岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备较强的数据分析意识，善于总结与优化运营策略 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容及要求：懂得数据分析，有过运营经验，会电脑打字、视频剪辑。每天线上找视频素材，去水印、配文案、音乐、拼接视频时长15秒左右。其次操作账户发布视频付费推广，关注意向客户、初步对话筛选意向客户，对接给专业客服即可。有上早晚班，白班早上八点到16点，晚班下午三点到23点.

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岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工 作 2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次 加工等 3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如"可画、创可贴、剪映、pr等" 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 薪资待遇：综合薪资5000——7000，早九晚六，五险一金 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 公司亮点："1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责公司新媒体业务

招聘岗位：新 媒 体 运 营人员、后厨帮工 ‼岗位要求 ✅后厨帮工：20岁以上50岁以下，踏实肯干 ✅新媒体运营：懂 运 营 账号思路，会用剪影，会拍摄 ✅管理人员 ‼岗位职责 负责团队日常管理、人员统筹、工作安排、部门协调，带领团队完成各项工作目标。 工资面议 联系电话☎

团播女团主持 职位亮点 高流量提成无上限+专业艺人团队扶持+个性化人设打造，新手可带！提供成熟直播脚本、舞台曝光资源，优秀者可对接线下演出机会！ 岗位职责 1. 负责女团团播的实时控场，调动直播间内歌舞表演、互动游戏等环节气氛，引导粉丝应援、评论、点亮灯牌，确保直播热度持续； 2. 协调女团成员动作与台词：安排团员才艺展示顺序（如歌曲接龙、舞蹈串烧），配合完成团队互动内容（如成员问答、粉丝点名互动），保障直播节奏顺畅； 3. 提升粉丝粘性：及时回应观众弹幕，鼓励粉丝加入粉丝群，传递女团正面形象，灵活处理直播中突发状况（如设备小问题、观众提问）； 4. 参与直播内容优化：收集并反馈粉丝对女团的偏好需求，参与策划直播脚本及互动设计，助力提高直播间停留时长与互动活跃度。 任职要求 - 有团播主持或女团相关经验者优先，无经验但镜头感强、敢于表达、具备控场意愿者亦可培养； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，擅长快速接梗抛梗，能带动成员互动，具备“控节奏”和营造粉丝应援氛围的能力； - 能适应直播行业工作节奏（每日工作约6小时，含中途休息），抗压能力强，对女团文化及粉丝运营富有热情； 薪资福利 - 薪资：无责底薪5K + 直播流量提成（团总流水5%），综合月薪5k-20k（上不封顶）； - 福利：入职即享免费带薪培训一天70补贴（涵盖控场技巧、粉丝沟通话术）、艺人造型指导、节日福利、团队团建； - 工作环境：配备独立直播间、专业灯光音响设备，团队氛围年轻活力，提供服装道具支持，无职场内耗。 公司简介 我们是专注于女团孵化与直播运营的团队，现有3支成熟女团，单场直播峰值在线人数超10万，核心成员均拥有5年以上女团运营经验，可提供舞台彩排、粉丝运营全链路支持，期待能带动氛围、热爱女团事业的你加入，共同打造爆款团播内容！

工作时间中午12点至晚上8点（含两小时用餐休息） 底薪2800-3000，月综合收入6-7K（含高额提成） 主要负责公司所需岗位的人员招募，以及艺人相关事务的对接工作 团队氛围轻松活跃（以00后为主） 桂林本地少有的优质企业 要求具备较强自驱力，对收入有强烈追求！！！

