负责整个区域的户用光伏开发，系统录单工作，不需要考虑并网备案

岗位职责： 1、负责团队的搭建与日常管理，持续提升团队综合工作效率； 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标，保障各项业务指标顺利完成； 3、把控团队作业流程，及时发现并解决执行过程中的各类问题； 4、调动成员积极性，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力； 5、定期总结团队工作成果，反馈进展并提出优化措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定业绩任务； 2、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 3、责任心强，执行力高，能够在压力下稳定推进工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况； 5、有相关团队管理背景，能够支持下属的能力提升与职业发展。

市场主管 1，负责装修业务的销售及推广，通过公司提供的渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息； 2，通过在小区拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售； 3，楼盘拓展装修意向客户； 4，完成个人上访，管理并培训组员任职要求： 有一年以上销售经验优先考虑；有拼搏精神，有冲劲，敢挑战，责任心，执行力强的优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3. 配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

岗位职责： 1、分解业务目标并跟进完成情况； 2、负责区域内客户的维护与定期走访，巩固客户关系； 3、开展区域团队的日常管理及人员培训； 4、推动分公司各项策略的传达落实，并监督执行过程； 5、组织实施品牌宣传及促销活动； 6、及时掌握竞品动态，制定有效应对措施； 7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上快消饮品行业从业经历，其中至少3年相同岗位经验，具备5人以上团队管理背景； 3、熟悉区域市场运作模式，拥有扎实的市场实战经验； 4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力，能独立识别问题并推动解决； 5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力； 6、抗压能力突出； 7、可接受广西范围内的工作调配； 8、熟练操作各类办公应用软件

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

淘宝闪购业务经理BD，淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时积极拓展新餐饮合作商户； 2、洞察商户实际需求，制定针对性营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐厅实现运营信息化、管理数据化升级； 4、具备出色谈判技巧，能协同团队推进营销项目执行，并独立主导项目落地； 5、及时响应商户投诉、反馈及建议，持续优化合作体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先，优秀应届毕业生可酌情录用； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作内容； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域的销售任务与推广职责； 5、有市场营销相关经验者优先考虑 岗位福利： 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有师傅帮带~

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售任务； 3、积极开拓市场领域，挖掘潜在客户资源，巩固并深化客户合作关系； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格外向、承压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕于销售岗位； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，推动财税服务市场的扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，精准把握客户需求并制定匹配方案； 3、维护已有客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成个人销售指标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和商务谈判能力； 2、了解财税领域相关法律法规，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或在财税服务行业有工作经验者优先录用。

我公司正处于快速成长阶段，致力于打造一支高素质的管理团队，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工提供清晰的职业发展路径，紧跟行业新趋势，现高薪诚聘优秀销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩达标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2. 拥有出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成目标； 3. 有销售团队管理经历，擅长人才培养与业务技能辅导； 4. 品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5. 工作热情高涨，具备良好的协作意识，优秀的组织、协调、沟通与开拓能力； 6. 拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7. 有车或具备实际驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西全域布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升体系完善：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

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找人顶班，抓木头有空的师傅联系

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与有序运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有有效健康证，有厨师资格证者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的开拓与关系维护； 2、按公司管理规范，定期拜访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成 assigned 区域经销商的销售业绩目标。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上快消品或调味品领域从业经历； 3、工作踏实，执行力高，熟练掌握常用办公软件操作。

1 落实区域内心境障碍、神经系统疾病相关产品的市场推广策略，规划并执行学术推广活动（如科室交流会、学术沙龙、专家研讨会议等），增强产品在目标科室中的认知水平与临床使用率。 2 联合区域内重点医疗机构的精神科、神经科核心科室及权威专家，构建学术协作网络，传递产品的临床优势，促进专家共识形成与典型病例积累。 3 协助推进真实世界研究项目：统筹区域内的研究单位资源，协助临床数据采集与研究进程跟踪，确保项目合规有序开展；参与研究成果的整理并应用于学术传播。 4 持续跟踪区域内心身医学与神经学科市场变化，包括竞争产品动态、科室需求调整等，及时反馈市场信息并提出优化建议，助力区域销售任务达成。 5 协同销售团队实施客户能力建设，提供专业产品知识培训及推广工具支持，强化团队学术化推广的专业能力。

