极协作的团队氛围
5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进,落实标准化作业要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法,有精益生产经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表汇总
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决异常问题
4.编制生产报表,汇总进度数据,定期向上级汇报生产执行情况
5. 协助处理客户沟通、样品跟进及售后信息整理等文员类支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3.有生产跟单或制造业文员相关经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本保密意识
定制家具设计拆单员
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
质检专员
3-5千/月
品检工质检员保险餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.对产品进行全面的质量检测,确保产品符合公司及行业标准;
2.组织实施质量检验流程,对检测数据进行记录与分析,提出改进建议;
3.监督生产过程中的质量控制,预防不合格品的产生;
4.与相关部门协作,及时解决质量异常问题,提升产品质量;
5.定期对检验标准和流程进行评估与优化,保持检验方法的先进性和有效性。
任职要求:
1.具备质检相关工作经验,熟悉质量管理体系;
2.具有较强的质量意识和责任感,注重细节;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能有效推动问题解决;
4.熟练使用办公软件及质量检验相关软件;
5.具备数据分析能力,能够独立进行质量问题的调查与分析。
体系专员
7千-1万/月
体系工程师3-5年大专注册安全工程师安全生产管理人员证安全生产管理
【工作内容】
- 负责工厂日常安全运营管控,定期开展安全隐患检查与整改落实;
- 编制并推行企业安全生产制度、作业规范及应急处置预案;
- 组织实施员工安全教育培训,强化全员安全防范意识;
- 参与或牵头安全事故的分析处理,制定整改措施并跟踪落地;
- 关注国家及地方安全生产法规动态,确保公司管理符合合规要求;
- 定期开展应急演练活动,增强团队对突发情况的响应能力;
- 推动各部门在安全生产方面的协同配合,保障生产流程安全可控。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
- 了解国家及地方安全生产相关法律规范;
- 掌握基础应急管理知识,具备事故调查分析能力;
- 责任心强,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏;
- 具备一定的组织推动能力,可独立承担工作任务;
- 持有注册安全工程师资格证书者优先;
- 3年以上相关工作经验,具备非标设备制造行业背景者优先
栏目概述
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