岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

线上和线下向商家推广收银设备pos和收银系统

岗位要求 市场工作：关注口腔领域发展动态，收集并分析市场及竞品数据，协助开展市场调研的策划与实施，为决策提供有效支持。 活动策划执行：参与口腔类活动的方案设计，提出创意建议，统筹活动执行流程，并完成后续效果复盘与评估。 跨部门协作：与市场团队及其他相关部门保持高效沟通，推动项目协同落地，保障信息传递及时准确。 客户关系维护：配合维护核心客户资源，整理客户意见与需求，助力提升服务体验与客户认可度。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、口腔医学、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上口腔行业相关工作经验。 专业技能：熟练运用Office等办公软件，具有良好的文字表达能力；具备较强的策划与创新思维，掌握常用办公及市场分析工具，擅长文案输出。 能力素质：具备优秀的沟通协调与组织管理能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性能好，可接受短期出差。 福利待遇：周末双休，五险一金，定期体检，年终奖，节假日福利，完善晋升机制。

可专职，可兼职，可地推销售，可电话销售，可抖音销售，可上班，可不上班轻轻松松在家赚钱

去学校招生，发传单

一、岗位职责： 1，通过线下实地推广及门店体验方式，将产品有效传递至目标客户群体。 2，开发新客户资源，提升产品销售业绩，同步传播健康理念，增强企业与消费者之间的信赖关系。 3，带领团队达成既定销售目标。 二、任职要求： 1，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 2，有市场营销相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇：试用期底薪4000

推广央行数字人民币将全面启动，安装数字人民币的收款机二维码(可扫码，可碰一碰，没网也能付等功能)三大收益： 1，商家免费安装及无提现手续费，每装一台机 就补贴推广员400元，如果你一天装10台，每天收入就是4000元； 2，(推广员万/几，商家千/1)，永久!如果你下面有团队几百人在给你铺，那你的收益每天是按千按万 计算，可参照那些装pos机人的分润。 3，生息4个点，举例你把100元从银行卡或微或支转到你自己的数字人民币钱包，可得104元两次到帐(可取出可消费可互转)，并可拿两层推广收益 (1/%及0.5/%).(备注：首批高级专员可优先办理数 行工号牌即数字人民币普及员证，名额有限。

《工作内容》 对接各类线下门店，开展合作洽谈，推广公司产品并推动合作落地 《工资待遇》 无复杂扣费，保底薪资4000元，提成另计，收入透明 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，态度积极主动； 加入我们，你将获得： 1. 弹性化的工作时间安排； 2. 提升个人综合能力的成长机会； 结识一批志趣相投的伙伴。

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新城启动....肉眼可见 正在开拓全新城市!市场一片空白，用户需求巨大，推广收益高。作为一线先锋，你不需要复杂的销售技巧，只需要带上热情和行动力，就能快速拿到结果，也是普通人赚取高薪，快速积累经验的最佳舞台! [岗位职责] 1.在指定区域进行地推陌拜，介绍公司产品及合作内容，促成合作。 2.帮助合作商家开展活动，推广销售公司产品，提高销量。 [任职要求] 1，年龄18-35岁，熟练使用智能手机。 2，沟通表达顺畅，心态积极，能适应户外工作。 3，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，愿意踏实做事。 4，有无经验均可，有地推，销售，APP推广经验者优。 5，团队协作意识强，服从管理，但工作中可以灵活发挥。 6，能接受出差。 [薪资待遇] 收入透明，多劳多得 新人月收入普遍8000-10000元(有师傅带，快速上手) 成熟员工10000-20000元(稳定输出，收入可观) 高绩效员工20000-30000元+(上不封顶，挑战高薪) 薪资结构：无责底薪5000+高额提成+奖金，每月5号准时发薪，下有保底，上不封顶! [工作时间] 睡到自然醒，12:00-20:00上六休一，实行点位任务制，完成目标可灵活调整，时间相对自由。 [岗位优势] 合作模式超简单：无需用户实名，绑卡，商家合作无需任何费用，并且当天就能看到收益，独特的合作模式可以保证我们的业绩。目前公司一线销售约50人，收入没有低于1万的，约一半人收入在2万左右，第一梯队收入3-5万。 特别说明:产品是洗发水套装

