中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.善于人际沟通，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求

校区业务合伙人（储备副校长）/ 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者。 销售管理方向（储备副校长/校长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入销售全流程，完成个人业务目标，锤炼实战能力； 2. 团队目标达成：带领销售团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为校区副校长/校长，全面负责校区业绩增长、团队管理与客户运营，对校区利润负责。 教学管理方向（储备教学校长/组长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入教学一线，完成教师教学、续费、转介绍任务考核； 2. 团队目标达成：带领教师团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为教学组长或教学校长，负责校区教学质量、教师团队建设、教学团队业绩目标达成。 【岗位要求】 我们寻找的是未来的管理者，而非普通执行者： 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有 2年以上团队管理经验，有从0到1搭建或显著提升团队业绩的经历； 3. 有强烈的创业精神，不满足于现状，渴望拥有自己的事业舞台； 4. 具备感染他人的影响力、培养下属的耐心和果断决策的魄力； 5. 能承受储备阶段的压力与挑战，目标导向，百折不挠； 6. 有K12教培机构校区运营管理经验者优先。 【福利待遇】 我们提供的是事业合伙人的回报，而非一份固定工资： 1. 薪酬结构 储备期：提供有竞争力的保障月薪（根据面试定级确定），让你无后顾之忧地学习成长。 定岗后综合年薪35万+，岗位越高，综合年薪越高，核心构成为“底薪+绩效奖金+团队利润分红”，对于核心管理者，公司将开放股权激励计划。 2. 福利与发展 系统赋能：享受“未来领袖”专属培训，由高管亲自带教。 明确路径：定岗后仍有清晰的晋升路径至校长、区域负责人等。 全面福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检等。

【岗位职责】 1. 负责学生日常工作。 2. 按要求完成学校发布任务。 3. 负责家校沟通等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 本科师范类毕业、有岗位经验优先。

【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+；晋升正式校长底薪上限可给到20k+分红，年收入40w起步。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验。 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）。 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力。 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心。 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流等相关工作； 4、负责学生出勤记录管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

工地在广西防城港，厂房工地招专业抹灰师傅和砌加气块的师傅，350元一天，小工300元一天，9小时，年龄55岁以内，公司打卡每个月5000元，五年工期，要体检，要小学文化以上，要培训考试合格才能上班，工作地址：广西省防城港

桂林市阳朔县招电焊，300一天，吃住不自理。

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招聘：宿管薪资：3000-3300管理员学校宿管岗位职责1.负责宿舍日常管理，维护住宿秩序2.巡查宿舍设施设备，及时报修损坏问题3.协助处理突发情况，做好应急工作学校宿管任职要求1.退伍军2.具备良好沟通能力，耐心负责3.熟悉管理工作，有相关经验者优先

宿管年龄要求：45—60岁均可政审要求：无犯罪记录放学点到岗，需住校招工人数:两名

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

市内某学校招学生公寓夜班管理员，，年龄64以内，身体健康，工作认真负责，无劣迹，电话

招聘启事丽江市第一高级中学物业宿舍管理员招聘岗位：招聘岗位：宿舍管理员招聘人数：宿管2名工作地点：作地点：丽江市第一高级中学岗位职责：负责宿舍楼门禁值守、安全巡查、内务卫生监督、报修登记、日常秩序管理。任职要求：20—50周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应夜班轮班提供住宿，岗位稳定，享有节假日福利。福利待遇：月薪2900‑3100元，提供住宿，享有节假日福利。联系电话

保安50岁以下试用期3200转正3800月休息4天有保安证，消防证优先，法定假日上班补贴100元

招聘：灵川县城附近小区急招4名消控员（持证）年龄50岁以下，12小时4天休息，身体健康，无犯罪记录，退伍军，工资面议，有意者请联系：请大家！[抱拳][抱拳]

招聘滴滴体验司机，要求驾照满3年，无需自备车辆。薪资日结150元，全程坐副驾无需开车，体验时长4小时，结束后立即结账，零押金，无任何扣费。工作地址在阳朔汽车站。

该岗位必须持中级消防（设施/监控）操作证上岗，无证请勿咨询 1.做好长者、员工、访客进出院登记；管理进出院的车辆； 2.负责消防等相关设施设备维护； 3.提高警惕，严禁危险人物和易燃易爆或存在安全隐患的物品入院； 4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资，对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决，不能解决的报综合办公室； 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告主管领导或报警； 6.保持监控室24小时值班，负责监视监控屏幕，发现异常及时处理和汇报； 7.发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施； 8.保持保安室及院子的干净和安静，无关人员不许在保安室逗留； 任职要求： 1、必须持有消防监控/设施操作员证。； 2、身体健康； 3、容貌端正； 4、有良好的亲和力。 5、退伍军人优先。 注：该岗位需上夜班。 上班时间：白班：8:00-20:00，夜班：20:00-次日8:00，无中级消防证请勿咨询，感谢关注！

招聘：临桂小区招保安，年龄45周岁以下，身高170以上，身体健康，4天休息，薪资4200-4500元。买5险，招小区电工一名，工资面议，联系电话。

招聘：中通快递桂林转运中心急招两名持中级证消控员，要求身体健康，年龄55岁以下，工作12小时制（白班和夜班两班倒），月工资5000元，月休4天。有意者请尽快联系莫队长。地址：桂林市临桂区西二环路中通快递桂林转运中心。联系人：莫队长联系电话：

诚聘夜班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

岗位职责： 1. 实时监控物业安防系统运行状态，及时发现并上报异常情况 2. 负责监控设备日常巡检、基础维护及故障初步排查与报修 3. 规范填写监控值班记录，确保信息完整、准确、可追溯 4. 配合消防控制操作，持证值守并执行应急处置流程 5. 协同安保、工程等部门联动响应，保障园区安全运行 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，中专/技校及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上） 2. 身体健康，五官端正，无纹身、无违法犯罪记录 3. 具备基本逻辑分析能力与责任心，能适应倒班及应急响应要求 4. 熟悉监控系统操作流程，有物业或安防相关经验者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘：临桂小区招保安，年龄30-45岁，身高170以上，身体健康，4天休息，薪资4200-4500元。买5险，招小区电工一名，工资面议，联系电话。

【工作内容】 医院门口值守、院内巡逻、维持秩序、保障院区安全。 【岗位要求】 40-60岁，身体健康，无犯罪记录，服从安排，能倒班。退伍军人、有保安证优先。 【薪资待遇】 1.兼职薪资10元/小时，按月结算，预计每月能休4天，不包吃住，公司为每位员工均有购置意外险；需要能长期兼职的人员。 2.每天上班时间：12:00-15:30（3.5小时）或15:00-18:00（3小时），另外偶尔会需要上几个全班（8小时），每天上班时间较短，根据项目而定，适合时间较灵活的人。 3.上班地点：桂林市象山区临桂路2号（桂林市中医医院城中院区） 【薪资待遇】 1.月薪2300元/月，月休4天，不包吃住，公司为每位员工均有购置意外险； 2.中班监控岗：15:30～23:30（共8小时上班制），要求有初级或中级消控证或消控结业证。 3.上班地点：桂林市象山区临桂路2号（桂林市中医院城中院区）