岗位职责 1. 准确把握市场趋势与行业变化； 2. 设定销售目标，规划销售策略，带领并管理销售团队执行落地； 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系； 4. 全面掌握公司产品的功能特性及核心优势； 5. 推进销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目成交，跟进回款进度。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上工业软件（以MES/ERP/MOM为主）销售经验，具备百万级以上MES项目成功签约案例，拥有电子、新能源、汽车零部件等行业客户资源者优先； 3. 熟悉MES系统关键模块（如生产调度、质量追溯、数据采集等），了解离散制造或流程制造的生产流程，能高效识别客户需求并匹配解决方案； 4. 擅长线下客户开发，精通商务谈判（含价格协商、合同条款沟通），可独立主导从需求调研至合同签署的完整流程； 5. 渴望高收入，具备较强抗压能力，能适应短期出差，以达成销售目标为工作核心； 6. 诚实守信，富有开拓意识，愿意持续学习工业软件相关知识，适应智能制造领域的快速发展节奏。

岗位职责: 1、负责南昌及周边区域线下软件项目的市场拓展与业务推进； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作黏性，确保持续合作并独立开发新客户资源； 3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（含工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务需求； 4、掌握招投标相关操作流程与规范； 5、熟悉行业市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助团队建设与协同发展； 6、同步推进渠道代理商及事业合伙人的招募与业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上软件类或渠道代理类销售工作经验，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、曾在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一从事过项目型销售工作，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、拥有B端客户资源，特别是与甲方、总包单位、工程商、集成商有合作基础者优先； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心，心态积极，抗压能力强。

1、负责南昌及周边区域线下安防监控、大屏类项目的市场拓展； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，具备独立开发新客户的能力； 3、了解甲方、政府单位、总包方、分包方（工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务模式； 4、掌握招投标相关流程与操作规范； 5、熟悉市场动态，能参与团队目标规划、PDCA执行闭环管理，支持团队建设与协同发展； 6、具备渠道代理商及事业合伙人资源开拓能力，推动业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上器材销售或渠道代理销售经验，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业（至少一个领域）项目销售背景，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有B端客户、甲方单位、总包、工程商、集成商等资源者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心、积极心态及较强抗压能力。

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期跟进沟通，为商家提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备出色沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4. 拥有市场分析能力与行业敏感度，能准确捕捉发展趋势； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，依据面试表现确定具体数额（综合收入8k-12k） （收入渠道多元，具备持续增长空间，表现优异者薪资可另行协商） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：行业需求强劲，市场前景广阔，成长通道开放！

岗位职责： 1、参与企业战略规划，协助拟定并落实业务发展方案； 2、开展市场调研与竞品分析，为产品市场定位及推广策略提供依据； 3、开拓并维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4、推进合作项目落地，保障项目进度与交付质量，达成既定业务目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平； 3、有实际项目运作经历，能独立完成工作任务； 4、工作积极进取，具有团队协作精神，适应挑战性工作环境； 5、对电商领域充满热情，富有创业意愿。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限情况，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

中国联通 招聘岗位：拓展经理 职位要求： (1)年龄:20-40岁(男女不限) (2)学历:高中及以上学历，不限专业。 (3)其他要求:口齿伶俐，态度端正，有上进心，具有良好的沟通能力和亲和力，并不断学习和提高自己的销售技能。 薪资结构：3000-5000元，底薪+绩效(上不封顶)，具体面谈。 联系电话:

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，能够独立开展客户维护并完成订单交付； 2、承担市场拓展任务，开发新客户资源，主导新客户初期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘。 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月收入1万元以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 8.晋升路径：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司