
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制接受居家办公互联网产品招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
3-5千/月
招聘专员人事专员全勤奖1-3年大专
【岗位职责】
- 负责招聘渠道维护与简历筛选
- 协助完成员工入职、离职及关系管理
- 配合完成薪资核算与数据整理
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年相关工作经验 ,无经验请勿投递,
- 熟悉招聘流程与基础人事操作
- 能熟练使用办公软件
【工作时间】
10:00-18:00
单休
【薪资福利】
- 底薪3500+全勤200+绩效
- 月薪按时发放,稳定有保障
人事
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
中餐月结
中餐+宵夜后厨厨师有中餐、宵夜后厨实操经生意意识好,能配合班次稳定上班。薪资福利:保底工资6500元+营业额提成综合月薪:6500—12000元上班时间16:00—凌晨03:00有意者直接电话联系或到店面谈!工作地址:永福县
文员
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
炒粉面点烧烤烧烤学徒
招聘后厨炒粉炒面烤鱼拌点小凉菜店小活简单好干工资3200一个月8号烤场东北烧烤诚招钟点工烧烤学徒工薪资面议,地址:临桂区凤凰西路23号8号烤场东北烧烤电话:有意直接来电或到店面试
团播经纪人
4-5千/月
经纪人月结经验不限学历不限全职电商直播红人
岗位职责:
1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理,制定个性化成长及运营策略
2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行,提升直播间互动率与转化效果
3. 对接平台规则与流量政策,优化直播数据表现,定期复盘并输出运营报告
4. 协调主播、运营、商务等多方团队,保障直播项目高效落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续迭代经纪方法论与商业化路径
任职要求:
1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验,熟悉团播生态与主播成长逻辑
2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力
3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制,具备基础数据分析意识
4. 目标导向,结果敏感,有成功孵化或操盘过团播项目的优先
5. 学历不限,热爱内容行业,认同长期主义价值观
到点就走!经纪人月6K+
5-7千/月
经纪人月结经验不限高中
薪资结构:
无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金,综合月薪8-13K
岗位优势:
1、平台成熟,变现模式稳定,不画饼、规则透明、提成结算清楚
2、年轻团队,氛围轻松,无内耗、不PUA,多劳多得
3、有相关经验,了解直播平台规则和流量逻辑,薪资可谈
岗位职责:
1.负责招募渠道维护及候选人沟通,确保招聘流程高效推进
2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与亲和力,能迅速建立信任关系
2、拥有较强的执行力与责任心,能适应快节奏
招募专员(娱乐方向)
6-8千/月
主播经纪人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。
2、较为熟练使用主流招聘平台,以及会利用其他新媒体平台招聘,进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑,解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。
4、维护艺人关系,处理工作过程中的各类支持需求。
无责底薪4000-5000+提成1000-1200(入职留存都有),月薪8k起,上不封顶。
任职要求:
1、善于沟通,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
2、 熟悉直播平台生态及规则,有直播经纪,艺人统筹或相关领域工作经验优先。
!!单休(介意勿扰),11.00—19.00,弹性打卡。
明星经纪人,总经理助理,艺人助理,月薪10000-15000
1-1.5万/月
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。
*沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。
*情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。
*面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
经纪人
1-3千/月
经纪人经验不限学历不限全职
岗位:线上经纪人(星探)全程居家线上办公,不用坐班,一部手机就能做
1. 在快手、抖音、小红书等平台挖掘有潜力的素人、才艺爱好者、想做直播的新人达人;
2. 和意向人选沟通合作模式、平台扶持、收益规则,做好答疑、跟进、邀约,推进入会签约;
3. 跟进已签约主播前期状态,协助对接运营,做好基础维护,稳定开播;
4. 自主拓展渠道,可发展自己的小团队,享受团队奖励;
5. 遵守平台规则,沟通真实合规,不虚假承诺。
- 任职要求
1. 年满 18 周岁,学历不限,有无经验都可以,小白一对一带教培训;
2. 熟悉短视频 / 直播平台,网感好,善于聊天沟通,有耐心;
3. 时间灵活,全职可稳定投入,兼职适合学生、上班族副业;
4. 有责任心,目标感强,愿意主动开发资源;
5. 有主播资源、之前做过星探 / 经纪人优先。
- 提成模式:
**高提成,多劳多得,上不封顶,主播流水持续拿收益,属于长期管道收入;
- 新人培训:免费全套培训,渠道方法、沟通话术、答疑模板全部给到;
- 资源扶持:运营团队配合,主播开播指导、流量扶持、活动资源同步;
- 结算准时:固定周期结算,无压扣;
- 全程线上:不用线下跑,不限地点,在家就能做。
岗位**无需交钱、无押金、不用垫资,凡是以培训、入职为由收费的都不是我方工作人员;沟通合规,拒绝虚假宣传、夸大收益。
-报名方式
有意向直接私信:
简单介绍:全职 / 兼职、可投入时间、有没有相关经验
人力资源管理
3千-1万/月
人事总监3-5年大专制度制定及落地优化战略管理人力资源成本管控绩效管理劳动关系人力资源规划5年以上人力经验
服从上级指示要求完成任务工作
人事专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
高级人力专员
5-9千/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策企业文化建设重工/纺织/食品等制造业
1、人才引入
2、培训体系建设
3、劳动关系管理
直播老师和运营
3千-1万/月
主播经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
酷狗娱乐主播
5-6千/月
主播免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:1.熟悉酷狗直播平台的基本操作和功能,能适应直播的工作节奏和环境,在镜头前有良好的表现欲和状态。2.无需专业的才艺能力,公司提供培训支持,接受新人加入
3.可以在家播!!没有经验是可以的!!无任何收费的!!