桂林市阳朔县招地坪混泥土找坪地下车库.收光大机磨面师傅一个

桂林七星招门窗安装/塞缝招人要做门窗的师傅需要人手装玻璃打外墙胶，做的来的师傅可联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

桂林荔浦招电焊，琉璃瓦

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大概给您简短介绍我们公司在做什么，便于您看看合不合适： 1、互联网+医药医疗大数据平台 2、通过国药准字产品抓取数据 3、心脑血管疾病宣传、预防 4、无底薪、无任务要求 5、工作时间、地点自定

线下跑门店推广酒水

- 岗位名称：槟榔地推销售人员/终端地推业务员 - 所属部门：市场销售部 - 工作地点：指定片区，包含便利店、烟酒小卖部、夜宵店、餐馆、网吧、农贸市场等线下终端门店 - 工作性质：全职（可接受短期兼职），外勤驻点地推 - 汇报对象：区域销售主管 本岗位主要负责指定区域内槟榔产品线下终端推广、门店开发、铺货销售、客情维护等工作。通过上门拜访门店、线下地推促销、产品陈列优化等方式，提升产品铺市率、终端曝光度与动销销量，完成公司下达的月度、季度销售指标，收集市场竞品信息，维护合作门店稳定合作关系，助力品牌在本地市场的深耕拓展。 - 年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应外勤户外工作。 - 能力要求：性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力高，吃苦耐劳，敢于主动沟通谈单，执行力强。 - 硬性条件：会骑电动车/摩托车，能熟练穿梭城区大街小巷拜访门店，有本地线下地推、快消品销售经验者优先。 - 职业素养：诚实守信，有责任心，服从团队管理，无不良从业记录，不随意泄露公司拿货政策、价格等内部资料。 - 其他：有无经验均可，零基础可培训上岗，能接受夜间、夜市推广工作者优先。

工作内容：东莞各区域： 主要推广中国移动运营商大流量卡 电话卡推广，现场办理流量卡，操作流程简单。在家附近都可以完成。 工作经验：无工作经验要求，小白也可以做 招聘对象：年满18周岁以上男女不限 学历要求：无（新手也可以上岗，流程简单） 工作时间/地点：自由安排工作时间，工作地点可自由选择。 推广优势：免费提供广告物料，包教包会轻松，小白也可以做。适合兼职时间无要求。 备注:入职需到门店一次进行面谈申请工号，后面是用到公司来。不用打卡，时间地点自由安排，长期兼职，日结，入职申请工号需提供无犯罪证明，容易上手。流程简单。东莞各区！

工作内容：东莞各区域： 主要推广中国移动，运营商大流量卡 电话卡推广，现场办理流量卡，操作流程简单。在家附近都可以完成。 工作经验：无工作经验要求，小白也可以做 招聘对象：年满18周岁以上男女不限 学历要求：无（新手也可以上岗，流程简单） 工作时间/地点：自由安排工作时间，工作地点可自由选择。 推广优势：免费提供广告物料，包教包会轻松，小白也可以做。适合兼职时间无要求。 备注:入职需到门店一次进行面谈申请工号，后面是用到公司来。不用打卡，时间地点自由安排，长期兼职，入职申请工号需提供无犯罪证明，容易上手。流程简单。东莞各区！

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 负责线上推广工作，发布相关任务信息，协助提升公司业务的网络可见度，让潜在客户了解公司服务内容

工作内容及要求：懂得数据分析，有过运营经验，会电脑打字、视频剪辑。每天线上找视频素材，去水印、配文案、音乐、拼接视频时长15秒左右。其次操作账户发布视频付费推广，关注意向客户、初步对话筛选意向客户，对接给专业客服即可。有上早晚班，白班早上八点到16点，晚班下午三点到23点.

