任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

每天工作一个小时，薪资30-100。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

招剪辑，文案，拍摄，运营，5年工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备较强的数据分析意识，善于总结与优化运营策略 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

桂林市七星区招装修木工、建筑木工、木模

招聘盖板水沟施工队伍，施工地点：广西桂林兴安县高尚镇

明天要 180 元现金。有来的电话联系

桂林市平乐县招建筑木工2到3个

能培训 企业赋能 会PPT 有授课经验

洗车机运营推广 公司提供吃住，工作时间自由 抖音拍摄剪辑运营

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台内容编辑、发布、维护 2. 协助视频拍摄、素材整理、简单剪辑 3. 日常抖音、小红书平台直播出镜（非带货主播） 3. 日常文案撰写、图文排版、评论互动 4. 配合完成账号数据统计与简单运营工作 任职要求: 1. 应届生/一年以上经验，专业不限，有直播或新媒体运营经验优先 2. 会使用手机/电脑基础剪辑、文案、会基本的办公软件 3. 若报实习岗位需要全职实习，能稳定实习3个月以上 4. 细心、有责任心、喜欢新媒体、学习能力强、思路清晰 待遇: 1. 薪资组成:底薪+考核+交通补贴+业绩提成 2. 无经验需面试定薪（5000-10000） 3. 月休4天（调休）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

负责拍视频发视频 会剪辑 账号收益五五分成 看视频成交客户收益百分之10到30成 工资全靠分成 没有保底 有能力你就来 年入百万不是梦

岗位职责： 1、负责抖音等短视频平台的日常直播工作，以及公司宣传类短视频的出镜录制； 2、负责介绍车型亮点、活动内容及品牌信息，实时互动解答直播间观众疑问，引导有购车意向的客户到店咨询。 任职要求： 形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播短视频平台的账号日常运营与内容策划，提升曝光量、互动率及粉丝增长 2. 分析平台算法与用户行为，优化视频选题、封面、标题、发布时间及评论区互动策略 3.协同主播/艺人团队完成脚本策划、直播节奏把控、数据复盘及转化路径优化 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告并提出迭代方案 5.参与直播短视频基地内容孵化，支持新人主播成长与IP打造 任职要求： 1. 热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与规则 2.具备视频运营相关经验者优先，无经验者提供系统化免费培训 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有网感、创意力强、执行力高、抗压能力强 5.桂林本地优先，接受弹性工作制与阶段性项目攻坚

岗位职责: 1. 负责行政招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等环节 2. 协助开展日常行政支持事务，保障办公环境高效有序运行 3. 参与女团活动的策划及落地执行，增强团队协作与凝聚力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅对接 2. 具备较强适应能力，可迅速学习并应用新知识与技能 3. 工作认真负责，能独立推进任务完成，注重工作中的细节把控

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5. 分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏直播行业工作节奏

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，身高158以上，30 岁之内，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先， 5.学历不限，热爱新媒体行业，无底薪，销售额提成百分之40.用我的10多万的账号直播卖新品种水果苗，所以工资不会低于一万，必须住公司，多平台直播，配合团队拍视频自己起小号。愿意长期在直播领域深耕发展的联系。

-岗位亮点 · 坚实保障： 永久无责任保底5000元，新人无忧，放心开播！ · 高额回报： 团队总流水5%提成奖励，收入上不封顶，能力决定收益！ · 成长支持： 正式入职前享每日70元培训补贴，助力平稳过渡与成长。 · 稳定发薪： 每月20至25日准时发放薪资，稳定可靠，绝不拖欠。 -岗位职责 · 负责线上语音直播间日常主持工作，调动气氛并保持良好互动。 · 策划并执行生动有趣的直播内容，提升听众参与度与留存率。 · 与听众保持顺畅沟通，及时应对和处理直播过程中的各类突发情况。 · 主动参与公司组织的培训及各类活动，持续提升专业素养与技能水平。 -我们希望你 · 性格积极外向，富有表现力，乐于与人交流互动。 · 普通话标准，声音清晰悦耳，具备良好听觉表现力。 · 拥有出色的沟通能力和灵活的应变技巧。 · 有主持、直播或相关领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 在团播过程中协助主持，营造直播间的活跃氛围，提升主播的情绪状态。 2. 具备一定的语言表达与现场把控能力，保障直播节奏有序进行。 3. 提前制定应对突发状况的预案，并熟练掌握各环节所需的背景音乐。 4. 拥有团队协调能力，能有效调动主播的积极性与参与感。 任职要求： 1. 有管理或销售相关经验，播音专业背景或具备团队带领经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和高情商，能够与团队成员高效互动。 3. 工作态度端正，责任心强，对待团队成员做到公正公平。 4. 善于以友善方式开展团队管理，维护积极向上的团队氛围。 薪资福利： 1. 都是00后工作氛围融洽； 2. 无责底薪5k加团总流水5％，多劳多得； 3. 偶尔还提供下午茶、生日会等关怀服务。

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，优化观看感受； 2.维系粉丝群体关系，提升用户粘性，促进账号互动频率； 3.持续输出优质直播内容，保障频道持续活跃。 任职要求： 1.每日直播时长需达到4小时 2.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众注意力； 3.表现稳定者可享额外客户资源提成

桂林分公司主持人待遇 永久无责保底5000元 主持提成按团总流水的5%计算 需先进行试音面试，试音通过后安排试岗，试岗期为3-7天。 正式录用后进入培训阶段，培训周期约1-3个月，期间每日补贴70元。 开团后开始享受保底薪资及提成收入。 每月发薪时间为20日至25日 任职要求：性格开朗活泼，普通话标准，具备良好的沟通能力和临场反应能力； 有主持或直播相关经验者优先考虑。

车床技术工20-45岁薪资福利:熟手23/小时，4个月后再涨一块工价加好友备注，如加qq不用要报。