岗位福利：永久无责任底薪6k~8k 不看颜值，只看镜头表现力 不放养艺人，不压榨薪资，工资准时发放！ 无违约金条款，离职提前一个月报备即可 培训期间带薪，满意后再签约合作 零基础、无经验也可报名加入！！！ 每日工作时长六小时！ 公司配备专业化妆师、造型师及舞蹈指导 专属主持与运营团队定制成长计划 鲸红为广西大型传媒企业，抖音直播业务位居华南地区榜首，获抖音官方认证为广西唯一安心公会，南宁总部占地超5万平方米，全国设有19家分支机构，规模、人数、流水均居广西首位（信息全网可查） 桂林分公司地址：七星区朝阳路一号2楼 欢迎前来公司实地参观了解 全程无任何收费项目，所有培训课程免费提供！ 坚决抵制低俗内容，倡导积极健康直播，杜绝一切违反网络管理规范的行为！

工作职责： （1）掌握抖音平台运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成直接负责； （2）监控并分析抖音市场整体趋势及竞品动向，完成每日店铺数据整理与深度复盘，定期输出运营分析报告； （3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推动落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率； （4）统筹店铺参与平台各类营销活动，负责活动申报、资源争取、方案策划及执行落地； （5）针对自主直播，主导直播间搭建与持续优化，策划直播流程，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，并整合达人资源，提升直播转化与销售额； （6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材创作方向，为视频制作团队提供创意支持； （7）负责产品线布局规划，基于数据进行选品决策； 岗位要求： 1. 具备抖音店铺运营实战经验，有从0到1搭建运营经历者优先； 2. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责行政招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等环节 2. 协助开展日常行政支持事务，保障办公环境高效有序运行 3. 参与女团活动的策划及落地执行，增强团队协作与凝聚力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅对接 2. 具备较强适应能力，可迅速学习并应用新知识与技能 3. 工作认真负责，能独立推进任务完成，注重工作中的细节把控

古风酒馆，舞台表演:中国舞，古典舞，民族舞，肚皮舞

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，身高158以上，30 岁之内，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先， 5.学历不限，热爱新媒体行业，无底薪，销售额提成百分之40.用我的10多万的账号直播卖新品种水果苗，所以工资不会低于一万，必须住公司，多平台直播，配合团队拍视频自己起小号。愿意长期在直播领域深耕发展的联系。

快快乐乐上班～开开心心拿收入～钱包越来越鼓 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，办公环境舒适，同事友善亲切！ 这次招聘我们是认真的，期待您认真回应我们的面试邀请。 1. 本次招聘岗位为粉丝运营专员，通过线上主流社交平台拓展用户，挖掘潜在客户 2. 定期享有公司福利：精致下午茶、台球休闲区、健身运动设施 3. 不限学历背景，热爱互联网直播领域，日常刷抖音、观看直播，熟练使用手机和电脑打字 4. 无需从业经验，公司安排专人免费培训，全程指导确保掌握技能 5. 年龄范围18-30岁，也欢迎有拼劲的应届生加入团队 6. 多样化团建活动：旅行出游、聚餐交流、生日派对、观影娱乐、户外拓展等 7. 工作场所为5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；团队充满活力，氛围轻松融洽 8. 晋升通道广阔：所有运营及管理分红岗均优先从内部优秀员工中选拔，每月提供两次晋升机会 9. 享受国家规定各类法定假期及相关福利，春节享有20天至1个月的长假 10. 端午、中秋、年假等节日福利照常享受 11. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 12. 工作时段为14:00至24:00，中间安排休息时间18:00至20:00 任职要求： 1. 熟悉抖音直播平台运作机制，掌握直播基本流程与平台规则 2. 具备良好沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 3. 应变能力强，可在直播过程中及时应对并处理突发技术状况 4. 能够开展基础数据分析，并依据数据结果优化直播运营策略 5. 有责任心，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定心态

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责: 1.负责讲解一线品牌产品，提升下单意愿； 2.维护和建立良好的粉丝关系； 3.保证直播内容质量，确保直播时间的合理安排。 任职要求： 1.形象气质佳，表达能力强，普通话流利； 2.能适应晚班工作时间，具备良好的时间管理能力； 3.对电商平台有一定的了解和兴趣，能快速适应平台环境 4.接受夜班