古风酒馆，舞台表演:中国舞，古典舞，民族舞，肚皮舞

工作职责： （1）掌握抖音平台运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成直接负责； （2）监控并分析抖音市场整体趋势及竞品动向，完成每日店铺数据整理与深度复盘，定期输出运营分析报告； （3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推动落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率； （4）统筹店铺参与平台各类营销活动，负责活动申报、资源争取、方案策划及执行落地； （5）针对自主直播，主导直播间搭建与持续优化，策划直播流程，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，并整合达人资源，提升直播转化与销售额； （6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材创作方向，为视频制作团队提供创意支持； （7）负责产品线布局规划，基于数据进行选品决策； 岗位要求： 1. 具备抖音店铺运营实战经验，有从0到1搭建运营经历者优先； 2. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上相关工作经验。

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

桂林分公司主持人待遇 永久无责保底5000元 主持提成按团总流水的5%计算 需先进行试音面试，试音通过后安排试岗，试岗期为3-7天。 正式录用后进入培训阶段，培训周期约1-3个月，期间每日补贴70元。 开团后开始享受保底薪资及提成收入。 每月发薪时间为20日至25日 任职要求：性格开朗活泼，普通话标准，具备良好的沟通能力和临场反应能力； 有主持或直播相关经验者优先考虑。

工作职责： （1）按照运营制定的直播计划，准时完成指定场次及直播时长； （2）掌握所售商品的核心信息、讲解脚本及活动规则，清楚福利政策等重点内容，能在直播中准确传达商品价值，独立开展直播并推动销售转化与业绩增长； （3）掌控直播流程节奏，营造积极活跃的带货氛围，及时回应观众提问，增强粉丝互动，提升成交率；实时关注直播间动态，引导用户关注，提高在线人数与直播热度； （4）配合运营进行直播前的策划与筹备工作，具备独立撰写直播话术的能力，持续打磨产品亮点和讲解技巧； （5）参与直播复盘，协同运营完成数据整理、分析与反馈，不断优化直播表现与内容质量； （6）根据任务安排，参与带货类短视频的拍摄与制作。 （7）支持全职或兼职岗位选择。 任职要求： 1. 具备抖音直播实操经验者优先考虑，无经验但综合素质优秀者可提供培训机会 2. 能适应夜间、周末及节假日期间直播排班 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，外形得体，镜头前表现自然，性格开朗，擅长互动交流，具备良好的临场反应与应变能力 4. 能够接受计生类产品的推广与销售工作

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广“推三返本”营销活动，制定区域执行策略并落地实施 2.开发与维护兼职合作人员，提供业务培训与过程指导，提升推广效能 3.跟踪活动数据，分析转化效果，定期提交复盘报告并优化执行方案 4. 协调跨区域资源，推动活动标准化、规模化复制 5.遵守合规要求，确保推广行为符合平台规则及市场监管规范 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变营销经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3. 目标导向，执行力强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可兼职合作模式，无固定劳动关系要求 岗位职责： 1.负责在全国范围内策划、推广并落地“推三返本”营销活动，制定区域执行策略与推进节奏 2.开发、签约及管理兼职合作人员，提供标准化业务培训与过程督导，提升推广转化效率 3. 实时跟踪活动关键数据（曝光、参与、转化等），定期输出复盘报告并提出优化方案 4. 协调跨区域资源，推动活动流程、话术、工具的标准化建设与规模化复制 5. 严格遵守平台规则及市场监管要求，确保所有推广行为合法合规、风险可控 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变、分销、社群营销经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的跨团队协作与资源整合能力 3.目标感强、执行力突出，能适应弹性工作节奏与结果导向考核 4. 学历不限，熟练使用Excel、PPT等基础办公软件 5.认可灵活用工模式，接受以项目/结果为导向的合作关系