4.酷狗直播平台,通过唱歌、聊天、展示才艺等方式,与粉丝互动,打造高人气直播间,定期策划并执行有趣的直播内容,提升粉丝活跃度与忠诚度。下播了不需要你发视频去推流直播软件会将直播画面和声音推送到平台
5.酷狗直播平台没有抖音和快手的流量大,你也不用担心害怕您的亲戚好友会刷到您的直播间
人力资源经理/主管
3千-2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核;
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务;
-负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等;
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理专业;
-实习或者1年左右人力资源工作经验;
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
传媒公司招聘专员,专注人才引进,无责任底薪
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公大学生招聘与配置
工作时间:12-8点
岗位职责:通过网络渠道发布公司所需岗位的招聘启事,完成人员招募工作
并协调艺人相关事务,安排候选人到公司参加面试
负责账号的日常运营与维护,账号由公司免费提供!
薪资待遇:无责底薪2800-3000+提成(每成功一人奖励1000)
岗位福利:每月休息四天,固定周一休假/提供下午茶/生日享蛋糕祝福/团队年轻氛围佳!!!!
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.配合开展薪酬核算基础工作、考勤统计及社保公积金相关事务
5. 支持直播基地日常人力运营,熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态者优先参与人才画像优化
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或招聘支持经验,应届毕业生亦可,公司提供系统带教
3.熟悉娱乐直播行业,关注秀场/短视频内容,对主播、运营岗位有基本认知
4.具备良好沟通能力与服务意识,细致耐心,适应快节奏协作环境
5. 熟练使用办公软件,接受在桂林700㎡专业直播孵化基地办公
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
HRBP(电商方向)
5千-1万/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展人才发展综合岗位百人团队BP经验HRB
岗位职责:
1、全面支持电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源工作,深入业务场景,识别并解决人力相关问题,保障团队人才供给,助力业务战略落地;
2、协同电商业务推动组织变革与创新,提升整体运作效率,增强团队活力与协作氛围;
3、运用人才盘点与发展机制,聚焦核心岗位的人才引进、潜力识别、系统培养、梯队建设与保留策略;
4、持续优化绩效考核与薪酬体系,精准定位绩效瓶颈并实施改进方案,激发员工动力,提升团队产出,同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性;
5、协同推进人力资源其他职能模块的相关事务;
6、推动各项人力资源制度在本部门的有效实施,收集执行反馈并提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备HRBP实战经验,有电商或互联网行业背景者优先;
3、精通人力资源各模块知识及相关法律法规,具备较强的业务理解力、沟通协调能力与问题解决能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备进取心和积极的工作态度。
主播
5-6千/月
带货主播月结经验不限大专抖音食品酒水普通话流利弹性工作制
岗位职责
1、了解直播领域,能精准分析品牌与产品的目标人群及核心优势。
2、协同直播运营与场控人员,持续优化直播间各项运营数据。
3、性格积极外向,表达流畅,具备较强的责任意识和临场应变能力,能胜任不同时段的直播安排。
4、对直播销售工作充满热情,具备良好的工作主动性和团队合作精神。
5、具备直播带货实操经验者优先考虑。
6、试用期月薪3500元,转正后综合薪资5000-6000元
自建房验收交付
6千-1万/月
地产中介社保经验不限学历不限民房托管
薪资待遇:无责底薪2200+社保+绩效分红(500-5000+),月综合收入3000-10000不等
新人可入职,提供带教培训,师傅一对一指导
岗位职责:
1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务
2、拓展新客户资源,维护现有客户关系
3、有相关从业经验者优先,性格开朗,工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳
4、具备良好的学习能力与沟通表达能力,作风踏实务实,具备较强的团队协作意识
5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力
房产经纪人
4-9千/月
房产销售保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产经纪人
一、岗位要求:
1、有销售经验;
2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
3、热爱销售工作,勤沟通,有较强的语言表达能力,善于倾听;
4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
二、岗位职责:
1、负责门店和线上客户的接待,新房二手房的咨询;
2、了解客户的需求,推荐适合客户需要的新房二手房
3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
三、薪资福利:
1、年薪60000元起,加高提成,带薪培训,经理带教;
2、月休四天,公司有亲情假;
3、每月开单激励,节日礼物,定期团建省内省外旅游
桂林叠彩区桂林叠彩区桂林市全优传媒有限公司4楼整层1.无需任何经验,每
6千-1.5万/月
主播免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
桂林叠彩区桂林市全优传媒有限公司4楼整层
1.无需任何经验,每天能抽出6-7小时的时间就行。
2.不卡颜值,不卡身材,不会聊天也没关系。一对一教学辅导新主播如何做直播。
3.新人无需担心,有保底薪资4K-6K,快的第一个月薪资即可过万,慢的第二个月,最晚不超过第三个月,只要能坚持,平均月收入2-3W。
4.职位为聊天主播,学会后可回家播
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘桂林经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。